مهمترین علل غیبت اعضاء در مرحله ی جذب :
* ۱- ناآشنایی و کمرویی
* ۲- عدم جذابیت برنامه های مسجد نسبت به برنامه های بیرون آن.
* ۳- ناراحت شدن از برخورد مسئول یا یکی از اعضاء
* ۴- عدم پیگیری مناسب و خبر رسانی اعضاء توسط مربی
* ۵- منع خانواده و اطرافیان
* ۶- دوستان غیر مسجدی که دارای اخلاق نامناسب می باشند .
* ۷- ضعف درسی
* ۸- عدم اقناع و تبیین مناسب مباحث جذبی
* ۹- احساس تحقیر و افسردگی
.
……………………………………………….
.
راهکارهای برطرف کردن علل غیبت اعضاء :
قبل از هر چیز، #شناسایی علت غیبت .
۱- #اخلاص عمل در مسئوولین که شاید مهمترین عامل در هدایت افراد ارزیابی شود .
۲- ارتباط #صمیمی و دوستانه مربی با نوجوانان
۳- بررسی دقیق #برنامه های جذبی قبل از اجرا
۴- #پیگیری و خبر رسانی تک تک اعضا
۵- #نظارت دقیق مربی بر ارتباط اعضا با یکدیگر
۶- توجیه #خانواده ها
۷- #همزبانی با نیروها و تلاش برای بیان دلنشین و جذاب
۸- #رحمت و دلسوزی نسبت به نیروها
۹- ایجاد روحیه #اعتماد_به_نفس در اعضاء
۱۰- حل مشکلات #درسی و سایر مسایل آن
۱۱- دادن هدیه و #تشویق اعضاء به حضور در مسجد
۱۲- برگزاری جلسات و برنامه ها در مکانی با #فضاسازی مناسب و جذاب
۱۳- ایجاد رابطه #دوستی میان #اعضاء بوسیله اجرای برنامه های جمعی
۱۴- بالا بردن #شناخت نیرو در زمینه #دوست یابی
** ۱۵- حضور منظم #مسئوولین در مسجد
#تربیتی
#نکات_تربیتی
•┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈•
✅ با ما همراه باشید..
کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان
🆔 @salehinzn
🔸روش مدیریت و تعامل سرگروه(۴) بخش آخر
برنامه ریزی همه جانبه
در #برنامه_ریزی، همه جانبه به یک نیرو نگاه کنه، یعنی هم شخصیت اجتماعی اش را در نظر بگیره، هم وضعیت #علمی و #درسی اش را در نظر بگیره و حتی از الآن به فکر آینده کاری این نیرو، از الآن به فکر زندگی تشکیل #خانواده این نیرو باشه، این نباشه که این نیرو تا یک مقطعی براش برنامه داشته باشند بعد رهاش بکنند بره در فضای جامعه بره در بقیه ارگانها و باز برگرده به اون حالت قبلی اش.
یک #سرگروه موفق باید برنامه ریزی کاملی نسبت به این نیرو داشته باشه و تمام جوانب قضیه را #مدیریت بکنه هم مدیریت زمان داشته باشه هم مدیریت امکانات داشته باشه، هم مدیریت نیروها را داشته باشه.
🔍#مهارتی
#مدیریت
•┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈•
✅ با ما همراه باشید..
کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان
🆔 @salehinzn
مهمترین علل غیبت اعضاء در مرحله ی جذب :
* ۱- ناآشنایی و کمرویی
* ۲- عدم جذابیت برنامه های مسجد نسبت به برنامه های بیرون آن.
* ۳- ناراحت شدن از برخورد مسئول یا یکی از اعضاء
* ۴- عدم پیگیری مناسب و خبر رسانی اعضاء توسط مربی
* ۵- منع خانواده و اطرافیان
* ۶- دوستان غیر مسجدی که دارای اخلاق نامناسب می باشند .
* ۷- ضعف درسی
* ۸- عدم اقناع و تبیین مناسب مباحث جذبی
* ۹- احساس تحقیر و افسردگی
.
……………………………………………….
.
راهکارهای برطرف کردن علل غیبت اعضاء :
قبل از هر چیز، #شناسایی علت غیبت .
۱- #اخلاص عمل در مسئوولین که شاید مهمترین عامل در هدایت افراد ارزیابی شود .
۲- ارتباط #صمیمی و دوستانه مربی با نوجوانان
۳- بررسی دقیق #برنامه های جذبی قبل از اجرا
۴- #پیگیری و خبر رسانی تک تک اعضا
۵- #نظارت دقیق مربی بر ارتباط اعضا با یکدیگر
۶- توجیه #خانواده ها
۷- #همزبانی با نیروها و تلاش برای بیان دلنشین و جذاب
۸- #رحمت و دلسوزی نسبت به نیروها
۹- ایجاد روحیه #اعتماد_به_نفس در اعضاء
۱۰- حل مشکلات #درسی و سایر مسایل آن
۱۱- دادن هدیه و #تشویق اعضاء به حضور در مسجد
۱۲- برگزاری جلسات و برنامه ها در مکانی با #فضاسازی مناسب و جذاب
۱۳- ایجاد رابطه #دوستی میان #اعضاء بوسیله اجرای برنامه های جمعی
۱۴- بالا بردن #شناخت نیرو در زمینه #دوست یابی
** ۱۵- حضور منظم #مسئوولین در مسجد
#تربیتی
#نکات_تربیتی
•┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈•
✅ با ما همراه باشید..
🌐شبکه تربیتی بسیج «صالحین» استان زنجان
@salehinzn