#کلیپ‌کوتاه #مدیریت‌آموزشی سیستم آموزشی گرجستان @modiryar

#عکس‌نگار وزیر امور خانواده، سالمندان، زنان و جوانان آلمان به مناسبت روز جهانی زن به کارگران در جمع آوری زباله ها کمک کرد. خانم فرانسیسکا گیفی سوار یکی از ماشین های ویژه جمع آوری زباله شد و با جمع کردن زباله های مردم آنها را شگفت زده کرد. روز جهانی زن هر سال ۸ مارس گرامی داشته می شود و نشانه ای از احترام عمومی و تقدیر زنانی است که دستاوردهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی داشته اند. کلارا زتکین بنیانگذار این روز از رهبران برجسته جنبش کارگری آلمان بود. @modiryar

#مدیریت‌آموزشی 👨🎓 مقایسه الگوهای مدیریتی در نظام های دانشگاهی @modiryar

#مدیریت‌آموزشی سیر تحول نسل‌های دانشگاهی ✍ پایگاه جامع مدیریار نسل‌اول: آموزش نسل‌دوم: آموزش+پژوهش نسل‌سوم: آموزش+پژوهش+کارآفرینی @modiryar

#کلیپ‌کوتاه #مدیریت‌آموزشی 🎞 سیستم آموزشی فنلاند @modiryar

#انس‌بانهج‌البلاغه 📖 حکمت ۱۳ در باب شکرگزاری ۞ إِذَا وَصَلَتْ إِليْكُمْ أَطْرَافُ النِّعَمِ فَلاَ تُنْفِرُوا أَقْصَاهَا بِقِلَّةِ الشُّكْرِ ۞ چون نشانه‌های نعمت خدا آشکار گردید با كم سپاسى آن‌ها را از خود دور نسازید. @modiryar

#موفقیت چه‌چیز ما را 100% به موفقیت می رساند!؟ ✍️ پرفسور مریم میرزاخانی 💢 عشق ریاضی! کلمه ریاضی به فارسی یعنی ورزش! یعنی راه و اعداد، یعنی وسیله نقلیه! یعنی پیداکردن راه حل های درست مسائل زندگی! ریاضی اعداد و علامت ها و به نوعی الفبا و حرف های هدفمند دارد! عشق با ریاضی یعنی ورزیدگی و مهندسی دقیق اعداد! ریاضی راه تعامل وحرف حساب در مسائل زمین و زمان است! 💢 شعر ریاضی! 1 x 8 + 1 = 9 12 x 8 + 2 = 98 123 x 8 + 3 = 987 1234 x 8 + 4 = 9876 12345 x 8 + 5 = 98765 123456 x 8 + 6 = 987654 1234567 x 8 + 7 = 9876543 12345678 x 8 + 8 = 98765432 123456789 x 8 + 9 = 987654321 1 x 9 + 2 = 11 12 x 9 + 3 = 111 123 x 9 + 4 = 1111 1234 x 9 + 5 = 11111 12345 x 9 + 6 = 111111 123456 x 9 + 7 = 1111111 1234567 x 9 + 8 = 11111111 12345678 x 9 + 9 = 111111111 123456789 x 9 +10= 1111111111 9 x 9 + 7 = 88 98 x 9 + 6 = 888 987 x 9 + 5 = 8888 9876 x 9 + 4 = 88888 98765 x 9 + 3 = 888888 987654 x 9 + 2 = 8888888 9876543 x 9 + 1 = 88888888 98765432 x 9 + 0 = 888888888 💢 حالا به این تناسب نگاه کنید: 1 x 1 = 1 11 x 11 = 121 111 x 111 = 12321 1111 x 1111 = 1234321 11111 x 11111 = 123454321 111111 x 111111 = 12345654321 1111111 x 1111111 = 1234567654321 11111111 x 11111111 = 123456787654321 111111111x111111111=12345678987654321 💢یک مطلب فوق العاده: ABC D EF GH I J K L M N O P Q R S T U 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21 V W X Y Z ,22,23,24,25,26 💢 آیا برای موفقیت تنها تلاش سخت کافیست؟ Hard work=تلاش سخت H+a+ r + d + w + o + r + k= 8+1+18+4+23+15+18+11=98% 💢 آیا دانش ما را 100% به موفقیت می رساند!؟ Knowledge=دانش K + n + o + w + l+ e +d+g+e= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% 💢 عشق چطور!؟ Love=عشق L+o+v+e=12+15+22+5=54% 💢 پول چطور؟ خیلی از ما فکر می کردیم که اینها مهم ترین باشند، اما نه نیستند! پس چه چیز 100% را می سازد!؟ پول!؟ Money=پول M+o+n+e+y=13+15+14+5+25=72% 💢 و اما نگرش ... ؟ اینها کافی نیستند، برای رسیدن به اوج چه باید کرد؟ باید نگرشمان را به جهان و زندگی بهبود بخشیم! Attitude=نگرش A + t + t + i + t + u + d+e= 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 🔚 کلام آخر: آری، اگر نگرش و نگاهمان همراه با معرفت، محبت، صداقت، شجاعت، مثبت و با ریاضی (ورزش) باشد، زندگی 100% زیباتر می شود! @modiryar

#تجربه‌نگار وسائل و مسائل مهم ✍️ هانیه کسایی • اينكه خونش بزرگ بود و جادار، اينكه تو همۀ اتاق ها كمد بزرگ بود، باعث نمی شد وسايل، لباس يا هر چيز اضافۀ ديگه رو نگه داره . به محض اينكه می ديد فلان چيز، فرقي نمی كرد چي؛ لباس، كفش، وسيله، حتی عكس يا هر چيز يادگاری رو ديگه لازم نداره و دست و پاشو گرفته و نظم خونه رو به هم مي زنه، فوری می نداختش بيرون. اين اخلاقش باعث شده بود خونه هميشه خلوت و مرتب باشه. نه وقتش براي سر و سامون دادن به وسايل اضافه گرفته مي شد، نه ذهن و اعصابش از شلوغي و كمبود جا بهم مي ريخت، نه گاه و بيگاه از ديدن چيزی يادگارِ گذشته آه بی سود و ثمر مي كشيد . هميشه هم جا برای خريدن و داشتن چيزای جديد بود؛ هيچ وقت مجبور نمی شد از چيزای جديد بخاطر كمبود يا نبود جا بگذره. • يكي از هنرهای زندگی همينه كه حواسمون باشه چی رو نگه داريم و چی رو دور بريزيم. كه اگر حواسمون نباشه يك روز چشم باز می كنيم می بينيم خونمون تبديل شده به انباری پر از وسايلی كه نه دلِ دور ريختنشونو داريم نه نگه داشتنشون به دردمون می خوره! ذهن و دلمون هم همينطور! خونه هامونو خلوت كنيم تا كم كم ياد بگيريم ذهن و دلمونو هم خلوت كنيم؛ فرقی نمی كنه خونمون چقدر جاداره، دلمون چقدر بزرگه. وسايل و مسائل لازم و مهم رو نگه داريم بقيه رو بريزيم بيرون. هم آرامش پيدا كنيم و هم جا باشه براي چيزای قشنگ جديد، فكرای به درد بخور، روابط كارآمد، احساسات خوب و ... @modiryar

#جملات‌برگزیده ✍ النور روزولت آینده متعلق به کسانی است که به زیبایی رویاهایشان باور دارند. The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams @modiryar

#مدیریت‌رفتار سکوت سازمانی و پیامدهای آن ✍ دکتر حسین قربانی ♦️Organizational Silence 💢 سکوت سازمانی: ‏ پدیده‌ جدیدی که در آن کارکنان به دلایل متفاوت از اظهار نظر درباره مشکلات سازمان خودداری ورزیده و سکوت می‌ کنند. سکوت علامتی برای بیماری سازمانی محسوب می شود و مدیران باید عامل اصلی آن را ردیابی و برطرف نمایند. بی توجهی به این موضوع می‌تواند سبب سکون و حتی مرگ سازمان شود. 💢 انواع سکوت سازمانی با توجه به انگیزه کارکنان سکوت سازمان ها به ٣ دسته زیر تقسیم بندی می شود: ➊ سکوت مطیع : انگیزه این نوع سکوت کناره گیری، تسلیم بودن و رضایت دادن به هر چیزی است . ➋ سکوت تدافعی: انگیزه این نوع سکوت خود حفاظتی است یعنی علت سکوت کارمند در سازمان ترس است. ➌ سکوت دوستانه: انگیزه این نوع سکوت علاقه به دیگران و ایجاد فرصت برای تشریک مساعی می باشد. 💢 پیامدهای سکوت سازمانی: ➊ احساس عدم کنترل کارکنان ➋ ناهماهنگی شناختی کارکنان ➌ کاهش اثربخشی تصمیم گیری ➍ محدود شدن داده ها و اطلاعات ➎ کاهش مشارکت و خلاقیت کارکنان ➏ عدم آنالیز ایده‌‌ها و بدیل‌های تصمیم‌گیری ➐ کاهش انگیزش کارکنان و افزایش نارضایتی ➑ تضعیف تعهد و عرق سازمانی و اعتماد کارکنان ➒ کاهش توانایی در شناسایی و اصلاح اشتباهات 🔚 سخن آخر: • در دنیای متغیر امروز که رقابت زیادی بین جوامع مختلف در راستای دستیابی به جدیدترین فن‌آوری‌ها، با صرفه ترین منابع و مجرب ترین نیروهای انسانی وجود دارد، منابع انسانی و بالاخص افراد خلاق، نوآور، کارآفرین و صاحبان اندیشه‌ های نو به مثابه با ارزش ترین سرمایه‌ های سازمانی هستند. • امروزه سازمان‌ها در معرض تهدیدهای مختلفی قرار دارند که از آن جمله می‌ توان به سکوت سازمانی اشاره کرد. اگر بر دهان کارکنان مهر سکوت زده شود، موتور مولد دانش سازمان از کار خواهد افتاد. وقتی نیروی انسانی بعنوان مهم ترین سرمایه سازمانی سکوت نماید مدیریت باید احساس خطر کند. @modiryar

#کلیپ‌کوتاه #مدیریت‌آموزشی 🎞 نگاهی به نظام دانشگاهی مالزی @modiryar

#مدیریت‌آموزشی ارتباط مؤلفه های آمایش سرزمین با برنامه ریزی آموزشی و ارائه الگوی مفهومی @modiryar