🔸ربّنا با صدای زیبا وملکوتی قاری نوجوان سید علیرضا موسوی...   ᯽⊱┈•─╌☫╌─•┈⊰᯽          @omranko   ᯽⊱┈•─╌☫╌─•┈⊰᯽

دومین شب برنامه جشن شکوفه های قرآنی شب سوم ماه مبارک ...آموزش سوره فلق مشتاق دیدار مسجد کریم اهل‌بیت ع حسینیه عمرانکوی سمنان #رسانه_عمرانکوی @omranko

دومین شب برنامه جشن شکوفه های قرآنی شب سوم ماه مبارک ...آموزش سوره فلق مشتاق دیدار مسجد کریم اهل‌بیت ع حسینیه عمرانکوی سمنان #رسانه_عمرانکوی @omranko

مراسم جزءخوانی قرآن کریم هرشب یک ساعت بعد اذان مغرب و نماز شب دوم مسجد کریم اهل‌بیت ع حسینیه عمرانکوی سمنان #ماه_مبارک_رمضان #مهمانی_ویژه @omranko

مراسم جزءخوانی قرآن کریم هرشب یک ساعت بعد اذان مغرب و نماز شب دوم مسجد کریم اهل‌بیت ع حسینیه عمرانکوی سمنان #ماه_مبارک_رمضان #مهمانی_ویژه @omranko

🔸 شرایط وجوب روزه ‌ ✅ شرایط واجب شدن روزه عبارت است از: ۱. بلوغ؛ ۲. عقل؛ ۳.قدرت؛ ۴. بی هوش نبودن؛ ۵. مسافر نبودن؛ ۶. حایض و نفساء نبودن؛ ۷. ضرر نداشتن روزه؛ ۸. حرجی نبودن روزه. 🔺 رساله نماز و روزه، مسأله ۷۸۷   ᯽⊱┈•─╌☫╌─•┈⊰᯽          @omranko   ᯽⊱┈•─╌☫╌─•┈⊰᯽

#مبطلات #روزه‏ 🔰 ⬅️ 1. خوردن و آشاميدن: 🖌 معيار در خوردن و آشاميدن صدق عرفى است. اگر چه به طرز غير متعارف باشد پس اگر آب را از راه بينى به درون شكم خود برساند آشاميدن صدق مى‏كند. (1) 🖌 خوردن و آشاميدن به شكل‏هاى زير موجب #بطلان روزه است‏ 🔻 1⃣ غذايى در دهان اوست كه متوجه مى‏شود اذان صبح گفته شده و عمداً لقمه را فرو ببرد. 2⃣ چيزى كه لاى دندان مانده عمداً فرو ببرد. 3⃣ به خاطر تشنگى زياد ناچار شود براى نجات خود مقدارى آب بنوشد. 4⃣ مسواك را از دهان بيرون آورد و دوباره به دهان ببرد و رطوبت آن را فرو دهد. ❓پرسش: در سحرگاه ماه رمضان اغلب طعم و بوى بعضى از غذاها، يا خميردندان، براى مدتى در دهان مى‏ماند، در اين موارد پس از چند بار بيرون ريختن آب دهان، اگر باز هم طعم يا بوى اينها در دهان باقى بماند تكليف چيست؟ ✅ پاسخ: اگر دهان به خوبى شستشو داده شود، كه اجزاى غذا باقى نماند، اشكالى ندارد. (2) #معيار_خوردن_و_آشاميدن‏ --------------- 📚 منبع: 1. تحرير الوسيله، م 2، فيما يجب الامساك. 2. استفتائات جديد مكارم، ج 2، ص 147. ------------------  زمزم احکام @omranko

♦️ جزئیات بیشتر از دستمزد ۱۴۰۲: حق اولاد و سنوات کارگران چقدر می شود؟ 🔹هنوز بخشنامه مزدی سال جدید توسط وزارت کار ابلاغ نشده است. اما جزئیات مزد مصوب شورایعالی کار به شرح زیر است: مزد روزانه: 🔹حداقل مزد روزانه: ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (صد و هفتاد و شش هزار و نهصد و چهل و دو تومان) 🔹افزایش مزد سایر سطوح مزدی: روزانه ۲۱% مزد ثابت یا مبنا به اضافه ی روزانه ۸۳۵۹۶ ریال (هشت هزار و سیصد و پنجاه و نه تومان) به نسبت آخرین مزد سال ۱۴۰۱ 🔹پایه سنوات: برای کسانی که در سال ۱۴۰۱ دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۷۰۰۰۰ ریال مزد ماهانه: 🔹حداقل مزد ماهانه: ۵۳۰۸۲۸۴۰ ریال (پنج میلیون و سیصد و هشت هزار و دویست و هشتاد و چهار تومان) 🔹افزایش مزد سایر سطوح مزدی: ماهانه ۲۱% مزد ثابت یا مبنا به اضافه‌ی ۲۵۰۷۸۸۰ ریال به نسبت آخرین مزد سال ۱۴۰۱ (دویست و پنجاه هزار و هفتصد و هشتاد و هشت تومان) 🔹پایه سنوات: برای کسانی که در سال ۱۴۰۱ دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، ماهانه به مبلغ ۲۱۰۰۰۰۰ ریال (دویست و ده هزار تومان) مزایای رفاهی: 🔹بن خواروبار کارگران: ماهانه ۱۱۰۰۰۰۰۰ ریال (یک میلیون و صد هزار تومان) خواهد بود 🔹کمک هزینه مسکن ۹۰۰۰۰۰۰ ریال (نهصد هزار تومان) پیشنهاد شد که پس از تصویب در هیأت دولت قابل اجرا خواهد بود. 🔹بدین ترتیب حق اولاد نیز برای هر فرزند ماهانه برابر با ۵۳۰۸۲۸۴ ریال (پانصد و سی هزار و هشتصد و بیست و هشت تومان) خواهد بود. 🔹 نکته اینجاست که از میان این مزایای مزدی، فقط حق مسکن نیازمند تصویب در هیات دولت است و قبل از آن، قابلیت اجرا ندارد. باقی مزایا از فروردین ماه به تمام کارگران مشمول لازم الپرداخت است./ ایلنا

📲 #استوری 🎤 حاج منصور ارضی 🌙 ویژه #ماه_مبارک_رمضان @omranko