eitaa logo
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان(پیشران تعالی)
1.4هزار دنبال‌کننده
10.7هزار عکس
1.2هزار ویدیو
154 فایل
معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان "پیشران تعالی" شماره تماس: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۴ شماره نمابر: ۰۳۱۳۲۳۴۴۰۱۳
مشاهده در ایتا
دانلود
🔻نمایشگاه گل و گیاه، گیاهان دارویی، سوغات اقوام، هدایا و مشاغل خانگی 🔹زمان برگزاری: ۱۱ تا ۱۶ خردادماه ۱۴۰۵ 🔹ساعات بازدید: ۱۶:۰۰ تا ۲۲:۰۰ 🔹کمربندی شرق، بزرگراه استاد پرورش، شهر نمایشگاهی اصفهان 📌سرویس ایاب و ذهاب (اتوبوس رایگان): از ساعت ۱۵:۳۰ تا ۲۲:۳۰ هر یک ساعت یک‌بار از محل پل بزرگمهر، ابتدای خیابان مشتاق دوم، ایستگاه باغ گلها برقرار است. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
📸 🔻نشست تخصصی حکمرانی بهره‌وری در مدیریت شهری اصفهان در جریان برگزاری بیستمین همایش ملی بهره‌وری ایران ۱۴۰۵، نشست تخصصی حکمرانی بهره‌وری در مدیریت شهری اصفهان، روز سه‌شنبه دوازدهم خردادماه برگزار شد. 🔗 imna.ir/xbjCK 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
معاون شهردار اصفهان: 🔻شهرداری اصفهان آماده انتقال تجربیات مدیریتی و بهره‌وری به سایر شهرداری‌های کشور است معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به تعامل گسترده شهرداری اصفهان با سازمان ملی بهره‌وری گفت: مدیریت شهری آماده انتقال تجربیات خود به سایر شهرداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی کشور است. سعید ابراهیمی افزود:موضوع بهره‌وری در هفتمین برنامه راهبردی شهرداری اصفهان جایگاه ویژه‌ای دارد و ذیل هدف کلان «ارتقای حکمرانی شهری»به موضوعاتی همچون بهره‌وری، تاب‌آوری، هماهنگی و همکاری میان بخش‌های مختلف مدیریت شهری توجه شده است. وی تصریح کرد: برای تدوین سند بهره‌وری، مجموعه‌ای از مراحل تخصصی و مطالعاتی طی شد تا علاوه بر طراحی یک الگوی بومی، امکان پیاده‌سازی عملیاتی آن در بخش‌های مختلف شهرداری فراهم شود. 🔗 imna.ir/xbjCV معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به نقش فناوری در تحقق اهداف بهره‌وری عنوان کرد: استفاده از داده‌محوری، هوشمندسازی، فناوری‌های نوین و ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان از جمله رویکردهای مورد توجه شهرداری اصفهان است که می‌تواند ضمن کاهش هزینه‌ها، کیفیت خدمات را نیز ارتقا دهد. وی تاکید کرد: اعتقاد داریم بهره‌وری یکی از مؤثرترین ابزارها برای ارائه خدمات باکیفیت‌تر، استفاده بهینه از منابع و افزایش رضایتمندی شهروندان است و امیدواریم با تداوم این مسیر بتوانیم خدمات شایسته‌تری به مردم ارائه کنیم و رضایت شهروندان و رضایت الهی را توأمان به دست آوریم. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf
رئیس مرکز پژوهش‌های شورای شهر اصفهان: 🔻مدیران باید پاسخگوی نحوه مصرف منابع عمومی باشند رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به ضرورت مدیریت صحیح منابع عمومی گفت: مدیران در برابر تک‌تک منابعی که در اختیار دارند، مسئول هستند و باید پاسخگوی نحوه مصرف آن برای نسل‌های آینده باشند. مصطفی نباتی‌نژاد با تأکید بر ضرورت توجه جدی به بهره‌وری در شرایط کنونی کشور اظهارکرد: امروز با پیچیده‌تر شدن مسائل اقتصادی، اجتماعی و ناترازی‌های موجود، بهره‌وری دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای مدیریت منابع و تحقق مسئولیت‌های بین‌نسلی است. وی با اشاره به چالش‌های موجود در مسیر ارتقای بهره‌وری تصریح کرد: یکی از مهم‌ترین موانع، تعارض میان ضرورت افزایش بهره‌وری و دغدغه‌های اجتماعی و مدیریتی است؛ موضوعی که در بسیاری از سازمان‌ها و دستگاه‌ها وجود دارد و تصمیم‌گیری درباره آن نیازمند نگاه بلندمدت و مسئولانه است. 🔗 imna.ir/xbjCL نباتی‌نژاد ادامه داد: منابعی که امروز در اختیار مدیران قرار دارد، متعلق به نسل‌های آینده نیز هست و همه مدیران در قبال نحوه هزینه‌کرد و مدیریت این منابع مسئولیت دارند؛ بهره‌وری تنها یک مفهوم اقتصادی نیست، بلکه به نوعی صیانت از سرمایه‌های عمومی و حفظ حقوق آیندگان به شمار می‌رود. وی یادآور شد: مسیر بهره‌وری مسیری مستمر و پایان‌ناپذیر است و نباید تصور کرد که با تدوین یک سند یا اجرای چند پروژه به مقصد رسیده‌ایم. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan
🔻مراسم قرعه‌کشی مسابقات داژبال بانوان شاغل در شهرداری اصفهان سال ۱۴۰۵ این مراسم روز سه‌شنبه با حضور مسوولان کمیته‌‌های مختلف ورزش شهرداری اصفهان و نمایندگان تیم‌های شرکت‌کننده، در سالن جلسات زنده‌یاد مهندس اسامی معاونت برنامه‌ریزی برگزار شد. در این دوره از رقابت‌‌ها ۲۰ تیم حضور خواهند داشت که بیشترین تعداد تیم در طی سال‌های اخیر است. رقابت‌های داژبال بانوان شاغل شهرداری اصفهان از روز شنبه ۲۳ خردادماه در ورزشگاه توانا آغاز خواهد شد. در قالب المپیاد ورزشی بانوان شاغل معاونت‌ها، مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته به شهرداری اصفهان، تیم‌های مختلف ورزشی بانوان در رشته‌های داژبال، فریزبی، دارت و بدمینتون در خردادماه و تیرماه امسال به مصاف یکدیگر خواهند رفت. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir
مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان مطرح کرد 🔻استقرار نظام بهره‌وری در شهرداری اصفهان؛ گامی برای کاهش هزینه‌ها و ارتقای خدمات مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان از استقرار نظام جامع بهره‌وری در این کلان‌شهر به‌عنوان یکی از مهم‌ترین راهکارهای ارتقای کیفیت خدمات، مدیریت بهینه منابع و کاهش فاصله میان درآمدها و هزینه‌های شهرداری یاد کرد و گفت: هوشمندسازی خدمات و بازطراحی فرایندها زمینه‌ساز تحول در مدیریت شهری اصفهان شد. علی نداف‌پور اظهارکرد: موضوع بهره‌وری در مدیریت شهری اصفهان طی سال‌های اخیر به یکی از محورهای اصلی برنامه‌ریزی و حکمرانی شهری تبدیل شده است و مجموعه اقداماتی که در این حوزه انجام شده، می‌تواند به عنوان الگویی برای سایر شهرداری‌های کشور مورد استفاده قرار گیرد. 🔗 imna.ir/xbjD8 نداف‌پور با تأکید بر ضرورت استقرار نظام بهره‌وری در مدیریت شهری ادامه داد : اجرای برنامه هفتم توسعه، افزایش شفافیت و پاسخگویی، ارتقای کیفیت خدمات، مدیریت بهینه منابع و مصارف و افزایش جایگاه رقابتی شهر اصفهان از جمله مهم‌ترین دلایل توجه ویژه مدیریت شهری به موضوع بهره‌وری است. وی با اشاره به حمایت شورای اسلامی شهر از این رویکرد گفت: شورای اسلامی شهر اصفهان با تصویب طرحی ویژه، شهرداری را به استقرار چرخه بهره‌وری ملزم کرده است و این اقدام یکی از عوامل مهم در شکل‌گیری نظام جامع بهره‌وری در مدیریت شهری اصفهان به شمار می‌رود. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf
🔻جلسه هم‌اندیشی درخصوص شاخص‌های نظرسنجی باشگاه شهراندیشان این جلسه روز سه‌شنبه با حضور مدیرکل پژوهش و نوآوری، رییس اداره برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد، مسوول امور برنامه‌ریزی اداره کل برنامه و بودجه، مسوول مرکز پیشگیری از آسیبهای اجتماعی، مسوول هماهنگی مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان، مسوول امور پروژه‌های نظرسنجی و رضایت‌سنجی پژوهش و نوآوری، کارشناس شبکه جهانی شهرخلاق و کارشناس هماهنگی اداره کل پژوهش و نوآوری در سالن جلسات اداره کل پژوهش و نوآوری برگزار شد. در این جلسه درخصوص شاخص‌های نظرسنجی باشگاه شهراندیشان بحث و تبادل نظر شد. 💢 معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢باشگاه شهراندیشان @lsfahan_urban_thinking_club
🔻هشتاد و پنجمین جلسه کمیته تخصیص این جلسه روز سه‌شنبه با حضور شهردار اصفهان، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی، معاون عمران شهری، مدیران کل برنامه‌ریزی و بودجه، مدیر خزانه‌داری، هماهنگی و حسابرسی، املاک، هماهنگی و نظارت بر خدمات شهری، هماهنگی و برنامه‌ریزی امور عمرانی، مدیر منطقه ۴، مدیران عامل سازمان‌های عمران، زیباسازی، آتش‌نشانی و خدمات ایمنی، مدیریت پسماند، مسوول امور خزانه داری اداره کل درآمد، رییس اداره و مسوول بودجه در دفتر شهردار اصفهان برگزار شد. در این جلسه گزارش عملکرد منابع و مصارف شهرداری ارائه، درخصوص نحوه دریافت و پرداخت اعتبارات متمرکز و محرک توسعه، درخواست‌های مناطق ۱ و ۴، سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی درخصوص تخصیص اعتبار ردیف کمک به مراکز فرهنگی اجتماعی و تعمیرات عمرانی مساجد تصمیم‌گیری شد. همچنین درخواست‌های معاونت‌های عمران شهری، خدمات شهری، سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی و سازمان زیباسازی بررسی شدند. 💢امور ارتباطات معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان💢 پیام‌رسان ایتا: https://eitaa.com/plan_Isf اینستاگرام: Instagram.com/plan.isfahan آپارات: www.aparat.com/plan.esfahan سایت: www.plan.isfahan.ir 💢خدمات غیرحضوری مناطق و سازمانها My.isfahan.ir