🖊 #علامه_حسن_زاده_آملی ره: برای سنگ و گل، جان و دل را از دست ندهید. دنیا شما رو شکار نکند. روزیِ هر کسی، نعمت هر کسی، سفره هر کسی روی حساب (تقسیم شده هست). حلالتون را حرام نکنید!ا @erfaneeslami 🔅👇🔅👇🔅 https://eitaa.com/joinchat/2400124981Cc8b982030d ‌

به نام خداوند بخشنده مهربان ⚜️ در تاریخ 1400/07/28با حمایت و پشتیبانی مدیرعامل محترم شرکت مبلغ100/000/000ریال جهت تکمیل احداث و خرید لوازم و مصالح مورد نیاز منزل یکی از نیازمند شهرستان ازنا در روستای کهریز تأمین مالی گردید. (تقدیر و تشکر ویژه از ایشان؛ با صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) آرزوی سلامتی وعاقبت بخیری داریم برای مشارکت کنندگان در این امر خداپسندانه)

🖊 #علامه_حسن_زاده_آملی ره: خودمان با طهارت بوده باشيم از مراتب آن از طهارت لباس، بدن تا طهارت حرف و خوراك تا طهارت ديدن و شنيدن و خيال و تا طهارت نيت با خلق خدا و تا ادب مع الله را نگه داشتن و در تمام شئون كتاب الهى عالم، خدا را ديدن كه «هو معكم أين ما كنتم»، «هو الأ ول والآخر والظاهر والباطن» حضور و مراقبت داشتن كه ان شاء الله عبدالله عندالله بشويم. @erfaneeslami 🔅👇🔅👇🔅 https://eitaa.com/joinchat/2400124981Cc8b982030d ‌

روحم ازاد بود و در تهران برای خودش می گشت. وارد اتاق رییس یک اداره دولتی شدم. بسیار زیبا بود. یکی از کارکنان اداره وارد شد و با ادب به رئیس گفت: چند ماه است به ما کارکنان پیمانی حقوق ندادید، به خدا نمیدانم از کی قرض بگیرم. رئیس داد زد: مگه نمیدونی اوضاع چطوریه؟ پول نیست. برو بیرون اما من بانگاه به چهره ان مرد چیز عجیبی دیدم! شب با همسرش بحث کرد که پول ندارم و... همسرش که یک زن جوان روستایی بود شناسنامه اش را امانت گذاشت و از سوپری محل مواد غذایی گرفت. جوان فروشنده که بیمار دل بود به این زن گفت هرچه می خواهی بیا ببر! کم کم رابطه ان ها بیشتر شد و این زن به فساد کشیده شد... اما من نکته دیگری دیدم. رئیس این اداره پول در اختیار داشت و میتوانست حقوق ها را بدهد اما به خاطر روحیه تجمل گرایی مبل های اداره را عوض کرد و نمای ساختمان را تغییر داد و... من دیدم که تمام گناهی که آن زن مبتلا شده بود در نامه عمل ان رئیس اداره هم نوشته شد!! برشی از کتاب شنود تجربه ای نزدیک به مرگ برای تهیه کتاب باماتماس بگیرید. محصولات فرهنگی قائم عج بندرانزلی @GhaemAnzali

☘ 🌀 #پرسش_و_پاسخ(۲۵) | چه تعداد از مردم واکسن نزده اند، چرا ؟ 🍃🌹🍃 ✅ ۱۷ میلیون نفر واکسن نزدند‼️ 🔻 مخالفت با تزریق واکسن #کرونا، انتظار برای ورود واکسن‌های خارجی دیگر، ترس از پیامدهای تزریق، انتشار اخبار نادرست درباره عوارض واکسن‌ها و...، گروهی را خارج از حلقه واکسیناسیون قرار داده است؛ اتفاقی که به‌گفته معاون وزیر بهداشت، در کشورهای دیگر هم رخ داده است. 🔹 کمال حیدری، معاون وزیر بهداشت می‌گوید: بیشترین میزان فوتی‌ها از میان افرادی است که واکسن دریافت نکرده‌اند، تا زمانی‌که ۸۵درصد جامعه واکسینه نشوند، حلقه شیوع ویروس شکسته نمی‌شود. 🔺 پیش بینی مرگ روزانه زیر ۵۰ نفر در هفته دوم آبان، درست بود، به شرطی که همه واکسن می زدند و پروتکل‌های بهداشتی رعایت می شد؛ در حالی‌ که مراکز واکسیناسیون منتظر مراجعه مردم‌اند. #روشنگری #ثامن #جهاد_تبیین 🆔 splus.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔 rubika.ir/meyar_pb 🍀

☘ ✅ #یادداشت | موقعیت یابان فرصت‌طلب؟ 🍃🌹🍃 🔻 تا دیروز نگران مدیران ناتوانی بودیم که چون در طیف اصولگرا یا اصلاح طلب بودند به پستهای مدیریتی می رسیدند، اما امروز که دولت مردمی رئیسی با محوریت خدمت‌رسانی به مردم آمده، باید نگران فرصت‌طلبانی باشیم که در لباس خدمت رسانی، در پی منافع شخصی و گروهی خود هستند. 🔹 این گونه افراد که موقعیت شناسان خوبی هستند، به راحتی رنگ و لباس عوض کرده و هنر نزدیک شدن به قدرت را نیز به خوبی دارند. 🔺 برای مواجهه با این وضعیت دو راهکار عمده متصور است؛ اول آنکه تصمیم‌سازان و تصمیم‌گیران نزدیک به دولت و وزرا و استانداران باید چهار چشمی مراقب فرصت‌طلبان باشند و هیچ ملاحظه‌ای مگر مصلحت جامعه و حل مشکلات مردم را در تعیین و معرفی افراد، مد نظر قرار ندهند؛ و دوم آنکه پایگاه‌های بسیج باید مدیران دولتی را در موقعیت جغرافیایی خود، در مساجد دعوت نموده و حلقه وصل مردم و مدیران دولتی شوند و ضمن فراهم سازی تریبون برای بیان خدمات مدیران دولتی، زمینه مطالبه گری مردم از آن‌ها را فراهم کنند و اجازه انحراف از خدمت به مردم را به آنها ندهند. ✍ دکتر قاسم حبیب زاده #روشنگری #ثامن #جهاد_تبیین 🆔 splus.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔 rubika.ir/meyar_pb 🍀

☘ ✅ #یک_خبر_یک_تحلیل (۹۴) 🌀خبر: دزدی دریایی آمریکا در دریای عمان با حضور مقتدرانه دلاور مردان نیروی دریایی #سپاه ناکام ماند. 🍃🌹🍃 ❌ گز‌اره خبری: آمریکا در یک اقدام کاملا غیر حرفه‌ای و گستاخانه یک نفتکش را که حامل نفت صادراتی ایران بود در آب‌های دریای عمان مصادره کرد و با انتقال محموله نفت آن به یک نفتکش دیگر آن را به سوی مقصدی نامعلوم هدایت کرد. همزمان دلاورمردان نیروی دریایی سپاه با اجرای عملیات هلی برن بر روی عرشه نفتکش آن را به تصرف خود درآوردند و آن را به سوی آب های سرزمینی ایران هدایت کردند. 🌐 تحلیل کوتاه: خبر کوتاه بود اما دنیا را تکان داد. این کارِ زشت و غیر حرفه‌ای یک ابر قدرت پوشالی تنزل یافته بود که تشت رسوائیهای آن چند صباحی است از پشت بام افتاده است. 🔸 آمریکائیها امروز از یک قدرت بین‌المللی حافظ صلح و ثبات جهانی به یک دزد و راهزن دریایی تنزل یافته و در روز روشن آشکارا دست به دزدی دریائی میزنند، وقتی دزدی شان آشکار میشود با تمام پر رویی سعی در پوشش دادن شکست خودش با استفاده از ناوهای جنگی خود میکنند که آنهم به لطف الهی شکست مفتضحانه‌ای را متحمل میشوند. 🔺 اقدام زشت آمریکائیها امروز نشان داد آنها از قدرت یابی مجدد ایران در دریا و آبهای آزاد و افزایش صادرات نفت علی رغم فشارهای همه جانبه تحریمها هراسان و دستپاچه شده اند، تیغ تحریمها کُند شده است و دیگر خریداران نفت ایران به عربده کشی‌های آمریکا وقعی نمی نهند، و آنها چاره‌ای جز پذیرش شکست خود ندارند، و اگر میخواهند موقعیت خود را حفظ کنند باید جمهوری اسلامی ایران را در آسمان و زمین و دریا به عنوان یک قدرت برتر منطقه ای و فرا منطقه ای بپذیرند. در غیر اینصورت دومینوی شکستهایشان دنباله دار خواهد بود. ان شاءالله ✍ سیدجعفرموسوی همپا #روشنگری #ثامن #جهاد_تبیین 🆔 splus.ir/meyar.pb 🆔 eitaa.com/meyarpb 🆔 rubika.ir/meyar_pb 🍀

👈قسمتی از خصوصیات فرمانده بسيجي, سردار سپهبد👈 شهید حاج قاسم سلیمانی:👇 ✨ساده‌ترين لباس را مي‌پوشيد. ✨کمترين امکانات را استفاده مي‌کرد. ✨بيشترين تلاش را انجام مي‌داد. ✨کمترين شأن و پرستیژ را براي خودش قائل بود. ✨جلوتر از ديگران به خط مي‌زد. اگر از نيروها يش جلوتر نبود، عقب‌تر هم نبود. ✨کمتر از ديگران به مرخصي مي‌رفت. ✨از همه متواضع تر بود. ✨از همه شجاع تر بود. ✨فرماندهي برايش امتياز خاص, مادي و رفاهي نداشت. ✨دنبال القاب مادی و معنوی نبود. ✨ اگر قرار بود سنگر بگيرند، او هم سنگر مي‌گرفت و اگر قرار بود روي زمين بنشينند، او هم روي زمين مي‌نشست. ✨خودش را بالاتر از نيروي عادي نمي‌ديد والبته خودش را پائین ترین نیرو فرض می کرد و به همين دليل ايثار و از خودگذشتگی اش از همه بیشتر بود. ✨صرفه‌جويي مي‌کرد چون مي‌دانست در جاي حقش خرج مي‌شود. ✨ هیچ گاه در این 40 سال. جهاد و خدمت👈 ریالی " حق ماموریت" نگرفت با اینکه خودش خیلی احتیاج داشت و سرانجام در👈 يک کلام او زاهدانه ترو ايثارگرانه تر زندگي مي‌کرد... ✨کساني مانند شهید حاج قاسم سلیمانی که👈 فرمانده بودند، شايسته‌ ترين بودند. نيروها هم بر اين نکته اذعان داشتند. واضح است که رابطه نيروي زير دست با اين مدير و فرمانده، رابطه تحقير و تجليل مادي نيست بلکه نيرو احساس مي‌کند او شکوه معنوي بيشتري دارد و نفسش تزکيه شده‌تر است. در اينجا رابطه از نوع ايثار و محبت است. چنين رفتاري با توصيه اخلاقي فرق مي‌کند... ✨مديريت بسيجي و جهادی شهید حاج قاسم سلیمانی يک مديريت توصيه‌اي و صرفا" 👈 موعظه‌اي نيست، بلکه این 👈مدير بسيجي و جهادی بيش از هر چيز با رفتار و اخلاق خود را از ديگران متمایز قرار مي‌دهد. از اين رو اگر مديريت بسيجي و جهادی در سازماني نهادينه شود، چنين ويژگي‌هايي به طور متناسب بروز خواهد کرد و سازماندهي  و روابط و مناسبات به گونه‌اي مي‌گردد که اخلاق حميده، پرورش يافته و امکان بروز می يابد و... #کتاب_مدیریت_بسیجی #ناصر_کاوه

🔴شهید سلیمانی، مبدع مکتب مدیریت بر مبنای عشق ✍دکتر مجید ابهری؛ رفتارشناس و آسیب‌شناس اجتماعی در گفت‌و‌گو با پایگاه اطلاع رسانی بنیاد حفظ و نشر آثار شهید سلیمانی:شخصیت چند وجهی شهید سلیمانی در ابعاد مختلف آدم را جذب می‌کرد. ایشان نابغه‌ای بود که دیگر شبیه‌اش نمی‌آید. حاج قاسم پل ارتباطی بین مردم و نظام بود. حاج قاسم انگار بچه محل بود؛ یعنی هر کس او را از خودش می‌دانست. عراقی، لبنانی، ایرانی، بلوچ، سنی، شیعه، مولوی و همه سلیمانی را از خودشان می‌دانستند؛ چرا؟ چون شخصیت شهید سلیمانی چند بُعدی بود و همه ایشان را از خودشان و خودشان را از ایشان می‌دانستند شهید سلیمانی اسطوره و اسوه‌ای است که قالب ایران و غرب آسیا و آسیا برایش کوچک بود. می‌توانست برای تمامی کشورها تاکتیک بدهد. بنابراین، ما بدون هیچ بزرگ‌نمایی می‌توانیم ابعاد واقعی شهید سلیمانی را بیان کنیم. ما هنوز حق مطلب شهید سلیمانی را به‌عنوان نماد غیرت، اسطوره‌ی شهامت و اسوه‌ی حسنه‌ی ولایت ادا نکردیم. مگر مقام معظّم رهبری همه را این‌گونه به آغوش می‌کشید!؟‌ این‌ها همه از سر عشق است. ایشان نماد مکتب مدیریت اروسماتیک است. اروس، یعنی عشق و اروسماتیک، یعنی مدیریت بر مبنای عشق است. کارمندان و زیردستان شهید سلیمانی عاشقش بودند. وقتی می‌گفت بروید، با پا نمی‌رفتند، بلکه با سر می‌رفتند. ایشان هم آن‌ها را مثل بچه‌هایش دوست داشت. مدیریت بر اساس عشق اروسماتیک، یعنی مدیر سازمانش را مثل خانواده‌اش می‌داند، سازمان هم مدیر را به‌عنوان پدرش می‌داند. لبنانی، عراقی، یمنی، ونزوئلایی و همه دوستش داشتند. همه از روی عشق به شهید سلیمانی می‌آمدند. هر چیزی که قالب دولتی و وظیفه بگیرد، فایده‌ای ندارد. باید انتقال آموزه‌های رفتاری حاج قاسم جنبه‌ی مردمی داشته باشد؛ یعنی نهادهای مردمی، سمن‌ها و انجوها باید این وظیفه را به عهده بگیرند. از مدارس نه، بلکه باید از سطح مهدکودک‌ها شروع کرد. باید در دوره‌‌های دبستان، دبیرستان،‌ دانشگاه و جامعه سبک زندگی حاج قاسم را به‌صورت آثار هنری مثل فیلم، تئاتر و ... به تصویر کشید. باید در انتقال آموزه‌های چهره ‌به‌ چهره برای بچه‌ها از سطح مهدکودک تا دانشگاه، دوره‌های آموزش رفتاری از حاج قاسم برگزار کرد. مثل دهقان فداکار که در کتاب‌های ما بود. باید رفتارهای حاج قاسم در کتاب‌های درسی بیاید. نباید از حاج قاسم فقط درباره‌ی جنگ با داعش و سوریه گفت. باید از رفتار ایشان با فرزندان شهدا، با بیماران، با مجروحان، با سالمندان، با مسلمانان و با غیرمسلمانان گفت... ☫ @sephbod_soleymani

♦️تجلی نظام عادلانه پرداخت در دولت سیزدهم 🔹رئیس جمهور: یکی از جلوه‌های مهم اجرای عدالت در دولت سیزدهم نظام عادلانه پرداخت است. 🔹تبعیض در پرداخت حقوق و قراردادهای کاری مختلف در سازمان‌ها و ادارات دولتی غیر قابل قبول است. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 👇🏼کانال #ایران_قوی 🇮🇷 💠https://eitaa.com/joinchat/3927113836Cbe49d6c2ba