eitaa logo
پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان
99 دنبال‌کننده
664 عکس
44 ویدیو
3 فایل
تربیت (دانشکده) ترویج تمدن(فرهنگ محور) شبکه جهادی (جهادگران) یا اطلاعات بیشتر ایدی ایتا @sadeqzaeimi لینک کانال پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان https://eitaa.com/mezmaran
مشاهده در ایتا
دانلود
پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان
#موضوع_شهدا نیم نگاهی به زندگی و اوج بندگی سردار شهید حسن حجاریان #قسمت_بیست_و_شیش 🔘خانه تیمی آ
نیم نگاهی به زندگی و اوج بندگی سردار شهید حسن حجاریان 🔘عکس امام فضای شهر پر بود از عطر دل انگیز پیروزی انقلاب و همه از این پیروزی سرمست . محمد در مقطع دوم راهنمایی در مدرسه این سینا و در مقطع اول نظری در مدرسه خوارزمی تحصیل میکردند . میخواستند عکس های امام را در کلاس ها نصب کنند اما چون مدرسه ابن سینا تازه ساز بود اجازه نداشتند در دیوار ها میخ بکوبند به همین دلیل مجبور بودند عکس ها را بالای تخته سیاه بگذارند . معلمی داشتند که هنوز حال و هوای قبل از انقلاب را داشت و رفتارش نامناسب بود . هر موقع درس میداد تخته پاک کن را جوری پرتاپ میکرد که عکس امام بیفتد . همیشه به خاطر این کارش باهم جر و بحث داشتند و چون او معلم بود و محمد دانش آموز ، مجبور بود کوتاه بیاید . یکبار بحث بالا گرفت و معلم کلی برایش خط و نشان کشید . مشغول انجام تکالیفش بود که معلم آمد بالای سرش و نوک کلید پیکانش را محکم زد به سر محمد . عصبانی شد و کنترل خود را از دست داد و محکم زد توی گوش معلم . کلی فحش و بد و بیراه نثارش کرد و رفت تا ناظم را بیاورد . ناظم هیکل درست و ورزیده ای داشت. به خودش گفت : اگه بیاید یه سیلی آبدار توی صورتت بخوابونه کارت تمومه . کلاسشان طبقه دوم بود . از پنجره پرید بیرون و از مدرسه فرار کرد. رفت طرف مدرسه . کلاس های آن ها طوری بود که از بیرون ، داخل کلاس ها کاملا پیدا بود . و دو پسر عمویش در این مدرسه بودند . پسر عمو ها او را دیدند . با ایما و اشاره بهشان فهماند که با کار دارند . تمام ماجرا را برای و پسر عموهایش تعریف کرد . چهار نفری رفتند به طرف مدرسه محمد . ماشین معلم جلوی در مدرسه پارک بود . با هم ماشین را بلند کردند و چسباندند به دیوار ، طوری که این راه این طرف کوچه تقریبا بسته شود . آن طرف هم مجاهدین خلق بساط پهن کرده بودند و روزنامه هایشان را می فروختند و برای عضو گیری تبلیغات می کردند. نشست روی کامپوت ماشین . معلم همین که از مدرسه بیرون آمد و و پسر عموهایش را در کنارش دید خشکش زد و تعجب چشمانش گرد شد . دوید به طرف اتاق آقای ناظم.... 🕊️🍂🕊️🍂🕊️🍂🕊️🍂🕊️ 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_
🚨 فلانی دوست می‌دارد بدرخشد! 🔹 امام خامنه‌ای: یکی از تعبیرات شهید بهشتی که به عنوان مطرح می‌کرد و به دل انسان می‌نشست این بود، میگفت فلانی «دوست می‌دارد بدرخشد»، این عیب بود. 🔸 آن‌هایی که دوست می‌دارند مورد ستایش این و آن قرار بگیرند، باید بدانند یک عیبی است در خودشان، ولو یک خدمتی را انجام داده باشند... 📚 قرارگاه‌های فرهنگی، صفحه۵۴ 🌼🌸🌼🌸🌼🌸🌼🌸🌼 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran
🌺شهید دکتر بهشتی: ﻣﻦ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ رﻓﻘﺎ ﺑﺎ ﺻﺮاﺣﺖ ﻋﺮض ﻛﻨﻢ ﺣﺪود ﺳﻰوسه ‌ﺳﺎل اﺳﺖ ﺗﻼﺷﮕﺮى دارم و در اﻳﻦ ﺳﻰوسه ﺳﺎل ﺣﺪود ﺳﻰویک ﺳﺎﻟﺶ ﻛﺎر دسته‌ﺟﻤﻌﻰ داﺷﺘﻪام. ❓ﻣﻰداﻧﻴﺪ ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻛﺎرﻫﺎى ﻣﺎ ﭼﻪ ﺑﻮده؟ آﻳﺎ ﻓﻘﺮ ﭘﻮﻟﻰ ﺑﻮده؟ آﻳﺎ ﻓﻘﺮ اﻣﻜﺎﻧﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺑﻮده؟ ⭕️ﺑﻠﻪ، اﻳﻦ ﻓﻘﺮﻫﺎ ﺑﻮده، اذیت‌مان ﻫﻢ ﻛﺮده و ﻣﻰﻛﻨﺪ اﻣﺎ اﻳﻨﻬﺎ ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ. 🔹ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻣﺎ، ﻓﻘﺮ اﻧﺴﺎﻧﻰ ﺑﻮده اﺳﺖ؛ ﻳﻌﻨﻰ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻫﺮ ﻛﺎرى را ﺧﻮاﺳﺘﻴﻢ اﻧﺠﺎم ﺑﺪﻫﻴﻢ، آدم آن ﻛﺎر را ﻛﻢ داشتیم. 📗 کتاب "سه‌گونه اسلام" 🌿🌻🌿🌻🌿🌻🌿🌿🌻 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_
🌹گرامی باد دوازده فروردین روز همه پرسی و رای قاطع ملت به جمهوری اسلامی ایران. 🇮🇷 امام خمینی (ره): ♦️صبحگاه 12 فروردین كه روز نخستین حكومت ا... است از بزرگترین اعیاد ملی و مذهبی ماست و ملت ما باید این روز بزرگ را عید بگیرند و زنده نگه دارند. روزی كه كنگره های قصر 2500 ساله حكومت طاغوتی فرود ریخت و سلطه شیطانی برای همیشه رخت بربست و حكومت مستضعفین جانشین آن گردید . " با همراه ما باشید 〰〰〰〰 کانال فرهنگی واتساپ https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP کانال فرهنگی ایتا https://eitaa.com/mezmaran کانال خیریه مردمی واتساپ https://chat.whatsapp.com/JDHlCMfZjj80dET1jE3eFO کانال خیریه مردمی ایتا https://eitaa.com/gvananmhrrezvane اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_ روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan احکام بانوان https://chat.whatsapp.com/FldDJcmUW3L7uQZFntNUPP
📢 *اطلاعیه* 📢 *سلام علیکم بزرگواران* در روز ۱۳ فروردین ماه (روز طبیعت 🍃) *کانال های پایگاه جوانان مهر رضوان* هیچ گونه فعالیتی نخواهند داشت پیشاپیش از صبوری شما عزیزان سپاسگزاریم 🌻
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🚨«ضرورت کار تشکیلاتی» 🌐 کار تشکیلاتی کردن و تشکیلاتی کار کردن: 🔹 پس از تبیین اهمیت تشکیلات و تشکیلاتی زیستن لازم است که به روند چگونگی اتخاذ این رویکرد در تمام شئون زندگی اشاره کرد. 🌀 لازمه پیشرفت در سایر ساحات اجتماعی نظیر فرهنگ، سیاست و‌ اقتصاد، وارد کردن این سبک از زندگی به این بخش‌هاست. 👈 اما آنچه که پیش از آن، فرض است چینش تشکیلاتی است که این مهم را در سطح جامعه حزب‌اللهی ایران بسط دهد.✔️ ⚪️ و این همان فرا‌‌تشکیلاتی است که تشکیلاتی زیستن را آموزش می‌دهد؛ تشکیلاتی برای تشکیلات، قدم اولیه ماست... ♻️ بسط ادبیات تشکیلات، سرعت پیش برد اهداف انقلاب را با یک جهش تاریخی مواجه می‌سازد؛ باشد که خدا باقی از امر غیبت را به سعیمان در تمهید ظهور ببخشاید...🤲 🌿✨🌿✨🌿✨🌿✨🌿 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌷مدیران تشکیلاتی 🔸 سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی: ما نیاز داریم به یک مدیریت جهادی. مدیریتی که احساس نگرانی کند، خودش را به آب و آتش بزند. 🌷 کانال پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان با ما همراه باشید 〰〰〰〰 کانال فرهنگی واتساپ https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP کانال فرهنگی ایتا https://eitaa.com/mezmaran کانال خیریه مردمی واتساپ https://chat.whatsapp.com/JDHlCMfZjj80dET1jE3eFO کانال خیریه مردمی ایتا https://eitaa.com/gvananmhrrezvane اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_ کانال احکام بانوان واتساپ https://chat.whatsapp.com/FldDJcmUW3L7uQZFntNUPP روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan
🔰 پوستر| اثر کار فرهنگی 👌 اثر کار فرهنگی صددرصد است و هیچ کار فرهنگی درست، بدون اثر نیست. راز کار و فرهنگی را تبلیغات‌چی‌های جهانی می‌دانند. اگر این همه پول خرج می‌کنند و رادیو و خبرگزاری راه می‌اندازند؛ به این دلیل است که آثار و نتایج کار فرهنگی را می دانند. تاثیر هیچ سرمایه‌گذاری‌ای مثل کار فرهنگی قطعی و نتیجه‌اش صد در صد نیست. اگر کار فرهنگی کم‌تاثیر باشد، بدانیم که ارکانش ناقص است و به میزان لازم انجام نگرفته است، باید عیب آن را یافت و اصلاح کرد. 💌🔺💌🔺💌🔺💌🔺💌🔺 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_
پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان
#قسمت_سی_و_یک 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره تشکیلات ⚪️۶_م
کار باید تشکیلاتی باشد. 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ص۶۳ ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره ی تشکیلات ⚪️۷_نظارت مستمر بر کل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا مجموعه ی تشکیلاتی ، حیاتش به این است که از بالا مرتب زیر نظر باشد . یعنی یک نفر ، دائم به آن تشکیلات نگاه کند . این نگاه ، مثل نور چراغ قوه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد ، آن نقطه روشن است . اما به مجردی که چراغ قوه را گرداندید ، دیگر آن نقطه روشن نیست . کسی که بالا سر است ، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان می گیرد . 《نگاه》که عرض می کنم ، نگاه ظاهری نیست ؛ مقصود ، مدد رساندنِ فرد ناظر و بالا سر است .با تجربه ای که درکار اجرایی در طول چندین سال پیدا کردم ام ، به این نتیجه رسیده ام که اگر یک مدیر بخواهد حیطه ی کار خود را سلامت نگه بدارد ، باید تا پایین ترین رده ای را که در انجام کار تاثیر دارد ، مراقبت کند . نمی شود بگوییم : 《 ما حالا یک وزیر خوب را اینجا گذاشتیم ؛ همه چیز تمام شد .》 نه ! آن وزیر هم باید معاونین خوبی بگذارد ؛ مدیران خوبی را باید بگمارد ؛ مسئولین بخشهای خوبی را باید بگمارد . البته ، کار هر چه سنگین تر است ، معیارها بالاتر است . توقعی که در مسئول بالا هست ، از مسئول درجه ی دو نیست . اما صلاح و امنیت و شناختن کار و علاقه به انجام کار و رعایت تقوا و طهارت در همه ی رده ها ، لازم است . روزی بود که اگر کسی کار خلافی مرتکب می شد و دیگری به او اعتراض می کرد ، نظام حاکم ، آن اعتراض را می کوبید . ما دیده بودیم که اگر گناهی انجام گرفت ، گناهکار تشویق می گردید ؛ اما معترض به گناه کوبیده می شد ! امروز ، به عکس است . امروز ، نه اینکه گناه درجامعه نیست ؛ هست . زمان حکومت امیر المومنین(ع ) هم در جامعه گناه بود ؛ اما مهم این است که نظام و تشکیلات حاکم بر جامعه _ آن کسانی که اداره و مدیریت کشور را بر عهده دارند _ میل به طرف صلاح دارند و با گناه و تخلف مخالفند . ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ 🔹 کانال"پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان " 🔰باماهمراه باشید . https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran
پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان
#قسمت_سی_و_دو کار باید تشکیلاتی باشد. 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ص۶۳ ♦️وظایف مدیر تشک
🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره ی تشکیلات ⚪️۷_نظارت مستمر بر کل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا 🔺الف_ رسیدگی به گزارش ها به گزارشها ترتیب اثر بدهید و روی آن ها حساس باشید . باید انسان شامه یی پیدا کند که تا یک گزارش می آید ، آن نکته ی حق را در آن گزارش استشمام کند ، یا لااقل در حد بالایی این طور باشد . هر مدیری باید زیر مجموعه ی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد ؛ والّا آن ها نمی توانند کار کنند ؛ ولی این دفاع از همکار که سنت بسیار پسندیده و خوبی است مانع نشود که اگر گزارشی علیه آن همکار آمد ، شما بجد به آن برسید . بعد می فرمایند : 《فانً احد منهم بسط یده الی خیانة اجتمعت بها عليه عندك اخبار عيونك 》؛ اگر ثابت که کسی خیانت کرده نه اینکه تا گزارشی رسید ، فوراََ به آن ترتیب اثر بدهید ؛ نه ، همه متفق باشند ؛ یعنی معلوم باشد و گزارش های متواترو مسلّمی برسد که این شخص خیانت کرده آن وقت 《اكتفيت بذلك شاهداً فبسطت عليه العقوبة في بدنه و اخذته بما أصاب من عمله 》؛ دیگر باید مجازات شود . البته مجازات انواع و اقسامی دارد ، شکل های گوناگونی دارد ، اقتضائات گوناگونی دارد ؛ هر طور که اقتضای مجازات است ، عمل شود . 📘کار باید تشکیلاتی باشد. ص۶۴ 🍃🍁🍃🍁🍃🍁🍃🍁🍃 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran