eitaa logo
::. تربیت نگار .::
2.3هزار دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
458 ویدیو
54 فایل
🏫 رسانه رسمی معاونت پرورشی و فرهنگی آموزش‌وپرورش استان کرمان تازه‌ترین اخبار، جشنواره‌ها و برنامه‌های تربیتی 🎤 ویژه فرهنگیان، اولیا و علاقه‌مندان به تربیت نسل آینده همراه ما در #تربیت_نگار باشید
مشاهده در ایتا
دانلود
::. تربیت نگار .::
♦️استعدادهای کلیفتون ۲۱- متفکر 🤫 اهل تنهایی، درون‌گرا، عاشق مطالعه مخصوصاً فلسفه و ادبیات 🎓
⭕️ آشنایی با نظریه های شغلی 🔷 (( نظریه شغلی سوپر )) از نظر سوپر فرایند انتخاب شغل با افزایش سن و بلوغ شغلی درست تر و مناسب تر می شود. 🔑 تاکید اصلی دیدگاه سوپر موضوع خویشتن پنداری است . سوپر معتقد بود انتخاب شغل فرایند رشدی و تدریجی است که یک مسیر رشدی و بلوغ شغلی را طی می کند. ✅ عواملی که در انتخاب شغل دخالت دارند، از نظر سوپر : 🔺عوامل نقشی 🔺عوامل فردی 🔺عوامل موقعیتی 🔺 خویشتن پنداری ✅فرایند رشد خویشتن پنداری از نظر سوپر : 1⃣مکاشفه: یعنی آشنایی با تفاوت ها و شباهت های خود با دیگران 2⃣تشخیص: یعنی شناخت خصوصیت های شخصی خود 3⃣همانندسازی: یعنی الگوبرداری و سرمشق گیری 4⃣ایفای نقش : یعنی انجام دادن شغل ✅مراحل مسیر رشدی انتخاب شغل از نظر سوپر 1⃣مرحله رشدی: که از تولد تا چهارده سالگی است و تاکید بر همانندسازی با اعضای خانواده را دارد. زیر مجموعه های این مرحله شامل خیال و آرزو، رغبت، صلاحیت 2⃣مکاشفه: از پانزده تا بیست و چهار سالگی مرحله خود آزمایی و ایفای نقش و شناخت مشاغل را شامل می شود. زیر مجموعه های مکاشفه از جمله: آزمایش، انتقال و کارورزی، کوشش برای انتخاب شغل مورد علاقه 3⃣استقرار و تثبیت: بیست وپنج تا چهل وچهار سالگی یعنی تعیین شغل و انجام دادن آن برای همیشه 4⃣بقا: چهل و پنج تا شصت پنج سالگی فرد به تکمیل و ارتقا مهارت های شغلی خود می پردازد. مرحله بقا، بارورترین دوره زندگی است و کمتر کسی در این مرحله شغلش را تغییر می دهد . 5⃣مرحله افول: شصت و پنج سالگی به بالا بازنشستگی با کاهش توانایی بدنی در فعالیتهای شغلی خود تغییراتی به وجود می آورد. ✅ ۵ مسیر ارائه شده به صورت خلاصه 1⃣تبلور شناسایی ترجیح ها و هدف ها و ارزش های شغلی (۴تا۱۸سالگی) 2⃣تعیین رغبت و ترجیح های خود(۱۸تا۲۰سالگی) 3⃣اجرای انتخاب شغل سازگار با خویشتن پنداری فرد(۲۰تا۲۴سالگی) 4⃣تثبیت فرد به قضاوت در مورد شغلش (۲۵تا۳۵سالگی) 5⃣تکمیل مهارت ها و توانایی های شغلی خود (۳۵سالگی به بعد) ⚠️رغبت ها در دوره نوجوانی در حال تغییر هستند و بعد از شازده پانزده سالگی تثبیت می شوند. 🔻همراه با ما در                       🌱 ✍رسانـہ رسمے معاونت پرورشے و فـرهنگے آموزش‌و‌پرورش استان کرمان 📲 @parvareshikerman
هدایت شده از نوجوانان عهد آدینه
🌸✨ درخشش نوجوانان در «عهدآدینه» در نماز جمعه ۱۱ اردیبهشت‌ماه ، تعدادی از دانش‌آموزان فعال در طرح نوجوانان عهد آدینه توسط امام جمعه محترم کرمان حضرت حجت‌الاسلام والمسلمین علیدادی سلیمانی و مدیرکل محترم آموزش و پرورش استان کرمان مورد تقدیر قرار گرفتند. 👏✨ 🌟 اسامی این عزیزان: 🎉 فاطمه ناصری پایه هشتم – دبیرستان اسدالله ایرانمنش (ناحیه ۲) 🎉 ریحانه سلیمانی پایه ششم – دبستان شاهد (ناحیه ۲) 🎉 فاطمه امیرمحمدی پایه سوم – دبستان زهرا عراقی (ناحیه ۲) 🎉 رها قنبری‌فر پایه سوم – دبستان کرمان‌دخت (ناحیه ۲) 🎉 دیانا مهدیزاده پایه سوم – دبستان شهید عبدالرسول مهدوی (ناحیه ۱) 🎉 زهرا ناصری پایه سوم – دبستان زهرا عراقی (ناحیه ۲) 🎉 مجتبی ایمانی پایه نهم – دبیرستان شهید دادبین (ناحیه ۲) 🎉 علیرضا نیک‌ورز پایه ششم – دبستان محمد احمدی (ناحیه ۲) 🎉 محمدعلی رجایی‌نژاد پایه پنجم – دبستان دانشوران (ناحیه ۲) 🎉 امیررضا امیری پایه سوم – دبستان شهداء ۱۱ (ناحیه ۲) 🌟 حالا نوبت توئه! 😍 اگر دوست داری نام تو هم در بین برگزیدگان باشد و هدیه‌ات را در نماز جمعه دریافت کنی 🎁 ✅ هر هفته در طرح نوجوانان عهد آدینه شرکت کن ✅ در نماز جمعه کرمان حضور پیدا کن منتظرت هستیم… 👋🙂 شما هم به جمع نوجوانان عهد آدینه دعوتید 👇 https://eitaa.com/nojavananahdadineh
هدایت شده از کیفیت بخشی استان کرمان
✅وبینار طب رزم و معرفی کانال هلالیتا 🔺ارائه دهنده: آقای علیرضا ایرانمنش مدرس امداد و کارشناس جوانان جمعیت هلال احمر استان کرمان 📆چهارشنبه ۱۶ اردیبهشت_ساعت ۱۷ 🌐لینک وبینار: https://skyroom.online/ch/saman2/4242-47131-daneh.ir 📍گروه آموزشی کیفیت بخشی فعالیت های پرورشی استان کرمان 🌹کانال کیفیت بخشی🌹 دستیار پرورشی و فرهنگی عضو شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/3465609490C6f7a2fbdab