eitaa logo
مدرسه تشکیلات
69 دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
632 ویدیو
148 فایل
کانالی جهت ارائه مطالب مربوط به کار جمعی و تشکیلاتی در حوزه فرهنگی و تعلیم و تربیت و ... و معرفی کانالهای فعال در این حوزه
مشاهده در ایتا
دانلود
📌 چرا خدا این حرف را به ما مى‌زند؟ 📝 امام موسی صدر: «وَالسَّمَاءَ رَفَعَهَا وَ وَضَعَ»¹. خدا آسمان را برافراشت و ترازو گذاشت. یعنى خدا این جهان آفرینش را بر اساس حسابى دقیق، که با ترازو سنجیده شده، خلق کرده است. عالم منظم است. خب، چرا خدا این حرف را به ما مى‌زند؟ «أَلَّا تَطْغَوْا فِی الْمِیزَانِ»². برای اینکه ما هم اگر بخواهیم فرزند این دنیا باشیم، اگر بخواهیم زنده باشیم، اگر بخواهیم فعالیت و تلاشمان به ثمر برسد، و اگر دوستدار خلودیم، باید منظم کار کنیم. بَلبَشو و بى‌نظمى، جز فنا در این دنیا، نتیجه‌اى ندارد. 📚 سلسله جزوات 📒 جزوه ضرورت کار تشکیلاتی در جامعه دینی 📥 دریافت جزوه: 🌐 t.me/mezmar_ir/325
استاد علیرضا پناهیان: زندگی تشکیلاتی مهمترین صفات بد اخلاقی را از قلب انسان زائل می‌کند. حسادت و تکبر در رأس صفاتی هستند که با زندگی تشکیلاتی از بین می‌روند. تلاش برای درک دیگران و ایثار دو صفت برتری هستند که تشکیلات آنها را تسهیل می‌کند. @Panahian_ir
📌ریشه تمامی اختلافات: 📝ریشه تمام اختلافاتى که فاقد هدف مشخص و مقدسى باشد به 《حب دنیا》 برمی‌گردد. و اگر در میان شما هم چنین اختلافاتى وجود دارد، براى آن است که حب دنیا را از دل بیرون نکرده‌اید و از آنجا که منافع دنیا محدود می‌باشد، هر یک براى به دست آوردن آن با دیگرى به رقابت برمی‌خیزد. شما خواهان فلان مقامید، دیگرى نیز همان مقام را می‌خواهد، قهرا منجر به حسادت و برخورد می‌گردد. لیکن مردان خدا، که حب دنیا را از دل بیرون کرده‌اند، هدفى جز خدا ندارند. 📚 سلسله جزوات 📒 جزوه اخلاق کار تشکیلاتی در سیره امام خمینی(ره) 📥 دریافت جزوه: 🌐 https://t.me/mezmar_ir/357
📌تشکیلات وسیله‌ای برای خودسازی است: 📝تشکل یعنی مجموعه‌ای از افراد که براساس آرمان مشترک و ایمان مشترک و باور مشترک و نقطه نظرهای مشترک گرد هم می‌آیند تا جماعت بشوند که 《ید الله مع الجماعه》 به خصوص تا بتوانند زمینه را برای رشد اخلاق کار دسته جمعی و برای رشد استعدادها و شناخت و تربیت کادرها و تهیۀ برنامه‌ها و قبول مسئولیت اجرای برنامه‌ها هموارتر کنند. این تعریف تشکیلات از نظر ماست. بنابراین تشکیلات وسیله‌ای است برای بهتر انجام دادن مسئولیت‌ها و خودسازی. آدم‌های منفرد غالباً با خصلت تک روی بار می‌آیند و از مجموعۀ تک روها به زحمت می شود یک مجموعۀ فعال ساخت. رشد اخلاق دسته جمعی خود یکی از ارزش‌های تشکیلات است. 📚 سلسله جزوات 📒 جزوه اخلاق کار تشکیلاتی در سیره شهید بهشتی 📥 دریافت جزوه: 🌐 https://t.me/mezmar_ir/399
🔰لطفاً گوسفند نباشید! 📃 استاد پناهیان: امام صادق(ع) می‌فرماید مثل آنها(گوسفندان) نباشید که توی مراتع با هم می‌‌چرند ولی به هم کاری ندارند. حالا بگذارید درد دل‌های امیرالمؤمنین علی(ع) را بخوانم برایتان. می‌فرماید: «إنّی و الله لأظُنُّ أنَّ هؤلاء القَوم سَیَدالونَ مِنکُم بِإجتماعِهِم عَلَی باطِلِهِم وَ تَفَرُّقِکُم عَن حَقِّکُم»؛ اینها به شما غلبه پیدا می‌کنند؛ به خاطر چی؟ به خاطر اجتماعشان بر باطل و تفرّق شما بر حق. حق با شماست ولی شما تفرقه دارید.
1_1018026271_220170222637.pdf
1.48M
📚 #دین_تشکیلاتی 📘در محضر بزرگان تشکیلات: خلاصه‌ای از اندیشه‌های تشکیلاتی امام‌خمینی(ره)، امام خامنه‌ای(مدظله) و شهید‌بهشتی(ره)
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔷️رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹️رهبر بايد بتواند جذب كند،مخ آدم ها را بزند و كسي ميتواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹️رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعني محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت مي كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد.در كار تشكيلاتي اولويت با نظر كسي است كه رهبري جمع را در اختيار دارد 🔶️نقش رهبر در تشکیلات 🔸️رهبر سراغ آدم ها مي آيد تا آن ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهي كنند. و در اينجا است كه مشخص مي كند (رهبر سازماندهي مي كند )چه كسي به درد كجا مي خورد.در رکن رهبري دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸️ولايت چسب تشكيلات است و محبت روح تشكيلات است. 🔸️هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام تر و محكم تر به حركت خود ادامه مي دهد.نقش رهبري علاوه بر اين كه تشكيلاتي است،نقش تربيتي هم داد،رهبر به دنبال پرورش دادن آدم ها است.رهبر بايد متحول كننده باشد يعني كسي كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔻تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: 1-دغدغه بيشتری دارد. 2-عزم بيشتر دارد. 3-هدف شناسي بهتر دارد. 4-وضع موجود را بهتر مي شناسد 5.قدرت تقسيم كار دارد 6.برقرار كننده اولين ارتباطات 7.نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتي است 🔶️تفاوت رهبر و مدیر: 🔹️رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمي است. 🔸️مدير: كاملاً ارتباط رسمي و طبق قانون و مقررات است،علت اينكه همه گوش به حرف مدير مي دهند اين نيست كه او را دوست مي دارند.علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. ➖➖➖➖➖ 🔰مدرسه تشكيلات اسلامی مضمار 🆔️ http://eitaa.com/mezmar_ir
دوست‌واقعی‌خداست...: ✍شهید دکتر چمران میگفت: توی کوچه پیرمردی دیدم که روی زمین سرد خوابیده بود ...سن و سالم کم بود و چیزی نداشتم تا کمکش کنم؛ اون شب رخت و خواب آزارم می داد! و خوابم نمیبرد از فکر پیرمرد ... رخت و خوابم را جمع کردم و روی زمین سرد خوابیدم می خواستم توی رنج پیرمرد شریک باشم اون شب سرما توی بدنم نفوذ کرد و مریض شدم ... 🌷اما روحم شفا پیدا کرد🌷 چه مریضی لذت بخشی ... 💓 💓
🔹امام (ره) می فرمایند: اگر می خواهید ببینید است یا نه، 🔰ببینید اگر همین کار به اسم شخص دیگری تمام می شد، باز هم مثل الآن خوشحال می شدید؟ ♻️ معلوم می شود اصل کار مهم بوده برایتان یا... 💢هدف باید طرح و غلبه حق باشد نه اینکه اجازه دهیم خودمان و ناممان موضوعیت یابد ،چرا که در این صورت مد نظر ما نیست ، یک ❗️ توسعه یافته جای آن را گرفته است! ✅اجازه ندهیم این منیت ها در تشکیلاتمان نهادینه شود... 💠" اعوذ بالله من شر الشیطان الرجیم و من شر نفسی "💠 🌺