eitaa logo
عالَم سیاست || داود مدرسی یان
14.5هزار دنبال‌کننده
3.5هزار عکس
905 ویدیو
54 فایل
دغدغه عدالت و سیاست معلم و فعال رسانه تحصیلات: دانشجوی دکتری مطالعات سیاسی کارشناس ارشد علوم سیاسی مهندس کامپیوتر/نرم افزار علاقه به تدریس اندیشه، مبانی و علوم سیاسی، تاریخ، رسانه و ... ارتباط مستقیم: @politicaladmin تبلیغ در کانال: @jamalpor_khz
مشاهده در ایتا
دانلود
عالَم سیاست || داود مدرسی یان
3️⃣ #نظم_و_انضباط 🔻 #سالار_خوب - 3 🔹«نظم» در لغت به معنای آراستن، برپا داشتن، ترتیب دادن کار و در ا
4️⃣ پاکی و - 4 🔻از دیگر مشخصه های یک رهبر خوب تشکیلات، پاکی و طهارت نفس و اصالت خانوادگی است. اگر شخص طاهر نباشد علاوه بر سقوط خود، یک مجموعه را به درّه می اندازد. ◀️ چگونه اصالت خانوادگی افراد را برای ازدواج مهم بشمریم ولی برای مسئولیت گرفتن و مدیریت ها در نظر نگیریم؟ 🔸 اینکه برخی می گویند نباید گناه پدر را به پای پسر نوشت، درست است. اما برای اینکه یک مجموعه و یک تشکیلات و یک مسئولیت مهم را به اشخاص بسپریم دیگر این مسئله، فرعی نیست. اتفاقاً بسیار ضروری است. باید به شخصی که پدر یا مادرش ناصالح باشد و اصالت خانوادگی اش زیر سؤال باشد برای سپردن مسئولیت ها، با دیده تردید و شک نگریست. 🔹بطور مثال، اینکه پدر یا پدربزرگ فردی در رژیم گذشته، صاحب منصب بوده و مسئولیت داشته، نباید به راحتی به مسئولیت ها گمارده شود بسیار مهم است. اگر حساسیست روی دیگران 10 درصد است باید روی افرادی که خانواده های معلوم الحال دارند چندبرابر باشد. چرا؟ 🔸چون تربیت اصلی افراد در خانواده هاست. برخی کارشناسان تأثیر تربیت خانوادگی را تا 80 درصد هم برآورد می کنند. خیلی استثناء، افرادی با خانواده های ناصالح، صالح از آب درآیند. یا نهایت صالح باشند اما به درد رهبری یک مجموعه نمی خورند. مگر استثناء! چرا؟ 🔹چون تشکیلات، خانواده دوم افراد محسوب می شود. این فرد قرار است به تشکیلات کمک کند تا به اهدافش برسد؛ فردی می تواند تشکیلات را صالح بار بیاورد که خود صالح باشد و بداند چگونه تشکیلات را تربیت کند. روش تربیت اعضا را بداند. اگر خود تربیت خانوادگی نداشته باشد چگونه قرار است به تربیت خانواده تشکیلات کمک کند؟ 🔸از چه جهاتی باید اصالت خانوادگی داشته باشد؟ اول طهارت ناموسی و دوم طهارت مالی. فرد اگر اهل خانواده ای باشد که اهل رعایت محرم-نامحرم نباشند، بی قید و بند باشند، به نوامیس مردم جسارت کنند، این فرد لیاقت مدیریت یک مجموعه را نخواهد داشت. چون در تشکیلات و مجموعه –چه اداری چه مردمی- امین نوامیس مردم نخواهد بود. چون مسئول محل رجوع اعضای تشکیلات است؛ محل شنیدن درددل ها و مشکلات اعضا است؛ قرار است به افراد مشورت دهد. قرار است الگو باشد. 🔹اگر یک استاد و معلم، اهل طهارت نفس خانوادگی نباشد، کار به انحراف اخلاقی و فریب زنان و دختران مردم می کشد! 🔸 هم بسیار مهم است. کسی که پدر و مادر سالمی به لحاظ اقتصادی نداشته باشد، فردا از تشکیلات بعنوان نردبانی برای جمع آوری مال و منال استفاده می کند و اعضا را پله ای قرار می دهد تا خودش به اموال و پول و ثروت برسد! 🔹پاکی و اصالت خانوادگی به حدی اهمیت دارد که حضرت امیرالمؤمنین علی علیه السلام خطاب به مالک می فرماید باید اصالت خانوادگی را جزو شاخص های انتخاب مسئولین و فرماندهان قرار دهد: « و از آنان که گوهری نیک دارند و از خاندانی پارسا و صالحند و از سابقه ای نیکو برخوردارند، فرماندهان را برگزین». 🔸حضرت در فراز 43 نامه خود به مالک اشتر می فرماید: افرادی که دارای پاکی و صلاحیت خانوادگی هستند انتخاب کن. «مِنْ أَهْلِ الْبُیُوتَاتِ الصَّالِحَةِ». 🔹و در فراز 53 می فرماید: «پس بر کسانی اعتماد کن که در میان مردم خوش سابقه ترند». (فراز 53) 🔸حضرت حتی نسبت به گذشته افراد به صراحت می فرماید که مسئول نباید سابقه مسئولیت در دستگاه طاغوت (یاری گناهکاران و دوستی با ستمگران) داشته باشد: «إنَّ شَرَّ وُزَرَائِکَ مَن کانَ لِلْأَشرار قَبْلَکَ وزیرا... فَإنَّهُمْ أَعْوانُ الأَثَمةِ وَ إخوانُ الظَّلمةِ». «بدترین وزیر و معاون برای تو کسی است که وزیر و معاون زمامدارانِ بد و اشرار پیش از تو بوده اند... آنان همکار گناهکاران و برادر ستمکارانند». (فراز 17) 🔻پس سالار خوب، رهبر خوب، مدیر خوب، مسئول خوب و استاد خوب باید اصالت خانوادگی داشته باشد. ✅ : http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3