🎖 تخریب را به جای انتقاد بر سر کشور نکوبید ✍ مهدی بحرانی 🔹 ابتدا لازم است تفاوت نقد و تخریب را بدانیم؛ نقد برای کمک و اصلاح، بر عمل وارد می‌شود تا عامل مربوطه در صورت نیاز از آن استفاده کند اما تخریب برای منافع شخصی و گروهی به عوامل هجوم می‌آورند، به طور مثال اکنون در حوزه صنعت نفت، هر اعتراضی به جنابان زنگنه، میرکاظمی، مرحوم قاسمی، نوذری، هامانه، مرحوم رفسنجانی، خاتمی، احمدی‌نژاد، روحانی، مرحوم رئیسی، تخریب است زیرا نامبردگان اختیار و قدرتی برای استفاده از آن ندارند، بنابراین انتقاد همواره بر عملکرد عوامل وقت صورت می‌گیرد. 🔹 اینکه چرا همچنان از روحانی و احمدی‌نژاد و مرحوم رئیسی و زنگنه، با هر دلیل و نیتی، مطالبی در رسانه‌ها منتشر می‌شود هیچ نفعی برای کشور و مردم ندارند، یا تخریب و جنگ گروهها و احزاب و حتی باندهای فساد است که صرفاً برای منافع شخصی و گروهی است یا یادآوری تاریخ برای بهره‌مندی از تجربه گذشته است که زمانی رسانه‌ها می‌توانند مسیر گذشته را مورد نقد قرار دهند که مسیر بهتری را برای مسئول وقت پیشنهاد کنند. 🔹 رسانه خبری نفت‌آوران در دوره وزارت جناب زنگنه تأسیس شد و از همان زمان تندترین و بیشترین انتقادات را از ایشان منتشر کرد اما پس از پایان دولت دوازدهم یک کلمه در مورد ایشان و جناب روحانی منتشر نکرد و اکنون نیز با شروع دولت چهاردهم انتقادات ما در مورد مرحوم رئیسی و جناب اوجی تمام می‌شود و هرگز به خود اجازه قضاوت کردن مسئولین سابق و اسبق را نخواهیم داد و چنین تکلیفی نداریم. 🔹 همچنین از معدود رسانه‌هایی هستیم که هرگز لیست کابینه دولت‌ها را منتشر نمی‌کنیم چه شایعه باشد و چه رسمی؛ وظیفه و رسالت این رسانه زمانی شروع می‌شود که وزیر نفت از مجلس رای اعتماد بگیرد و کار خود را آغاز کند تا عملکرد وی مورد تحلیل قرار گیرد و عمل وی نقد شود؛ بنابراین قبل و بعد از پایان دوره مدیریت او، امکان نقد عملکرد وی وجود ندارد و هر چه گفته شود، تخریب است و رسانه نفت‌آوران تخریبگر نیست. ۱۴۰۳/۰۵/۲۱ نفت‌آوران eitaa.com/naftavaran

گله دارم از عدالتتان پیش خدا بردم شکایتتان یقین دارم این انقلاب حق است اما باور ندارم عوامل انقلابتان ✍ مهدی بحرانی ۱۴۰۳/۰۶/۰۴ اربعین را به پیروان راه حق امام حسین(ع) تسلیت عرض می‌کنم

🎖 معافیت مالیاتی و بیمه بازنشستگی خارج از سقف خالص پرداختی 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، مدیرکل تدوین وزارت نفت طی مکاتبه‌ای در پاسخ به شرکت ملی نفت، بیمه بازنشستگی و معافیت مالیاتی فرزندان شهید را نیز مانند جانبازان، خارج از سقف خالص پرداختی دانست. 🔹 بنابراین فرزند شهید نیز در زمره مشمولین این موضوع (مستثنی شدن بیمه بازنشستگی ایثارگران و معافیت مالیاتی ایثارگران از شمول سقف خالص پرداختی ماهیانه) می‌باشند و براساس ضوابط ابلاغی و اجرا شده از تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ برای ایثارگران مشمول از جمله جانبازان قرار دارد. ۱۴۰۳/۰۶/۰۴ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 برای هر دردی، ساخته شد مردی ✍ مهدی بحرانی 🔹 اگر کسی درد داشته باشد فریاد می‌زند تا جایی که ممکن است به اطرافیان ناسزا بگوید و کسانی که بدنبال درمان او هستند شرایط او را درک می‌کنند و هرگز به گفتار غیرمعمول او واکنش نشان نمی‌دهند. همچنین این افراد هرگز مورد مناسبی برای آموزش کارآموزان نیستند. 🔹 در کشور هزینه زیادی برای پرورش سرمایه انسانی صرف می‌شود اما متاسفانه بعد از اینکه زمان بهره‌برداری از آن می‌رسد یا شاهد مهاجرت او از کشور هستیم و سود حاصل از سرمایه‌گذاری ایران، به جیب سایر کشورها می‌رود یا چنان با او رفتار می‌شود که انگار بیگانه است و تخصص و تجربه او را می‌سوزانند. 🔹 سرمایه انسانی وزارت نفت با وجود اقدامات مثبت و درمان برخی از مشکلات در دولت سیزدهم، اما همچنان به طور کامل درمان نشده و نیاز به درمان دارد و با وجودیکه داروی آن خارج از وزارت نفت است اما یک متخصص باتجربه بهتر می‌تواند مشکلات آنرا حل کند و هرگز جای مناسبی برای کسب تجربه نیست و همچنین به کسی نیاز دارد که تحمل ناسزا را داشته باشد و با کوچکترین اعتراضی، شروع به پرونده‌سازی برای معترضان نکنند. 🔹 رسانه خبری نفت‌آوران تندترین انتقادات را از جناب فرزین مینو در دولت دوازدهم منتشر کرده است (حتی بیشتر از انتقاد و گاهی از روی کم‌تجربگی به ایشان توهین کردیم اما هرگز شکایتی از این رسانه نکردند) و همه آنها در آرشیو مطالب ما موجود است و با وجودیکه که سابقه نداشته قبل از شروع یا بعد از پایان مدیریت افراد در مورد تایید یا رد انتصابات مطلبی منتشر کنیم، اما امروز بدلیل تخریب‌های صورت گرفته، ضرورت پیدا کرده تا اعلام کنیم جناب فرزین مینو یکی از بهترین گزینه‌های مدیریت سرمایه انسانی موجود در دولت چهاردهم است چرا که امروز هم دارای تجربه است و هم اینکه دیدگاه ابزاری جناب زنگنه به سرمایه انسانی را بالای سر خود ندارد و همچنین از معدود مدیرانی می‌باشند که دارای دیدگاه ثابت است و با تغییر دولتها، تغییر چهره نمی‌دهد. 🔹 بنابراین جناب پاکنژاد، وزیر محترم دولت چهاردهم! برای هر دردی ساخته شد مردی وقتی که مینو هست دنبال که می‌گردی ۱۴۰۳/۰۶/۱۴ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 هر که طلبکار شد از انقلاب، هر چه تواند ببرد ناصواب ✍مهدی بحرانی 🔹 در ابتدا تفاوت طلبکاران از انقلاب و بدهکاران به انقلاب را بیان می‌کنیم؛ کسانی که خود را طلبکار انقلاب می‌دانند برای هر خدمتی آماده‌اند و تنها برنامه آنها رسیدن به پست و مقام بالاتر است اما بدهکاران به انقلاب، هر مسئولیتی که برای آن برنامه نداشته باشند و خود را مفید و مؤثر ندانند هرگز نمی‌پذیرند. 🔹 کسانی که خود را بدهکار انقلاب می‌دانند هرگز مصلحت انقلاب را فدای مصلحت خود و گروه و احزاب نمی‌کنند و این موضوع باعث می‌شود هیچوقت برای حل مسائل و گرفتن مسئولیت وارد جنگی که به چهره انقلاب آسیب می‌زند، نشوند و متاسفانه اینجاست که طلبکاران از انقلاب با حمله و تخریب آنها، بدنبال گرفتن هر مسئولیتی هستند حتی اگر الفبای آنرا بلد نباشند. 🔹 مسئولین ارشد نظام باید دقت کرده و این دو گروه را از هم تفکیک کنند و بهترین روش برای این منظور، نادیده گرفتن نام‌ها، وعده‌ها و برنامه‌های توصیفی، فشارها و سفارشات حزبی و باندی و فضاسازی‌های رسانه‌ای و تخریب‌هاست و از طرفی تمرکز بر روی کارنامه و برنامه فرمولی و قابل دسترس افراد است. 🔹 بنابراین جناب پاکنژاد وزیر محترم نفت دولت چهاردهم! هر که طلبکار شد از انقلاب هر چه تواند ببرد ناصواب پاک نژادی که بیاید به حق ره ندهد تا به برسد به سراب ۱۴۰۳/۰۶/۱۵ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 بدتر از ناترازی بنزین و انرژی، ناترازی انقلاب است ✍ مهدی بحرانی 🔹 در حالیکه که امروز بحث اول انرژی کشور، ناترازی بنزین (مصرف بیش از تولید) است، متأسفانه مسئولین مربوطه همچنان بر روی مصرف مردم تمرکز کرده‌اند و بدنبال راهکارهای قیمتی و سهمیه‌بندی هستند، غافل از اینکه مردم هم اکنون نیز با سهمیه و قیمت فعلی، دچار مشکل شده‌اند و ظرفیت فشار بیشتر بر روی مردم وجود ندارد. 🔹 ابتدا باید بدانیم ناترازی انقلاب بسیار بدتر از ناترازی بنزین است؛ ناترازی انقلاب زمانی بوجود می‌آید که حرف مسئولین از مفاهیم و وعده‌های انقلابی به یک سمت می‌رود و عملکرد آنها به سمتی دیگر حرکت می‌کند؛ در نتیجه‌ی این دوگانگی، سخنان مثبت و وعده‌های زیادی تولید می‌شود اما مسئولین همه آنها را به دروغ و تنفر و دوری بیشتر مردم از انقلاب تبدیل می‌کنند و این ناترازی انقلاب، کشور را در همه حوزه‌ها دچار مشکلاتی می‌کند که هیچ پزشکی، علم و توان درمان آن را ندارد. 🔹 ناترازی بنزین و انرژی در ایران، ریشه در زیرساخت‌ها و تجهیزات و سیاست‌ها و قوانین تاریخ‌گذشته دارد و مردم کمترین نقش را در مصرف بی‌رویه و این ناترازی‌ها دارند که متأسفانه بدلیل این کج‌فهمی‌ها یا لجاجت‌ها، هر چند سال یکبار باید در کشور شاهد حاشیه‌های پرخسارت آن باشیم. 🔹 در پایان لازم به هشدار است که وزارت نفت، دیر یا زود از کابینه دولت حذف خواهد شد و این موضوع به میزان عقلانیت مسئولین بستگی دارد که از چه زمانی مقدمات این واقعه حتمی را فراهم کنند. ۱۴۰۳/۰۶/۱۷ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 سعید خوشرو رئیس جدید صندوق بازنشستگی صنعت نفت کیست 🔹 جناب پاکنژاد وزیر محترم نفت طی حکمی جناب سعید خوشرو را به عنوان رئیس جدید هئیت‌رئیسه صندوق بازنشستگی صنعت نفت منصوب کردند که در این مطلب رسانه خبری نفت‌آوران سعی کردیم ایشان را خیلی مختصر معرفی کنیم تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۶/۱۹ شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۸ لطفا برای مطالعه این مطلب روی لینک زیر بزنید تا وارد این مطلب در سایت نفت‌آوران شوید https://naftavaran.ir/سعید-خوشرو همچنین می‌توانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید https://www.instagram.com/reel/C_sIV__tuKq/?igsh=MTdwazM1eWQ1dmVtaA== نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 مدیر سرمایه انسانی وزارت نفت مورد قبول شما کیست 🔹 مجموعه خبری نفت‌آوران اقدام به برگزاری نظرسنجی در مورد مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت کرده است و با هدف جلوگیری از خرابکاری و تقلب که در انواع نظرسنجی‌ها وجود دارد، اینکار از طریق پیج اینستاگرام خصوصی نفتالود صورت می‌گیرد تا کارکنان و بازنشستگان نظر خود را در استوری این پیج بنویسند. 🔹 لطفا دقت نمایید گزینه‌های موجود در دولت چهاردهم را نام ببرید و از ارسال ایده‌آل‌هایی که وجود خارجی ندارند خودداری نمایید.(گزینه‌هایی مانند جنابان فرزین مینو، فهیمی‌تبار، کامران دهقانی، مولایی، دلاویز و سایر گزینه‌های مطرح شده) 🔹 جهت شرکت در نظرسنجی لطفا پیج اینستاگرام نفتالود را فالو کنید و نظر خود را در استوری ارسال کنید (فالو کردن شما جهت جلوگیری از ارسال نظرات فیک است) پیج اینستاگرام نفتالود برای شرکت در نظرسنجی 👇👇👇👇 https://instagram.com/naftalod 🔹 پایان این نظرسنجی ساعت ۱۱ چهارشنبه ۱۴۰۳/۰۶/۲۱ خواهد بود و سپس نتیجه نظرسنجی از طریق مجموعه خبری نفت‌آوران اطلاع‌رسانی خواهد شد. ۱۴۰۳/۰۶/۲۰ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 اعلام نتیجه نظرسنجی 🔹 عمده نظرات را دریافت کردیم و بدلیل فرصت کم تا انتخاب مدیر، نتیجه نظرسنجی را تا دقایقی دیگر اعلام می‌کنیم ۱۴۰۳/۰۶/۲۰ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 مدیر منابع انسانی مورد قبول کارکنان برای وزرات نفت دولت چهاردهم 🔹 قبل از بیان این موضوع، لازم است بدانیم جناب پاکنژاد وزیر نفت است و تمام مسئولیت‌ها با اوست و باید پاسخگوی عملکرد همه مدیرانش باشد بنابراین در چنیش مدیران وزرات نفت کاملاً مختار هستند و کسی حق تحمیل گزینه‌ای را به ایشان ندارد. 🔹 با این وجود اگر جناب پاکنژاد وزیر محترم نفت، برای انتخاب مدیر سرمایه انسانی وزارت نفت، به نظر کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت اهمیت می‌دهند و سعی در انتخاب مدیری مورد قبول آنها دارند، رسانه نفت‌آوران اولین و تنها‌ترین رسانه اختصاصی کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت با اجرای شیوه‌ای از نظرسنجی با کمترین احتمال خطا، گزینه مورد قبول سرمایه انسانی وزارت نفت را خدمت جناب وزیر معرفی می‌نماید. 🔹 این نظرسنجی که با دریافت اسامی از طریق استوری پیج خصوصی اینستاگرام به مدت ۱۲ ساعت برقرار بود که نفرات زیر بیشترین اقبال را در میان سرمایه انسانی داشتند. ۱- جناب "ناصر مولایی" با کسب ۲۱% نظرات دریافتی ۲- جناب "فرزین مینو" با کسب ۱۵% نظرات دریافتی ۳- جناب "مهدی علی‌مددی" با کسب ۱۱% نظرات دریافتی 🔹 باز تأکید می‌کنیم انتخاب مدیران کاملاً از اختیارات وزیر محترم نفت می‌باشد که می‌بایست پاسخگوی عملکرد مجموعه باشند و فردا روزی قرار نیست کسی غیر از ایشان پاسخگوی نتایج منفی انتصابات وزارت نفت باشند و نام ایشان است که به خوبی یا بدی ثبت خواهد شد و فقط اعتبار اوست که هزینه مدیران می‌شود. 🔹 در پایان اگر جناب پاکنژاد به نظرات سرمایه انسانی وزارت نفت اهمیت می‌دهند، اما به این رسانه یا سایر رسانه‌ها اعتماد ندارند، از طریق پورتال براحتی امکان نظرسنجی با جامعه آماری بیشتر و واقعی‌تر وجود دارد که می‌توانند نظر واقعی کارکنان در مورد گزینه‌های خود را دریافت نمایند و در غیر اینصورت باوجود اختیارات قانونی، در صورتی که مدیری بدون اقبال در سرمایه انسانی انتخاب نمایند نباید انتظار عملکرد جهادی داشته باشند. هدف ما از این نظرسنجی صرفاً بیان نظر واقعی سرمایه انسانی وزارت نفت بود. ۱۴۰۳/۰۶/۲۰ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 کامران دهقانی مدیر سرمایه انسانی وزارت نفت شد 🔹 طبق شنیده‌های موثق، جناب کامران دهقانی به عنوان مدیر سرمایه انسانی وزارت نفت منصوب شدند. جناب کامران دهقانی در نظرسنجی اخیر رسانه نفت‌آوران که حدود ۱% از نظرات دریافتی به نام ایشان بود قبلاً تجربه سرپرستی این معاونت را داشته‌اند و امیدواریم بتوانند از تجربه و توان خود برای رفع مشکلات سرمایه انسانی بهره‌ ببرند. ۱۴۰۳/۰۶/۲۱ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 از ویرایش فیش حقوقی این ماه چه خبر؟ 🔹 اخبار ویرایش فیش حقوقی را در پیج خصوصی نفتالود ببینید ۱۴۰۳/۰۶/۲۵ اینستاگرام خصوصی نفتالود 👇👇👇👇 https://instagram.com/naftalod

🎖 اعتبار ۵۰ میلیونی خرید برای چه کسانی فعال شده است 🔹 اخیراً برخی کارکنان پیامکی از فعال شدن ۵۰ میلیون خرید اعتباری دریافت کرده‌اند که در این مطلب نفت‌آوران، مشمولان آن و فروشگاههای قابل خرید و نحوه بازپراخت آنرا کاملاً توضیح داده‌ایم تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۶/۲۶ شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۹ لطفا برای مطالعه این مطلب روی لینک زیر بزنید تا وارد این مطلب در سایت نفت‌آوران شوید https://naftavaran.ir/آسان-خرید-بانک-تجارت همچنین می‌توانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید https://www.instagram.com/reel/C_-pkShuqu2/?igsh=NjF4MXZxMzhvcXdp نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 اطلاعیه مجموعه خبری نفت آوران 🔹 با توجه به تأثیرگذاری مجموعه خبری نفت‌آوران، متاسفانه گاهی شاهد بی‌اخلاقی برخی افراد بی‌هویت هستیم که مزخرفاتی را به نام این مجموعه خبری در فضای مجازی منتشر می‌کنند(نفت‌آوران، نفتالود و بانفت) 🔹 این مجموعه خبری هرگز خبرساز نیست بلکه خبررسان است و اخبار خود را از طریق منابع رسمی وزارت نفت، مصاحبه با مدیران و همچنین از طریق کارکنان و بازنشستگان مطلع و موثق به اطلاع همراهان می‌رسانیم و هر مطلبی که به نام کانالهای این مجموعه یا به نام مدیرمسئول این رسانه(مهدی بحرانی) در گروههای مجازی می‌بینید در حالی که در کانالهای ما منتشر نشده است، دروغ و کذب است. 🔹 اخیراً نیز مطلبی از طرف کانال نفتالود در فضای مجازی منتشر شده به نقل از جناب کامران دهقانی که دستوراتی را صادر کرده‌اند، این در حالی است که ما هنوز هیچ ارتباطی با جناب کامران دهقانی جهت مطالبه‌گری صنفی، مصاحبه یا خبررسانی برقرار نکرده‌ایم و این برچسب دروغ، صرفاً جهت تخریب این مجموعه خبری یا جناب دهقانی منتشر شده است که آنرا تکذیب می‌کنیم و از کارکنان و بازنشستگان درخواست می‌کنیم که لطفا مطالب ما را از کانالهای مجموعه خبری دنبال کنند و چنین مزخرفاتی را از طرف ما بازنشر نکنند. ۱۴۰۳/۰۶/۲۹ نفت آوران eitaa.com/naftavaran