نحوه محاسبه حقوق کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴
۱. پایه های اصلی افزایش حقوق:
- ضریب سالانه: ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ با ۲۰% افزایش از ۴۸۲۹ به ۵۷۹۵ ریال رسید. این ضریب برای محاسبه تمام آیتم های امتیازی (مانند حق شغل، حق شاغل و...) استفاده میشود.
- حق شاغل: امتیاز حق شاغل سال ۱۴۰۳ با افزودن امتیازات سنوات، تجربه، آموزش، و سوابق مدیریتی محاسبه و در ضریب ۱۴۰۴ ضرب میشود. حداکثر امتیاز حق شاغل نباید از ۷۵% حق شغل فرد تجاوز کند.
۲. اقلام ثابت و بدون تغییر:
- تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو (مانند کمک هزینه مسکن) بدون تغییر باقی می مانند و جزو حقوق ثابت محسوب میشوند.
۳. فوق العادهها و افزایش آنها:
- فوق العاده بدی آب و هوا، مناطق کمتر توسعه یافته، ویژه، و جذب هیئت امنا (وزارت بهداشت): با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش مییابند. مبنا برای محاسبه این فوق العاده ها شامل حق شغل، حق شاغل، مدیریت، بندهای دوقلو و سایر موارد مرتبط است.
- فوقالعاده تخصص (ماده ۲۱۷): ویژه کارکنان مالیاتی، ۲۰% افزایش دارد و مشمول کسور بازنشستگی نیست.
- فوق العاده ایثارگری: معادل ۲۵% حداقل حقوق (۱,۰۶۷,۰۰۰ تومان در ۱۴۰۴).
- فوقالعاده نوبتکاری و رتبه بندی معلمان: با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش خواهند داشت.
۴. کمک هزینه های خانواده:
- عائله مندی: برای همه کارکنان ۳,۶۲۵ امتیاز (معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان) ثابت است، حتی برای دارندگان ۳ فرزند یا بیشتر.
- حق اولاد: برای هر فرزند ۲,۹۶۷ امتیاز (۱,۷۱۳,۰۰۰ تومان) پرداخت میشود. برخلاف سال ۱۴۰۳، برای فرزند سوم و بیشتر تفاوتی ندارد.
۵. اقلام خاص:
- ترمیم حقوق: ۳,۰۰۰ امتیاز (۱,۷۱۸,۰۰۰ تومان) که در ضریب سال ضرب میشود، اما مبنای محاسبه سایر اقلام نیست.
- تفاوت حداقل دریافتی: اگر مجموع حقوق (غیر از رتبه بندی معلمان) کمتر از ۱۳ میلیون تومان باشد، مابه تفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود و در سالهای بعد مستهلک نمیشود.
۶. جمعبندی نهایی:
- حداقل حقوق بگیران: افزایش ۳۰% و رسیدن به ۱۳ میلیون تومان.
- کارکنان دارای عائله و فرزند: افزایش بیش از ۲۰% به دلیل اضافه شدن امتیازات خانواده.
- سایر کارکنان: افزایش کمتر از ۲۰% به دلیل ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو.
توضیحات کلیدی:
- افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به شدت به ضریب سالانه، امتیازات سوابق، و نوع فوق العاده ها وابسته است.
- ثبات برخی اقلام مانند بندهای دوقلو باعث کاهش نرخ افزایش برای برخی گروهها شده است.
- حمایت از خانواده ها با ثابت نگه داشتن کمک هزینه های عائله و اولاد (حتی برای فرزندان سوم به بالا) مشهود است.
@Mohtavanemunesoal
💢هشدار برف و یخبندان از چهارشنبه شب تا یکشنبه هفته آینده ( احتمال تعطیلی مدارس در صورت سرمای بالا و مصرف بهینه )
🔹 شامل استان‌های آذربایجان غربی, آذربایجان شرقی, کردستان, اردبیل, ایلام, کرمانشاه, همدان، مرکزی, زنجان, قم, لرستان, قزوین, البرز, تهران, گیلان,مازندران, گلستان, خراسان شمالی و رضوی میشه!
🔹 این استانها باید دیگه از چهارشنبه شب منتطر برف و کولاک و شروع یخبندان باشند و استان‌های دیگه با شدت کمتر.
@Mohtavanemunesoal
فریادهای ثابتی در مجلس علیه فسادهای کروز و خودروسازان: واگذاری ایران خودرو به کروز مصداق تعارض منافع و فساد است/ اگر دوربین مخفی است، بگویید ما هم بدانیم!
🔸مردم گناه دارند، تا الان از ایران‌خودرو کم کشیده‌اند، حالا اکثر سهام آن را به کروز بدهید تا فردا خودرو باقیمت بالاتر و کیفیت پایین‌تر به بازار بیاید؛ آیا این ظلم به مردم نیست؟
🔸ثابتی نماینده مردم تهران در مجلس: مطلع شدم که فردا جلسه مجمع‌عمومی ایران‌خودرو برگزار میشود تا صندلی سوم‌هایت مدیره این شرکت به کروز داده شود.
@Mohtavanemunesoal
هدایت شده از محتوا و نمونه سوال ضمن خدمت فرهنگیان
✅ دوستان و همکاران عزیز
از کانال تحریر شکرستان دیدن فرمایید
انواع محصولات اداری. دفاتر.فانتزی مدارس و ...
با قیمت مناسب
شماره سفارشات و پیام
09159842307
آماده پذیرش و ارسال محصولات به تمام نقاط کشور می باشیم
https://eitaa.com/Shekarestan_Tahrir
اعلام ظرفیت استانها در آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا چند روز اینده
🔹با جمع بندی نهایی کمبودهای استان ها و پیش بینی بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش هر استان در سال آینده نیاز نهایی استانها جهت اعلام به معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری استخدامی ارسال شده است.
🔹مجموع نیاز استانها ۵۴ هزار نفر ذکر شده که پس از کسر فارغ تحصیلان دانشگاه فرهنگیان در مهر ۱۴۰۴ به ظرفیت نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش تبدیل خواهد شد.
@Mohtavanemunesoal
حداقل حقوق باید ۴۸ میلیون تومان باشد؛ معوقات بازنشستگان تا قبل عید واریز میشود؟
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران :
🔺نرخ تورم به شدت افزایش پیدا کرده و حقوق‌های ما به شدت کاهش پیدا کرده است.
🔺مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی به تمام دستگاههای مربوطه و هر جایی که لازم بوده نامه نوشته است که اگر دولت بدهی را ندهد من نمی‌توانم پولی پرداخت کنم. در نتیجه شب عید ما با مشکلات عدیده‌ای مواجه خواهیم شد.
🔺اگر بخواهیم بر مبنای افزایش قیمت طلا حداقل دستمزد را تعیین کنیم بالای ۴۸ میلیون تومان برای حداقل بگیرها باید تعیین شود. ظرف ۱۰ سال کاهش ۸۰ درصد در حقوق را داریم.
@Mohtavanemunesoal
🔶دریافت پول برای ارائه کارنامه ممنوع است
سخنگوی آموزش و پرورش:
🔹 حتی در صورت داشتن بدهی شهریه نیز گرو نگه داشتن کارنامه تخلف محسوب می شود.
@Mohtavanemunesoal
💢تحول درسی در دستور کار آموزش و پرورش قرار دارد
👤کاظمی وزیر آموزش و پرورش در دیدار با رئیس مجلس:
▫️نقشه راه ۴ ساله این وزارتخانه در راستای برنامه هفتم، طراحی شده است. ۱۴ کارگروه برای این موضوع تشکیل شده است و جلسات آن به صورت مستمر برگزار میشود که اجرایی‌سازی آن را شخصا دنبال می‌کنم.
▫️تحول درسی مدرسه در دستور کار ما قرار دارد، ضمن اینکه تغییر ساختار نظام مدارس نیز نیاز به اصلاح دارد.
▫️توسعه عدالت آموزشی با تغییر در کیفیت مدارس همراه است. اختیار این موضوع را از پایتخت به استان ها تفویض کرده‌ایم و استانداران و فرمانداران باید در این زمینه اقدام کنند. آموزش معلم، تغییر روش‌های یادگیری، تغییر در چیدمان کلاس و تغییر در فناوری‌های مورد نیاز کلاس درس از جمله این تغییرات برای افزایش کیفیت است.
@Mohtavanemunesoal
جزئیات عیدی کارکنان دولت/معلمان حق التدریس هم مشمول عیدی شدند
🔹بر اساس مصوبه عیدی کارکنان دولت، خدمت نیمه وقت بانوان تمام وقت محسوب شده و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.
🔹بر اساس این مصوبه دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود( رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت قراردادی و موقت) و اعضای هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مبلغ ثابت ۳۰ میلیون ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۳ به عنوان پاداش آخر سال عیدی در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت نمایند.
🔹پرداخت پاداش آخر سال موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۳ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
🔹میزان پرداخت پاداش آخر سال عیدی بازنشستگان مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۳۰ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت است.
@Mohtavanemunesoal