هدایت شده از آرشیو
#بخشنامه ٢
افزایش حقوق ارسالی به ادارات آموزش و پرورش
🇮🇷 خبرنامه فرهنگیان
@newsfarhangi
هدایت شده از آرشیو
#بخشنامه ٣
افزایش حقوق ارسالی به ادارات آموزش و پرورش
🇮🇷 خبرنامه فرهنگیان
@newsfarhangi
هدایت شده از آرشیو
#بخشنامه ۴
افزایش حقوق ارسالی به ادارات آموزش و پرورش
🇮🇷 خبرنامه فرهنگیان
@newsfarhangi
هدایت شده از آرشیو
#بخشنامه ۵
افزایش حقوق ارسالی به ادارات آموزش و پرورش
🇮🇷 خبرنامه فرهنگیان
@newsfarhangi
#تعداد دانشآموزان از #۳۰نفر در هر کلاس تجاوز #نکند.
💠داودمحمدی، عضو فراکسیون امید مجلس، با انتقاد از #تراکمبالای دانشآموزان در کلاسهای درس، گفت:
🎐 این تراکم بالا بر #کیفیتآموزشی، تربیتی و... دانشآموزان اثرات نامناسبی دارد چرا که از یک سو فضای آموزشی هر دانشآموز کاهش مییابد و از سوی دیگر معلمان نمیتوانند برای آموزش دانشآموزان زمان مناسب را اختصاص دهند.
🎐 آموزش و پرورش به دلیل کمبود فضای آموزشی و نیروی انسانی ناچار است تعداد دانشآموزان کلاسها را افزایش دهد؛ با تامین معلم موردنیاز در آموزش و پرورش میتوان تعداد کلاسها را افزایش داد البته باید به این نکته نیز باید توجه شود که برای بیشتر شدن تعداد کلاسها ساخت مدارس با سرعت بیشتری انجام گیرد.
🎐باید با تمهیدات ویژه فضایی ایجاد شود تا تعداد دانشآموزان از ۳۰ نفر در هر کلاس تجاوز نکند. متاسفانه وضعیت تراکم دانشآموزان در مدارس #تهران از استانهای دیگر #بدتر است؛ مدارس مرکز و جنوب تهران از نظر تراکم دانشآموز و فرسوده بودن در شرایط بدی به سر میبرند و بایستی سازمان نوسازی بودجه لازم برای نوسازی و ساخت بیشتر مدارس را اختصاص دهد.
🎐 میتوان از ظرفیت #خیرینمدرسهساز برای ساخت بیشتر مدارس استفاده کرد تا بتوان از این طریق تعداد دانشآموزان در کلاسهای درس را کاهش داد.
🎐 در صورتی که راه چارهای جز #دوشیفتهکردن مدارس وجود نداشته باشد، آموزش و پرورش ناچار است مدارس را به صورت دوشیفت برگزار کند اما باید زمان لازم برای آموزش دانشآموزان اختصاص داده شود که با برقرار شدن مدارس دو شیفته این امر محقق نمیشود.
🎐 دولت باید برای نوسازی و ساخت مدارس موردنیاز و تربیت نیروهای موردنیاز آموزش و پرورش اقدامات لازم را انجام دهد؛ آموزش و پرورش باید با برنامهریزی، تهاتر و تبدیل به احسن کردن منابع مشکلات موجود را برطرف کند.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81
🌀 تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی
#بطحایی : وزارت آموزش و پرورش با به کارگیری نیروهای حقالتدریسی که در برخی مناطق و رشتهها نیاز دارد موافق است اما منتظر #مصوبه مجلس هستیم.
🔹 براساس مصوبه مجلس استخدام نیروها باید با برگزاری آزمون باشد؛ احتمالا برای تعیین تکلیف حقالتدریس نیز #آزمونی بین خودشان برگزار میشود
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81
سالگرد شهادت آیتالله دکتر بهشتی گرامی باد
🇮🇷 خبرنامه فرهنگیان
@newsfarhangi
🎓 دانشگاه تربیت معلّم
در نوزدهمین جلسه هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان که با حضور وزیر آموزش و پرورش، هیئت رئیسه دانشگاه و اعضای هیئت امنا برگزار شد، پس از ارائه پیشنهاد طرح تغییر نام دانشگاه فرهنگیان به "دانشگاه تربیت معلم" با تغییر نام این دانشگاه به "دانشگاه تربیت معلم" موافقت شد.
🔘 منبع خبر:👇
http://www.pana.ir/news/832846
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81
💠تعریف رسته و رشته شغلی در احکام کارگزینی فرهنگیان
✔️رسته شغلی :
رسته ها شغلی در آموزش و پرورش عبارتند از:
👈۱٫رسته آموزشی و فرهنگی : همکاران آموزشی و پرورشی را در بر میگیرد
👈۲٫رسته اداری و مالی: این همکاران فقط در پست های اداری میتوانند بکارگیری شوند
👈۳٫رسته خدماتی : همکاران خدمتگزار را شامل می،شود
========
✔️رسته شغلی :
رسته شغلی همکار در راستای پست اصلی فرد است
👈۱٫آموزگاری: همکاران که برای تدریس در مقطع ابتدایی استخدام شده اند
👈۲٫دبیری: همکارانی که برای تدریس در مقطع متوسطه و راهنمایی استخدام شده اند
👈۴٫هنر آموزی: همکارانی که برای تدریس در هنرستان استخدام شده اند
👈۵٫امورتربیتی: همکارانی که برای فعالیت پرورشی استخدام شده اند
👈۶٫ مشاوره: همکاران مشاور مدارس
👈۷٫پست های اداری هر گروه رشته شغلی خود را دارد
👈۸٫مدیریت واحد آموزشی: معاونین اجرایی که به عنوان اداری استخدام شده اند و …
👈۹٫پیشخدمت: همکاران خدماتی
و…..
📎تبصره : با توجه به کمبود نیروی اداری آموزش و پرورش طبق بخشنامه ۲۳۰ میتواند همکاران آموزشی را در پست های اداری بدون تغییر رسته انتصاب دهد .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81
💠دلایل تاخیر در صدور احکام افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۷ ، میزان افزایش حقوق معلمان و کسر مقرری ماه اول
” امسال شیوه پرداخت نسبت به سالهای قبل متفاوت است که نیاز به تهیه نرمافزار جدید دارد .
👤سلیمان زاده :
🔹امسال چون مجلس تصویب کرده است افزایش حقوق ” پلکانی ” باشد دولت آمده است و یک ضریب ثابت مثل هر سال ارائه کرده است .
🔹گفته است اول همه احکام را با این ” ضریب ثابت ” بزنید و با آن ضریب ثابت پشت سیستم بدون آن که پرینت بگیرید احکام صادر می شود بعد بر مبنای ” عددی ” که به دست می آید در یک ” فرمولی ” قرار می گیرد .
🔹بر اساس همان عددی که از فرمول بیرون می آید که به آن ” ضریب تعدیل ” می گویند افزایش قطعی هر فرد مشخص می شود .
🔹افزایش همه افراد متاسفانه با هم ” متفاوت ” خواهد بود .
🔹اگر ضریب ثابتی که هر سال دولت به ما می داد ظرف مدت خیلی کوتاهی ما می توانستیم نرم افزار به روز رسانی کنیم و احکام را صادر کنیم .
🔹اما آن فرمول و ضریب تعدیل که حقوق معلمان حالت پلکانی پیدا می کند و البته همه کارکنان دولت برای شرکت پشتیبان ما تهیه آن مشکل شد و زمان برد .
🔹مجلس برای بار اول که تصویب کرد ما برای صدور پس از مصوبه دولت رفتیم اما به یک باره مجلس اعلام کرد که ما استفساریه می دهیم و درصد باید افزایش شود که متاسفانه حداقل حقوق ۲۰ درصد شد و ما بقی هیچ تغییری نکرد و یک زمانی را ما آن جا از دست دادیم و الان حداقل حقوق یک میلیون و دویست و چهل و دو هزار تومان است ولی میانگین افزایش حقوق کارمندان بین ۶ تا ۱۲ درصد است و متفاوت است .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81
💠حقوق تیرماه فرهنگیان براساس احکام جدید
🎐معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: حقوق تیرماه فرهنگیان بر اساس احکام جدید و افزایش اعمال شده بر اساس قانون پرداخت می شود.
🎐 الهیار ترکمن در اولین همایش معاونان پشتیبانی ۳۲ استان کشور در ارومیه افزود: وزارت آموزش و پرورش نگارش احکام جدید را به یک شرکت واگذار کرده و شرکت مذکور از زمان ابلاغ این بخشنامه در حال اجرای نگارش احکام است.
🎐وی با اشاره به پیگیری های وزارت آموزش و پرورش، بیان کرد: این احکام روز پنجشنبه /امروز/ تحویل گرفته می شود و در صورت دارا بودن کارکرد مناسب به استان ها ارائه خواهد شد.
🎐ترکمن اضافه کرد: امسال ضریب افزایش حقوق نسبت به سال های گذشته با توجه به متنی که در قانون بودجه تصویب شد، تغییراتی دارد. وی درباره علت تاخیر در اعلام احکام بیان کرد: افزایش ضریب به صورت پلکانی و اعمال ۲ ضریب شامل ثابت و متغیر از جمله دلایل تاخیر در صدور احکام جدید بوده است.
🎐وی با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی نیز افزود: این موضوع منوط به مجوزها و سیاست های سازمان اداری استخدامی کشور و سیاست های ابلاغی و اصلاحی است و آموزش و پرورش مطابق قانون عمل می کند.
🎐این همایش به مدت ۲ روز با هدف بررسی سیستم های مالی و اداری آموزش و پرورش استان ها برگزار می شود. بررسی و سیاست گذاری برای برنامه های رفاهی از جمله اسکان فرهنگیان، بیمه تکمیلی و موارد مشابه از جمله موضوعات مطرح در این همایش است.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📌 دریافت فوری وداغ اخبار آموزش وپرورش کشور👇
http://eitaa.com/joinchat/983171078Ce37de1cc81