#اطلاعیه
⚪ فراخوان جذب کارشناس
🔹دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو در نظر دارد نسبت به تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود (کارشناس) از بین کارمندان رسمی و پیمانی شاغل در حوزه ستادی وزارت نیرو و یا شرکت‌های مادرتخصصی، سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌های تابعه زیرمجموعه مشروط بر دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد و همچنین سابقه کار در حوزه منابع انسانی با رعایت شرایط احراز مشاغل اقدام نماید.
🔹متقاضیان واجد شرایط می‌توانند از طریق آدرس پست الکترونیکی (ایمیل) زیر نسبت به ارسال رزومه شخصی و کاری خود به این دفتر اقدام نمایند:
📧 hrd@moe.gov.ir
(دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ عضو كميته علمی جشنواره و فن بازار تخصصی صنعت برق:
🔻نباید دیدگاه مقطعی به جشنواره فن‌بازار داشت/ تحریم انگیزه ایجاد فناوری بر مبنای دانش بومی را فراهم کرده است
🔹گئورک قره‌پتیان، عضو كميته علمی جشنواره و فن بازار تخصصی صنعت برق گفت: جشنواره‌های فن بازار نباید به عنوان یک رویداد مقطعی دیده شود. در طی این رویداد باید فناوری‌های مورد نیاز کشور از دیدگاه ملی شناسایی شود. چالش مهم در اینجاست که سیاستگذار این رویداد را مقطعی ببیند و مرحله حمایت را حذف کند.
🔹وی در خصوص برگزاری جشنواره تخصصی فن بازار صنعت برق که ۲۳ تا ۲۶ آبان‌ماه و در حاشیه نمایشگاه سالانه صنعت برق برگزار می‌شود، با بيان اينكه مواردی که در جشنواره‌های فن بازار مطرح می‌شود، صحبت از فناوری‌های در دسترس است، گفت: اين جشنواره در واقع بر خروجی‌های زنجیره ایده تا محصول تاكيد دارد.
🌐 مشروح خبر
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛
🔻اصلاح پرداخت‌های مناسبتی و رفاهی در مصوبه ضوابط اجرایی مزایای جانبی کارکنان دستگاه‌های اجرایی:
🌐 https://www.shenasname.ir/?p=57538
(شناسنامه قانون)
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا"
🔻فراخوان شناسایی فناوران و شرکت‌های دانش‌بنیان دارای محصول و خدمات در حوزه فناوری‌های نوین آموزشی
🔹مجتمع آموزشی و پژوهشی تهران پژوهشگاه نیرو با برگزاری فراخوان، نسبت به شناسایی فناوران و شرکت‌های دانش‌بنیان دارای محصول/ خدمت در حوزه فناوری‌های نوین آموزشی اقدام می‌کند.
🔹این فراخوان با هدف فراهم نمودن زمینه همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان و فناوران جهت توسعه فناوری‌های نوین آموزشی، شناسایی مدل‌ها و روش‌های تولید محتوای دانشی و آموزشی لازم برای استفاده در حوزه فناوری‌های نوین توانمندسازی با تاکید بر ظرفیت‌های علمی و فناوری متخصصین کشور، توسعه آموزش های تعاملی فردی، گروهی و سازمانی با متدها وروش‌های نوین و مبتنی بر تحقیق و توسعه برگزار می‌شود.
🔹علاقه‌مندان جهت شرکت در این فراخوان و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص رویداد به وب سایت مجتمع آموزشی و پژوهشی تهران پژوهشگاه نیرو به نشانی tehran.nri.ac.ir و کانال اطلاع‌رسانی در پیام‌رسان بله به آدرس @tehran_nri مراجعه و یا با شماره تماس ۵_۸۸۹۰۲۰۸۱ داخلی ۲۰۱ تماس حاصل فرمایند.
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ وزیر نیرو در نشست تخصصی با مدیران صنعت آب و فاضلاب کشور:
🔻صنعت آب کشور برای مدیریت مصرف آب برنامه عملیاتی و دقیق ارائه کند
🔻نباید از آب شرب برای دام و آبیاری فضای سبز استفاده کرد
🔹علی‌اکبر محرابیان با تاکید بر اینکه نباید اجازه داد از شبکه آب شرب کشور در مصرف دام، انجام کشت و آبیاری فضای سبز استفاده شود، گفت: طبق شاخص‌های استانداردهای بین‌المللی، تقریبا تمام حوضه‌های آبریز کشور بر اساس بارش‌های ۳۶ ماه گذشته، در شرایط بسیار خشک یا خشک قرار دارند.
🔹وی در نشست تخصصی با مدیران صنعت آب و فاضلاب کشور، گفت: ما متولی و مسئول امری هستیم که از یک سو با ناترازی و از سوی دیگر با تقاضای بسیار مواجه است که به عنوان حیاتی‌ترین عنصر حیات و زندگی برای رفاه، اقتصاد، امنیت و غیره مطرح می‌شود.
🌐 مشروح خبر
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ به مناسبت گراميداشت روز فرهنگ عمومی:
⚪ نگاهی به توسعه فرهنگ سازمانی در صنعت آب و برق
🔹موفقیت یک سازمان، برخورداری از فرهنگ سازمانی است، در واقع، هنگامی که یک سازمان از فرهنگ سازمانی قوی برخوردار است، این ۳ اتفاق در آن رخ می‌دهد:
○ کارمندان می‌دانند که مدیریت سطوح بالاتر سازمان، در شرایط مختلف چه انتظاراتی از آن‌ها دارند
○ کارمندان معتقدند که ارائه پاسخ موردانتظار به موقعیت‌های مختلف، مناسب‌ترین کار است
○ کارمندان می‌دانند که به‌خاطر نشان‌دادن ارزش‌های سازمان، پاداشی دریافت خواهند کرد
🔹معيارهای فرهنگ سازمانی در صنعت آب و برق شامل بيست شاخص است که ده شاخص آن در بخش معيارهای عمومی و ده شاخص آن در بخش معيارهای اختصاصی قرار دارد.
▫شاخص‌های بخش عمومی عبارتند از: روحيه حفظ بيت‌المال، روحيه خدمت‌گزاری به مردم، رعايت کرامت انسانی، رعايت اخلاق اداری، روحيه تعلق سازمانی، قانون‌گرايی، نتيجه‌گرايی، توجه به حقوق مردم و منافع عمومی، پاسخگويی اجتناب از برخورد سليقه‌ای و فردی
▫شاخص‌های بخش اختصاصی عبارتند از: برنامه‌محوری، مشارکت فردی و سازماني، فرهنگ ديجيتال، صيانت از منابع و محيط زيست، نگهداری و استفاده بهينه از تجهيزات و امکانات، شوق يادگيری، شايسته‌سالاری، تعامل با مردم و ذی‌نفعان، چابکی در ارائه خدمات و پيشتازی در مصرف بهينه آب و برق
▫وزارت نيرو در ارزيابی جشنواره شهيد رجايی در سال ۱۴۰۱ در شاخص توسعه فرهنگ سازمانی با امتياز ۳۲.۱ و کسب ۸۰.۲۵ درصد سقف امتياز (۴۰) موفق به کسب رتبه اول در بين ۱۷ وزارتخانه شد
(دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
✳️ برگزاری همزمان وبینار و نشست تخصصی پژوهشگاه نیرو با موضوع "بازاندیشی اصلاحات بخش برق در کشورهای در حال توسعه"
🔹سخنرانان: کیومرث حیدری، زهرا مدیحی بیدگلی، حسن مردانی و سولماز عبدالهی حقی
▫زمان برگزاری: شنبه ۱۴۰۲/۰۸/۲۰ از ساعت ۹ الی ۱۱
🔹متقاضیان شرکت در این وبینار می‌بایست ابتدا از طریق آدرس www.nri.ac.ir/nri-webinar نسبت به ثبت نام اقدام نمایند تا مجوز ورود رایگان به وبینار از طریق نام کاربری اخذ شده را کسب نموده و بتوانند با ورود به آدرس http://meeting.nri.ac.ir/nri-webinar
جهت حضور در وبینار اقدام نمایند.
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه جمع‌نویسی؛
📃 عنوان سند: نظام‌نامه مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی
▫تهیه شده توسط:
سازمان اداری و استخدامی، مصوبه شورای عالی اداری
▫ تاریخ بارگزاری: شنبه ۱۳ آبان‌ماه ۱۴۰۲
▫مهلت مشارکت: به مدت ۱۴ روز (تا روز شنبه ۲۷ آبان ماه ۱۴۰۲)
▫دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 پیوند مشارکت:
🌐 https://jamnevisi.ir/law/84///
▫نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
(سازمان اداری و استخدامی کشور)
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
🔻تاکید رئیس‌جمهور بر بکارگیری زنان در دستگاه‌های اجرایی براساس توان مدیریتی آن‌ها
🔹آیت‌الله رئیسی در جلسه هیئت دولت گفت: استفاده از ظرفیت زنان با کفایت، با صلاحیت و توانمند در دستگاه‌ها از رئوس تاکیدات دولت مردمی است و شایستگی‌های مدیریتی بانوان باید به دقت مورد توجه قرار گیرد.
🔹️رئیس‌جمهور افزود: ارتقای سرمایه اجتماعی و افزایش امید، اعتماد و مشارکت مردم در انتخابات از مهمترین مسئولیت‌های دولت است و همه دستگاه‌های دولتی مکلف‌اند برای تحقق این هدف برنامه‌ریزی دقیق و موثری انجام دهند./ نماینده‌آنلاین
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
⭕ تجارب برتر بهره‌وری؛
⚪ پیاده‌سازی حکمرانی داده در رصدخانه آب و انرژی خوزستان
▫دستاورد کلیدی: ۶۹۲ میلیون مترمکعب صرفه‌جویی آب
(سازمان ملی بهره‌وری)
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین
🔻جهت اطلاع از آخرين اخبار، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های صادره در خصوص طرح‌های طبقه‌بندی و ارزشيابی مشاغل، شناسنامه‌های مشاغل عمومی و اختصاصی در شرکت‌های تابعه و وابسته و موسسات آموزشی و پژوهشی زیر مجموعه وزارت نیرو می‌توانيد از طریق لینک زير و با مراجعه به سايت دفتر سرمايه انسانی این وزارتخانه اقدام نمایید:
🌐 https://hrd.moe.gov.ir/Groups/2
@niroo_tahghighat
● کانال "بله" ● کانال "ایتا" ○ ادمین