ضمن دعوت از اساتید محترم، دانشجویان گرامی و کارمندان ارجمند، منتظر بیان نظرات و ایده های شما بزرگواران در جلسه هستیم. (یکشنبه ۱۴ دی
ساعت ۱۲:۳۰ کتابخانه دانشکده )
#کتابخانه_انسانی
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🌱↫کتابــخــانه مدیریت :
@managementlibrary
📚↫وبـــسایت کتابــخــانه :
https://centlib.mui.ac.ir/fa/mng/menu
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
معرفی رمـانهای موجود در کتابخانه دانشکده
مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی اصفهان
🔻قسمت دوم
📜 ژانر: اجتماعی
🔺طـراح: زهرا کاشفی
#پویش کتابخانه از نگاه شما
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🌱↫کتابــخــانه مدیریت :
@managementlibrary
📚↫وبـــسایت کتابــخــانه :
https://centlib.mui.ac.ir/fa/mng/menu
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
دیگه از 𝐂𝐡𝐚𝐭 𝐆𝐏𝐓 استفاده نکن !
#قسمت_اول
پژوهش فقط جمعآوری مقاله نیست؛📄🤖
پژوهش یعنی فهم عمیقتر، تحلیل دقیقتر و تصمیم هوشمندانهتر.🎯
ساینیتو اومده تا مسیر پژوهش رو سادهتر و حرفهایتر کنه.
سرعت، دقت و تحلیل عمیق بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد.
بهجای اتکا به ابزارهای عمومی و غیرتخصصی،
از بستری استفاده کنید که قابل اعتماد و برای پژوهشگران و دانشگاهیان طراحی شده است🌀
#پژوهشگرشو
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🌱↫کتابــخــانه مدیریت :
@managementlibrary
📚↫وبـــسایت کتابــخــانه :
https://centlib.mui.ac.ir/fa/mng/menu
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🔶وبینار پژوهشی "تدوین و قالب بندی استانداردهای آثار علمی با استفاده از نرم افزار Microsoft Word
◀️ویژه پژوهشگران و دانشجویان
✅همراه با صدور گواهی برای شرکت کنندگان
◀️مدرس: دکتر نیره سادات سلیمان زاده
⏰زمان: سه شنبه 16 دی 1404 ساعت 12:30 الی 14
◀️مهلت ثبت نام: 14 تا 16 دی ماه
◀️لینک ثبت نام: https://centlib.mui.ac.ir/fa/student-workshop
◀️لینک وبینار: https://research.mui.ac.ir/webinar/lib
جلسه اول از نشست چهارم «کتابخانه انسانی» با روایت تجربه سرکار خانم دکتر زهرا اکبری در زمینه تدریس به نسل جوان امروزی و بحث و تعامل با شرکت کنندگان روز یکشنبه 14 دی ماه 1404 ساعت 12:30 تا 14 در محل کتابخانه دانشکده برگزار گردید. رئوس مطالب ارائه شده در این نشست به شرح زیر بود.
1. تعریف نسل و معرفی ویژگیهای نسل هزاره و نسل زد (نسلهای موجود در دانشگاه در قالب استاد، دانشجو و کارمند).
2.معرفی مولفه های موثر در برنامه درسی (اهداف، محتوا، روش تدریس، فعالیتهای یادگیری، زمان یادگیری، مکان یادگیری، گروه بندی،و ارزشیابی).
3. تمرکز بر ویژگیهای نسلی و ایجاد هماهنگی با اهداف آموزشی
4.بیان تجربیات در زمینه اهداف آموزشی با تقسیم بندی به اهداف دانشی، اهداف نگرشی، و اهداف عاطفی ( بازدید از محیط های شغلی اینده جهت ایجاد انگیزه و کاربردی کردن اموخته ها، کشف علایق عمومی دانشجویان در جهت نزدیک شدن به دانشجویان، بازی واره سازی و استفاده از فن آوریها، استفاده از کار تیمی، استفاده از انواع راه های ارتباطی چشمی، شنیداری، تصویری، لمسی برای ارتقاء فرایند یادگیری، ...)
5.تاکید بر اهداف عاطفی و نگرشی در زمان حاضر (اهداف دانشی نسبت به گذشته در مرحله آخر قرار گرفته است).
لازم به ذکر است موضوع بحث این نشست ادامهدار می باشد و زمان برگزاری جلسات بعدی اطلاعرسانی خواهد شد.
#کتابخانه_انسانی
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🌱↫کتابــخــانه مدیریت :
@managementlibrary
📚↫وبـــسایت کتابــخــانه :
https://centlib.mui.ac.ir/fa/mng/menu
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
قضاوت کار هر کسی نیست!
#قسمت_دوم
پژوهش دقیق، از تحلیل درست شروع میشه 📄🔍
نه فقط خوندن مقاله،👓
بلکه فهم ساختار، استخراج یافتهها
و تشخیص نقاط قوت و ضعف یک پژوهش.
ساینیتو با بخشهای PDF Analysis و Reviewer
بهت کمک میکنه در کوتاهترین زمان
مقالههات رو خلاصه، تحلیل و داوری کنی✨.
#پژوهشگرشو
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻
🌱↫کتابــخــانه مدیریت :
@managementlibrary
📚↫وبـــسایت کتابــخــانه :
https://centlib.mui.ac.ir/fa/mng/menu
פּــــــــــــــــــــــــــــ༻