♦️کمبود 300 هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش 🔹علی جدی با اشاره به کمبود 300 هزار نیرو در وزارت آموزش و پرورش اظهارکرد: برای جبران کمبود نیروی آموزش و پرورش، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان را افزایش دادیم ولی کمبود نیرو زیاد است و باید از طریق آزمون جذب و برخی از نیروهای آموزش و پرورش تعیین تکلیف شوند. 🔹نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: چندین سال بود که جذب نیرو در آموزش و پرورش متوقف شده بود که مجلس پیگیر نقص کمبود نیرو و جبران آن شد که بسیاری از نیروها از طریق آزمون جذب شدند  و بخشی از نیروهایی که در آموزش و پرورش بلاتکلیف بودند تعیین تکلیف شدند. 🔹جدی عنوان کرد: تعیین تکلیف نیروهای غیراستخدامی آموزش و پرورش همچنان در دست پیگیری است و باید نیروی جدید جذب شود و از نیروهای بازنشسته این نهاد بزرگ آموزشی به کارگیری نشود. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

وزیر آموزش و پرورش: ۶۰۰ ساعت به دانش آموزان آموزش قرآن می‎دهیم اما تاکنون انتظارات ما از توانمندی دانش آموزان برآورده نشده 🔹با طرح «اتقان» معلمان را با روش‎های تدریس قرآن آشنا می کنیم 🔹۴۰ هزار نیروی پرورشی کم داریم 🔹۷۸۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل داریم ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

اندر حکایت عملکرد خانم یاوری، رئیس سازمان سمپاد ...:))) ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

🔸️ مکالمه نامحدود، هدیه فردای همراه اول برای دلجویی از مشترکان 🔹اپراتور اول بسته هدیه مکالمه نامحدود در روز جمعه ۱۸ آذر را برای دلجویی از مشترکانی که به اشتباه پیام سامانه هشدار سریع بلایای طبیعی دریافت کرده بودند، ارائه کرد. 🔹همراه اول به منظور دلجویی از مشترکان بابت ارسال هشدار خطای زلزله در روز چهارشنبه (۱۶ آذر ۱۴۰۱) برای تعدادی از مشترکان، بسته هدیه «مکالمه نامحدود درون شبکه همراه اول» را برای تمامی مشترکان در روز جمعه اختصاص داد. 🔹بر این اساس تمامی مشترکان دائمی و اعتباری همراه اول می‌توانند در روز جمعه ۱۸ آذر ۱۴۰۱ با شماره‌گیری کددستوری «ستاره ۱۰۰۰ ستاره ۵ مربع» نسبت به فعالسازی بسته هدیه مذکور اقدام کنند. 🔹اعتبار این بسته از بامداد تا شامگاه ۱۸ آذر ۱۴۰۱ است. 🔹گفتنی است سامانه هشدار سریع بلایای طبیعی، توسط مرکز تحقیق و توسعه همراه اول در حال توسعه است که تفاوت عمده آن با پیامک معمولی، سرعت و اولویت هشدار است که می‌تواند باعث کاهش آسیب‌های جانی و مالی هموطنان در زمان وقوع بلایایی طبیعی شود. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

پیشنهاد افزایش حقوق به میزان بیشتر از ۲۰ درصد برای دهک‌های کم درآمد کارکنان دولت 1401 خاندوزی، وزیر اقتصاد: پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه افزایش ۲۰ درصدی حقوق است، البته این پیشنهاد قطعی نیست و ممکن است در نهایت در هیئت دولت مصوب نشود. 🔸به‌طور کلی سه مدل مختلف برای افزایش حقوق‌ها برای سال آینده در دولت مطرح شده است/ تصمیم‌گیری در خصوص افزایش حقوق کارمندان ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

💢توضیحاتی در رابطه با رتبه های اعلام شده ( یا رتبه هایی که در آستانه اعلام شدن هستند ) 1⃣ برای کسب هر رتبه به شرایط خاصی نیاز است .. 🔺در مرحله اول شما باید مستندات کافی را بارگذاری کرده باشید تا هم مجموع امتیاز مورد نیاز آن رتبه و هم حداقل امتیاز مورد نیاز برای مولفه های چهارگانه برای رتبه مورد نیاز را کسب کرده باشید... 2⃣ در مرحله بعد مدیر مدرسه باید در مورد شما به ۵۱ سوال جواب داده باشد و مستندات شما را تایید یا رد کرده باشد. متاسفانه بسیاری از مدیران در بحث پاسخ دهی به ۵۱ سوال که ۵۱۵ امتیاز دارد  و تایید مستندات دقت کافی به خرج ندادند در حالی که برخی دیگر از مدیران از پاسخ های درست منتشرشده برای ۵۱ سوال استفاده کردند ( پاسخ های تیم رحیمی_ درخشان فر)که سبب شده همه همکاران نمره بالایی را در بخش نظر مدیر کسب کنند . پس چه بسا مدیری برای همکاری با کمترین سابقه با استفاده از این پاسخ ها بالاترین امتیاز را درج کرده باشد و در مقابل مدیر دیگری  سهوا  یا عمدا ، برای همکاران حتی با سابقه و مدرک بالا ، امتیاز پایینی را درج کرده باشد که در مرحله بعد توسط ارزیابان با توجه به مستندات ، قابل تغییر بوده است. در مورد مستندات بارگذاری شده که ۴۳۵ امتیاز دارد هم برخی مدیران مستندات را تایید کرده و برخی رد کرده اند گزینش و حراست ادارات هم هر کدام باید  در مورد ۲۵ امتیاز همکاران نظر می دادند .. ( بخش های مدرک تحصیلی،  سنوات، ضمن خدمت و ارزشیابی باید توسط امور اداری یا سامانه تایید میشد که ممکن است برخی امور اداری ها همه یا بخشی از این امتیاز را اعمال نکرده باشند که قابل پیگیری و اعتراض خواهد بود ) 3⃣ در نهایت ارزیاب ها با بررسی تاییدات مدیر و بخش مستندات، این موارد را تایید یا گاها رد می کنند .. طبق دستورالعمل اگر همکاری در بخش مستندات چیزی را بارگذاری نکرده باشد یا مستندات او کافی نباشد، ارزیاب می تواند در بخش که مدیر نظر داده است ، امتیاز را کاهش دهد مثلا همکار هیچ مستندی را در قسمت تدریس به همکاران بارگذاری نکرده است،  اما مدیر در بخش نظردهی ، در رابطه با تدریس به همکاران، از ایشان به عنوان الگو و نمونه یاد کرده است... ارزیاب ممکن است  این  امتیاز را کاهش دهد اشتباه در ارزیابی هم ممکن است‌ که‌ رخ دهد، مثلا در جدول امتیازدهی توسط ارزیاب دو آیتم مشارکت در شوراها و تدریس به همکاران وجود دارد که دارای سقف ۶۰ و ۳۰ امتیاز هستند. متاسفانه به علت عدم توضیح شفاف وزارت ، همکاران ارزیاب در این دو بخش متفاوت عمل کرده اند برخی ارزیابان طبق جداولی که در اختیار داشته اند اگر مستندات کافی وجود داشته سقف ۶۰ و ۳۰ امتیاز ( مجموع ۹۰ امتیاز ) را این دو بخش را به همکار داده اند، اما در دستورالعملی که وزارت برای ارزیابان ارسال کرد ، تاکید شد که در این دو بخش توسط ارزیاب باید به ترتيب از سقف ۱۵ و ۱۰ محاسبه شود.( منظور آن بوده که ارزیاب می تواند در صورت وجود مستندات قوی ، به امتیاز همکار در این دو بخش به ترتیب ۱۵ و ۱۰ امتیاز با حفظ سقف ۶۰ و ۳۰ امتیازی اضافه کند )  اما برخی ارزیابان با برداشت غلط از این دستورالعمل مبهم ، به گونه ای عمل کردند که در مواردی با وجود مستندات کامل به ترتیب ۱۵  و ۱۰ امتیاز  یعنی در مجموع ۲۵ امتیاز ( از ۹۰ امتیاز  ) این دو بخش به همکاران اختصاص دادند و همکار ما در اینجا ۶۵ امتیاز را از دست داده است! همین موضوع به راحتی می تواند همکاری را که استحقاق رتبه استاد معلم را دارد ، دو رتبه تنزل دهد 3⃣ اکنون در بسیاری از استان ها و مناطق کار ارزیابی همکاران به پایان رسیده است و اسامی همکاران ارزیابی شده به همراه کارنامه ای حاوی رتبه کسب شده ی همکار، که سامانه به صورت خودکار و مطابق نمره دریافتی همکار پس از ارزیابی اختصاص داده است ، برای تایید هیات ممیزه ارسال شده است. هیات های ممیزه نیز باید تک تک کارنامه ها را بررسی نموده و اگر ایرادی در ثبت امتیازات ( یا حتی عدم ثبت امتیازات ) رخ داده باشد ، آن را جهت اصلاح به واحد مربوطه ( که قصوری رخ داده ) ارجاع دهد در صورت تایید رتبه هر فرد توسط اعضا هیات ممیزه ، رتبه همکار در سامانه rtb.medu.ir قابل مشاهده توسط ذینفع خواهد بود 4⃣ در مرحله آخر همکار پس از رویت رتبه خود در صورت اعتراض نسبت به آن می تواند از طریق سامانه مربوطه اعتراض خود را اعلام نماید. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

سامانه های رتبه بندی و خدمات دهی به فرهنگیان اخطار گرفتند! 🔸  شرکت پژوهش پشتیبان سامانه برای آخرین بار در خصوص عدم پشتیبانی سامانه های وب گستر hrmوmedu، تذکر و توبیخ کتبی گرفت. لازم بذکر است طی گزارش های واصله از همکاران اداری کل کشور،  نگارش های این شرکت و سامانه های ارزیابی فاقد کارایی لازم و پشتیبانی منظم تشخیص داده شد... ✍کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان ✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاری‌های رسمی با منبع موثق  است ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

↔️ وزیر آموزش و پرورش : با طرح «اتقان» معلمان را با روش‎های تدریس قرآن آشنا می کنیم نوری، وزیر آموزش و پرورش: ⬅️ در دوره آموزش عمومی۶۰۰ ساعت آموزش قرآن به دانش آموزان می‎دهیم، اما تاکنون انتظارات ما از توانمندی دانش آموزان برآورده نشده است. ⬅️ طرحی از سوی معاونت آموزش ابتدایی، معاونت پرورشی و فرهنگی و سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی به نام طرح «اتقان» در حال انجام است تا معلمان به روش‎های تدریس قرآن آشنا شوند ⬅️ این کار برای آموزش معلمان پایه اول ابتدایی در حال انجام است و به تدریج سایر معلمان نیز مشمول این طرح خواهند شد. ⬅️ ۴۰ هزار نیروی پرورشی در مدارس  کمبود داریم ✍کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان ✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاری‌های رسمی با منبع موثق  است ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

🔸رتبه چهار  به فاقد رتبه تبدیل شد !!! بسیاری از همکاران در تماس با ادمین های کانال پیگیری مطالبات فرهنگیان از تغییر رتبه هایی که قبلا در سامانه hrm برای آنان ( با دسترسی مناطق ) درج شده بود   و تنزل رتبه ها خبر دادند . 🔻به عنوان مثال ، در این تصویر رتبه قبلی این همکار دانشیار معلم ( رتبه ۴ بوده ) که همگار ما پس از چند روز مجددا به سامانه مراجعه می کند و  اکنون با کاهش امتیاز بخش تخصصی از ۲۲۰ امتیاز به ۱۰۴ امتیاز !! رتبه ایشان به "فاقد رتبه " ( رتبه یک موفت یکساله ) تغییر کرده است ! گزارشات در این مورد متعدد بوده است ... 🔻آقایان وزارت نشین ! این سامانه اگر ایراد دارد ، چرا رتبه ها را افزایش نمی‌دهد !!  شما اجازه ندارید با دخالت و دستکاری در رتبه ها ،  همکاران را از حقوق مسلم  خود محروم کنید! بنا را بر ایراد سامانه میندازیم،  پس ایرادات سامانه را برطرف کنید و هر چه سریعتر هیات های ممیزه را تشکیل دهید ..‌ ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

#مهم_فوری👇👇 💢 #مجموعه_گروههای_همیاری (کشوری) 👇🏿👇🏼👇👇🏾 🌼 گروه همیاری پایه اول (کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1020461274Cf1e357e899 🌼🌼 لینک گروه همیاری پایه دوم (کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1077805274C349bf8a307 🌼🌼🌼 لینک گروه همیاری پایه سوم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1082065114C4618656f32 🌼🌼🌼🌼 گروه همیاری پایه چهارم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1085276378C08cd45f795 🌼🌼🌼🌼🌼 گروه همیاری پایه پنجم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1089732826Cf7f494cd0b 🌼🌼🌼🌼🌼🌼 گروه همیاری پایه ششم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1091240154C985a8969a4 🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 همیاری پایه هفتم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1108279514C5625bba9ac 🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 همیاری پایه هشتم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1125187802C17506cecef 🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 همیاری پایه نهم(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1409745114C649b086bdf 🌼🌷🌼🌷 گروه همیاری چند پایه ها(کشوری) https://eitaa.com/joinchat/1121255642C4ebf336d45 🌷🌼🌷🌼🌷🌼

اطلاعیه مهم در پاسخ مکرر همکاران معوقات رتبه بندی معلمان با حقوق آذرماه واریز می شود؟ 💢صادق ستاری‌فرد درصدد هستیم با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه معوقات ۱۴۰۰ نیز با حقوق آذر پرداخت شود. .......... ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann

💢 بی عدالتی در پرداخت ها؛ از زیر ۷ میلیون تا ۷۰ میلیون! محمدحسن آصفری، نائب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس : 🔹 متاسفانه ۱۷ نوع پرداخت در کشور به کارکنان دولت وجود دارد! در برخی از مجموعه ها برخی از افراد تا ۷۰ میلیون تومان حقوق میگیرند! ولی تعدادی از نیروهای مسلح و فرهنگیان ما زیر ۷ میلیون تومان حقوق می گیرند! 🔹 کارکنان دولت از این وضعیت ناراضی هستند و چه فوریتی بالاتر از اینکه جلوی این بی عدالتی را بگیریم. 🔹 باید برای سامانه یکپارچه پرداخت، قانون تهیه شود و این مجلس باید این تبعیض ها را اصلاح کند، چرا که مردم در حوزه معیشت مشکل جدی دارند. 🔹 اگر میخواهیم به اجرای عدالت در کشور کمک کنیم باید به فوریت این طرح توجه شود، چرا که فوریتی بالاتر از اجرای عدالت و مبارزه با تبعیض برای ما وجود ندارد. ➖➖➖➖➖➖➖➖ ❇️با ما بروز باشید در 💢کانال اخبار فرهنگیان ⬇️⬇️ @newsfarhangiann