🔴 مسجد جای لوله پولیکا و کبابی است، نه بچه!! حدود دو سال قبل بود که یک نوع مهدکودک را شروع کردیم، مَهدی کارگاه‌محور برای گروه سنی یک تا شش سال. مهدی که با رویکردی علمی، سعی در رشد مهم‌ترین شاخصه‌ها در کودک داشتند. کارگاه‌هایی طراحی شدند که برخی از آن‌ها به تعداد انگشتان دو دست در کشور وجود ندارند و البته این کار را با هزینه‌هایی حداقل یک سوم تا یک دهم وضعیت موجود اجرا کردیم ... یک‌ هدف اصلی و چندین هدف فرعی داشتیم. می‌خواستیم #الگویی از کار با کودک در بیاوریم که فارغ از امکانات و بودجه، قابلیت اجرا در هر جای کشور داشته باشد. برای اینکار ناگزیر بودیم هزینه‌ها را کاهش دهیم تا بتواند به مدل تبدیل شود. دیدیم یکی از اصلی‌ترین هزینه‌ها در هر کاری، هزینه مکان است. این شد که رفتیم سراغ مساجد و حسینیه‌ها تا با هزینه کمتری کارگاه‌ها را اجرا کنیم ... عمده مساجد و حسینیه‌ها زمین‌های نسبتا بزرگی به نسبت ساختمان‌های دیگر دارند و البته زمان زیادی از ساعات روز و هفته را خالی و بدون کاربری هستند! با خودمان فکر کردیم این یک بازی چند سَر بُرد است. هم کارگاه‌ها سر و شکل می‌گیرند، هم درآمدی مازاد برای مساجد ایجاد می‌شود و هم خودش در زنده کردن فضاهای مساجد و حسینیه‌ها موثر است! مهد شروع به کار کرد و در این مدت بخش بزرگی از این مسیر طی شد، اما نکته جالب ماجرا چند دست‌اندازی بود که از سوی مساجد دیده میشد. برخی از آن‌ها باورنکردنی بود. مثلاً؛ - برای یک فضای ۶۰ - ۷۰ متری، توقعات مالی‌شان به هیچ وجه پایین نبود و حداقل ماهانه ۱۰، ۱۵ میلیون می‌خواستند! - عمده هیئت امنای مساجد تا می‌شنیدند کار کودک می‌کنیم، می‌زدند زیر میز! و خیلی راحت می‌گفتند اینجا جای کودک نیست!! - مساجدی می‌دیدم که فضایی مناسب برای رشد بچه‌ها داشتند اما امام جماعت دنبال دردسر نبود و می‌گفت بچه دردسر دارد! - وارد مسجدی نیمه‌کاره شدیم و خواستیم حدود ۶۰، ۷۰ متر از فضایش را هفته‌ای کمتر از ۲۰ ساعت استفاده کنیم که می‌گفتند اگر قرار است کودک اینجا بیاید، حداقل باید چیزی بدهید که بصرفد! - می‌گفتند پولش که توی جیب من نمی‌رود! و همین وجدان‌شان را راحت می‌کرد که دارند درست‌ترین تصمیم را می‌گیرند! - و ... مشخصاً هیئت امنای مساجد دنبال پولِ راحت بودند و ترجیح می‌دادند فضاهایشان را به انبار لوله پولیکا و لاستیک‌فروش و سوپرمارکتی و کبابی و ... اجاره دهند تا بخواهند مطابق با رسالت مسجد کار فرهنگی، اجتماعی کنند و از آن هزینه‌های جاری مسجد را هم در بیاورند. بگذریم که کار فرهنگی را نیز صرفا محدود به سخنرانی و غذا می‌دانستند! این نگاه برای اداره اماکن مذهبی، خروجی‌اش می‌شود همین صف‌های کوتاه نماز با میانگین سنی ۶۰، ۷۰ سال! و البته وجدان کسی هم درد نمی‌گیرد ... خلاصه دوره جالبی است و درباره‌‌ش بیشتر خواهم نوشت ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4

💢 چه جوری در مقابل پرخاشگری‌ها و بی‌ادبی‌های بچه‌ها رفتار کنیم؟ #الهی_منش ✾•┈نگاهی متفاوت به تربیت┈•✾ | @tarbiat_bonyadii | ‌‌

داستان مهمانی امشب بنده محسن تنه کار ۰۹۱۶۳۹۹۷۳۸۵ مشاور

۱- بهترین شعار خانوادگی: خدمات در مقابل خدمات ۲- دادن امتیاز به فرزندان بدون انتظار مسولیت از آنها، منجر به زورگو شدن و در آینده گستاخ شدن و ببخشید منجر به وحشی شدن آنها می شود. حواست را جمع کن. محسن تنه کار ۰۹۱۶۳۹۹۷۳۸۵ مشاور تربیتی

استادمان ابتدای کلاس به رسم هر هفته لیست حضور و غیاب را بررسی می‌کرد. از مسئول کلاس پرسید: خانم فلانی چرا چند هفته اخیر نیامده‌اند؟ مشکلی پیش آمده؟ جواب داد: باردار هستن. استاد لحظه‌ای تأمل کرد. به نرمی گفت: همین مقدار که بگویید غيبت‌شان موجه است کفایت می کند. راستش برای من که مستمر در شبکه‌های اجتماعی می‌پلکم و ادبيات و موضوعات جاری این ایام را می‌بینم این حد از #حیا زیادی تکان‌دهنده بود! از فاصله بين‌مان خجالت کشیدم؛ از نور مراقبتش روشن شدم ... #حمید_کثیری 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4