الهی... صبح هر روزمان نوید بخش امید و رحمت توست... در این روز هر آنکه چشم گشود قلبش سرشار از امید.. و زندگیش سرشار از رحمت و برکت تو سلام دوستان خوبم صبحتون شاد و پرانرژی🌹🌹🌹 @ManabehAzemon

💥نمونه گزینش قبول شدگان سالای قبل👇 #گزینش_آموزش_و_پرورش_1400 ✅اول بیوگرافی خودم و خانوادم ✅بعد قرآن خوندم ✅َدر چ مواردی تیمیم میکنیم ✅مطهرات رانام ببر ✅حمد و سوره بخون ✅الله و صمد یعنی چه ✅نماز جماعت چقدر شرکت میکنی ✅نماز جمعه چقدر شرکت میکنی ✅نماز جمعه چند رکعت و چجوریه ✅کدام ذکر در نماز جماعت خوانده نمیشه ✅در کدام مراسم مذهبی شرکت میکنی نماز آیات ✅اعمال شب قدر ✅حجاب و پوششت چجوریه ✅چندتا وزیر نام ببر ✅مناسبت های ماه تیر ✅جانشین و نائب امام زمان کیست ✅نماز عشا باشه در کعت سوم رسیدی چجوری وصل میشی ✅ویژگی های معلم ✅ویژگی دوست خوب ✅انگیزت از معلمی ✅ارکان نماز @ManabehAzemon

صبح یعنی با دوخط شعر قشنگ حال جمعی را خوش و زیبـا کنی خـود بخنـدی و لب پـرخنـده را بـر عـزیـزان دلـت اهـدا کنـی ... امـروزتون پـر از لبخند صبحـتون قشنگـــــــ♥️ ‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌@ManabehAzemon

سلام و عرض ادب جهت کسب امتیاز در روند مصاحبه و استخدام یکی از موارد ضروری و لازم داشتن مدارک هفت مهارت کامپیوتر و هم چنین روخوانی و روانخوانی قرآن کریم وانجام آزمون ها، همچنین داشتن گواهی هلال احمر به آیدی زیر مراجعه کنید.👌👌👌 @siamand7250

📛نظارت جدی بر حقوق معلمان مدارس غیردولتی 👤رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی: 🔸️ پیگیر هستیم تا قرارداد معلمان مدارس غیردولتی پیوست شهریه شود، متاسفانه معلمانی در مدارس غیردولتی داریم که حقوق کمی دریافت می‌کنند و ما به جد پیگیر هستیم تا حقوق همه معلمان مدارس غیردولتی اصلاح و مناسب شود. @ManabehAzemon

🔴اشتباهات فاحش در مصاحبه استخدامی میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود 40 دقیقه است، اما 33 درصد از 2000 مدیر شرکت‌کننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در 90 ثانیه اول  مصاحبه خواهند فهمید که آیا داوطلب را استخدام می‌کنند یا خیر. در همان نظرسنجی، مدیران اشتباهات زیر را به عنوان دلایل اصلی رد داوطلب برشمردند: 70 درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند. 67 درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند. 55 درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبه‌شونده به اتاق مصاحبه. 47 درصد مدیران ابراز می‌کردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمده‌اند نداشتند. 38 درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و هم‌چنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند. 33 درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند. 26 درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن می‌دانند. 21 درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند @ManabehAzemon

♨️اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی وزارت بهداشت سال 1401 📃 ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع میرسانیم؛ لینک مشاهده نتایج نهایی آزمون در سایت سنجش فعال شد. https://result2.sanjesh.org @ManabehAzemon

آدم‌ها را مهمان کنید بـه دوسـت داشتـن بـه خیـال راحـت از حضورتان و باشما بودن بـه حس خـوب بـه حـرف‌هـای بی کینه و کنایه بـه لبخندی بـه دعایی... سلام روزتون بخیرو شادی🌹 @ManabehAzemon

💢تمامی سوالات رایج و احتمالی در گزینش استخدامی و مصاحبه حضوری 🔹(۱۵۴۰سوال) با پاسخ تشریحی @ManabehAzemon