تو صحبتایی که داشتیم، متوجه شدم خیلیا درمورد ساخت یه رزومهی خوب مشکل دارین.
نظرتون چیه درمورد رزومه نویسی یه کمی صحبت کنیم با هم؟!
یاد بگیریم یه رزومهی کمایراد بنویسیم تا شانس کار پیدا کردنمونو بالا ببریم🌱
بریم؟
درست کردن رزومه، سخت نیست!
امروز کلی سایت هست که رایگان براتون رزومه میزنه🤝
🔹ایران تلنت
🔹جاب ویژن
🔹ای-استخدام
+اینا معروفتریناشن! بازم هست البته
قالبای آماده داره و شما فقط کافیه پر کنین توشو!
@nooreduir
💡نکته کلیدی: اینا سایتا خودشون استخدام و بانک رزومه هم دارن. برای هر سایت، از قالب مخصوص خودش رزومه بفرستین!
@nooreduir
یا اینکه حتی میتونین بدین هوش مصنوعی
این شکلی براتون بنویسه🤝
یعنی میخوام بگم ظاهر و قالبش شما رو نترسونه!
@nooreduir
تفاوت اصلی رزومه بد و خوب توی جملاته!
➕مثلا بخش سوابق کاری، بهتره نتیجه محور نوشته بشن، نه کلی!
▫️این دوتا رو ببینید:
+ مسئول تولید محتوا برای چند برند بودم ❌
++افزایش ترافیک ارگانیک وبلاگ یک برند از ۲۰۰۰ به ۹۰۰۰ بازدید ماهانه✅
مورد اول خیلی کلیه!
اما مورد دوم دقیقاً دستاورد و ارزشی که شما خلق کردین رو نشون میده!
💡باید اون دستاورد رو بگین
@nooreduir
البته اگر با برند مهمی همکاری کردین، خوبه که اسمش بیاد. چون اعتبارِ برند، به شما هم اعتبار میده🤝
🔆اینجا اگر دستاورد رو خیلی دقیق نگین هم شاید برای بعضیا مهم نباشه❕
🔅اما اگر با برندها و پیجا و کسبوکارای کوچیک، باید «نتیجهمحور» بنویسید.
@nooreduir
💡نکته کلیدی: فکر نکنین یه رزومه مینویسین و برای همه یهچیز میفرستین😁
متناسب با موقعیت شغلی، باید رزومه رو عوض کنین!
رزومه شلوغ نیست، نهایتا ۱_۲صفحهست! مهارتهای سخت و نرمی که توش مینویسید باید متناسب با هدف باشه!
به چیزایی اشاره کنین که اون کارفرما برای اون موقعیت شغلی براش مهمه!
@nooreduir
هم مهارتهای نرم، هم مهارتهای سخت😁
مثلاً یه فریلنسر دورکار یه سری مهارت نرم میخواد، یه کسی که دائم کار میکنه یا حضوری، یه سری مهارت نرم دیگه!
وابسته به شغلی که براش اقدام به ارسال رزومه میکنین، اینا باید تغییر بکنه🤝
@nooreduir