eitaa logo
محتوا و نمونه سوال ضمن خدمت فرهنگیان
64.4هزار دنبال‌کننده
145 عکس
12 ویدیو
1.7هزار فایل
ضمن خدمت هوشمندسازی لینک کانال در تلگرام ، ایتا ، روبیکا ، سروش @MohtavaNemunesoal ارتباط با مدیر : @Mojtababayat
مشاهده در ایتا
دانلود
💢وزیر آموزش و پرورش در جلسه شورای علمی فرهنگستان علوم : ✅حقوق معلمان در میان ۸۵ دستگاه از پایین ترین میزان برخوردار است/ مشکلات درون آموزش و پرورش سبب ناکامی در دسترسی به اهداف سند تحول شده است @Mohtavanemunesoal
💢دوره ضمن خدمت ویژه کلیه فرهنگیان خراسان رضوی ▫️دوره ضمن خدمت محور مهارت های فردی و اجتماعی(آسیب شناسی فرهنگی) (جنگ نرم) با کد ۹۹۵۰۶۲۳۹ به مدت ۱۲ ساعت ▫️زمان ثبت نام: ۸ الی ۱۵ بهمن‌ماه ۱۴۰۳ ▫️مخاطبین: کلیه فرهنگیان خراسان رضوی ▫️زمان برگزاری آزمون دهه آخر بهمن ماه @Mohtavanemunesoal
🔻 اطلاعیه آلودگی هوا استان_مرکزی (دوشنبه ۱۵ بهمن) ⭕ مدارس غیرحضوری: اراک، ساوه، شازند، مهاجران و برخی روستاهای اطراف 🔹 تعطیلی مهدکودک‌ها و برگزاری کلاس‌های مجازی در تمامی مقاطع تحصیلی 🔹 موافقت با مرخصی افراد دارای مشکلات تنفسی و قلبی و والدین کودکان 🔹 برخورد با خودروهای دودزا و فاقد معاینه فنی ـــــــــــــــــــــــــ مدارس ابتدایی قزوین، البرز و آبیک غیر حضوری شد 🔺با تصمیم کارگروه اضطرار آلودگی هوای استان و با توجه به هشدار اداره کل هواشناسی مبنی بر استقرار جوی پایدار در قزوین و افزایش غلظت آلاینده‌ها، مدارس ابتدایی، استثنایی، پیش دبستانی، نواحی یک، دو قزوین، البرز و آبیک طی نوبت صبح و عصر فردا دوشنبه غیر حضوری شد. 🔺همچنین مهدهای کودک و مراکز جامع سنجش نیز تعطیل خواهند بود. @Mohtavanemunesoal
10.49M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 آمار تکان‌دهنده پلیس از سکوهای خرید طلا 👤سردار رحیمی: 🔺تاکنون ۱۰ میلیون نفر از مردم به صورت آنلاین طلا خریداری کرده‌اند. 🔺نه می‌دانیم چند تن طلا خریداری شده و نه ساز و کار نظارتی درستی وجود دارد. @Mohtavanemunesoal
🔴 مراقب باشیم قصه سکه‌های ثامن تکرار نشود 👤مجری طرح سامانه هوشمند معاملات و انبارداری فلزات گرانبها: 🔺در سال جاری، پلتفرم‌های آنلاین خرید و فروش طلا، به عنوان یک راهکار نوین برای سرمایه‌گذاری جای خود را در بین مردم باز کرده‌اند. 🔺این پلتفرم‌ها ضمن ارائه امکاناتی نظیر خرید و فروش آسان و تنوع محصولات، توانسته‌اند توجه بسیاری را به خود جلب کنند. 🔺همه این پلتفرم‌ها قانونی نیستند و ممکن است اقدام به خالی فروشی و کلاهبرداری کنند. 🔺مردم پیش از خرید از اینگونه پلتفرم‌ها، بایستی به این موارد توجه کنند که آیا دارای اینمادِ فعال و واقعی هستند و در نهایت اینکه طلای خریداران را نزد بانک کارگشایی نگهداری می‌کنند یا خیر؟ 🔺مردم پیش از هرگونه سرمایه‌گذاری در پلتفرم‌های آنلاین طلا، به مجوزهای قانونی آن‌ها دقت کنند تا از حوادث تلخ همچون مانند سکه ثامن در امان باشند. @Mohtavanemunesoal
✅ دوستان و همکاران عزیز از کانال تحریر شکرستان دیدن فرمایید انواع محصولات اداری. دفاتر.فانتزی مدارس و ... با قیمت مناسب شماره سفارشات و پیام 09159842307 آماده پذیرش و ارسال محصولات به تمام نقاط کشور می باشیم https://eitaa.com/Shekarestan_Tahrir
⚫️چقدر ضرر کردیم؟ 🔰‏برای مقایسه ارزش عیدی کارمندان دولت در پایان سال ۱۴۰۳ به سال با توجه به نرخ دلار، اطلاعات زیر رو در نظر می‌گیریم: 🔻مبلغ عیدی: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان نرخ دلار (مفروض به اینکه تا پایان سال تغییر نکنه): ۸۲,۰۰۰ تومان با تقسیم مبلغ عیدی بر نرخ دلار: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان ÷ ۸۲,۰۰۰ تومان/دلار ≈ ۳۶.۶ دلار ♦️عیدی سال گذشته: مبلغ عیدی: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان نرخ دلار در ۱ فروردین ۱۴۰۳: ۵۹,۹۰۰ تومان با تقسیم مبلغ عیدی بر نرخ دلار: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان ÷ ۵۹,۹۰۰ تومان/دلار ≈ ۴۱.۷ دلار 🔻و باز هم شاهد کاهش قدرت خرید هستیم @Mohtavanemunesoal
💢تأثیر قطعی معدل در چندپایه، موجب بهم ریختگی‌ های جسمی و روانی دانش‌ آموزان می‌شود 👤وزیر آموزش و پرورش: ▫️ با وجود آن‌که به عنوان یک معلم ۳۲ سال خدمت کرده و درد آشنا هستم، در جلسات شورای عالی انقلاب فرهنگی بارها اعلام کردم که تأثیر قطعی معدل در چندپایه، موجب بهم ریختگی‌های جسمی و روانی دانش آموزان و حتی اولیای آنها می‌شود. ▫️بنای نظام تعلیم و تربیت آموزش و مهارت آموزی دانش آموزان برای یک زندگی متعالی است نه سرخوردگی دانش آموزان به دلیل فشارها و استرس‌های روانی کنکور @Mohtavanemunesoal
🔴 هشدار بانک مرکزی به مردم /فریب وام‌های مجازی را نخورید 🔊 بانک مرکزی: 🔺کانال‌های جعلی با عنوان کارسازی وام برای مردم، به نام بانک مرکزی و سایر بانک‌های کشور در بستر سکوی تلگرام فعالیت می‌کنند. این کانال‌ها با نمایش کارت ملی واقعی افراد و نمایش ساختگی مبلغ واریز به حساب ایشان، اقدام به تبلیغ و عضوگیری در کانال مربوطه می‌کنند. 🔺هموطنان عزیز توجه داشته باشند تمامی این تبلیغات، تله‌ای برای مشتریان بانکی با هدف کلاهبرداری و پولشویی است و هرگونه نقل و انتقال به حساب این افراد برای دریافت وام منجر به مال‌باختگی می‌شود. 🔺بنابراین، متقاضیان برای دریافت اطلاعات در زمینه هرگونه تسهیلات، ضروری است به مجاری رسمی همچون وب‌سایت بانک‌ها و موسسات اعتباری مراجعه کنند. @Mohtavanemunesoal
نحوه محاسبه حقوق کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ ۱. پایه های اصلی افزایش حقوق: - ضریب سالانه: ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ با ۲۰% افزایش از ۴۸۲۹ به ۵۷۹۵ ریال رسید. این ضریب برای محاسبه تمام آیتم های امتیازی (مانند حق شغل، حق شاغل و...) استفاده میشود. - حق شاغل: امتیاز حق شاغل سال ۱۴۰۳ با افزودن امتیازات سنوات، تجربه، آموزش، و سوابق مدیریتی محاسبه و در ضریب ۱۴۰۴ ضرب میشود. حداکثر امتیاز حق شاغل نباید از ۷۵% حق شغل فرد تجاوز کند. ۲. اقلام ثابت و بدون تغییر: - تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو (مانند کمک هزینه مسکن) بدون تغییر باقی می مانند و جزو حقوق ثابت محسوب میشوند. ۳. فوق العادهها و افزایش آنها: - فوق العاده بدی آب و هوا، مناطق کمتر توسعه یافته، ویژه، و جذب هیئت امنا (وزارت بهداشت): با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش مییابند. مبنا برای محاسبه این فوق العاده ها شامل حق شغل، حق شاغل، مدیریت، بندهای دوقلو و سایر موارد مرتبط است. - فوقالعاده تخصص (ماده ۲۱۷): ویژه کارکنان مالیاتی، ۲۰% افزایش دارد و مشمول کسور بازنشستگی نیست. - فوق العاده ایثارگری: معادل ۲۵% حداقل حقوق (۱,۰۶۷,۰۰۰ تومان در ۱۴۰۴). - فوقالعاده نوبتکاری و رتبه بندی معلمان: با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش خواهند داشت. ۴. کمک هزینه های خانواده: - عائله مندی: برای همه کارکنان ۳,۶۲۵ امتیاز (معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان) ثابت است، حتی برای دارندگان ۳ فرزند یا بیشتر. - حق اولاد: برای هر فرزند ۲,۹۶۷ امتیاز (۱,۷۱۳,۰۰۰ تومان) پرداخت میشود. برخلاف سال ۱۴۰۳، برای فرزند سوم و بیشتر تفاوتی ندارد. ۵. اقلام خاص: - ترمیم حقوق: ۳,۰۰۰ امتیاز (۱,۷۱۸,۰۰۰ تومان) که در ضریب سال ضرب میشود، اما مبنای محاسبه سایر اقلام نیست. - تفاوت حداقل دریافتی: اگر مجموع حقوق (غیر از رتبه بندی معلمان) کمتر از ۱۳ میلیون تومان باشد، مابه تفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود و در سالهای بعد مستهلک نمیشود. ۶. جمعبندی نهایی: - حداقل حقوق بگیران: افزایش ۳۰% و رسیدن به ۱۳ میلیون تومان. - کارکنان دارای عائله و فرزند: افزایش بیش از ۲۰% به دلیل اضافه شدن امتیازات خانواده. - سایر کارکنان: افزایش کمتر از ۲۰% به دلیل ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو. توضیحات کلیدی: - افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به شدت به ضریب سالانه، امتیازات سوابق، و نوع فوق العاده ها وابسته است. - ثبات برخی اقلام مانند بندهای دوقلو باعث کاهش نرخ افزایش برای برخی گروهها شده است. - حمایت از خانواده ها با ثابت نگه داشتن کمک هزینه های عائله و اولاد (حتی برای فرزندان سوم به بالا) مشهود است. @Mohtavanemunesoal