البته اگر با برند مهمی همکاری کردین، خوبه که اسمش بیاد. چون اعتبارِ برند، به شما هم اعتبار میده🤝
🔆اینجا اگر دستاورد رو خیلی دقیق نگین هم شاید برای بعضیا مهم نباشه❕
🔅اما اگر با برندها و پیجا و کسبوکارای کوچیک، باید «نتیجهمحور» بنویسید.
@nooreduir
💡نکته کلیدی: فکر نکنین یه رزومه مینویسین و برای همه یهچیز میفرستین😁
متناسب با موقعیت شغلی، باید رزومه رو عوض کنین!
رزومه شلوغ نیست، نهایتا ۱_۲صفحهست! مهارتهای سخت و نرمی که توش مینویسید باید متناسب با هدف باشه!
به چیزایی اشاره کنین که اون کارفرما برای اون موقعیت شغلی براش مهمه!
@nooreduir
هم مهارتهای نرم، هم مهارتهای سخت😁
مثلاً یه فریلنسر دورکار یه سری مهارت نرم میخواد، یه کسی که دائم کار میکنه یا حضوری، یه سری مهارت نرم دیگه!
وابسته به شغلی که براش اقدام به ارسال رزومه میکنین، اینا باید تغییر بکنه🤝
@nooreduir
رزومه مهارتای شما رو نشون میده
اما تاثیرگذارتر از اون، یه نمونهکاره!
نمونهکار شما نشون میده چقدر از مهارتا بهخصوص مهارتای سختتون، واقعی هستن؟
بخاطر همین خیلیا تو رزومه، یه لینکِ نمونهکار میذارن!
@nooreduir
گذاشتنِ لینک پورتفولیو، خیلی بهتره!
خیلی وقتا کارفرماها کلا از شما پورتفولیو میگیرن، نه رزومه!
پورتفولیو چیه؟
فرداشب درموردش میگم🤝
@nooreduir
شما یه شیرینیفروشی دارین!
بعد یه سبد دادن دستتون، گفتن نشون بده مغازهت چقدر خوبه؟!
بهترین کالاهاتو توی این سبد بچین!
خب شما یه دانمارکی میذاری، یه نونخامهای میذاری، یه مینیکیک میذاری و خلاصه سعی میکنی از هر نوع شیرینی که داری، بهتریناشو جمع کنی!
طوری که وقتی شما با یه گاز از دانمارکی میتونی بفهمی کیفیت شیرینی خشکای اون شیرینی فروشی چطوریه؟!
اینو میگن پورتفولیو😁🤝
@nooreduir
حالا این آشپزِ شیرینیپز، اگر بخواد رزومه بنویسه چی کار میکنه؟!
🔹مسلط به پخت شیرینی دانمارکی
🔹سابقه پخت ۶۶۰۰۰نون خامهای
🔹شرکت در دوره پخت مینیکیکِ استاد شیفو
✅تو رزومه میخونن چیکار کردی
✅ولی تو پورتفولیو حس میکنن؛ مثل یه گاز از اون شیرینیا تو سبد🤝
@nooreduir
vc_compressed.pdf
حجم:
3M
مثلاً این نمونه پورتفولیوی یه طراح ایرانیه!
از هر مدل کاری که طراحی کرده یه نمونه گذاشته
اینطوری کارفرما میفهمه مهارت و سلیقه و توانایی فریلنسر در چه حده؟!
مثل اینه که کارش رو چشیده!
@nooreduir
فرق بین رزومه و پورتفولیو رو متوجه شدین؟😁
🔹پورتفولیو بر اساسِ نمونهکاره📜
🔹دید بهتری به کارفرما میده که میخواد کیو استخدام کنه؟!🧐
🔹به فریلنسر هم فرصت میده خودشو بیشتر اثبات کنه🤝
برای بهتر کار پیدا کردن، حتماً پورتفولیو بسازید🤝
@nooreduir
دورهی تولیدمحتوای سئوشدهی ما، بیشترین نرخِ تبدیل دانشجو به شاغل رو داشته😁
از بچههایی که ۳روز بعد یادگیری مشغول شدن؛
تاااا بچههایی که ۱ماه یا ۴۰روز و حتی ۱ سال بعد یادگیری مشغول به کار شدن🤝
و البته بدیهیه که بعضیا هم هیچوقت🚶♀
اما مهم، تمرین و استمراره. بچههایی بودن که من خودم بهشون مدرک ندادم! کیفیت کارشونو تایید نمیکردم!
اما ناامید نشدن، ادامه دادن و واقعاً کار پیدا کردن😁