eitaa logo
Modiryar | مدیریار
212 دنبال‌کننده
5.1هزار عکس
795 ویدیو
3 فایل
• پایگاه جامع مدیریت www.modiryar.com • مدیرمسئول دکتر مهدی یاراحمدی خراسانی @mahdiyarahmadi • مشاور @javadyarahmadi • اینستاگرام https://www.instagram.com/modiryar_com • تلگرام telegram.me/modiryar • احراز ارشاد http://t.me/itdmcbot?start=modi
مشاهده در ایتا
دانلود
عناصر سواد رسانه‌ ای ✍ پایگاه جامع مدیریار سواد رسانه‌ ای را می‌ توان قدرت مخاطب در تجزیه و تحلیل پیام‌ های مختلف همراه با نگاه انتقادی به محتوای آن‌ ها دانست. عناصر سواد رسانه‌ای عبارتند از: ➊ دسترسی؛ زمانی که دسترسی در شکل ابتدایی صورت می‌گیرد فرصتی ایجاد می‌شود تا سواد رسانه‌ای رشد و توسعه یابد و مخاطب به صورت مداوم به شکل معنی داری شیوه دسترسی خود به پیام رسانه‌ها را به‌روز کند. ➋ تحلیل؛ عموم مردم در حال ارتقا سواد رسانه‌ای خود در زمینه‌ پیام‌ های وسیع و گوناگونی همچون اینترنت هستند تا با دانش نسبی بتوانند از میان انبوه پیام‌ ها دست به گزینش و تفسیر بزنند. ➌ ارزیابی؛ هدف از بررسی سواد رسانه‌ای و موضوعاتی که به آن پرداخته می‌شود باید مورد ارزیابی و سنجش قرار گیرد. ➍ ایجاد محتوا؛ اگر چه در تعریف سواد رسانه‌ای صحبتی از تولید متون دیده نمی‌شود اما این نکته که افراد می‌توانند از طریق سواد رسانه‌ای محتوای آنلاین تولید کرده و مفاهیم موردنظر خود را مبادله کنند، مورد توجه بسیاری از صاحبنظران قرار گرفته است. @modiryar
📖 حكمت ۳۷۱ ▪️اَلحِرصُ وَ الكِبرُ وَ الحَسَدُ دَواعٍ إِلَى التَّقَحُّمِ فِى الذُّنوبِ؛ ▫️حرص و تكبّر و حسادت، سبب هاى فرو رفتن در گناهانند. @modiryar
📔 تذکرة الاولیا ✍ عطار نیشابوری گفت: «سه چیز مجویید که نیابید: عالِمی که علمِ او، به میزانِ عمَل راست بُوَد، مجویید که نیابید و بی عالم بمانید. و عاملی که اخلاص با عملِ او موافق بُوَد، مجویید که نیابید و بی عمل بمانید. و برادرِ بی عیب مجویید که نیابید و بی برادر بمانید.» @modiryar
#مدیریت‌رفتار برای رابطه بهتر با مردم گاهی از خود بپرسید که آیا اگر طرف مقابل خودتان بودید، از چنین انسانی خوشتان می‌ آمد؟ صادقانه به این سوال پاسخ دهید تا بفهمید نیاز به چه تغییراتی دارید. @modiryar
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#کلیپ‌کوتاه 🎞 مردم فقط وقتی قراره بمیرن تمایل به موفقیت دارن! تو باید بجنگی، بجنگی و بجنگی اگه میخوای عالی بشی ... @modiryar
۷ ﺗﻤﺮﻳﻦ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩبنفس ✍ پایگاه جامع مدیریار ➊ در جمع نظر بدهید. ➋ ﺑﻠﻨﺪ ﻭ ﺟﺪﻱ ﺣﺮﻑ ﺑﺰﻧﻴﺪ. ➌ ﺩﺭ ﺭﺩﻳﻒ‌ﻫﺎی ﺟﻠﻮ ﺑﻨﺸﻴﻨﻴﺪ. ➍ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ محکم ﺑﺎﺷﻴﺪ. ➎ همواره لبخند به لب داشته ﺑﺎﺷﻴﺪ. ➏ ﻧﮕﺎﻩ کردن ﺑﻪ ﭼﺸﻤﺎﻥ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﺗﻤﺮﻳﻦ کنید. ➐ افراد ﺑﺎ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ‌ بنفس ﺭﺍﻩ ﺭﻓﺘن شاﻥ ﺷﺒﻴﻪ ﺩﻭﻳﺪﻥ ﺍﺳﺖ. گویی ﺟﺎی ﻣﻬمی می ﺭﻭﻧﺪ، ﻳﺎ ﻛﺎﺭ ﻣﻬمی ﺩﺍﺭﻧﺪ. @modiryar
📔 سه‌شنبه‌ ها با موری ✍ نویسنده: میچ آلبوم همه عجله دارند. مردم به معنایی در زندگی‌ شان نرسیده‌ اند، به همین دلیل پیوسته شتاب دارند که آن را بیابند. به فکر اتومبیل بعدی، خانه‌ ی بعدی و شغل بعدی هستند. بعد می‌بینند که این‌ ها مقولاتی تهی و بی‌ معنا هستند. از این رو به دویدن ادامه می‌دهند ... @modiryar
برای فعال کردن قسمتِ خلاقیت مغزتان کارهای غیر معمول انجام دهید. مثلاً : • شنبه‌ها ساعت مچی خود را برعكس ببنديد، • یكشنبه‌ها با دست غیرمعمول مسواک بزنيد، • دوشنبه‌ها با دست مخالف صبحانه ميل كنيد، • سه‌شنبه‌ها راديوی خارجی گوش كنيد و سعی كنيد مطالب آنرا بفهمید، و ... این کارهای غیرمعمول باعث می شود مغز را به چالش بكشيد تا عصب ها مجبور شوند مسيرهای جديدی بسازند. اين اتفاق ظرفيت مغز و حافظه را زياد می كند. و در نهایت شما از هر دو قسمت مغزتان استفاده می کنید و مغز به طور متعادل و بالانس فعالیت می کند. @modiryar
کودک شما کودن است ... ✍ پایگاه جامع مدیریار ادیسون به خانه بازگشت و یادداشتی به مادرش داد و گفت: این را معلمم داد و گفت: فقط مادرت بخواند. مادر در حالی که اشک در چشم داشت برای کودکش خواند: فرزند شما یک نابغه است و این مدرسه برای او کوچک است؛ آموزش او را خود بر عهده بگیرید! سال ها گذشت، مادرش درگذشت. روزی ادیسون -که اکنون بزرگترین مخترع قرن بود- در گنجه خانه، خاطراتش را مرور می کرد که برگه ای در میان شکاف دیوار او را کنجکاو کرد! آن را درآورد و خواند. نوشته بود: کودک شما کودن است؛ از فردا او را به مدرسه راه نمی دهیم! ادیسون ساعت ها گریست و در خاطراتش نوشت: توماس ادیسون کودک کودنی بود که توسط یک مادر قهرمان نابغه شد. @modiryar
#مدیریت‌تغییر 🔸تصویر بالایی: چه کسی تغییر (در جامعه) را می خواهد؟ 🔸تصویر پایین: چه کسی حاضر است از خودش شروع کند؟ @modiryar
با ورود به لینک زیر کانال مدیریار را در پیام رسان ایتا دنبال کنید؛ https://eitaa.com/modiryar
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#کلیپ‌کوتاه من سگ سیاهی داشتم که اسمش افسردگی بود ... @modiryar
در هر رابطه دو نفره ای ۶ نفر حضور دارند. حواسمان به هر شش تا باشد: ➊ من ➋ تـو ➌ تصویری که من از تو در ذهن دارم ➍ تصویری که تو از من در ذهن داری ➎ تصور من از تصویری که ازخودم در ذهن تو دارم ➏ تصور تو از تصویر خودت که در ذهن من است. @modiryar
#انس‌بانهج‌البلاغه 📖 غررالحکم، ص ۳۴۲ ۴ چيز سبب شکست دولت‌ها می‌شود: ➊ ضايع کردن اصول ➋ سرگرم شدن به فروع ➌ بکار گماردن آدم‌های پست ➍ کنار گذاردن انسان‌های فاضل @modiryar
🌐 کانال مدیریار|پاتوق فرهیختگان 🔺درکانال"مدیریار"عضو شوید 🔻مدیریت|روانشناسی|رفتار|جامعه‌شناسی #تلگرام t.me/modiryar #ایتا eitaa.com/modiryar #سروش sapp.ir/modiryar_com #گپ https://gap.im/modiryar
#جملات‌برگزیده از شيخ بهايی پرسيدند: خدا را در كجا يافتی؟ گفت: در قلب كسانی كه بی ‌دليل مهربانند ... @modiryar
مهمترین تصمیمات یک مدیر ✍ پایگاه جامع مدیریار در تلاشی برای بررسی تصمیمات مهم رهبران، مؤسسه تحقیقاتی Vistage نظر بیش از ۱۰۰۰ مدیرعامل شرکت ‌های بزرگ با کارایی بالا و کسب ‌و‌ کار‌ های کوچک و متوسط (SMB) را به وسیله این پرسش بررسی کرد: " تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟ " پاسخ‌ های مدیرعامل ها به ۵ گروه تقسیم شد: 1⃣ مدیریت استعداد‌ها (۳۷%) برنامه‌ریزی و شناخت استعداد‌ها، مدیریت منابع انسانی، اصلاح نظام پرداخت حقوق، مشارکت و تعهد کارمندان و مدیریت عملکرد. 2⃣ مدیریت مشتری (۲۹.۴%) پیدا کردن، بدست آوردن و حفظ مشتریان در دنیای دیجیتال جدید. 3⃣ مدیریت مالی (۱۷.۷%) تجزیه و تحلیل درآمد، هزینه‌ و سود؛ مدیریت و گسترش سرمایه، استفاده از منابع مالی برای دستیابی به اهداف سازمان. 4⃣ اداره‌ عملیات کسب‌و کار (۱۰.۹%) توسعه زیرساخت‌ کسب ‌و ‌کار، هماهنگی درخواست‌ های مشتری و منابع مربوط به کار، بهینه ‌سازی تجهیزات تولید و زنجیره‌ی تأمین. 5⃣ رهبری (۵%) انتخاب تاکتیک‌ها، تکنیک‌ها و استراتژی‌ هایی که مدیران عامل را قادر می‌سازد تا دیدگاه خود را به اجرا درآورند یا به اهدافشان دستیابی پیدا کنند. @modiryar
نسلی طلبکار از عالم و آدم ! ✍ هانیه کسایی 🍁 بعد اين همه سال هنوز خوب يادمه صبح زمستونی كه سرويس مدرسه با يك عالم بچه دم در خونه معطل بود، خواب مونده بودم، دير شده بود و مقنعه مو پيدا نمی كردم. آخرم كه پيدا شد حسابی چروک بود. مجبور شدم همون جور چروک برم مدرسه. استرس اون روز خوب يادمه و يادمه اون استرس باعث شد به فكر باشم و شب قبل كيف مدرسه و لباسامو برای صبح حاضر کنم كه ديگه هرگز اون استرس وحشتناک رو نداشته باشم. هنوزم خوب می دونم باید كارامو به موقع انجام بدم اگر نمی خوام دير بشه، استرس بهم وارد بشه يا مجبور بشم با مقنعه ی چروک برم بيرون. 🍁 اما حالا ما می خوام نسلی تربيت كنيم لای پر قو! طلبكار از عالم و آدم! همه چيز حاضر و آماده، بدون ذره ای فشار و استرس! پدر و مادر مسئول همه كار بچه ها هستن و مدرسه ای بدون تكليف و امتحان و سخت گیری. جايی باشه كه بچه ها طلب هايي كه ديگه نتونستن از پدر مادرهاشون وصول كنن اونجا بهشون تقديم بشه! تعريف و تمجيد هايی كه ديگه از عهده ی والدين شون برنيومده اونجا تحويل بگيرن! 🍁 خلاصه می خواهیم به حول و قوه ی الهی نسلی بار بياريم شاد و خوشحال! كه خداي نكرده ذره ای استرس نكشيده باشن، كوچكترين فشاری تحمل نكرده باشن، مسئول هيچ چيزی هم نباشن قاعدتاً! اصلاً وظيفه و مسئوليت چی چی هست؟! زندگی خودش هم پدر و مادره، وزير آموزش و پرورشه، مدير مدرسه ست، معلمه كه پس فردا كه بچه مون بزرگ شد بهش بگه برو خوشحال و شاد باش عزيزم من باهات كاری ندارم! خلاصه ما دوست داريم از روی بوم بيفتيم! فرقی نمی كند از كدام طرفش! @modiryar
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#کلیپ‌کوتاه وقتی ازش پرسیدن چه چیزی راجع به انسان ها بیشتر متعجبت می کنه؟ دالای لاما پاسخ داد: ما سلامتی را فدا می کنیم تا ثروت ایجاد کنیم بعد ثروت را فدا می کنیم تا سلامتی رو پس بگیریم ... @modiryar
#مدیریت‌ذهن دنیای کنونی منحصر به سمت چپ مغز و تفکر منطقی شده است. اما در عصر پیش‌ رو دیگر رقابت تنها با این تفکر قابل انجام نیست و بیشتر مبتنی بر استفاده از سمت راست مغز است. @modiryar
۱۰ اصلی كه باید پیوسته مد نظر قرار داد ✍ پایگاه جامع مدیریار ➊ شادى هميشه وجود دارد. ➋ مهربان بودن رايگان است. ➌ گذشته قابل عوض شدن نيست. ➍ راه و مسير هركس متفاوت است. ➎ تنها زمانى می‌بازيد كه بی‌خيال شوید. ➏ همه چيز با گذشت زمان بهتر می شود. ➐ قضاوت شما شخصيت تان را تعريف می كند. ➑ افكار مثبت موقعيت هاى مثبت را ايجاد می كند. ➒ نظرات ديگران چيزى كه هستيد را نشان نمی‌دهد. ➓ فكركردن زياد به هرچيزى باعث افسردگى می شود. @modiryar
#مدیریت‌هوش 🔺۳ جنبه هوش مدیریتی(MQ) 🔻MQ=IQ+EQ+PQ 1⃣ بهره هوشی(IQ) جهان‌عقلی؛ وظایف‌|کارکردها 2⃣ هوش هیجانی(EQ) جهان‌عاطفی؛ افراد|گروه ها 3⃣ هوش‌ سیاسی(PQ) جهان‌سیاسی؛ تغییر|کنترل‌ و قدرت @modiryar
آنچه مرا به آموزش مشکوک کرد! ✍ پایگاه جامع مدیریار "دکتر ویکتور فرانکل" تنها کسی بود که توانست از زندان آشويتسِ لهستان معروف به قتلگاه آدم سوزی فرار کند. او در نامه‌ا‌‌ی‌ خطاب به معلمان جهان برای کل تاریخ نوشت: چشمان من چیزهایی دیده که هیچ انسانی نباید ببیند؛ اتاق‌ های گازی كه توسط بهترين مهندسين طراحی شدند، پزشكان ماهری كه کودکان را به راحتی مسموم می كردند، پرستارانی خبره که انسان‌ ها را با آمپول می‌ کشتند، فارغ‌ التحصیلان دانشگاهی که می‌ توانستند انسان ها را در آتش بسوزانند و مجموع این دلایل مرا به آموزش مَشکوک کرد. از شما تقاضا دارم قبل از تربیت دانش‌ آموزان بعنوان دکتر یا مهندس از آنها انسان بسازید تا روزی تبدیل به جانوران روانی دانشمند نشوند. پزشک یا مهندس شدن خیلی سخت نيست و همه می‌ توانند با چند سال تلاش به آن برسند. پس به آنها بیاموزید که بهترین و بزرگ ترين ثروت " انسانیت " است كه با هيچ مدرک تحصیلی قابل مقايسه نيست. @modiryar
هرگز چیزی را برای موقع بخصوص نگذار ✍ رزا هرفورد 🏖 بعد فوت خواهرم جهت مراسم تدفین منزلش بودم. شوهرش از داخل کمد بسته ای به من داد و گفت: این پیراهنی ابریشمی و بسیار زیباست که قیمتی نجومی دارد. ژانت آنرا از نیویورک خرید، هرگز نپوشید و برای موقعی بخصوص کنار گذاشت. گمان میکنم آن موقع فرا رسیده است. پیراهن را از من گرفت و با وسایل مورد نیاز دیگر روی تخت گذاشت تا پیش مدیر بنگاه کفن و دفن ببرد. با تاسف دستی روی پیراهن نرم کشید و گفت: هرگز چیزی را برای موقع بخصوص نگذار. هر روز که زنده ای، زمانی بخصوص است. 🏖 زمان برگشت در هواپیما حرف های شوهر ژانت را مرور کردم. یاد تمام آنچه خواهرم انجام نداده، ندیده یا نشنیده بود افتادم. و یا کارهایی که بدون آنکه فکر کند منحصر به فرد هستند، انجام داده بود. حرف های شوهر خواهرم مرا متحول کرد. اکنون بیشتر کتاب می خوانم، کمتر گردگیری می کنم. توی ایوان می نشینم و از منظره ی طبیعت لذت می برم، بدون اینکه علف های هرز باغچه کفرم را در بیاورند. اوقات بیشتری را با خانواده و دوستانم سپری می کنم و اوقات کمتری را صرف جلسات می کنم. 🏖 سعی میکنم از تمام لحظات زندگی لذت ببرم و قدرش را بدانم. هرگز چیزی را نگه نمی دارم. غذا را در ظروف نفیس استفاده می کنم، بهترین لباس هایم را می پوشم. عطرهای گرانم را برای مواقع بخصوص نگه نمی دارم، کاری را به تعویق نمی اندازم، از کاری که شادی به زندگی ام می آورد، امتناع نمی کنم. هر روز صبح که چشمانم را باز می کنم، با خود می گویم: امروز منحصر به فرد است. در واقع هر دقیقه، هر نفس موهبتی از جانب پروردگار محسوب می شود. @modiryar
#جملات‌برگزیده ✍ آلبرت انیشتن آنان که گاهی به نعل می زنند و گاهی به میخ، سرانجام روزی چکش واقعیت روی انگشتشان خواهد خورد! @modiryar