💎 یک خبر مهم در مورد پترو‌کارت‌ها ⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، براساس شواهد و زمزمه‌های موجود، در آینده نزدیک شاهد خدمات جدیدی در پتروکارت‌ها خواهیم بود که در ادامه این مطلب به اطلاع همراهان نفت‌پلاس می‌رسانیم. ۱۴۰۴/۰۱/۲۲ نفت پلاس eitaa.com/naftplusir نفت پلاس در تلگرام، ایتا، روبیکا، سروش 👇👇👇 @naftplusir اینستاگرام(بزودی) کانال واتساپ نفت پلاس 👇👇👇 https://whatsapp.com/channel/0029ValSMp3AInPiVoD5uW1k

🎖 مجموعه خبری نفت آوران در شبکه‌های اجتماعی داخلی و خارجی 🔹 فعالیت ما در ایتا نفت آوران(اخبار اداری و مالی وزارت نفت) eitaa.com/naftavaran بانفت(اخبار بازنشستگان) eitaa.com/banaft نفت پلاس(اخبار صنعت نفت) eitaa.com/naftplusir نفت نامه(آرشیو بخشنامه‌ها) بزودی eitaa.com/naftname 🔹 فعالیت ما در روبیکا نفت آوران https://rubika.ir/naftavaran بانفت https://rubika.ir/banaft نفت پلاس https://rubika.ir/banaft نفت نامه (بزودی) https://rubika.ir/naftname 🔹 فعالیت ما در سروش نفت آوران splus.ir/naftavaran بانفت splus.ir/banaft نفت پلاس splus.ir/naftplusir نفت نامه(بزودی) splus.ir/naftname 🔹 فعالیت ما در تلگرام نفت آوران https://t.me/naftavaran بانفت https://t.me/naftavaran نفت پلاس https://t.me/naftavaran نفت نامه https://t.me/naftname 🔹 فعالیت ما در واتساپ نفت آوران https://whatsapp.com/channel/0029VaKtilPICVflOpCh0A2b بانفت https://whatsapp.com/channel/0029ValHKwiEquiQ4m0LI50d نفت پلاس https://whatsapp.com/channel/0029ValSMp3AInPiVoD5uW1k نفت نامه https://whatsapp.com/channel/0029VbB6XFX4NViqC7FZg32O 🔹 فعالیت ما در اینستاگرام نفت آوران https://instagram.com/naftavaran بانفت(بزودی) https://instagram.com/banaft نفت پلاس(بزودی) https://instagram.com/naftplusir نفت نامه (بزودی) https://instagram.com/naftname نفتالود (جزئیات و شنیده‌های موثق اداری و مالی وزارت نفت) https://instagram.com/naftalod کانال خصوصی نفتالود در ایتا، روبیکا، سروش و تلگرام هم فعال است (لطفا لینک کانال‌های نفتالود را از مدیر کانال(@naftavaran_admin) در شبکه‌های اجتماعی دریافت کنید) 🔹 و در نهایت دو گروه تلگرامی که مطالبات به حق و واقعی شما را جهت انتشار و تأثیرگذاری بیشتر می‌بینیم گروه کارمندان و بازنشستگان ص ن(فعال) https://t.me/+V5VZfiTykHbChxyL گروه کارکنان تابع قانون کار ص ن (تقریباً غیرفعال و نیاز به ادمین فعال) https://t.me/+VaRho0YqiCvHo5MM 🔹 همراهان بزرگوار و همکاران و بازنشستگان محترم صنعت نفت، تولید محتوای این مجموعه بزرگ خبری که هنوز تکمیل نشده است به هزینه و زمان زیادی نیاز دارد که ان‌شاءالله با حمایت شما بتوانیم برای کشور و سرمایه انسانی صنعت نفت، مفید باشیم. ۱۴۰۴/۰۱/۲۹

💎 تبدیل وضعیت و افزایش حقوق کارکنان ارکان ثالث ⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، مدیران شرکت هلدینگ خلیج فارس به مناسبت روز کارگر جلسه‌ای با نمایندگان کارگری برگزار کردند که در خصوص بهبود وضعیت این کارکنان اخبار خوبی شنیده می‌شود که در ادامه این مطلب نفت‌پلاس به اطلاع شما می‌رسانیم. ⭐️ در این جلسه از حذف شرکت‌های پیمانکاری و تبدیل وضعیت این کارکنان به قرارداد مدت معین با هلدینگ خلیج فارس سخن گفتند که دستورالعمل جامع تبدیل وضعیت این کارکنان در حال تدوین است و در روزهای آینده به هیأت مدیره هلدینگ ارائه خواهد شد. ⭐️ همچنین اعلام شد که بخشنامه ترمیم حقوق کارکنان هلدینگ در مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۰۸ ابلاغ شده است و بر اساس این بخشنامه از اول فروردین ۱۴۰۴ مبلغ ۱/۷۳۸/۵۰۰ تومان به پایه حقوق ماهانه کلیه کارکنان رسمی، قراردادی و ارکان ثالث اضافه می‌شود و این افزایش در پایه حقوق در تمامی آیتم‌های فیش حقوقی تأثیر خواهد داشت. ⭐️ پس از تبدیل وضعیت و ترمیم حقوق نیز، پرداخت مبلغ جذب برای کارکنان زیر دیپلم که قبلاً در طرح جبران خدمات انجام نشده بود، تأیید شده و اجرا خواهد شد. ۱۴۰۴/۰۲/۱۱ نفت پلاس eitaa.com/naftplusir

🎖 گردهمایی کارکنان رسمی، جلوی ساختمان وزارت نفت 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، کارکنان رسمی استخدامی ۹۲ امروز جلوی ساختمان وزارت نفت دور هم جمع شدند و مطالبات خود را فریاد زدند. 🔹 تصاویری از این تجمع با آهنگ حماسی "همکار من" را در اینستاگرام نفت‌آوران تماشا کنید و با ارسال آن به دیگران در تأثیرگذاری این گردهمایی سهیم باشید. همچنین می‌توانید مطالبات خود را برای این رسانه ارسال تا در صورت نیاز در سطح صنعت نفت و جامعه نشر داده شود. 🔹 لینک فیلم گردهمایی کارکنان رسمی وزارت نفت لطفا با لایک و کامنت و ارسال به دیگران از همدیگر حمایت کنیم 👇👇👇 https://www.instagram.com/reel/DJOt5n5Nk2T/?igsh=MW94eWg5OXdycHBz ۱۴۰۴/۰۲/۱۴ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

💎 ۷۵ روز ادامه بیمه درمانی، پس از قطع واریز بیمه کارگر به هر دلیلی ⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، سخنگوی دولت اعلام کرد با اقدام خوب وزارت کار مقرر شده که پس از قطع واریز بیمه کارگران به هر دلیلی تا ۷۵ روز می‌توانند از بیمه درمانی استفاده کنند. ⭐️ کارگران پس از اتمام کار به دلیل پایان پروژه، تعدیل، ترک خدمت، اخراج و یا تعطیلی کارگاه که واریز بیمه آنها قطع می‌شود، می‌توانند تا ۷۵ روز از بیمه درمانی استفاده کنند. ⭐️ البته این موضوع به تصویب قانون در مجلس و طی یک فرایند اداری در دولت نیاز دارد تا به مرحله اجرا برسد و مشخص نیست سخنگوی دولت براساس چه مصوبه‌ای چنین موضوعی را اعلام کردند. ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ نفت پلاس eitaa.com/naftplusir

🎖 پرداخت فوق العاده خاص برای همه دستگاههای اجرایی تا ۲۵ هزار امتیاز 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، با توجه به تصویب دستورالعمل اجرایی فوق‌العاده خاص برنامه هفتم توسعه در شورای حقوق و دستمزد، مجلس آنرا برای اصلاحاتی از جمله پرداخت به همه دستگاههای اجرایی به کمیسیون اجتماعی برگرداند که در ادامه این مطلب رسانه خبری نفت‌آوران، مبلغ و نحوه اجرای این فوق‌العاده را به اطلاع می‌رسانیم. 🔹 طبق اخبار رسیده، با توجه به اعتبارات و توان مالی هر دستگاه اجرایی و سه مولفه اصلی تأثیر گذار در پرداخت فوق‌العاده خاص، سقف آن ۲۵ هزار امتیاز یا مبلغ ۱۴ میلیون تومان است و نکته قابل ذکر در مورد اعضای هیأت علمی که از ضریب ریالی بالاتری برخوردار هستند و ۲۵ هزار امتیاز آنها حدود ۲۶ میلیون تومان می‌شود باید به این نکته توجه کرد که حداکثر مبلغ نیز ۱۴ میلیون تومان است. 🔹 سه مولفه اصلی تأثیرگذار در پرداخت فوق‌العاده خاص، تقویت امور حاکمیتی، عدالت در پرداخت و نگهداشت نیروی انسانی است. 🔹 این فوق‌العاده که با عنوان "فوق‌العاده خاص برنامه هفتم" در فیش یا احکام کارگزینی ظاهر خواهد شد در هر دستگاه اجرایی نیاز به گرفتن مجوزهای مربوطه از سازمان اداری و استخدامی و همچنین سازمان برنامه و بودجه دارد و ان‌شاءالله دچار سرنوشت افزایش سقف فوق‌العاده ویژه بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به مشاغل عمومی دستگاههای اجرایی نشود که علیرغم تصویب در سال گذشته هنوز بدلیل عدم تأییدیه سازمان برنامه و بودجه، اجرایی نشده است. ۱۴۰۴/۰۲/۱۸ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

💎 اصلاحیه دستورالعمل اجرای فوق‌العاده خاص در مجلس تصویب شد ⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، امروز در مجلس شورای اسلامی در مورد اصلاحیه اجرای فوق‌العاده خاص، رأی‌گیری شد و به تصویب مجلس رسید که توضیح مختصری را در ادامه این مطلب نفت‌پلاس به اطلاع می‌رسانیم. ⭐️ چهار مورد یا تبصره به تصویب مجلس رسید که مهمترین آن تبصره یک است که همه وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و نهادها، چه مشمول و چه غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای پرداخت این فوق‌العاده با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز دانست. ⭐️ تبصره دوم نیز به سقف این فوق‌العاده اشاره دارد که برای جلوگیری از افزایشات نجومی برخی دستگاههای برخوردار، مبلغ این فوق‌العاده را تا سقف ۲۵ هزار امتیاز یا معادل ریالی آن برای برخی دستگاهها تصویب کردند که با توجه به ضریب ریالی کارکنان در سال ۱۴۰۴ مبلغ ریالی آن معادل ۱۴ میلیون تومان می‌شود. ⭐️ در تبصره سوم نیز سازمان اداری و استخدامی مکلف شد تا هر ۶ ماه یکبار، دستگاههای بهره‌مند از این فوق‌العاده و میزان تخصیص یافته به هر یک از دستگاهها را به کمیسیون اجتماعی و برنامه بودجه و معاونت نظارت مجلس ارائه نماید. ⭐️ با توجه به اینکه این فوق‌العاده مستمر است در آخرین تبصره این اصلاحیه نیز که به منظور رعایت عدالت در پرداخت تصویب شد، گفته شده این فوق‌العاده خاص فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و هیچگونه تأثیری در سایر آیتم‌ها مانند حق‌شغل، حق شاغل، فوق‌العاده جذب و اضافه‌کاری نخواهد داشت. ۱۴۰۴/۰۲/۲۱ نفت پلاس eitaa.com/naftplusir