✅ هر سوالی دارید، میتونید مستقیم از خودم بپرسید👇👇 @edunaderloo @edunaderloo

✅ ظرفیت تکمیل شد

🤩 ⁣ دایره شایستگی ✅ وارن بافت: دایره‌ شایستگی‌تان را بشناسید و به آن پای‌بند بمانید. اندازه‌ این دایره اهمیت زیادی ندارد. اما شناختن مرزهای آن بسیار حیاتی است. تام واتسون(موسس شرکت آی_بی_ام): من نابغه نیستم. در بعضی موارد شایستگی دارم؛ اما خودم را اطراف آن موارد نگه می‌دارم. تمرکز روی دایره‌ شایستگی‌تان، علاوه بر مزایای مادی، برای شما مسائل احساسی خوبی هم به‌دنبال خواهد داشت. احساس ارزشمند استادی، احساس خوبی است که کارایی شما را نیز بالا خواهد برد و هم‌چنین دردسرهای تصمیم‌گیری در مورد پذیرفتن یا نپذیرفتن یک مسئولیت را از بین خواهد برد. در دایره‌ شایستگی است که صرفه‌جویی خوبی نسبت به دیگران، در زمان دارید. در این دایره است که کمتر اسیر توهم و اشتباه می‌شوید. به‌علاوه ریسک‌پذیری شما در این محدوده بهتر انجام خواهد شد، زیرا اطلاعات کافی از اوضاع دارید و می‌توانید پیش‌بینی کنید که تقریبا قرار است چه اتفاقی بیفتد. نتیجه اینکه خودتان را بابت نقطه‌ ضعف‌های‌تان سرزنش نکنید. اگر دست و پا چلفتی هستید، یادگرفتن رقص باله را فراموش کنید! اگر ملاقات با عمه‌تان برای‌تان سخت است، فکر بازکردن رستوران را از سرتان بیرون کنید! اینکه در چند حوزه متوسط یا زیرمتوسط هستید، اصلا اهمیتی ندارد. مهم اینست که حداقل در یک حوزه بسیار بالاتر از میانگین و در حالت ایده‌آل بهترین باشید. به‌محض رسیدن به این مهم، سنگ‌بنای محکمی برای زندگی خوب خواهید داشت. هرساعتی که روی دایره‌ شایستگی خود وقت بگذارید، معادل هزاران ساعتی که در جاهای دیگر صرف کنید، ارزش دارد. https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ چرا کارمندان نیاز به “کوچ” دارند؟؟ ▪︎ اهداف و مزایا: • مدیریت زمان 81% •راهنمایی شغلی 74% •مشاوره کسب و کار 74% •زندگی متعادل تر 62% ▪︎نتایج مدیریتی: •بهره وری 53% •کارگروهی 67% •رضایت شغلی 61% •کاهش درگیری 52% https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ ۵ عینک آینده نگری لوسیوس سنکا، فیلسوف یونانی، دو هزار سال پیش گفته بود: "زمانی خواهد آمد که شگفت‌زده خواهیم شد که چگونه چیزهایی به این وضوح را نمی‌دانستیم" هدف مدیریت آینده کمک به افراد و سازمانها برای پیش‌بینی بخش وسیع‌تری از آینده است. بخصوص در زمینه کسب و کار، تمایل داریم نسبت به رقبای خود بخش بیشتری از آینده را ببینیم. برای رسیدن به این هدف، بایستی پاسخ‌های اصولی و سیستماتیک برای پنج سوال کلیدی آینده پیدا شود؛ سوالهایی که به ۵ عینک آینده‌نگری مرتبط خواهند شد: ▪️عینک آبی (تحلیل فرضیات) شرایط بازار، کار و زندگی ما در ۵ تا ۱۰ سال آینده چگونه تغییر خواهد کرد؟ ▪️ عینک قرمز (تحلیل شگفتی) چگونه باید خود را برای رویدادها و رخدادهای شگفتی‌ساز ممکن در آینده آماده سازیم؟ ▪️ عینک سبز (ایجاد فرصت) این تغییرات باعث چه فرصتها و تهدیدهایی در بازار، محصول، استراتژیها، فرآیندها و ساختارهای ما خواهد شد؟ ▪️ عینک زرد (ایجاد دیدگاه) تمایل داریم در ۵ تا ۱۰ سال آینده از منظر دیدگاه استراتژیک، شرکت ما چگونه به نظر برسد؟ ▪️عینک بنفش (توسعه استراتژی) برای تحقق بخشیدن به دیدگاه استراتژیک‌مان چگونه باید استراتژی خود را تدوین نماییم؟ 🎮 پنج عینک آینده نگری 🖥 پیترو میتچیت https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ دوره پیشرفته «کوچینگ مغز» ✅ ۱۲ جلسه فیلم ضبط شده ✅ فیلم ضبط شده + جزوه + پشتیبانی ✅ مدرک MPT اتریش ⭕️ سرفصلهای دوره: جلسه۱) کوچینگ و علوم اعصاب جلسه۲) انعطاف‌پذیری عصبی جلسه۳) اهداف از منظر علوم اعصاب جلسه۴) ترفندها و دام‌های تفکر جلسه۵) احساس و هیجان جلسه۶) تصمیم جلسه۷) حافظه جلسه۸) یادگیری و پاداش جلسه۹) مدلهای ذهنی جلسه۱٠) مغز اجتماعی جلسه۱۱) جادوگری مغز جلسه۱۲) تجسم و انتظارات لینک ثبت نام👇 https://naderlooedu.landin.ir/brain/ https://naderlooedu.landin.ir/brain/ پشتیبانی: 09025191431 ⭕️عضو شوید👈 کانال آقا معلم https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ "كيت ديويس" ده دستور را براي بهبود گوش دادن توصيه كرده است: 1- صحبت كردن را متوقف كنيد 2- گوينده را راحت بگذاريد 3- به گوينده نشان دهيد كه می‌خواهيد گوش كنيد 4- حواستان را جمع كنيد 5- با گوينده همدردی كنيد 6- شكيبا باشيد 7- عصبانی نشويد 8- در بحث و انتقاد سخت گيری نكنيد 9- سوال كنيد 10- صحبت كردن را متوقف کنید و سیستم بازخورد را شروع کنید https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

. ✅ داستان زندگی خیلی از آدمهاست... https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ چرا استارتاپ ها به کوچینگ نیاز دارند؟ با پنج مورد از مزایای متنوع کوچینگ برای استارتاپ‌ها آشنا شوید https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

🎯 کوچینگ تیمی فقط در مورد دستیابی به نتایج بهتر نیست؛ بلکه در مورد توانمندسازی تیم و تبدیل آن به بهترین نسخه‌ی خود است. ⬅️در این ویدئو، مشاهده می کنید که حضور یک تیم کوچینگ و استفاده از ابزارهای کوچینگ تیمی در یک سازمان چه تاثیری دارد. https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅ ۴۵٪ تخفیف!!!! ✅ ۵+۱ جلسه بیزینس کوچینگ اجرایی شخصی ⭕️ بیزینس کوچ: محمد رضا نادرلو 🎯 ارزش این جلسات بیزینس کوچینگ اجرایی ۱۸میلیون است اما... ✅۳ نفر = تخفیف ۴۵٪ ✅ ۱ نفر = تخفیف ۳۵ ٪ ✅ ۱ نفر = تخفیف ۲۵٪ ⭕️ رزرو👇👇 https://naderlooedu.landin.ir/coach/ https://naderlooedu.landin.ir/coach/ پشتیبانی:

09025191431

https://eitaa.com/joinchat/2442461517C9f07be26dd

✅امروز اینجا دعوت شدم. سعی میکنم نکات خوبش رو براتون داخل کانال بزارم

✅ یه سوال مهم❓ آخرین باری که سود از کسب‌وکارتان برداشته‌اید، چه زمانی بوده؟

✅ سوال مهم❓ می‌توانید بگویید همین الان در سود هستید یا نه؟

. ❌ حسابداری سنتی کسب‌وکار را از بین می‌برد!

. ✅ در حسابداری سنتی می‌خواهیم فقط با افزایش فروش، سود را افزایش دهیم!

. ❌❌ بزرگ بودن کسب‌وکار به معنی بهتر بودن نیست!!

❌❌ شکست در کمین است!