🔻آگهی های فراخوان شرکت فولاد مبارکه 🔹جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص آگهی های فراخوان (مزایده، مناقصه و...) به وبگاه اینترنتی شرکت به آدرس"www.MSC.ir" قسمت SRM/CRM مراجعه و یا کانال اطلاع رسانی آگهی‌های فراخوان گروه فولادمبارکه را در شبکه‌های اجتماعی باشناسه 📍@Ads_msc دنبال نمایید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻پدافند غیرعامل، تدبیر امروز، امنیت فردا 🔹۵ تا ۱۱ آبان‌ماه ۱۴۰۳، هفته نکوداشت پدافند غیرعامل 🆔 @mobarakehsteel_co

#اینفوگرافیک 🔻 فضای مجازی، واقعیتی در زندگی امروز مردم 🔹 گزیده بیانات مقام معظم رهبری در دیدار هیئت دولت چهاردهم 🆔 @mobarakehsteel_co

در میزگرد معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه انجام شد؛ 🔻تشریح اقدامات فولاد مباركه در دو حوزه آتیه كاركنان و صندوق بازنشستگی فولاد علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه: 🔹واقعیت جامعه در حال حاضر این است که ارگانی که شخص در آن مشغول فعالیت است از محل منابع خود صرفاً مجاز است به افرادی کمک کند که رابطه مستقیم استخدامی با آن شرکت دارند؛ بنابراین در واقع دریافتی‌های همکاران، از روزی که جذب فولاد مبارکه می‌شوند تا روز پایانی، اعم از حقوق و مزایا و پاداش آن‌ها در قالب چارچوب و مقررات در اختیار مدیریت شرکت است. در این فرایند تمامی تلاش بر این است که انگیزه‌های مادی و معنوی جذابی فراهم کنیم. همکاران می‌پرسند وقتی رابطه کاری آن‌ها با شرکت فولاد مبارکه قطع می‌شود، فولاد مبارکه چه برخوردی با آن‌ها خواهد داشت. در پاسخ به این سؤال باید گفت در آن زمان سهام‌داران شرکت در مجامع عمومی در خصوص میزان خدمات و امکانات متعلقه تصمیم‌گیری خواهند کرد. سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی فولاد سبا: 🔹اگرچه فولاد مبارکه در برقراری مستمری در زمان بازنشستگی اختیاراتی ندارد و فرمول میزان مستمری صرفاً در اختیار صندوق بازنشستگی فولاد یا تأمین اجتماعی است، مدیریت شرکت به‌هیچ‌عنوان نسبت به همکارانی که با ضوابط صندوق بازنشستگی فولاد بازنشسته شده‌اند بی‌اعتنا نبوده و همواره در راستای منافع آن‌ها تلاش کرده است. 🔻 مشروح خبر: Https://msc.ir/s/BI 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻آغاز به کار باشگاه همسران 🔹مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی، با هدف توسعه و توانمندسازی همسران کارکنان، مجموعه رویدادهای آموزشی را با هویت مستقل "باشگاه همسران" طراحی نموده است. 🔹علاقمندان به عضویت همسر خود در این باشگاه، می‌توانند شماره همراه همسر خود را به سرشماره 3000325990 ارسال نمایند. 🔶تاریخ پایان فرایند عضویت: ۱۵ آبان 🆔 @mobarakehsteel_co

از سوی مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست فولاد مبارکه انجام شد؛ 🔻تشریح طرح بیمه پایه برای مشمولین صندوق فولاد حسین مدرسی‌فر، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست فولاد مبارکه: 🔹همان‌طور که همکاران محترم استحضار دارند، فولاد مبارکه دارای دو گروه کارمند از نظر بیمه بازنشستگی است. یک گروه کارکنان مشمول آیین‌نامه استخدامی شرکت‌ها و واحدهای وزارت معادن و فلزات (صندوق فولاد) و گروه دوم مشمول صندوق تأمین اجتماعی می‌شوند. 🔹درمان گروه اول مطابق آیین‌نامه تماماً بر عهده فولاد مبارکه است و اما گروه دوم دارای بیمه پایه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی هستند، این طرحی که قرار است بعد از اعلام رضایت مشمولین صندوق فولاد اجرایی شود برای همکاران صندوق تأمین اجتماعی موضوعیت ندارد. 🔹 رویکردی که ما در فولاد مبارکه برای این طرح در پیش خواهیم گرفت بر پایه شفافیت، اطمینان‌بخشی، افزایش کیفیت و تعامل‌محوری خواهد بود و در این تغییر، منافع و دغدغه‌ها را کاملاً در نظر خواهیم گرفت. فصل نهم آیین‌نامه استخدامی شرکت‌ها و واحدهای تابعه وزارت معادن و فلزات (صندوق فولاد) به کمک‌های بهداشتی می‌پردازد که از ماده 80 تا 88 است. این فصل در مورد چگونگی تهیه دستورالعمل کمک‌های بهداشتی و نحوه اجرای آن است. 🔻 مشروح خبر: Https://msc.ir/s/B1 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادینفو 🔻 فولاد مبارکه؛ در کنار مشتریان خود در روزهای سخت 🆔 @mobarakehsteel_co

🎥 #صد_ثانیه_با_فولاد 🔹در صد و هفتاد و نهمین بسته خبری صد ثانیه با فولاد، از مهمترین اخبار صنعت فولاد در هفته‌ای که گذشت باخبر شوید. 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻شرحی از تجربه مستند نگاری کار در ایران 🔹کتاب خاک کارخانه 🔹 روایتی از کارخانه از بین رفته چیت‌سازی بهشهر 🔸با حضور نویسنده کتاب و گروه همکاران نشر اطراف 🗓چهارشنبه ۹ آبان ساعت ۹ صبح 🔹ساختمان مرکزی فولاد مبارکه/ سالن شاهد 🆔 @mobarakehsteel_co

🔻كیفیت برای شركت پایداری به ارمغان می‌آورد علیرضا کی‌یگانه، مدیر کنترل کیفی فولاد مبارکه: 🔹واحد کنترل کیفی زیرمجموعه‌ای از معاونت تکنولوژی و جدا از معاونت بهره‌برداری است. حدود ۲۲۰ نفر از کارکنان در این واحد مشغول به کارند که در کلیه نواحی و به‌طور مستقیم در خطوط تولید مستقرند و وظیفه کنترل کیفیت محصولات تولیدی را مطابق استانداردها و حدود پذیرش تعریف‌شده برای مشتریان بر عهده دارند. حضور این واحد در معاونت تکنولوژی جهت استقلال عمل و تعامل سازنده با خطوط تولیدی معاونت بهره‌برداری برای ارزیابی‌های کیفی است. 🔹بازده کیفی شرکت طی چند سال گذشته روند روبه‌رشدی داشته؛ به‌طوری‌که از عدد ۹۱ درصد در سال ۱۴۰۱ به عدد ۹۳.۵ درصد در سال گذشته رسیده و همین به‌عنوان پلن در نظر گرفته شده است. در شش‌ماهه اول امسال هم با ثبت عدد ۹۵ درصد ۱.۵درصد رشد کیفیت داشتیم. هدف امسال تثبیت این عدد و بیشتر از آن است و پیش‌بینی می‌شود در پایان سال به بیش از ۹۵ درصد برسیم. 🔹با توجه به اینکه کیفیت از دغدغه‌های اصلی فولاد مبارکه است ما ابتدا باید سعی کنیم فرهنگ کیفیت را در شرکت گسترش دهیم. یعنی تمام کارکنان خودشان را مسئول ارتقای کیفی محصولات بدانند و در نظر داشت باشند کیفیت پایانی ندارد و چیزی که می‌تواند ما را در کشور، خاورمیانه و دنیا به‌عنوان برند معرفی کند و برای شرکت پایداری به ارمغان آورد، کیفیت محصولات است. 🔻 مشروح خبر: Https://msc.ir/s/B4 🆔 @mobarakehsteel_co

🎥 رئیس‌جمهور: قابل قبول نیست گاز و برق مراکز تولیدی را قطع کنیم رییس جمهور محترم در صحن علنی مجلس: 🔹مشکلات ناترازی در برق و گاز باید حل شوند. 🔹برخی کارخانه‌ها و تولیدی‌ها برق و گاز ندارند ولی برای ما قابل قبول نیست گاز و برق مراکز تولیدی را قطع کنیم؛ هر طور که شده باید مشکلات آنها را حل کنیم. 🆔 @mobarakehsteel_co

#فولادینفو 🔻 وضع تعرفه ضد دامپینگ ۶ تا ۴۳ درصدی ترکیه بر واردات گرم از چین، روسیه، هند و ژاپن 🆔 @mobarakehsteel_co