در ساعات باقیمانده سال چه کنیم؟ آقامجتبی تهرانی🌺 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

پاسخ شهید دکتر بهشتی به شبهه برهانی هاو آقامیری ها 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

چرا هندیا که اینقدر طرفدار اسرائیل هستند خودشون بخشی از کشورشون رو نمی دن به اونا... تازه هندیا میتونن بپرستنشون 😊 🗣 یاس🌹🇮🇷 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

🌷 شهیدان سعید غلامی شهروز، روح‌الله شکارچی و محمد سلیمانی در ۲۸ اسفند ۱۳۹۰ در حین مرزبانی و در جریان نجات سربازان از سنگرهای برف‌گرفته در منطقه صفر مرزی شمال غرب کشور دچار یخ‌زدگی شده و به خیل شهدا پیوستند. سالروز شهادتشان گرامی باد 🌹 شادی روحشان صلوات 🌹 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

بند کفش! تا آخر بخونید😄 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

. اسمش رو چی میشه گذاشت؟ 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

فرازی از #دعای_ابوحمزه وَأَنَّکَ لَاتَحْتَجِبُ عَنْ خَلْقِکَ إِلّا أَنْ تَحْجُبَهُمُ الْأَعْمالُ دُونَکَ از غفلت خود همیشه حیران ماندیم از ظلمت خود سخت پریشان ماندیم حاشا که جمالِ تو شود پوشیده ماییم که در حجاب عصیان ماندیم ✍ علی مقدم 🇮🇷نیمه پنهان 🇮🇷@nimeyepenhan

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ نحوه پرداخت عیدی به کارگران مشمول قانون کار چگونه است؟ آیا کارفرما می تواند مبلغ کمتر یا بیشتری از میزان تعیین شده پرداخت نماید؟ ✅ با توجه به ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰/۱۲/۰۶ مجلس شورای اسلامی کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه‌گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. ✅ روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران 🔰 آدرس شبکه های اجتماعی ما👇👇: 🆔 ایتا: B2n.ir/m15808 🆔 بله: B2n.ir/p17031 🆔 ویراستی: B2n.ir/a84732 🆔 آپارات: B2n.ir/j20728 🌐 وب سایت: https://tehran.mcls.gov.ir