❌توهم کنترل #سبک_زندگی #چهار_باور_غلط #روانشناسی_زرد #ارتقاء_سلامت_روان ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی دومین و سومین فضای اختصاصی تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی اینبار در شعبه های ۳و۴ در پی امکان سنجی انجام شده و بر حسب نیاز مراجعین و بانوان همکار در چارچوب برنامه عملیاتی و ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت با حمایت ویژه مدیرکل محترم و همراهی و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار شعبه های مذکور. ✍ پریا زهتابچی و نسرین زمانلو-مشاور و عضو کمیته تخصصی امور زنان و خانواده #شعبه_۳و۴ #ماده۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #اداره_کل_استان_آذربایجانشرقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✔️سه شاخصه اصلی برای سنجش سلامت روان افراد #سلامت_روان_درمحیط_کار #گرامیداشت_هفته_سلامت_روان ‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢#شخصیت_شناسی_نوجوان ▪️قسمت هشتم: پرهیز از هر گونه افراط در برخورد با فرزند نوجوان #هشداربه_والدین #فرزندپروری ▪️ادامه دارد... 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#سوال: همسرم در یک شرکت تجاری کار می کند ولی به دلیل روابط نامتعارفی که با برخی اعضای شرکت دارد می خواهم از طریق دادگاه حکم منع اشتغال ایشان را بگیرم آیا قاضی این حکم را صادر می کند؟ #پاسخ:تحصیل و اشتغال،از حقوق زن محسوب گردیده که زوج، تنها می‌توانددر صورت تعارض شغل زن با مصالح خانواده وحیثیت خود و همسرش، وی را ازشغل خود بازدارد، بنابراین شوهر باید درمنع زوجه از شغل خویش،مصالح خانواده و حیثیت خود و همسرش را مدنظر قرار دهد، همان گونه که دادگاه نیز،با توجه به عرف، اخلاق و رسوم حاکم بر جامعه،در این باره اتخاذ تصمیم خواهد نمود.در ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی به زوج حق داده شده از اشتغال زوجه در شرایطی جلوگیری نماید،بدین مفهوم که زوج درغیر از شرایط مذکور، حق ممانعت از اشتغال زوجه را ندارد،لذا از ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی معلوم می­ شودکه زوجه حق اشتغال دارد و زوج هم درشرایطی حق دارد با شغل زوجه ممانعت نماید.برای تشخیص منافات داشتن شغل زن با مصالح خانواده یا حیثیات زوجین، معیارثابتی وجود ندارد و نمی­توان چارچوب معینی رابیان نمود، معیارهای ذکر شده،نسبت به همه عرف­ ها واشخاص یکسان نیست و اخلاق عمومی و وضع خاص هر خانواده دراین داوری موثر است، به همین دلیل ذکر مصداق ممکن نبوده و به مصلحت نمی­باشد.مرجع تشخیص مغایرت شغل زن با مصالح خانواده وحیثیات زوجین،دادگاه است؛ دادگاه نیزباید باتوجه به اخلاق حسنه،عادات و رسوم جامعه و ویژگی ­های فردی و اجتماعی زوجین، تشخیص می‌دهدکه آیا شغل زن با مصالح خانواده مخالفت دارد یاخیر. #احکام_حقوقی_بانوان #پاسخ_به_شبهات_حقوقی 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢راه اندازی اولین فضای تکریم مادر و کودک اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان در شعبه امیدیه به منظور اجرای ماده ۲۲ قانون جوانی جمعیت و بند۸ چک لیست ارزیابی حوزه امور زنان و خانواده با حمایت و همراهی مدیرکل محترم و همکاری سایر دست اندرکاران به ویژه بانوان همکار پرتلاش و خدوم شعبه. ✍لیلا دیوجان، مشاورامور زنان و خانواده #شعبه_امیدیه #ماده_۲۲ق_ح_ج_ج #کمیته_امورزنان_وخانواده #اداره_کل_استان_خوزستان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

#لحظات_شاد 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🎥♨️تغییرات چشمگیر شیوه انتخاب همسر طی صد سال گذشته در غرب مطابق آمار رسمی. ❌نابودی خانواده، محله، جمع‌های دوستانه و فامیلی و در مقابل سلطه ابزار و فناوری بر انسان غربی در نمودار بالا به وضوح قابل مشاهده است و آنچه قابل تامل است، جامعه ما نیز در صورت غفلت متولیان امر و مردم و تغییر تدریجی سبک زندگی، قطعا با چنین تهدیدانی مواجه خواهد شد. #تغییرسبک_زندگی #هشدار 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

💢افتتاح مهدکودک بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) بیرجند با حمایت ویژه مدیر محترم درمان آقای دکتر سبحانی و همکاری مدیریت و همکاران محترم بیمارستان ✍زهراحیدرزاده، مشاور امور زنان و خانواده مدیریت درمان استان خراسان جنوبی #راه_اندازی_مهدکودک #اجرای_ماده_۲۲ق_ح_ج_ج #بیمارستان_حضرت_ابوالفضل_ع #مدیریت_درمان_خراسان_جنوبی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✨🌙به نام معبودی که نام و یادش ما را به اوج آرامش می رساند. 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

🔴 ضرورت حفظ آرامش و ارتقاء سلامت روان #اخبار_مفید #مشاوره_خانواده #ارتقاء_سلامت_روان 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3

✨خصوصیات بارز مسئولان این است که از مشکلات و معضلات شخصی و روحی کارکنان خود غافل نمانند. #برگرفته_ازنامه۵۳نهج_البلاغه✨ 💢بازدید نظارتی نمایندگان حوزه امور زنان و خانواده از شعبه ۲۸در چارچوب بند ۲ برنامه عملیاتی به منظور بررسی چالشهای مرتبط و تبادل نظر در فضای دوستانه با بانوان همکار و برگزاری جلسه هم اندیشی با حضور رئیس و رابط بانوان شعبه مذکور در خصوص موضوعات مربوطه و همچنین امکان سنجی فضای تکریم مادر و کودک ✍مهین رضایی مشاور امورزنان و خانواده #بند۲برنامه_عملیاتی_حوزه_بانوان #اداره_کل_غرب_استان_تهران 🎖🧕 الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/olgoo_3