۴ ۱. ساختار و برنامه روزانه مشخص چرا مهم است : در مدرسه حضوری، نظم و برنامه‌مدرسه خودش چارچوب می‌ دهد. در مجازی این چارچوب حذف شده است و فرزند به راحتی می‌ تواند بهانه بیاورد یا وقت را تلف کند. .

۵ راهکار: 👈 با کمک و مشورت فرزندتان یک جدول روزانه مشخص با زمان شروع کلاسها، وقت استراحت، تغذیه، و تکالیف. 👈 همان گونه که در مدرسه تلویزیونی برای دیدن نیست در زمان انجام‌درس تلویزیون خانه خاموش است زمان ثابت برای خواب و بیداری ، نگوییم چون مدرسه نیست پس زمان خواب مهم نیست.حتی اگر کلاس‌ها آفلاین باشند. 👈 روی این‌برنامه نظارت کنید،اما طوری نباشد که تبدیل به دعوا شود؛ هدف هدایت و مدیریت است ، نه کنترل خشن. 🎯 در زمان‌ برگزاری‌کلاس حتما در منزل باشیم. .

🔻انیمیشن لِگویی «روایت فتح» ▪️ روایت جنگ ایران با آمریکا و رژیم صهیونی کودک‌کش حتما ببینید و برای خانواده‌ها ارسال کنید 👇 ❤️ @nojava313n #انتشار_فقط_با_لینک_کانال

. 🏮 اعمال مشترک شب های قدر .

. صالح بعد صالح ❤️ الحمدلله 🌱 .

خداحافظ بابا علی😭 ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ #شهادت_امام_علی #شب_قدر #ماه_رمضان .

علی رفت...❤️‍🩹 اینک شما و وحشت دنیای بدون علی🥀ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ #شهادت_امام_علی #شب_قدر #ماه_رمضان .

۱ سلام روز شنبه تون بخیر امیدوارم حالتون خوب باشه ❤️ بریم ادامه بحث: توی این شرایطی که پیش اومده، آموزش فرزندان مون چگونه باشه؟ .

۲. ۲. محیط مناسب برای یادگیری چرا مهم است: حواس‌پرتی اصلی‌ترین قاتل یادگیری مجازی است. راهکار: یک میز مشخص با نورمناسب و دور از تلویزیون و موبایل‌ های دیگر. وسایل لازم ( دفتر ، مداد ، کتاب) همیشه آماده باشد. حداقل دخالت والدین وقتی کلاس در حال برگزاری است؛ فقط نظارت و کمک در صورت نیاز. .

۳ ۳. تعامل فعال با مدرسه و معلم چرا مهم است: در محیط مجازی ، معلم نمیتواند دائم بر فرزندت‌نظارت داشته باشد. راهکار: عضو گروه‌ های مدرسه باشید و وضعیت حضور و تکالیف فرزند را پیگیری کنید. .

۴ ۴. پرورش‌خودانگیختگی و مسئولیت‌ پذیری چرا مهم است: در مجازی، فرزند باید خودش انگیزه پیدا کند ؛ اگر تنبلی کند، کسی او را مجبور نمی‌کند. راهکار: به فرزند نقش مدیر برنامه خودش را بدهید: مثلا هر هفته خودش برنامه درس و مطالعه را تنظیم کند و شما فقط بررسی کنید. جایزه و پیامد منطقی تعریف کنید، نه تهدید یا تنبیه افراطی. .