eitaa logo
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان(پیشران تعالی)
1.4هزار دنبال‌کننده
10.6هزار عکس
1.2هزار ویدیو
153 فایل
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان "پیشران تعالی" شماره تماس: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۴ شماره نمابر: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۳
مشاهده در ایتا
دانلود
18.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻حلول ماه شعبان و فرارسیدن اعیاد شعبانیه مبارک باد 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
معاون شهردار اصفهان: 🔻«برنامه‌ریزی مشارکتی» و «باشگاه شهر اندیشان» مصادیق بارز تحقق شهر انسان‌محور است معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: تحقق دو موضوع «برنامه‌ریزی مشارکتی» و «باشگاه شهر اندیشان» با هدف ثبت پیشنهادها و مشارکت ساکنان در تعریف پروژه‌ها و ثبت تجارب و تشکیل شبکه‌ای از گروه‌های مختلف ذی‌نفع و نخبگان شهری به‌عنوان دو نمونه از مصادیق بارز تحقق شهر انسان‌محور است. 🔗 imna.ir/x9Rbt سعید ابراهیمی درباره نقش داده‌های جمع‌آوری شده در فرایند طراحی شهری انسان محور بر تصمیم‌گیری های مدیریت شهری اظهار کرد: داده‌های شهری از چندین روش و کانال مختلف جمع آوری شده و در قالب پنجره واحد و یکپارچه نمایش اطلاعات (رصا) در اختیار مدیران شهری جهت اتخاذ تصمیمات داده محور قرار می‌گیرد. وی افزود: رویکرد شهرداری در سال‌های اخیر، میل به تحقق حداکثری تصمیمات داده محور و کاهش تصمیمات شهودی و سلیقه‌ای بوده است. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🔻جلسه ارائه اندکس آرشیو تصاویر و نقشه‌های ارگانیک قدیمی و کاربردهای آن در حوزه‌های مختلف مدیریت شهری این جلسه روز چهارشنبه با حضور نمایندگان گروه سامانه‌ها و اطلاعات مکانی معاونت برنامه‌ریزی، اداره املاک، حقوقی، امور ارتباطات، معاونت شهرسازی، سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات در سالن جلسات معاونت برنامه‌ریزی برگزار شد. این جلسه با هدف ارائه کاربردهای این پلاگین اندکس تصاویر در بررسی دعاوی حقوقی، ارزیابی تغییرات، سابقه و قدمت املاک و به طور کلی سایر تغییرات در حوزه شهری دایر شد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir
47.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 🔻هفتمین نشست کاربست پروژه‌های پژوهشی شهرداری اصفهان با موضوع شرایط کشت درون‌شیشه‌ای و بهینه‌سازی کشت و تکثیر درخت انجیلی 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
31.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 🔻ارائه و تقدیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ شهرداری اصفهان در دویست و چهارمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان 💢امور ارتباطات معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir
☀️ امام صادق (ع): ✅ هرکه خشم خود را نگه دارد، خداوند عیب او را بپوشاند. 📚 میزان الحکمه، جلد ۸، صفحه ۴۵۱ 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
✍ یادداشت| 🔻شهرهای در برابر طوفان؛ چرا تاب‌آوری، معیار نوین توسعه شهری است؟ در دنیای امروز، شهرها بیش از هر زمان دیگری با بحران‌های ناگهانی از سیل و زلزله گرفته تا قطع اینترنت و نوسانات اقتصاد روبه‌رو هستند؛ تاب‌آوری اقتصادی و زیرساختی،به عنوان شاخصی نوین برای سنجش سلامت و پایداری شهرها مطرح شده است. سعید ابراهیمی،معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان در یادداشتی نوشت:در دنیای پرشتاب و پیچیده امروز، شهرها دیگر تنها مجموعه‌ای از ساختمان‌ها وخیابان‌ها نیستند؛ آن‌ها اکوسیستم‌های زنده‌ای هستند که هر روز با چالش‌های متعددی دست‌وپنج نرم می‌کنند. 🔗 imna.ir/xb2fB از بحران‌های زیست‌محیطی و تغییرات اقلیمی گرفته تانوسانات بازارهای جهانی و همه‌گیری‌های بیماری‌ها،همگی می‌توانند در کسری از ثانیه، نظم اقتصادی یک کلان‌شهر را برهم بزنند.در این میان، مفهوم «تاب‌آوری اقتصادی و زیرساختی» به عنوان یکی از حیاتی‌ترین شاخص‌ها برای سنجش سلامت و پایداری شهرها مطرح شده است. درنهایت، ارزیابی تاب‌آوری اقتصادی و زیرساختی شهرها، هشداری است به مدیران و برنامه‌ریزان که دیگر نمی‌توان تنها با تکیه بر آمارهای رشد سالانه، ادعای توسعه کرد. شهر پیشرو در دنیای امروز، شهری است که نه تنها می‌تواند در روزهای خوب بدرخشد، بلکه در روزهای طوفانی نیز ایستادگی کند و اقتصاد خود را حفظ کند. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir
🔻خبر خوشی در راه است 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🇮🇷 مراسم بزرگداشت شهدای حملات تروریستی آمریکایی صهیونی 🗓 زمان: پنجشنبه ۲ بهمن‌ماه ساعت ۱۵ 📌مکان: سالن بزرگ گلستان شهدای اصفهان 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
🔻جلسه شورای عالی بهره‌وری این جلسه روز پنجشنبه با حضور شهردار اصفهان، رییس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر، معاونان برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی، خدمات شهری، عمران شهری، مدیرکل نوسازی و تحول اداری، مدیر منطقه ۲، مدیر تدارکات و پشتیبانی، نمایندگان اداره کل برنامه‌ریزی و بودجه، معاونت حمل‌و‌نقل و ترافیک، رییس اداره بهره‌وری و تعالی سازمانی، مسوول بهره‌وری اداره کل نوسازی و تحول اداری و سایر اعضا در دفتر شهردار برگزار شد. در این جلسه ضمن ارائه گزارش جامع دبیرخانه بهره وری شهرداری از اقدامات انجام گرفته در راستای استقرار چرخه بهره‌وری در شهرداری اصفهان، مصادیق بهره وری در شهرداری طرح و راهکارهای اجرایی آن مورد تبادل نظر قرار گرفت و بر استفاده بهینه از ظرفیت‌های تمامی قسمت‌های شهرداری با تمرکز بر ارتقاء بهره‌وری و ایجاد ارزش‌آفرینی اقتصادی تاکید شد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
مدیرکل نوسازی و تحول شهرداری اصفهان، در نشست کمیته نوسازی و تحول اداری شهرداری‌های کلانشهرها: 🔻«تجربه موفق اصفهان در تعالی سازمانی؛ الگویی برای سایر کلانشهرها» نخستین نشست کمیته نوسازی و تحول اداری شهرداری‌های کلانشهرهای ایران با هدف هم افزایی ادارات کل نوسازی و تحول اداری به میزبانی شهرداری تهران برگزار شد. در این نشست که به همت مجمع کلانشهرها و مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران و برگزار شد، مجید باقری معاون شهردار پایتخت با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از تجربیات موفق کلانشهرها گفت: استفاده از روش‌های بهینه و تجارب مؤثر می‌تواند زمینه‌ساز رشد و تعالی شهرداری‌های کشور باشد. وی با تأکید بر این نکته که دستاورد اصلی شهرداری‌ها میزان و کیفیت ارائه خدمات به شهروندان است و یکسان‌سازی فرآیندها و رویه‌های کاری، موجب شکل‌گیری ادبیات مشترک میان شهرداری‌های کلانشهرها خواهد شد. مهدی محمدی دبیرکل مجمع شهرداران کلانشهرها نیز با قدردانی از میزبانی شهرداری تهران، بر اهمیت استمرار این نشست‌ها برای تقویت هم‌گرایی میان شهرداری‌ها تأکید کرد. سیدحسین موسوی رییس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران هم از طراحی نخستین جام رقابتی مهارتی شهرداری‌های کلانشهرها به میزبانی شهرداری تهران خبر داد. 🔻 ادامه در پست بعدی ◀️
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان(پیشران تعالی)
مدیرکل نوسازی و تحول شهرداری اصفهان، در نشست کمیته نوسازی و تحول اداری شهرداری‌های کلانشهرها: 🔻«تج
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻 در ادامه علی نداف‌پور مدیر‌کل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان، با اشاره به حضور شهرداری اصفهان در جایزه ملی تعالی سازمانی، آمادگی شهرداری اصفهان را برای ایفای نقش الگو برای سایر کلانشهرها و در اختیار گذاشتن تجربیات کسب شده اعلام نمود. وی با اشاره به دستاوردهای کسب شده در موضوع بهره‌وری، این مهم را حلقه مفقوده شهرداری‌ها نامید و بر راهکارهای برطرف کردن مصادیق عدم بهره‌وری و محاسبه شاخص‌های بهره‌وری در شهرداری‌ها و همچنین ارائه تجربیات شهرداری اصفهان در این‌خصوص تاکید کرد. نداف‌پور با اشاره به رویکردهای نوین آموزشی همچون لیگ مهارتی کارکنان، تهیه محتواهای آموزشی کوچک با عنوان آموزش پلاس، اتاق فرار آموزش، سکوهای آنلاین آموزشی و کتابخوانی، سینماتراپی و دوره‌های کارگاهی و بازی‌محور، بر اثربخشی رویکردهای انجام شده در توانمندسازی کارکنان در شهرداری اصفهان تاکیدکرد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir