eitaa logo
اوجمان l راهبری استعداد
1.7هزار دنبال‌کننده
316 عکس
78 ویدیو
7 فایل
در مسیر کشف و شکوفایی استعدادها میتونید روی کمک تخصصی اوجمان حساب کنید.🥇 🔹ثبت نام دوره ها👇 🆔 @owjeman_admin 🔹 مشاوره و آموزش 👇 📳 09107708197 🆔 @owjeman_edu 🔹ادمین کانال👇 🆔 @owjeman_channel 🔹زیلینک 👇 🌐 https://zil.ink/owjeman
مشاهده در ایتا
دانلود
سلام رفقا خوبین
پیامهاتون خیلی جالب توجه بود
یکی از مهارتهای مهم خودشناسیه، شناخت مکانیزم افکار هم از مواردشه رعایت اینها و کم کردن چالشها خودش یه قدم مهم برای شکوفایی استعدادها و ظرفیت‌های ما ادمهاست
البته درک احساسات مهمه ولی خوب تعادل در رفتار احساسی بعضا مهمتر😊
بازم خوبه عبرت شد معلوم نبود بعدا به چه قیمتی این تجربه رو کسب میکنی🌱
😂 این هفته دوشنبه میهمان نوجوانان شهر تفرش استان مرکزی خواهم بود انشالا شهر شما هم میام دوباره
اینکه ما باید و خودمون رو در زمینه شناخت خودمون و احساساتمون بالا ببریم تا بتونیم اونها رو مدیریت کنیم خیلی مهمه فردا در موردش صحبت میکنیم
جای شما خالی اومدیم جشن میلاد حضرت علی اکبر علیه السلام جای همتون خالی😘
هدایت شده از آکادمی اوجمان
نشست تخصصی مشاورین استعدادسنجی بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون ارائه‌دهنده: سیدهادی حسینی اصل شخصیت شناسی با رویکرد صفات ارائه‌دهنده: رشید رضاییان زمان: دوشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۱ - ساعت ۱۶ مکان: قم، معلم۱۰، فرعی۳، پلاک ۵۷ شتابدهنده استعداد اوجمان سایت | آپارات | زیلینک | کانال | اینستاگرام ارتباط با ما: واتساپ | ایتا | تلگرام 🌱 @owjeman_academy
سلام رفقا امروز یک نشست علمی داریم برای مشاورین و روانشناسان درگیر تولید محتوای اون هستم لذا طبق رسم یک روز درمیون برای پستها امروز نمیتونم مطلب بزارم😇
اساتید و مشاورینی که قم هستند، خوشحال میشیم در خدمتشون باشیم
هدایت شده از آکادمی اوجمان
لینک ورود به جلسه آنلاین نشست تخصصی مشاورین استعدادسنجی: https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون ارائه‌دهنده: سیدهادی حسینی اصل شخصیت شناسی با رویکرد صفات ارائه‌دهنده: رشید رضاییان @owjeman_academy
هدایت شده از آکادمی اوجمان
بخش دوم نشست لینک ورود به جلسه آنلاین نشست تخصصی مشاورین استعدادسنجی: https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao بررسی مدل استعدادیابی کلیفتون ارائه‌دهنده: سیدهادی حسینی اصل @owjeman_academy
🔰دومین نشست علمی تخصصی معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله (پرسشنامه اسلامی با رویکرد صفات) ارائه دهنده: حجت‌الاسلام دکتر شجاعی عضو هیأت علمی پژوهشگاه بین‌المللی المصطفی دبیر علمی: حجت‌الاسلام حسینی اصل زمان: سه شنبه ۱۹ اردیبهشت، ساعت ۱۷ آدرس: قم، خیابان معلم۱۰، فرعی۳، پلاک ۵۷، خانه خلاق و نوآوری اشراق لینک ثبت‌نام جهت صدور گواهی حضور: https://survey.porsline.ir/s/wW1ayyh لوکیشن (نشان): https://nshn.ir/65sbsVKr2xQDcL لینک حضور آنلاین: https://bbb01.dte.ir/b/xmh-nfw-pkj-fao با همراه باشید: سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام ارتباط با ادمین @owjeman
سلام دوستان. خوشحال میشیم شما رو توی این برنامه ببینیم. هم حضوری میتونید شرکت کنید و هم مجازی. اگر گواهی شرکت در نشست هم میخوایید حتما از طریق لینک بالا ثبت‌نام کنید.👆
Dr.shojaie 1401.pdf
754.1K
رزومه حجت الاسلام دکتر محمدصادق شجاعی ارائه دهنده نشست معرفی تست شخصیتی شاکله سه شنبه، 19 اردیبهشت 1401، ساعت 17 قم، میدان روح الله، معلم10، خانه خلاق اشراق حضوری و مجازی @owjeman
نشست علمی تخصصی پرسشنامه شخصیتی با ارائه‌ حجت‌الاسلام دکتر شجاعی به صورت حضوری و مجازی در حال برگزاری است. @owjeman
نشست علمی تخصصی معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله با ارائه‌ حجت‌الاسلام دکتر محمدصادق شجاعی در تاریخ ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ به همت شتاب‌دهنده استعداد اوجمان برگزار شد. این نشست با همکاری پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، مرکز مشاوره خانواده پژوهشگاه و موسسه روانشناسی آرمان با حضور ۲۰ نفر شرکت‌کننده حضوری و ۵۰ نفر شرکت کننده مجازی به مدت ۱۰۰ دقیقه در خانه خلاق و نوآوری اشراق برگزار گردید. در ابتدای برنامه دبیر علمی نشست، حجت‌الاسلام حسینی اصل، با معرفی حجت‌الاسلام دکتر شجاعی و تبیین هدف از برگزاری این نشست و ارتباط آن با استعدادسنجی نکاتی بیان کردند. در ادامه دکتر شجاعی به مدت ۴۵ دقیقه به بیان مبانی و معرفی پرسشنامه شخصیتی شاکله پرداختند و در پایان سوالات تدوین شده توسط هسته علمی اوجمان و همچنین سوالات شرکت‌کنندگان حضوری و مجازی مطرح گردید و استاد مدعو به این سوالات پاسخ دادند. @owjeman
📚 معرفی کتاب در موضوع استعدادسنجی ویژه نمایشگاه کتاب ۱۴۰۲ کتاب آزمون‌ های روان‌ شناختی (دو جلد) ارزشیابی شخصیت و سلامت روانی دکتر علی فتحی آشتیانی انتشارات بعثت ▪️این کتاب در دو بخش تنظیم شده است: 🔻بخش اول به معرفی ابزارهایی پرداخته است که عمدتا به ارزیابی صفات و رگه‌های شخصیتی می‌پردازد. 🔻در بخش دوم ابزارهایی معرفی شده‌اند که عمدتا به ارزیابی سطح سلامت روانی می‌پردازد. ▪️این کتاب شامل بخش‌های تعریف شخصیت، کاربرد گوناگون شخصیت، ارزشیابی آزمون‌های روانی، ملاحظات عملی، هنجاریابی، اعتبار آزمون‌ها، آزمون‌های عینی، نقاط قوت و ضعف آزمون‌های عینی، روایی می‌شود. ♨️خرید از سایت نمایشگاه کتاب با [شتابدهنده استعداد اوجمان] همراه باشید: سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام ارتباط با ادمین 🌱 @owjeman
سلام دوستان، آدینه بخیر😊 نظرتون در مورد برنامه‌ی معرفی کتاب و ادامه‌ش با کلی کتاب مفید و کاربردی در حیطه‌ی استعدادسنجی چیه!؟ اگر موافق هستید و این معرفی کتاب برای شما مفیده، یه استیکر کتاب 📚 به شناسه‌ی ادمین بفرستید: @owjeman_admin هر نظری هم دارید، حتما به ادمین بگید.☺️
ممنون از استقبال خوبتون😍 حتما کتاب‌های معرفی شده رو برای دوستانتون ارسال کنید.🌸 بریم برای معرفی کتاب جدید📚
📚 معرفی کتاب در موضوع استعدادسنجی ویژه نمایشگاه کتاب ۱۴۰۲ کتاب طرح پنج عاملی شخصیت شناسی نظریه، آزمون ها و کاربردهای بـالـینی و مشاوره ای (NEO FFI & NEO pI-R) نویـسنده: دکتر حسن حق شناس انتشارات: روان سنجی نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینه‌ی نظری طرح ۵ عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاس‌ها، روش اجرا و نمره‌گذاری مربوط به آن می‌پردازد و برخی نظریه‌های مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان می‌کند. وی در ادامه موضوع اعتباریابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوه‌ی محاسبه‌ی نمره‌ها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح می‌کند. ♨️خرید از سایت نمایشگاه کتاب 💢خرید از غرفه‌ی ارزان‌تر با [شتابدهنده استعداد اوجمان] همراه باشید: سایت | آپارات | زیلینک | ایــتا | اینستاگرام ارتباط با ادمین 🌱 @owjeman
سلام دوستان؛ دو روز گذشته، دوتا کتاب معرفی کردیم که تقریبا تخصصی بودند و به سنجش دیگران با استفاده از پرسشنامه های روانشناختی می‌پرداختند. استفاده از این کتاب ها برای مشاورین و روانشناسان که با مراجعین خود سروکار دارند و البته بخش قابل توجهی از مخاطبین ما به حساب می‌آیند، لازم و ضروری است. اما امروز میخواییم یه کتاب بهتون معرفی کنیم که برای همه‌ی مردم کاربرد داره و یه ابزار بسیار قدرتمند به شما میده برای شناخت شخصیت دیگران. ابزاری که شما حتی بدون دخالت پرسشنامه، میتونید با دقت در رفتار و گفتار دیگران ازش استفاده کنید.
یادمه نویسنده یه جایی از مقدمه گفته بود از ما میپرسن: آیا ارائه‌ی این باعث نمیشه افراد بر دیگران برتری و مزیت نامنصفانه پیدا کنند؟؟ بعد نویسنده یه جوابی میده که فارسیش میشه این: چاقو در دست جراح می‌تونه جون یه آدمو نجات بده و در دست یه قاتل ممکنه جونِ یه آدمو بگیره... پس باید از این ابزار درست استفاده کرد.
خب حالا اگه دوست دارید این کتاب رو معرفی کنیم، برامون یه ایموجی بفرستید، که بدونیم پیگیر مطالب کانال هستید.😍 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 @owjeman_admin