مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان: 🔻اصفهان در مسیر افتخار؛ کلان‌شهر پیشرو دوباره در رقابت ملی تعالی می‌درخشد مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: شهرداری اصفهان، تنها کلان‌شهر پیشرو در پیاده‌سازی الگوی ملی تعالی سازمانی، برای پنجمین سال متوالی در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی شرکت می‌کند تا اقدامات سال ۱۴۰۳ و روند سه‌ساله شاخص‌های عملکردی خود را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. علی نداف‌پور اظهارکرد: بیست‌وسومین دوره فرایند جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی امسال با مشارکت ۹۶ شرکت و سازمان برجسته کشور، از آذر تا بهمن‌ماه برگزار می‌شود و شهرداری اصفهان نیز برای پنجمین سال متوالی در سطح تندیس و بر اساس ویرایش ۱۴۰۴ الگوی ملی تعالی، خود را در معرض ارزیابی علمی، دقیق و بی‌طرفانه ارزیابان ارشد قرار می‌دهد. 🔗 imna.ir/x9V9g مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خاطرنشان کرد: شهرداری اصفهان هم‌اکنون به‌عنوان تنها کلان‌شهر پیشرو در پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی، دارنده «تندیس بلورین» است و امید می‌رود با تداوم تلاش جمعی، هم‌افزایی درون‌سازمانی و بهره‌گیری از رویکردهای نوین مدیریت شهری، گام‌های مؤثرتری در مسیر تعالی شهرداری و شهر اصفهان برداشته شود. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_نوسازی_و_تحول_اداری #تعالی_سازمانی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

معاون برنامه‌ریزی شهردار اصفهان مطرح کرد 🔻دستورالعمل بنیاد ملی علم، گام کلیدی برای ادغام هوش مصنوعی در پژوهش‌های شهری معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان از دستورالعمل تازه بنیاد ملی علم ایران در مورد استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی (AI) در پژوهش‌ها به‌عنوان ابزاری کلیدی برای پیشبرد پژوهش‌های شهری و حمایت از پایان‌نامه‌های مرتبط با مدیریت شهری خبر داد. سعید ابراهیمی با اشاره به دستورالعمل تازه بنیادملی علم ایران درمورد استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی (AI) در پژوهش‌ها به‌عنوان ابزاری کلیدی برای پیشبرد پژوهش‌های شهری و حمایت از پایان‌نامه‌های مرتبط با مدیریت شهری اظهارکرد: درحالی‌که مفاهیم هوش مصنوعی و شهر هوشمند با سرعت به سمت بهره‌گیری از فناوری‌های نوین پیش می‌روند، این دستورالعمل چارچوبی شفاف برای استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی در مراحل مختلف پژوهش، از پروپوزال تا گزارش نهایی، ارائه می‌دهد. 🔗 imna.ir/x9Sn9 معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: درحال تدوین دوره‌های آموزشی برای پژوهشگران، مشاوران و کارکنان هستیم تا با محدودیت‌های هوش مصنوعی مانند سوگیری الگوریتمی یا مسائل امنیتی آشنا شوند؛ اجرای پژوهش‌ها با این دستورالعمل می‌تواند به تولید دانش بومی در حوزه شهر هوشمند منجر شود و اصفهان را به الگویی ملی تبدیل کند. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

🔻جلسه بررسی برنامه عملیاتی دو ساله مناطق ۷، ۱۰، ۱۲، ۱۳، ۱۴، ۱۵ و ناژوان این جلسه روز پنجشنبه با حضور مدیرکل و معاون برنامه‌ریزی و بودجه، روسای ادارات بودجه، کنترل عملیات و مدیریت پروژه، برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد، مسوول بودجه، کارشناس کنترل عملیات و مدیریت پروژه، مسوولان برنامه‌ریزی معاونت‌ها و روسای برنامه‌ریزی مناطق مربوطه (به‌صورت برخط) در دفتر مدیرکل برنامه‌ریزی و بودجه برگزار و برنامه عملیاتی دوساله مناطق ۷، ۱۰، ۱۲، ۱۳، ۱۴، ۱۵ و ناژوان مورد بررسی قرار گرفت. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_برنامه‌ریزی_و_بودجه #اداره_برنامه‌ریزی_و_ارزیابی_عملکرد 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir

🔻اصفهان در مسیر افتخار؛ کلان‌شهر پیشرو دوباره در رقابت ملی تعالی می‌درخشد علی نداف‌پور، مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان: 🔹بیست‌وسومین دوره فرایند جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی از آذر تا بهمن سال جاری با مشارکت ۹۶ شرکت و سازمان برجسته کشور برگزار می‌شود. 🔹شهرداری اصفهان نیز برای پنجمین سال متوالی در سطح تندیس و بر اساس ویرایش ۱۴۰۴ الگوی ملی تعالی، خود را در معرض ارزیابی علمی، دقیق و بی‌طرفانه ارزیابان ارشد قرار می‌دهد. 🔹شهرداری اصفهان طی پنج دوره حضور خود از سال ۱۳۹۷ تاکنون و برگزاری ۷ دوره جایزه داخلی و خودارزیابی تعالی شهرداری در بین سازمان‌ها و حوزه‌های مختلف داخلی خود؛ با استقرار الگوی ملی تعالی، به چارچوبی منسجم برای پیاده‌سازی روش‌های نوین مدیریتی دست یافته و با شناخت دقیق قوت‌ها و فرصت‌های بهبود، اقدام به طراحی و اجرای برنامه‌های ارتقای عملکرد کرده است. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_نوسازی_و_تحول_اداری #تعالی_سازمانی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

🔻صدور پروانه‌ ساختمانی تا ۱۵ آذرماه جاری با ۳۰ درصد تخفیف 🔸️براین اساس، شهروندانی که قصد ساخت‌وساز و دریافت پروانه ساختمانی، گواهی‌ عدم خلاف و گواهی پایانکار دارند، می‌توانند تا پانزدهم آذر ماه سال جاری پروانه‌های ساختمانی را با ۳۰٪ تخفیف دریافت نمایند. 🔸️پرداخت عوارض به‌صورت سه قسط و در بازه زمانی حداکثر سه‌ماهه در حکم پرداخت نقدی تلقی شده و مشمول ۳۰٪ تخفیف خواهد شد. ☎️جهت کسب اطلاعات بیشتر: تماس با سامانه ارتباط مردمی ۱۳۷ #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

🔻برای اجرای ۱۰۲۵ پروژه در شهرداری اصفهان ۱۲۰ همت اعتبار مورد نیاز است سعید ابراهیمی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان: 🔹شهرداری اصفهان در سال جاری برای اجرای ۱۰۲۵ پروژه عمرانی بدون لحاظ تجهیزات مترو ۱۲۰ همت منابع نیاز دارد، در بودجه سال ۱۴۰۴ حدود ۲۸ همت عمرانی پیش‌بینی شده و تاکنون حدود ۱۸ همت آن تخصیص داشته است، یعنی الزامات شامل طراحی، تملک و اقدامات اجرایی اولیه انجام و آماده مناقصه شده است. 🔹در مجموع ۸۸ پروژه شاخص، ۱۵۳ پروژه مهم منطقه‌ای و ۷۸۴ پروژه منطقه‌ای و محله‌محور در بودجه شهرداری پیش‌بینی شده است، برآورد اعتبار کل پروژه حلقه چهارم حفاظتی شهر ۲۰ همت است و در بخش شرقی حدود ۳ همت هزینه و ۲۰ کیلومتر آن به تازگی افتتاح شده است. 🔹پروژه تقاطع شهید فخری‌زاده با برآورد اعتباری ۱,۲۰۰ میلیارد تومان شامل ۱۱ پل به‌لحاظ طراحی جزو پروژه‌های شاخص است که از اردیبهشت آغاز شده است و تا پایان سال جاری به بهره‌برداری می‌رسد. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

☀️ #آیه_نور 📖 و نیکی کنید که مسلما خدا نیکوکاران را دوست دارد 📚 سوره بقره، آیه ۱۹۵ #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #آیه_نور 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir

معاون شهردار اصفهان: 🔻۲۴ همت بودجه شهرداری اصفهان صرف حمل‌ونقل و خدمات شهری می‌شود معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه مجموع بودجه اختصاص‌یافته به دو معاونت حمل‌ونقل و خدمات شهری شهرداری این کلان‌شهر به حدود ۲۴ همت می‌رسد، گفت: مدیریت آلودگی هوا موضوعی فرابخشی است که جز با همکاری همه دستگاه‌ها و نهادها قابل کنترل نیست. 🔗 imna.ir/x9TYr سعید ابراهیمی با اشاره به درگیری جدی شهر با آلودگی هوا در روزهای اخیر اظهار کرد: در بودجه سال جاری شهرداری اصفهان، دو حوزه معاونت حمل‌ونقل و ترافیک و معاونت خدمات شهری بیشترین سهم فعالیت‌ها را در زمینه محیط زیست و کاهش آلودگی هوا بر عهده دارند و بخش عمده‌ای از اعتبارات صرف پروژه‌های مرتبط با این حوزه شده است. معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: امیدواریم با همکاری همه دستگاه‌ها و مشارکت شهروندان، روند افزایشی آلودگی کنترل شده و شاهد افزایش روزهای پاک و قابل‌تنفس برای شهروندان اصفهانی باشیم. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir

📸 #گزارش_تصویری 🔻مراسم افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی شهرداری اصفهان بیست‌وسومین دوره ارزیابی تعالی سازمانی شهرداری اصفهان، روز شنبه پانزدهم آذرماه ۱۴۰۴ به صورت رسمی آغاز شد. 🔗 imna.ir/x9Vmr #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_نوسازی_و_تحول_اداری #تعالی_سازمانی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

معاون برنامه‌ریزی شهردار اصفهان: 🔻مدل تعالی سازمانی زبان مشترک مدیریت شهری است معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی و دبیر تعالی سازمانی شهرداری اصفهان گفت: مدل تعالی سازمانی زبان مشترک مدیریت شهری است؛ این مدل می‌تواند بخش‌های مختلف شهرداری را به‌صورت متوازن پیش ببرد و فرهنگ پاسخگویی، کارآمدی و یادگیری مستقیم را در مجموعه نهادینه کند. 🔗 imna.ir/x9VmY سعید ابراهیمی در آئین افتتاحیه بیست‌وسومین جایزه ملی تعالی سازمانی با اشاره به تفاوت بنیادین شهرداری با شرکت‌های خصوصی اظهار کرد: شرکت‌های خصوصی بیشتر در پی کسب سود و منافع اقتصادی هستند، اما شهرداری مأموریت خود را در تأمین هوای پاک، خیابان‌های امن‌تر، دسترسی آسان‌تر و نظارت بیشتر بر زندگی روزمره مردم تعریف کرده است؛ روزانه با شهروندان در ارتباط مستقیم هستیم و تصمیمات ما اثر مستقیم بر کیفیت زندگی آن‌ها دارد. ابراهیمی افزود: معاونت برنامه‌ریزی با شعار توانمندسازی و توسعه ساختارها، ابزارها و آینده شهرداری، مسیر تحول و بهبود را دنبال کرده است؛ هدف ما تنها کسب تندیس نیست، بلکه تمرکز بر مطالعات و اقدامات بهبود مستمر است تا آینده‌ای بهتر برای شهروندان رقم بخورد. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_نوسازی_و_تحول_اداری #تعالی_سازمانی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir

🔻جلسه کارگروه استراتژی جایزه ملی تعالی سازمانی در شهرداری اصفهان این جلسه روز شنبه با حضور رییس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی و دبیر تعالی سازمانی شهرداری، مدیران کل نوسازی و تحول اداری و برنامه‌ریزی و بودجه، مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی ایران، ارزیابان فرایند تعالی سازمانی و اعضای کارگروه استراتژی شهرداری اصفهان در سالن جلسات معاونت برنامه‌ریزی شهرداری برگزار شد. در این جلسه معیار ۲ تعالی سازمانی در شهرداری اصفهان مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفت. #معاونت_برنامه_ریزی_و_توسعه_سرمایه_انسانی #پیشران_تعالی #اداره_کل_نوسازی_و_تحول_اداری #تعالی_سازمانی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir