eitaa logo
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
10.8هزار دنبال‌کننده
1.8هزار عکس
786 ویدیو
14 فایل
✅ کانال رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌روزترین اخبار و رویدادهای مرتبط با حقوق کارگران و کارمندان، مستمری بازنشستگی و بهزیستی، تعاونی‌ها، بیمه تأمین اجتماعی و بیکاری، اشتغال و آموزش فنی‌وحرفه‌ای mcls.gov.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ وزیر کار: با همکاری اتاق بازرگانی، مشکلات اصناف را مرحله‌به‌مرحله حل می‌کنیم 🔰 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین رونمایی از یکصد فرصت سرمایه‌گذاری در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تأکید کرد: 🔹 حضرت علی (ع) در نامه به مالک اشتر، بازرگانان را پدیدآورندگان وسایل زندگی و مردمی آشتی‌طلب توصیف کرده و توصیه می‌کند که از ستیزه‌جویی با آنان پرهیز شود. 🔹 مدیریت ارزی کشور از سال ۹۷ بر اساس سیاست‌هایی اجرا شده که اکنون نیازمند بازنگری است. ✅ میدری افزود: از سال آینده، هر فصل یکی از مسائل صاحبان کسب‌وکار را با کمک اتاق بازرگانی بررسی و حل خواهیم کرد. 🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ وزیر کار: باید نیروی کار با مهارت بین‌المللی تربیت کنیم 🔰 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه‌گذاری در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: 🔹 معتقدم که آموزش فنی و حرفه‌ای باید از صفر تا صد از طراحی مواد آموزشی، تربیت مربی، تجهیز تامین مالی و برگزاری آزمون را شامل شود. اگر همکاری در همه رده‌ها باشد می‌توان آموزش فنی و حرفه‌ای را بالنده کرد. اما اگر همکاری به یک زمینه محدود شود، به نتیجه نمی‌رسیم. 🔹 با همکاری بخش خصوصی، می‌توان نیروی کار ماهری تربیت کرد که بتواند مدرک معتبر جهانی داشته باشد. این تغییر بزرگی است و با تلاش مضاعف قابل انجام است. ✅ میدری همچنین به طرح کالابرگ الکترونیکی اشاره کرد و گفت: در بررسی‌هایی که انجام دادیم، دولت در تأمین کالا و توزیع آن نباید دخالت کند و اگر قرار به توزیع منابع و یارانه‌ای به مردم باشد، می‌توان آن را از طریق تعاونی‌ها و فروشگاه‌ها انجام داد. 🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ وزیر کار: می‌توان حداقل دستمزد را بر اساس نوع فعالیت اصناف تعیین کرد 🔰 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه‌گذاری در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: 🔹 زمینه اجرای دستمزد منطقه‌ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه‌ای دارند، مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها صورت می‌گیرد، در حالی که در کشور ما چنین چیزی وجود ندارد. 🔹 ماده ۴۱ به ما این اختیار را داده است که بر حسب نوع مشاغل و اصناف دستمزد را تعیین کنیم و راهبرد ما حرکت به این سو است که دستمزدها بر اساس صنوف تعیین شود. چون گاهی حداقل‌هایی که در تهران وضع می‌کنیم، برای یک صنف در یک استان دیگر ممکن است باعث رکود آن صنف شود. ✅ میدری افزود: تصمیم داریم با مشارکت استانداری، اتاق بازرگانی و نمایندگان تشکل‌های کارگری، در هر استان حداقل یک صنف را به‌صورت مجزا تعیین دستمزد کنیم. 🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 وزیر کار در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه‌گذاری در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور؛ می‌توان حداقل دستمزد را بر اساس نوع فعالیت اصناف تعیین کرد 🔺 وزیر کار در این آیین خاطرنشان کرد: ماده ۴۱ به ما این اختیار را داده است که بر حسب نوع مشاغل و اصناف دستمزد را تعیین کنیم و راهبرد ما حرکت به این سو است که دستمزدها بر اساس صنوف تعیین شود. چون گاهی حداقل‌هایی که در تهران وضع می‌کنیم، برای یک صنف در یک استان دیگر ممکن است باعث رکود آن صنف شود. 🔹 میدری افزود: تصمیم داریم با مشارکت استانداری، اتاق بازرگانی و نمایندگان تشکل‌های کارگری، در هر استان حداقل یک صنف را به‌صورت مجزا تعیین دستمزد کنیم. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
7.89M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 حضرت امیر(ع) فرمودند بازرگانان را در کنار خود قرار بده 🔺 وزیر کار در در آیین رونمایی از یکصد فرصت سرمایه‌گذاری درسازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور خاطرنشان کرد؛ رییس جمهور پزشکیان در ایام انتخابات، اعتقاد راسخش را به بخش خصوصی و بازرگانان با نقل قول های مختلف از نهج‌البلاغه بویژه با نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر که در آن اشاره می‌کند اصلاح هرگروه در جامعه به کمک گروه دیگر است، نشان داد. میدری در ادامه تاکید کرد: 🔹 حضرت در این نامه، با معرفی بازرگانان و صاحبان صنایع به عنوان منابع اصلی منفعت و پدیدآورندگان وسایل زندگی مردم، آنها را مردمی آشتی‌طلب خوانده و می‌فرمایند قوام تمام جامعه بر دوش آنهاست آنان را کنار خود داشته باش. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
12.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 ۲ تجربه جهانی درباره آموزش مهارتی تقاضا محور 🔺 وزیر کار در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه‌گذاری در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: بر این اعتقادیم و تجربه دنیا هم این را نشان داده است که با توجه به سرعت تغییر مهارتها ، آموزش فنی و حرفه ای بالنده، در تمام مراحل از طراحی مواد آموزشی، تربیت مربی، تجهیز تا برگزاری آزمون باید با همکاری صاحبان کسب وکار و واحد‌های تولیدی باشد. 🔹 میدری در رابطه با اهمیت سازمان فنی و حرفه ای ضمن بیان تجربه خود بعنوان معاون رفاه در دیدار با مسئول برنامه‌ریزی کشور هند گفت: یکی از نمایندگان مجلس از ایشان پرسید اگر بیکاری در کشور شما زیاد شود،کدام مسئول شما در مجلس مورد سوال قرار می‌گیرد و وی پاسخ داد: رییس سازمان فنی و حرفه‌ای! سازمان فنی و حرفه ای از این جهت مسئول است که باید نیروی انسانی را به گونه ای تربیت کند که در هر شرایطی کارکند. 🔹 از سوی دیگر وقتی تحقیقات مربوط به فقر آموزشی را انجام می‌دادیم،در تحقیقات مشترکی با سفارت اتریش، متوجه شدیم نزدیک به هشتاد درصد بچه‌ها، در دوره متوسطه، آموزش فنی و حرفه‌ای را انتخاب می‌کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
9.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 دولت برای اجرای سیاست‌های رفاهی، نباید در تأمین و توزیع کالا دخالت کند 🔺 میدری در در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه گذاری با یادآوری مشکلات توزیع سبد کالا در سال ۱۳۹۲ بر لزوم برون‌سپاری برخی فعالیت‌ها در دولت تاکید کرد و گفت: 🔹 بررسی‌های ما نشان داد که دولت نباید در تأمین و توزیع کالا دخالت کند و این کار باید از طریق تعاونی‌ها و فروشگاه‌ها انجام شود. 🔹 در تجربه‌های بعدی، ما توانستیم با ۲ نفر پرسنل ۱۵ میلیون بسته توزیع کنیم. خوشبختانه این برنامه در دولت شهید رئیسی با عنوان کالابرگ الکترونیکی ادامه یافت و مرحله اول آن در این دولت نیز تا قبل از ماه مبارک رمضان اجرا می‌شود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ چرخه اشتغال با آموزش مهارت‌محور تکمیل می‌شود 🔰 معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در آیین رونمایی از ۱۰۰ فرصت سرمایه گذاری، از راه‌اندازی مرکز توسعه مهارت در اتاق بازرگانی ایران خبر داد و گفت: 🔹 اتاق ایران، موتور محرک اقتصاد ملی است و به همین دلیل، همکاری در بخش مهارت‌آموزی و اجرای طرح سفیران مهارت را در دستور کار قرار دادیم. برای تکمیل این طرح‌ها، یکصد فرصت سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش فنی‌وحرفه‌ای با هدف مشارکت بخش خصوصی معرفی کردیم. 🔹 ناترازی آموزش‌ها و عدم تطابق آن با نیاز بازار کار موجب شده با وجود بیش از یک میلیون کارجو در کشور، کارفرمایان همچنان از کمبود نیروی کار ماهر گله‌مند باشند. در یک سال اخیر، بیش از ۴۰ درصد کارفرمایان به دلیل عدم تطابق مهارت‌ها، اقدام به کاهش نیروی کار کرده‌اند. ✅ محمدی همچنین ضعف نظام آموزشی، عدم دسترسی به آموزش، تغییرات سریع بازار و عدم هماهنگی بین آموزش و صنعت را از عوامل مؤثر بر فقر مهارتی دانست. 🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
‌‌🎥 معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور: فقر فقط یک عدد در آمارها نیست، چهره‌های گوناگونی دارد و زنان بیش از همه درگیر آنند 🔺 زهرا بهروز آذر در هشتمین نشست عدالت اجتماعی فراگیر با محوریت سیاست‌گذاری فقرزدایی، به چالش‌های فقر زنان و ضرورت توانمندسازی آن‌ها پرداخت. او تأکید کرد که زنان سرپرست خانوار، زنان خانه‌دار، زنان روستایی و زنان شاغل هرکدام با نوع خاصی از فقر مواجه‌اند و سیاست‌های حمایتی باید متناسب با نیازهای آن‌ها طراحی شود. 📌 نکات کلیدی سخنرانی: 🔹 فقر زنان به دلیل عدم دسترسی به منابع مالی، فرصت‌های شغلی نابرابر و نبود حمایت‌های ساختاری، بیش از مردان آن‌ها را درگیر می‌کند. 🔹 تأمین مالی خرد و ارائه تسهیلات هدفمند می‌تواند راهی برای خروج زنان از چرخه فقر باشد. 🔹 تجربه‌های موفق جهانی نشان می‌دهد که ترکیب حمایت‌های مالی، آموزش مهارتی و دسترسی به بازار کار بهترین راهکار برای کاهش فقر است. 🔹 برخی سیاست‌های حمایتی مانند یارانه‌های بدون هدفمندی، بدون ایجاد انگیزه برای استقلال مالی، وابستگی ایجاد می‌کنند و نیازمند بازنگری هستند. 🔹 توسعه زیرساخت‌های حمایتی و اجتماعی مانند حمل‌ونقل، بهداشت و آموزش رایگان نقش مهمی در توانمندسازی اقتصادی زنان دارد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
15.95M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
‌‌🎥 معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور: فقر فقط یک عدد در آمارها نیست، چهره‌های گوناگونی دارد و زنان بیش از همه درگیر آنند 🔺 زهرا بهروز آذر در هشتمین نشست عدالت اجتماعی فراگیر با محوریت سیاست‌گذاری فقرزدایی، به چالش‌های فقر زنان و ضرورت توانمندسازی آن‌ها پرداخت. او تأکید کرد که زنان سرپرست خانوار، زنان خانه‌دار، زنان روستایی و زنان شاغل هرکدام با نوع خاصی از فقر مواجه‌اند و سیاست‌های حمایتی باید متناسب با نیازهای آن‌ها طراحی شود. 📌 نکات کلیدی سخنرانی: 🔹 فقر زنان به دلیل عدم دسترسی به منابع مالی، فرصت‌های شغلی نابرابر و نبود حمایت‌های ساختاری، بیش از مردان آن‌ها را درگیر می‌کند. 🔹 تأمین مالی خرد و ارائه تسهیلات هدفمند می‌تواند راهی برای خروج زنان از چرخه فقر باشد. 🔹 تجربه‌های موفق جهانی نشان می‌دهد که ترکیب حمایت‌های مالی، آموزش مهارتی و دسترسی به بازار کار بهترین راهکار برای کاهش فقر است. 🔹 برخی سیاست‌های حمایتی مانند یارانه‌های بدون هدفمندی، بدون ایجاد انگیزه برای استقلال مالی، وابستگی ایجاد می‌کنند و نیازمند بازنگری هستند. 🔹 توسعه زیرساخت‌های حمایتی و اجتماعی مانند حمل‌ونقل، بهداشت و آموزش رایگان نقش مهمی در توانمندسازی اقتصادی زنان دارد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ سلسله نشست‌های بایسته‌های سیاستی پیرامون سمن‌ها، خیریه‌ها و تشکل‌ها 💡نشست سوم: تشکل‌های کارگری در میدان تغییر از چالش‌ها تا توانمندسازی‌ها 🗣 سخنرانان: - جعفر محمدی - فرزاد یوسفی - آرش فراز - اکبر شوکت 🗓 زمان: چهارشنبه ، ۸ اسفند ۱۴۰۳ ⏰ ساعت:۹:۳٠ الی ۱۲ 📍مکان: پاسداران، ابتدای اختیاریه جنوبی، کوچه آزاده، پلاک ۵، موسسه کار و تامین اجتماعی 💻 جهت حضور مجازی در نشست به پایگاه اینترنتی موسسه به نشانی زیر مراجعه نمایید. 🌐 @lssi.ir وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir