به نام خدا مقدمه‌ای بر «مسئله‌شناسی و حل مسائل» در تشکیلات مسئله محوری و داشتن نگاه مسئله شناسانه به پدیده‌ها و چالش‌های پیرامون یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت و تحول است. این امر به‌عنوان پایه و مبنایی برای آغاز فرآیند رشد و بهبود فردی و تشکیلاتی، از اهمیت ویژه برخوردار است. مسئله‌محوری به معنای تمرکز بر شناسایی و حل مسائل اساسی و کلیدی در یک سازمان یا تشکیلات، پروژه یا زندگی فردی و شخصی است. این رویکرد به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز اهمیت ویژه‌ای دارد. در ادامه به برخی از دلایل و ضرورت‌های مسئله‌محوری می‌پردازم: - شفاف‌سازی اهداف تعیین اولویت‌ها: مسئله‌محوری به تشکل‌ها و افراد کمک می‌کند تا اهداف و اولویت‌های خود را شفاف‌تر تعریف کنند تا با تمرکز بر مسائل اصلی، منابع و زمان خود را به‌طور مؤثری به کار گیرند. راهنمایی در تصمیم‌گیری: با شناسایی مسائل کلیدی، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و عملیاتی به‌راحتی انجام می‌شود، زیرا افراد می‌دانند که کدام مسائل باید در اولویت قرار گیرند، چگونه باید اقدام کنند و از چه مسیری باید حرکت کنند. - بهبود کارایی و اثربخشی حل مشکلات بنیادی: با تمرکز بر مسائل اساسی، می‌توان ریشه‌های مشکلات را شناسایی و حل کرد. این رویکرد به جای حل علائم و آثار کمبودها، به حل مشکلات واقعی می‌پردازد. افزایش بهره‌وری: هنگامی که مسائل کلیدی شناسایی و حل می‌شوند، فرآیندها بهبود یافته و بهره‌وری افزایش می‌یابد. - افزایش نوآوری و خلاقیت تحریک تفکر خلاق: مسئله‌محوری می‌تواند به تحریک تفکر خلاق و نوآورانه منجر شود. با شناسایی چالش‌ها، افراد تشویق می‌شوند تا راه‌حل‌های جدید و متفاوتی را ارائه دهند. ایجاد فرهنگ یادگیری: تمرکز بر حل مسائل به افراد این امکان را می‌دهد که از تجربیات و اشتباهات خود یاد بگیرند و به‌طور مداوم در تلاش برای بهبود باشند. - مدیریت خطرپذیری منطقی شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها: با تمرکز بر مسائل کلیدی، تشکل‌ها می‌توانند ریسک‌های مرتبط با آن‌ها را شناسایی و ارزیابی کنند. این کار کمک می‌کند تا استراتژی‌های مدیریت ریسک مؤثرتری انتخاب و پیاده‌سازی شود. پیشگیری از بحران: با شناسایی مسائل قبل از اینکه به بحران تبدیل شوند، می‌توان اقدامات پیشگیرانه‌ای انجام داد و از بروز مشکلات بزرگ‌تر جلوگیری کرد. - افزایش رضایت مخاطبان توجه به نیازهای مخاطبان: با شناسایی و حل مسائل مرتبط با نیازهای مخاطبان، تشکل‌ها می‌توانند رضایت آن‌ها را افزایش دهند و روابط بهتری با آن‌ها برقرار کنند. تعامل مؤثر با اعضا: مسئله‌محوری می‌تواند به بهبود ارتباطات داخلی و افزایش انگیزه و مشارکت اعضا در فعالیت‌ها کمک کند، زیرا آن‌ها احساس می‌کنند که نظرات و ایده‌هایشان مورد توجه قرار می‌گیرد. - تسهیل در تغییر و تحول پاسخگویی به تغییرات: در دنیای امروز که تغییرات سریع و مداوم است، مسئله‌محوری به تشکل‌ها کمک می‌کند تا به‌سرعت به چالش‌ها و فرصت‌های جدید پاسخ دهند. ایجاد انعطاف‌پذیری: با تمرکز بر حل مسائل، تشکیلات می‌تواند به‌طور مؤثری به تغییرات محیطی و نیازهای جدید پاسخ دهد و انعطاف‌پذیری بیشتری داشته باشد. - نتیجه‌گیری مسئله‌محوری نه‌تنها به بهبود کارایی و اثربخشی کمک می‌کند، بلکه به تشکل‌ها و افراد این امکان را می‌دهد که به‌طور مستمر در تلاش برای یادگیری، نوآوری و بهبود باشند. این رویکرد به‌ویژه در دنیای پیچیده و متغیر امروز ضروری است و می‌تواند به موفقیت و رشد منجر شود. لذا در سلسله مطالب «مسئله‌شناسی و حل مسائل در تشکیلات» می‌خواهیم نگاه علمی و در عین حال کاربردی به این مقوله داشته باشیم. اگر افراد و تشکل‌ها از نگاه ساده‌انگارانه و ساده‌سازی شده به مسائل جدا شوند و به سمت نگاه مسئله‌محور بروند نتایج تلاش آن‌ها به مراتب عینی‌تر و ملموس‌تر می‌شوند. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌وپنجم: تعریف نظم 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 🔸سلسله پادکست های دوره آموزشی-تشکیلاتی «چله تشکیلاتی» #چله_تشکیلاتی #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🔴 اگر پشتوانه‌ی فکری و نظری نداشتید، ممکن است تشکیلاتتان وسط راه در درون خودش دچار انحراف بشود، دچار رکود بشود، دچار ارتجاع بشود. ⚠️ دچار سطحی‌نگری میشوید، دچار انحراف میشوید‌. 🔸 نه اینکه شما منحرف بشوید، تشکیلاتتان آفت انحراف پیدا خواهد کرد، آفت سطحی‌نگری پیدا خواهد کرد، آفت تکرار پیدا خواهد کرد، احیاناً آفت تحجّرهای خطرناک پیدا خواهد کرد. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۹۲/۲/۲) #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠صبر یعنی با روحیه حرکت کردن و ادامه دادن؛ این معنای صبر است. اگر چنانچه این ثابت‌قدم بودن و مقاومت کردن، با عقل و تدبیر و مشورت همراه بشود -همچنان که در قرآن هست «اَمرُهُم شوریٰ بَینَهُم»(۱۸)- قطعاً پیروزی نصیب خواهد شد. بنده البتّه با قاطعیّت عرض میکنم که ملّت ایران ملّت صبوری است؛ نشان داده‌اند که صبر دارند. ما مسئولین البتّه گاهی بی‌صبری کرده‌ایم، ولی ملّت نه؛ ملّت کاملاً صبور بوده‌اند؛ این چهل سال برای ما نشانِ این معنا است به طور روشن. بعضی از روشنفکرنماهای ما هم متأسّفانه بی‌صبری از خودشان نشان دادند، بعضی از آنها بی‌صبری را به مرز همکاری و هم‌زبانی با دشمن هم رساندند؛ البتّه بعضی‌ها این جور بودند. نقطه‌ی مقابلش هم جوانهای مؤمنی هستند که بحمدالله عدّه‌شان خیلی زیاد است و روزبه‌روز هم ان‌شاءالله زیادتر میشود؛ در عرصه‌ی فرهنگ، در عرصه‌ی علم، در عرصه‌ی فنّاوری، در عرصه‌ی سیاست، در فهمِ بین‌المللیِ مسائل -یعنی مسائل بین‌المللی را درست درک کنند و فهم کنند- در مقابلش این جور جوانها هم هستند که عرض کردم بحمدالله روزبه‌روز زیاد میشوند. 🎙 بیانات رهبر معظم انقلاب 📆 ۱۳۹۹/۰۱/۰۳ 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🔴 همه باید در قبال موضوع فلسطین برای آخرت خود جواب آماده کنند 🎙 سید شهید مقاومت ❓«در قبال ظرفیتی که در مسجدمان داشتیم چه کردیم؟» 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🔸۱. اصل اول در «مسئله‌شناسی و حل مسائل» 🔹شناسایی و تعریف مسئله شناسایی مسئله و تعریف آن یکی از مهمترین مراحل در حل مسئله است. این مرحله به‌عنوان پایه‌ای برای همه مراحل بعدی عمل می‌کند. گام اول تشخیص هر بیماری، چالش یا مسئله، «تشخیص» آن است. الف. تحلیل وضعیت و شرایط بررسی محیط: برای شناسایی، ابتدا باید محیط و شرایط موجود را بررسی کنید. این شامل تحلیل داده‌ها، نظرسنجی‌ها و مشاهدات مستقیم است. مسئله در چه شرایط محیطی(فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و...) رخ داده است؟ مهم‌ترین سؤال مدنظر در این مرحله هست. جمع‌آوری اطلاعات اولیه: از منابع مختلف اطلاعات جمع آوری کنید تا تصویر دقیقی از وضعیت موجود به دست آورید. این اطلاعات می‌توانند شامل نظرات مخاطبان، اعضای تشکل و متولیان باشند. ب. شناسایی علائم و نشانه‌ها تشخیص علائم مسئله: به نشانه‌ها و مشکلات توجه کنید. این نشانه‌ها ممکن است شامل کاهش عملکرد، نارضایتی از فعالیت، توقف در مسیر تحقق اهداف یا افزایش هزینه‌ها باشد. تحلیل علل: به‌جای تمرکز تنها بر روی علائم، به دنبال ریشه‌های واقعی مشکل باشید. این کار به شما کمک می‌کند تا به‌جای حل علائم، به حل مسائل بپردازید. ج. تعریف دقیق مسئله بیان واضح و مختصر: مسئله را به‌طور واضح و مختصر تعریف کنید. یک تعریف خوب باید شامل اطلاعاتی درباره اینکه چه چیزی مشکل‌ساز است، چه تأثیری بر تشکل یا افراد دارد و چرا این مسئله باید حل شود، باشد. استفاده از سوالات کلیدی: از سوالات کلیدی مانند «چه چیزی نادرست است؟»، «چرا این موضوع مهم است؟»، و «چه کسی تحت تأثیر قرار می‌گیرد؟» استفاده کنید تا به یک تعریف جامع برسید. د. مستندسازی ثبت اطلاعات: تمامی اطلاعات و تحلیل‌های به دست آمده را مستند کنید. این مستندات می‌توانند به عنوان مرجع در مراحل بعدی مورد استفاده قرار گیرند. تهیه گزارش: یک گزارش همه جانبه از شناخت و تحلیل مسئله تهیه کنید که شامل جزئیات و زمینه‌های مربوط به آن باشد. این گزارش می‌تواند به عنوان راهنمایی برای مراحل بعدی عمل کند. نتیجه‌گیری شناسایی و تعیین یک فرآیند حیاتی است که باید با دقت و توجه انجام شود. یک تعریف صحیح از مسائل نه‌تنها به شما کمک می‌کند تا بهتر از چالش‌های پیش‌رو آگاهی داشته باشید، بلکه می‌تواند یاری‌گر شما باشد تا راه‌حل‌های اساسی را برای حل آن طراحی کنید. این مرحله در واقع به عنوان نقطه شروع برای تلاش‌های بعدی در حل مسائل مربوط به کار می‌کند. فراموش نکنیم یک تشخیص خوب از مسئله، تقریبا نیمی از راه‌حل آن است. #اصول_کار_تشکیلاتی 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

#پادکست | دین بازی و سکولاریسم 🔻یک عده‌ای از سکولارها از دنیای غرب برای ما سوغات آوردند... 🎙حجت‌الاسلام قنبریان ✍امام خامنه ای ۱۳۹۵/۰۵/۳۱ : بعضی‌ها مسجد را -برخلاف آنچه ما حالا عرض کردیم- از مسائل سیاسی میخواهند بکلّی برکنار بدارند. [میگویند] آقا شما وارد سیاست نشوید، کار خودتان را بکنید. کار خودتان یعنی چه؟ یعنی بیایید همان نمازتان را بخوانید و بروید؛ فقط پیش‌نمازی محض. این همان سکولاریسم است... آن اسلامی که با آن مقابلند، با آن مخالفند، با آن دشمنند، کینه‌ی آن را در دل میپرورانند، اسلام مقتدر است. آن‌وقت ما بیاییم اسلام را در کانونهای اصلی خود یعنی مساجد، از مسائل جامعه، از مسائل سیاست، از مسیر جامعه، از مصیر جامعه بکلّی منصرف کنیم؟ این جفای بزرگی است در حقّ مسجد. 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه بیست‌ونهم: ساحت‌های تشکیلات، روح تشکیلات 🔹حجت الاسلام حقیقت نژاد 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠توصیه ساده ولی عمیق امام خمینی به جوانان حرکت جمعی با محوریت جوانان در گام دوم انقلاب 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠 کلیپ صوتی از بیانات امروز رهبر انقلاب درباره پاسخ قطعی دندان‌شکن به دشمنان 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💢 ثمرات تسخیر سفارت آمریکا 💢 ▫️ثمرات تسخیر سفارت آمریکا در ۱۳ آبان ۱۳۵۸ ▫️ 📌تسخیر سفارت آمریکا در ایران، ثمرات و برکات بسیاری برای ملت ایران به همراه داشت که در گذر زمان آشکار شدند. مهم‌ترین نتایج آن به شرح زیر است: ۱. کاهش خطر کودتا با این اقدام، خطر کودتای احتمالی آمریکا برای شکست انقلاب اسلامی به‌طور چشمگیری کاهش یافت؛ زیرا اسناد دخالت‌های آمریکا افشا و شرایط برای دخالت آن‌ها دشوارتر شد. ۲. تقویت هویت ملی و انقلابی تسخیر سفارت، به‌عنوان «لانه‌ی جاسوسی»، نمادی از مقاومت در برابر استعمار و نفوذ خارجی شد. این رویداد حس همبستگی و وحدت ملی را تقویت کرد. ۳. مقاومت در برابر فشارهای بین‌المللی با به‌دست‌آوردن اسناد جاسوسی، ایران توانست در مجامع بین‌المللی از مواضع خود دفاع کرده و مشروعیت سیاست‌های ضد استعماری خود را افزایش دهد. ۴. استقلال در سیاست خارجی این واقعه به ایران این امکان را داد تا سیاست خارجی خود را بر اساس منافع ملی و بدون وابستگی به قدرت‌های بزرگ تنظیم کرده و جایگاه خود را در منطقه و جهان تقویت کند. 💡این رخداد، نقطه‌ی عطفی در تاریخ انقلاب اسلامی شد و به مردم ایران نشان داد که می‌توانند در برابر قدرت‌های بزرگ ایستادگی کنند و سرنوشت خود را به‌دست گیرند. #سیزده_آبان 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🔻 بایستی یک تقسیم‌بندی صحیحی انجام بگیرد بین تلاشها و فعالیتهائی که باید بشود 🔸 و بین این مسیری که ما تا آن اهداف داریم، تا در هر برهه‌ای از زمان، به تناسب امکان آن برهه، پیشرفت کرده باشیم. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۸۹/۶/۸) #نکات_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🎥 کلیپ کوتاه | آرمان و آرزوی بسیجیان نابودی رژیم جعلی صهیونی است 🔸نمایش اقتدار و تجمع بزرگ مردمي راهیان قدس استان مازندران 📌ورزشگاه شهدای ساری-آبان ماه۱۴۰۳ #بسیج_نیوز #خبرگزاری_بسیج_مازندران @Mazandbasij

🚩 مدرسه‌ی حسینی، کلاس مسئولیت‌پذیری 🔺با جوانان می‌شود حماسه ساخت... 📌 حجت الاسلام والمسلمین دسمی 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠مثبت سوژه | ▪️ اقدامات کمیته های تخصصی محله مهدوی 📌 محله سنگتاب ، سیمرغ #مازندران #اسوه #محله_مهدوی ♨️با ما همراه باشید 👇 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه سی‌ام: ساحت‌های تشکیلات لزوم باور و نشاط در تشکیلات 🔹 حجت الاسلام حقیقت نژاد 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

📱جلسه #ارتباط_تصویری 🔹جمعی از مدیران شرکت یاس نوین پارسه بنیاد تعاون بسیج ✔با فرماندهان و شورای محترم حوزه‌ها و پایگاه‌های مقاومت بسیج با موضوع: تشریح طرح از مردم برای مردم 🕓 زمان: چهارشنبه ۱۶ آبان ماه؛ ساعت ۱۶ ⭕️ در کانال ایتا و روبیکای بسیج مساجد و محلات به آدرس: 🆔️ @basijmasajed_ir •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈• 🔸بسیج مساجد و محلات کشور

📕 ۷۲ خاطره از سیدِ عزیزِ #حزب_الله، شهید #سید_حسن_نصرالله 🌹پیشکشی از انتشارات حماسه یاران در آستانه چهلمین روز شهادت سید مقاومت؛ «با مطالعه‌ی این کتابِ رایگان، حسِ خوبِ خواندن را تجربه کنید» 🎁 #انتشارات_حماسه_یاران | ناشر تخصصی جهاد و شهاد 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه سی و دوم: انواع آدم‌های تشکیلاتی 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد #پادکست_تشکیلاتی ┄┅✧✾═✾🔸✾═✾✧┅┄ 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠 تقوا زره‌ای است که اگر انسان آن را پوشید، تیرهای زهرآگین فساد و گناه در او کارگر نخواهد شد و او را از پا نخواهد انداخت. 🔸 تقوا حصنِ منیع انسان است. این که این همه ما را به تقوا توصیه کرده‌اند، به‌خاطر همین است. ⚠️ بسیاری از خطاها و انحرافاتی که مشاهده میکنید، ریشه فکری ندارد؛ نه این‌که خیال کنید یک ایدئولوژی است که کسی را به این نحوه عمل کردن وادار میکند؛ نه، ریشه بسیاری از اینها در نفسانیّات خودِ انسان است. 🔻 یکجا پای انسان میلغزد و جلوگیری نمیکند؛ این لغزش ادامه پیدا میکند و انسان در صدد توجیه برمی‌آید و برای خودش ایدئولوژی میسازد. 🎙امام خامنه‌ای (۱۳۸۲/۹/۱۷) #اخلاق_تشکیلاتی #اصول_کار_تشکیلاتی 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7

💠زندگی تشکیلاتی مهمترین صفات بد اخلاقی را از قلب انسان زائل می‌کند. حسادت و تکبر در رأس صفاتی هستند که با زندگی تشکیلاتی از بین می‌روند. تلاش برای درک دیگران و ایثار دو صفت برتری هستند که تشکیلات آنها را تسهیل می‌کند. ✍️علیرضا پناهیان #اهمیت_تشکیلات 🕌کانال محلات مهدوی مازندران https://eitaa.com/joinchat/3508011629Cddc691c9e7