eitaa logo
ماشین سازی اراک
1.2هزار دنبال‌کننده
187 عکس
44 ویدیو
1 فایل
مرجع اخبار شرکت ماشین سازی اراک تماس با ادمین @Msa_ir_arak
مشاهده در ایتا
دانلود
با سلام احتراما پیرو پرسش تعدادی از همکاران در خصوص آخرین وضعیت تبدیل نیروهای محترم پیمانکاری، پاسخ محترم واحد منابع انسانی به شرح زیر می باشد: "بازنگری آیین نامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری در هیات مدیره شرکت تصویب و مراحل اجرایی آن با تشکیل کمیته تعیین مشاغل تخصصی و غیر تخصصی آغاز و تا کنون کلیه نیروهای که در حال حاضر واجد شرایط اولیه هستند توسط گروهها مشخص که پس از اخذ استعلام ها ، آزمون(تئوری و عملی در راستای شغل آنها) و مصاحبه ، قرارداد مدت معین پذیرفته شدگان با شرکت منعقد میشود. ضمنا تا کنون حدود شصت نفر پس از دریافت استعلامها برای برگزاری آزمون به مرکز آموزش شرکت معرفی که به مرور در حال انجام است. شایان ذکر است تمام افراد تامین نیروی شرکت پس از حداقل سه سال سابقه فعالیت در مشاغل تخصصی شرکت و ١٥ سال در مشاغل غیر تخصصی، شامل این طرح میشوند." سیدی مدیر منابع انسانی
بنا به گزارش روابط عمومی و صنعتی، روز دوشنبه ۲۵ دی ماه سال جاری در نشستی با حضور مدیریت محترم عامل، اعضای محترم هیئت مدیره شرکت، اعضای محترم شورای اسلامی کار و مدیران عامل گروه های تولیدی از همکارانی که در سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ موفق به کسب رتبه کار گروه نمونه استانی به استناد رای کمیته علمی و فنی انتخاب کارگران و گروه های کار و واحدهای نمونه استان، شده بودند، تقدیر و قدرانی به عمل آمد و جوایز ایشان مطابق آیین نامه کارگران نمونه اهدا شد. لازم به ذکر است شرکت ماشین سازی اراک تاکنون در تمامی دوره های انتخاب کارگران و گروه های کار و واحدهای نمونه استان، حائز رتبه‌های برتر شده است.
🔻🔻اطلاعیه🔻🔻 با سلام و احترام پیرو اطلاعیه مورخ 1402/10/28 در خصوص روند اجرایی طرح انطباق سیستم مزدی به اطلاع می رساند طرح پیشنهادی با در نظر گرفتن تمامی گروه های کاری و مشاغل شرکت به تصویب رسیده است و در تاریخ 1402/10/25به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان جهت بررسی و تایید نهایی تحویل گردیده است که پس از دریافت تاییدیه، به اطلاع همکاران خواهد رسید و مطابق با اطلاعیه شماره د/۱۴۰۲/۱۲۴۲۰ مورخ 1402/06/20 طرح در بهمن ماه سال جاری اجرا خواهد شد. لذا از کلیه همکاران تقاضا می گردد به شایعاتی که بدون توجه به منافع همکاران و شرکت ماشین سازی اراک درباره انطباق سیستم مزدی بیان می شود، توجه نکنند و سوالات و ابهامات خود در این خصوص را با واحد منابع انسانی شرکت مطرح نمایند. باتشکر روابط عمومی و صنعتی
▪️ شیعه دارد آبرو زیرا دلش با زینب است ▪️ آبرو دار حقیقی در دو دنیا زینب است ▪️ راه ما راه حسین و مقصد ما کربلاست ▪️ افتخار و اعتبار مکتب ما زینب است ◾️ سالروز وفات حضرت زینب کبری سلام الله علیها تسلیت باد. @machinesaziarak
سالروز ورود تاریخی حضرت امام خمینی(ره) به میهن اسلامی و آغاز دهه فجر انقلاب اسلامی مبارک. @machinesaziarak
✳️ اولویت‌ها و اهم برنامه‌های مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام شد 🔸مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اولویت ها و رئوس برنامه‌های خود را سودآوری، شفافیت مالی و افزایش بهره‌وری اعلام و بر ضرورت چابک‌سازی فعالیت‌ها همراه با انعطاف‌پذیری و هم‌افزایی بین‌بنگاهی و نیز ارائه خدمات رفاهی به فرهنگیان عضو تأکید کرد. 🔹به گزارش روابط‌عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی صبح امروز طی سخنانی در جمع مدیران عامل هلدینگ‌های پنج‌گانه و معاونان و مدیران صندوق ذخیره فرهنگیان، توجه به اقتصاد دانش‌بنیان و دیجیتال، مولدسازی دارایی‌ها، اتمام طرح‌های نیمه تمام، اجرای دقیق موازین حاکمیت شرکتی، تخصص‌گرایی و افزایش سلامت و انضباط مالی و سازمانی را در کنار توجه به منزلت و معیشت فرهنگیان از مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی دوره جدید مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان عنوان کرد. 💠سودآوری با هدف ارتقاء ارزش دارایی‌ها 🔹مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به ماموریت‌های کلان صندوق، به ضرورت افزایش سودآوری به منظور ارتقاء ارزش دارایی‌ها و استفاده بهینه از فرصت‌های اقتصادی تأکید کرد و اظهار داشت: در همه هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه باید ضمن سودآوری پایدار و ارزشمند، در مسیر خلق منابع پایدار و اطمینان‌بخش حرکت کنیم. 🔹جهت مشاهده ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه فرمایید. https://www.msa.ir/index.aspx?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=253&newsview=234 @machinesaziarak
📚بیست و یکمین نمایشگاه کتاب و محصولات فرهنگی 🇮🇷گرامیداشت دهه مبارک فجر ویژه کارکنان محترم ماشین سازی اراک و خانواده ایشان 🕰 ۱۲ تا ۲۱ بهمن ماه ۱۴۰۲ 🔸زمان بازدید خانواده‌های محترم پرسنل روزهای ۱۳، ۱۹ و ۲۰ بهمن ماه از ساعت ۹ الی ۱۴ می‌باشد. @machinesaziarak
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
سنگین‌ترین و پهن‌ترین محموله جاده‌ای کشور ساخت ماشین‌سازی اراک همچنان در حال حرکت به سمت کرمان
🔻عید مبعث پیامبر گرامی اسلام حضرت محمد (ص) بر عموم مسلمانان به ویژه همکاران گرامی مبارک باد.🌸
🎓 پذیرش بدون کنکور مرکز علمی،کاربردی ماشین سازی اراک برای ترم بهمن ۱۴۰۲ در دو مقطع کاردانی و کارشناسی آغاز شد. 🔷🔸 ثبت نام از طریق سایت سنجش به آدرس: https://www.sanjesh.org @machinesaziarak
رهبرعزیز انقلاب اسلامی: «راهپیمایی بیست‌ودوم بهمن در جهان یک پدیده بی نظیر است؛ هیچ کشوری در هیچ مراسمی چنین اجتماعی را در شهرهای بزرگ و کوچک به خود نمی بیند و به یاد ندارد؛ این مخصوص ایران است. ۲۲ بهمن و راهپیمایی ۲۲ بهمن مظهر اقتدارملّی است». 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 🔸وعده ما: ساعت ۱۰ صبح، میدان شهدا به سمت مصلی بیت المقدس. @machinesaziarak
🔻شرکت ماشین سازی اراک در نظر دارد از میان فارغ التحصیلان مقاطع مختلف تحصیلی از طریق برگزاری مصاحبه عمومی ، تخصصی و در صورت نیاز آزمون نسبت به جذب نیرو اقدام نماید. جهت کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از رشته های مورد نیاز به وب سایت شرکت ماشین سازی اراک به آدرس www.msa.ir مراجعه فرمایید. 🔸شایان ذکر است ثبت نام در آزمـون های استخدامی و تکمیل فرم های استخـدام ماشین سازی اراک و مصاحبه کاملا رایگان بوده و صرفا درخواست های ارسال شده از طریق فرم استخدام وب سایت ماشین سازی اراک ملاک بررسی می باشد و اطلاع رسانی های این شرکت فقط از طریق مجـاری رسمی اطـلاع‌ رسـانی معتبر شـامل وب‌ سایت این شرکت و پیام رسان های مجازی شرکت شامل ایتا، تلگرام، اینستاگرام و یا انتشـار آگهـی رسمی در روزنامه‌های سراسری معتبر و کثیرالانتشارانجام می شود. 🌐 www.msa.ir @machinesaziarak
🔸به اطلاع همکاران گرامی می رساند اولین نشست تخصصی پیرامون «مشارکت حداکثری در انتخابات» با مرور به ؛ چرا رأی بدهیم؟🇮🇷 امروز (سه شنبه ۱ اسفند ۱۴۰۲) از ساعت ۱۴:۳۰ تا ۱۵:۳۰ در محل نمازخانه شرکت برگزار می گردد. از همکاران محترم جهت حضور در این نشست دعوت بعمل می آید. @machinesaziarak
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🇮🇷بومی‌سازی ساخت تجهیزات بخش انرژی کشور بعد از سالها تلاش در صنایع بزرگ اراک، ساخت و راه اندازی تجهیزات بخش انرژِی به خصوص پالایشگاه و پتروشیمی کشور بومی شد. به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ به گفته سرایی مدیر عامل ماشین سازی اراک به عنوان صنعت مادر کشور ، بیش از 90 درصد تجهیزات مورد نیاز در سالهای اخیر بومی شده و بسیاری از تجهیزات مورد نیاز پالایشگاه و پتروشیمی در استان های مختلف به خصوص پارس جنوبی در اراک ساخته و نصب شده است. وی با بیان اینکه با بومی سازی تجهیزات انرژی در اراک از خروج میلیون ها دلار ارز کشور جلوگیری می شود افزود: طرح توسعه پالایشگاه امام خمینی شازند از مهمترین شواهد بومی سازی تجهیزات انرژی است. وی ساخت بویلر ، برج ، مبدل ، اسکلت فلزی ، شیرهای سرچاهی و بیش از هزاران قطعه ریز و درشت پالایشگاهی و پتروشیمی به میزان سالانه بیش از 12 هزار تن از توانمندی های ماشین سازی دانست. راه اندازی شرکت ماشین سازی اراک به سال ۱۳۵۱ برمی گردد و به همت صنعتگران اراک ، در طول دوران جنگ خدمات ویژه‌ای به جبهه‌ها داشت . سرایی امیدوار است در آینده مجموعه پتروشیمی های کشور در حوزه تجهیزات فرآیندی به کمک تولیدات ماشین سازی خودکفا شوند و نیاز به واردات نباشد و همچنین پیگیر ساخت کلید در دست و کامل طرح های پتروشیمی ها و پتروپالایشگاه های کشور است. _________________________ روابط عمومی‌و‌صنعتی ماشین سازی اراک 🌐 www.msa.ir @machinesaziarak
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⚙ ماشین‌سازی اراک، صنعتِ صنعت‌ساز/ تولیدکننده تجهیزات غول پیکر و نیم‌قرن در خدمت پیشرفت و خودکفایی صنعتی @ostandari_markazi
🗳 ۳ روز تا انتخابات ▫️وعده ما ۱۱ اسفندماه ..‌. @machinesaziarak
💎 بازدید استاندار مرکزی و تیم اقتصادی استان از شرکت ماشین سازی اراک: 🔹 دکتر مخلص الائمه استاندارمرکزی به همراه معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری و مدیرکل صنعت،معدن وتجارت استان مرکزی از شرکت ماشین سازی اراک بازدید نمود. 🔹 در این بازدید استاندار و تیم همراه در جریان ساخت یکی از پروژه های صنعتی کشور که به دست توانمند کارگران ماشین سازی، صنعت،صنعت ساز اراک قرار گرفتند. 🔹در جلسه ای که در حاشیه این بازدید و با حضور مدیران ماشین سازی اراک برگزار شد دکتر مخلص الائمه گفت: امیدواریم با تلاش مضاعف مدیران شرکت شاهد رشد و شکوفائی هرچه بیشتر ماشین سازی اراک به عنوان نماد توسعه و پیشرفت صنعت استان و کشور باشیم و در این راستا مدیران دستگاه های مرتبط حمایت های همه جانبه از این مجموعه را خواهند داشت. 🔹 در ادامه این نشست مدیرعامل شرکت ماشین سازی اراک ضمن بیان توانمندی های این مجموعه مادرتخصصی جهت انجام پروژه های مختلف ملی، به تشریح شرایط موجود و وضعیت فعلی شرکت پرداخت و راههای تعامل و همکاری های مشترک جهت رفع موانع پیش روی شرکت و استفاده از ظرفیتهای آن مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.