#یادداشت 🖋 باز شدن گره بیمه کارگران ساختمانی 🔹 در حالت کلی (تبصره ۱ ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی)، سازمان تامین اجتماعی در ازای دریافت مجموعا ۳۰ درصد حق بیمه (۲۳ درصد سهم کارفرما، ۷ درصد سهم کارکن)، افراد را تحت پوشش بیمه درمان و بازنشستگی قرار می‌دهد. مسئول پرداخت این حق بیمه نیز کارفرماست. 🔸 این روش برای کارگاه‌های ثابت که محل کار، زمان کار و کارفرمای ثابتی دارند کارآمد است. اما مشکل از جایی شروع می‌شود که کارگران ساختمانی ممکن است در طول یک ماه بیش از ۱۰ کارفرما داشته باشند. یا مثلا یک برق‌کار با چند کارفرما به‌صورت هم‌زمان و در فواصل زمانی مختلف کار کند. 🔹 راه‌حل قانون برای این مشکل، جدا کردن رابطه مستقیم بین کارگر و کارفرما در پرداخت حق بیمه است. یعنی این دسته از کارگران حق بیمه خود را مستقیما به تامین اجتماعی می‌پردازند. کارفرمایان نیز سهم حق بیمه خود را فارغ از تعداد کارگر (با معیارهایی نظیر متراژ) به تامین اجتماعی پرداخت می‌کنند. (قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب ۱۳۸۶) 🔸 این تفکیک باعث شده برخی افرادی که کارگر نیستند نیز برای پرداخت حق بیمه کمتر، خود را در صف بیمه کارگران ساختمانی جا بزنند. چون در صورت بیمه خویش‌فرما باید کل ۳۰ درصد را بپردازند ولی اگر خود را کارگر ساختمانی جا بزنند تنها مشمول سهم ۷ درصدی کارگر از بیمه می‌شوند. (۲۳ درصد دیگر سهم کارفرما است) 🔹 مشکل دیگر، کافی نبودن اعتبارات دریافتی از کارفرمایان برای بیمه کردن این افراد است. درنتیجه، برای این حق قانونی، سهمیه‌بندی به‌وجود آمده است. ماندن در صف انتظار بیمه به‌دلیل کمبود اعتبار، از اصلی‌ترین گلایه‌های این قشر است. 🔸 نمایندگان مجلس با تصویب طرح اصلاح این قانون، تامین اجتماعی را موظف کردند ظرف ۲ سال آینده، ۷۰۰ هزار کارگر ساختمانی که در صف انتظار هستند را بیمه کند. منابع لازم برای پوشش این افراد، از محل عوارض ساختمانی ( ۱ تا ۱۵ درصد بستگی به متراژ ساختمان) تامین خواهد شد. #حقوق_کارگر #معیشت_مردم ✅کانال واحد اقتصاد مؤسسه مصاف @masaf_eco