💠 أَلسَّلٰامُ عَلَیکَ یٰا عَلی اِبنِ موسَی أَلرّضٰآ أَلمُرتَضٰی 🎥 شهید حاج قاسم سلیمانی: نگین انگشتری من از شیشه‌های حرم امام رضاست که از انفجار (۳۰ خرداد ۷۳) به‌جای مانده ... فردا حرف درنیارید که زمرد دستش است. @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ دیده‌بان روشنگری؛ 🔻آیا دولت مردمی در زمینه کنترل رشد نقدینگی موفق نبوده است؟ 🔹با آغاز به کار دولت مردمی مسئله کنترل رشد نقدینگی و تورم به‌عنوان‌ یکی از مهم‌ترین اولویت‌های اقتصادی دولت و بانک مرکزی موردتوجه قرار گرفت. 🔹در این راستا، بررسی نرخ رشد ۱۲ماهه نقدینگی نشان می‌دهد که رشد نقدینگی در یک روند نزولی از ۴۰.۶ درصد در پایان سال ۱۳۹۹ و ۳۹ درصد در پایان سال ۱۴۰۰ به ۳۱.۱ درصد در پایان سال ۱۴۰۱ کاهش یافته و با تداوم این روند نزولی رشد نقدینگی به ۲۷.۵ درصد در پایان چهارماهه نخست سال ۱۴۰۲ رسید که این امر بیانگر توفیق بانک مرکزی در کنترل رشد ترازنامه بانک‌ها و دستیابی به اهداف کنترل مقداری کل‌های پولی و مدیریت رشد نقدینگی بوده است. 🔹براین اساس و با مجموع اقدامات انجام شده، نرخ تورم نقطه به نقطه مصرف‌کننده از ابتدای امسال تاکنون نزدیک به ۱۵ واحد درصد کاهش یافته است. آثار این کاهش را در بازارهای خودرو و مسکن می‌بینیم و کاهش قیمت اقلام محسوس است. همچنین در ماه گذشته نرخ رشد تورم ماهانه کالا به صفر درصد رسید. 🔹تورم نقطه به نقطه تولیدکننده در اردیبهشت ۱۴۰۰ ،۱۰۳ درصد بود که در تیرماه ۱۴۰۲ به ۳۲درصد کاهش یافته است. همچنین تورم ماهانه تولید در تیر امسال به ۱.۸ درصد کاهش یافته است که یکی از پایین‌ترین نرخ‌ها در سال‌های گذشته به شمار می‌رود؛ بنابراین کاهش شدید تورم تولیدکننده در کاهش تورم مصرف دیده می‌شود. #دولت_سیزدهم #جهاد_خدمت @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🏴 أَلسَّلٰامُ عَلَیکَ یٰا عَلی اِبنِ موسَی أَلرّضٰآ أَلمُرتَضٰی @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🎥 مجتبی ذوالنوری نایب رئیس مجلس: قانون جوانی جمعیت مسئله بسیار مهمی است که در مجلس تصویب شد/ برای جوانی جمعیت اقدامات خوبی صورت گرفته است (خبرگزاری صدا و سیما) #جوانی_جمعیت @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🎥 روایت صابر خراسانی از عنایت امام رضا(ع) به دختری دلشکسته @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

@niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻 ایجاد ۴۰۰ هزار شغل با کیفیت در ایران توسط شرکت‌های دانش‌بنیان معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور: 🔹شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران ۴۰۰ هزار شغل باکیفیت ایجاد کرده‌اند که اکثر آن‌ها توسط فارغ التحصیلان دانشگاهی اداره می‌شوند. 🔹ما در لحظه‌ای مناسب برای ایجاد پلتفرم‌ها و ابزارهای دیجیتال فراملی قرار داریم./ ایسنا 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ مدیرکل دفتر هوشمندسازی و فناوری‌های نوین توانیر: 🔻صرفه‌جویی انرژی در ادارات رشد تولید را در بخش صنعت رقم زد 🔻مدیریت برق ادارات به هوش مصنوعی سپرده می‌شود 🔹حامد احمدی گفت: در تلاش هستیم مدیریت بارهای اداری و ساختمان‌های اداری را هوشمند کرده و به هوش مصنوعی واگذار کنیم؛ بر این اساس سیستم‌ها به صورت هوشمند با دانش قبلی، شناخت از فرآیند سیستم‌ها و شناخت مدل کاری ادارت مختلف امکان اعمال تصمیمات درست را خواهند داشت. 🔹مدیرکل دفتر هوشمندسازی و فناوری‌های نوین توانیر ضمن ارزیابی مثبت نتایج و بازخوردهای اجرای طرح مدیریت مصرف در ادارات در تابستان امسال، گفت: صنعت برق به ۸۰ درصد اهداف از پیش تعیین در این بخش دست یافت. 🌐 مشروح گفت‌وگو @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻تداوم شناورسازی ساعت کاری اداره‌ها استاندار تهران: 🔹طرح شناورسازی ساعت کاری اداره‌ها در حال حاضر اجرا می‌شود و تداوم خواهد داشت. 🔹از ساعت ۷ تا ۹ صبح برای افرادی که می‌توانند وقت خود را تنظیم کنند، به مسئولین ادارات این اختیار داده شده که نسبت به اعمال شناورسازی آغاز به کار اقدام کنند. 🔹مدارس طبق برنامه گذشته با همین ساعت‌ها تنظیم می‌شود و مشکلی در این زمینه وجود ندارد./ نورنیوز @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻 آیت‌الله رئیسی: خط قرمزها در مبارزه با فساد را بهم زدیم رئیس‌جمهور در بازدید از مرکز مبارزه با فساد: 🔹در گذشته، در مبارزه با فساد خط قرمزهایی وجود داشت. 🔹بعضی مسئولین می‌گفتند فلان شخص خط قرمز ماست و نباید به آن نزدیک شوید. 🔹ما این خط قرمزها را بهم زدیم و گفتیم خط قرمز ما منافع ملی است. 🔹با مفسد ولو در اندرونی افراد دارای مسئولیت و نفوذ باید برخورد شود و برخورد شد. 🔹اعلام مصادیق فساد در جامعه بدون برخورد یا بیان نتایج پیگیری، از اشکالات اساسی مبارزه با فساد است و موجب بی‌اعتمادی مردم می‌شود./ تسنیم @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

@niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻کانال اطلاع‌رسانی "معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو" را به سایر همکاران صنعت آب و برق معرفی نمایید: ▫لینک مستقیم کانال در پیام‌رسان بله: https://ble.ir/niroo_tahghighat ▫لینک مستقیم کانال در پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/niroo_tahghighat @niroo_tahghighat

🔻سامانه ۲۷۷۷ مرکز شبانه‌روزی مبارزه با فساد نهاد ریاست جمهوری 🔹️در ۱۵ تیرماه ۱۴۰۲ دفتر بازرسی ویژه نهاد ریاست جمهوری به دستور رئیس‌جمهور از سامانه تلفنی ۲۷۷۷ برای مبارزه با ارتشاء در نظام اداری کشور رونمایی کرد تا مردم بتوانند گزارش‌های خود در مورد فسادهای اداری را به این سامانه اعلام کنند./ ایرنا @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

✳️ اعلام برگزیدگان شرکت کننده در فراخوان فعالیت در فضای مجازی در زمینه مدیریت مصرف برق (تابستان ۱۴۰۲) 🔹پیرو فراخوان جهت فعالیت در فضای مجازی در خصوص "طرح پاداش صرفه جویی در مصرف برق"، ضمن قدردانی از کلیه همکارانی که به نحوی در زمینه فرهنگ‌سازی مدیریت مصرف برق فعالیت می‌نمایند به خصوص عزیزانی که پیرو این فراخوان مستندات مربوطه را به این معاونت ارسال نمودند، اسامی افراد برگزیده به شرح زیر اعلام می‌شود: ● خانم اکرم حاجی پروانه - شرکت برق منطقه‌ای سمنان ● آقای جعفر نجفی - شرکت برق منطقه‌ای تهران ● آقای رضا مقدادی - شرکت برق منطقه‌ای گیلان ● آقای محمد حسین فلاح‌نژاد - شرکت توزیع نیروی برق استان البرز ● آقای محمد تقی محمدی - شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی ● آقای مسعود محمدی - شرکت برق منطقه‌ای خراسان ▫شایان ذکر است از این همکاران به نحو مقتضی تقدیر به عمل خواهد آمد. @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

⭕ کارگاه آموزشی منطقه‌ای؛ ✳️ تغییر اقلیم (اثرات و سازگاری) ▫زمان برگزاری: ۲۶ و ۲۷ مهرماه ۱۴۰۲ ▫نحوه برگزاری به صورت حضوری و مجازی 🌐 https://rcuwm.ir/news/climate-change-workshop/ @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻انتصاب عضو شورای تحقیقات، فناوری و نوآوری وزارت نیرو 🔹وزیر نیرو طی حکمی "سید محمدمهدی نوربخش" را به عنوان عضو شورای تحقیقات، فناوری و نوآوری وزارت نیرو منصوب کرد. 🔹نوربخش پیش از این مدیرکل دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو بود که اخیرا از سوی دهقانی فیروزآبادی، معاون رئیس‌جمهور به سمت دبیر ستاد توسعه اقتصاد دانش‌بنیان آب، اقلیم و محیط زیست معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری منصوب شد. #خبر #انتصاب @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻همکاری ۱۰ شرکت در تولید موتورهای‌ جدید کولر 🔻«استاندارد» پاشنه آشیل اجرای یک بند قانونی 🔹محمد صادق خیاطیان، رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی با اشاره به همکاری این صندوق با وزارت نیرو به‌منظور بهینه‌سازی مصرف انرژی با بهره‌گیری از فناوری، گفت: اگر تعداد ۲۰ میلیون کولر آبی سنتی به نسل جدید موتور مجهز شوند، صرفه‌جویی حدود ۵ هزار مگاوات برق در کشور را به دنبال دارد که در این زمینه ۱۰ شرکت وارد شده‌اند، ولی اجرای آن نیاز به اخذ استاندارد دارد. 🔹وی با بیان اینکه  در حوزه «تکنولوژی و مساله» برنامه‌هایی را در دستور کار داریم، افزود: شرکت‌های دانش‌بنیان در حال توسعه تکنولوژی هستند و انتظارات از نهادهایی چون صندوق نوآوری و شکوفایی و معاونت علمی و فناوری ریاست‌ جمهوری این است که در طول این سال‌ها چه تکنولوژی‌هایی در کشور توسعه یافته است. 🔹خیاطیان ادامه داد: در این راستا ما بر توسعه سه فناوری «هوش مصنوعی»، «زیست فناوری» و «میکروالکترونیک» هدف‌گذاری کرده‌ایم. این ۳ فناوری ۳ حوزه اولویت‌دار صندوق نوآوری و شکوفایی نیز به شمار می‌روند و در این راستا برنامه‌ریزی‌هایی را برای سوق دادن شرکت‌های دانش‌بنیان به سمت این حوزه‌ها داریم./ ایسنا 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

(خط انرژی) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻هوشمندسازی و سهولت تصمیم‌گیری با سامانه‌های مدیریتی بومی 🔹استفاده از سامانه‌های نرم‌افزاری و ماژول‌های هوشمند به یکی از اجزای جدایی‌ناپذیر مدیریت سازمانی تبدیل شده است. بر همین اساس، متخصصان شرکت دانش‌بنیان "تحقیق و توسعه یسنا پارس" در مسیر بومی‌سازی و توسعه این سامانه‌ها گام برداشته‌اند. 🔹این شرکت دانش‌بنیان، چهار محصول دانش‌بنیان شامل سامانه جامع مدیریت عملکرد، سامانه مدیریت پروژه، ماژول‌های داده‌کاوی تاثیر متقابل شاخص‌ها و ماژول پایش رفتار ارزیاب را توسعه داده و تجاری‌سازی کرده است./ معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

(تبیان) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻معاون رئیس‌جمهور نظام‌نامه «چرخه مدیریت بهره‌وری» را ابلاغ کرد 🔹میثم لطیفی، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری را به تمام دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. 🔹بر اساس این نظام‌نامه، تمام دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها مکلف هستند برنامه‌های ارتقای بهره‌وری خود را مطابق با نظام‌نامه مذکور تهیه و بعد از تأیید در کمیته بهره‌وری‌شان برای بررسی و تصویب تا پایان مهرماه ۱۴۰۲ به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال کنند. 🔹تا قبل از تصویب برنامه‌های جدید ارتقای بهره‌وری، برنامه‌های مصوب گذشته معتبر بوده و دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها مکلف به ارائه گزارش پیشرفت برنامه‌های مذکور در شش ماهه ابتدایی سال۱۴۰۲ حداکثر تا پایان شهریور به سازمان ملی بهره‌وری ایران هستند. 🔹تمام دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها مکلف هستند، گزارش پیشرفت سه ماهه سوم و سالانه برنامه‌های ارتقای بهره‌وری خود در سال ۱۴۰۲ را مطابق با نظام‌نامه جدید، تا پایان آذر و اسفندماه سال جاری به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارائه کنند. 🔹نظام‌نامه مدیریت چرخه بهره‌وری با اخذ نظرات تمام دستگاه‌های اجرایی، استان‌ها، مشاوران سازمان و صاحب‌ صلاحیت آسیب‌شناسی شد، در نتیجه ویرایش این نظام‌نامه با تمرکز بر بهبود برنامه‌ها و اهداف دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها در حوزه بهره‌وری تدوین شد. 🔹سازمان ملی بهره‌وری ایران این آمادگی را دارد که خدمات توانمندسازی در راستای آموزش نظام‌نامه جدید را حسب درخواست دستگاه‌های اجرایی ارائه دهد./ سازمان ملی بهره‌وری 🌐 مشروح خبر @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻توسعه هوش مصنوعی در صنعت برق راهی برای مهار آلاینده‌ها 🔹توسعه هوش مصنوعی در صنعت برق راهی برای مهار آلاینده‌ها محسوب می‌شود؛ فناوری‌های دیجیتال، به‌ویژه هوش مصنوعی، می‌توانند به یک عامل اساسی برای انتقال انرژی تبدیل شوند. تغییرات اقلیمی و تقاضای فزاینده ناشی از آن برای انرژی‌های تجدیدپذیر، بخش انرژی را با چالش‌های بزرگی مواجه کرده است. 🔹انرژی تنها نباید از منابع پایداری مانند باد و خورشید به دست آید، بلکه این منابع نیز باید به طور مؤثرتری مورد بهره‌برداری قرار گیرند، زیرا اگرچه فناوری‌های فرار باد و خورشید می‌توانند بخش زیادی از نیازها را در روزهای بادی یا آفتابی پوشش دهند، اما در روزهای خاکستری و بدون باد، این نیاز باید با منابع انرژی سنتی مانند سوخت‌های فسیلی جبران شود. 🔹توسعه هوش مصنوعی در صنعت برق به عنوان راهی برای مهار آلاینده‌ها مورد توجه قرار گرفته است؛ زیرا بخش انرژی در سرتاسر جهان با چالش‌های فزاینده‌ای مرتبط با افزایش تقاضا، کارایی، تغییر الگوهای عرضه و تقاضا و کمبود تحلیل‌های مورد نیاز برای مدیریت بهینه مواجه است. این چالش‌ها در کشورهایی با اقتصاد توسعه‌نیافته حادتر است. 🔹مسائل مربوط به بهره‌وری به‌ویژه مشکل‌ساز است، زیرا رواج اتصالات غیررسمی به شبکه برق به این معنی است که مقدار زیادی از برق نه اندازه‌گیری می‌شود و نه صورت‌ حسابی برای آن وجود دارد. امری که منجر به تلفات و همچنین انتشار دی‌اکسیدکربن بیشتر می‌شود، زیرا مصرف‌کنندگان انگیزه کمی برای استفاده منطقی از انرژی دارند./ رویداد نوآوری بهره‌ور @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻برگزاری جلسه «کارگروه تحول در نظام ارتباط با مردم» 🔹در راستای اجرای تأکیدات وزير نيرو مبنی بر اهتمام ویژه در ایجاد تحول در ارتباط با مردم، افزایش رضایتمندی و ارتقای کیفیت خدمات صنعت آب و برق، جلسه کارگروه تحول در نظام ارتباط با مردم در صنعت آب و برق با حضور مديرکل دفتر مديريت بهره‌وری و نوسازی اداری، نمایندگان دفتر فناوری اطلاعات و امنيت فضای مجازی، دفتر بازرسی و مديريت عملکرد، دفتر سرمايه‌گذاری و تنظيم مقررات بازار آب و برق حوزه ستادی وزارت نیرو، همچنین مدیران و مسئولین حوزه مرتبط در شرکت‌های مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور و توانير و شرکت‌های آب و فاضلاب تهران و مشهد و توزیع نیروی برق تهران و اصفهان برگزار گرديد. 🔹این جلسه با هدف بررسی و شناسایی اقدامات و طرح‌های نوآورانه، تبیین نقشه راه توسعه و تحول در حوزه ارتباط با مردم، ایجاد هماهنگی و یکپارچگی در سطح صنعت آب و برق در حوزه‌های مرتبط با مردم و مشترکین از طریق تسهیم دانش و تبادل تجارب و اطلاعات در زمینه بکارگیری سامانه‌های هوشمند و فناوری‌های نوین در بخش‌های ارتباط با مردم، ارتقای مسئولیت اجتماعی و کیفیت خدمات دهی و افزایش رضایتمندی در صنعت آب و برق برگزار گرديد. (دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻آغاز به کار کمیته نظام صلاحیت حرفه ای مدیران صنعت آب و برق 🔹اولین جلسه کمیته نظام صلاحیت حرفه‌ای مدیران صنعت آب و برق با حضور مدیران کل و نمایندگان شرکت‌های مادرتخصصی، خانم قیومی مشاور معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات و مدیرکل و همکاران دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو تشکیل شد. 🔹در ابتدای نشست، مدیرکل دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو ضمن بیان ضرورت هماهنگی و همسویی فعالیت‌های مربوط به انتخاب و انتصاب مدیران، ارزیابی، توسعه و آموزش مدیران و تامین نیازهای کیفی و کمی مدیریتی صنعت، کلیات نظام صلاحیت حرفه‌ای مدیران صنعت آب و برق و اقدامات انجام شده در زمینه تدوین نظامنامه را تشریح نمود. 🔹در این جلسه کلیه اعضا بر ضرورت استقرار و اجرای یک چارچوب اختصاصی و بومی در وزارت نیرو در راستای ضروریات امر تاکید نمودند و مقرر شد نظرات و پیشنهادهای تکمیلی اعضا درخصوص نظام‌نامه تدوین شده ارسال و پس از نهایی سازی مفاد آن، نسبت به قرارگیری در سیر مراحل تصویب و ابلاغ و نیز هماهنگی اجرایی شدن اقدام گردد. 🔹در نظامنامه صلاحیت حرفه‌ای مدیران ضمن تبیین اهداف استقرار نظام، ارکان، نقش ها و وظایف و نیز ارتباطات آن‌ها تعیین گردیده و بر اساس آن فرایندها و سلسله عملیات و نیز نحوه اجرای اقدامات و وظایف، در قالب تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مکمل، طراحی و عملیاتی می‌شود. (دفتر مدیریت بهره‌وری و نوسازی اداری وزارت نیرو) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"

🔻اعلام ایرادات و ابهامات مجدد شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت + جزئیات 🌐 https://shenasname.ir/?p=56779 (شناسنامه قانون) @niroo_tahghighat ● کانال "بله" ● کانال "ایتا"