👈👈 مراسم بزرگداشت روز ملی ارتباطات و روابط عمومی در حال برگزاری است... اول خرداد ۱۴۰۲ @kargozar80 👆

منبع: روابط عمومی برای همه کتاب اصول روابط عمومی موفق اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

گروه مطالعات روابط عمومی انجمن ايراني مطالعات فرهنگي و ارتباطات برگزار می کند: وبینار تخصصی «هوش مصنوعی و آینده روابط عمومی» 🔹سخنران:  دکتر علی شاکر ، پژوهشگر مطالعات ارتباطی و رسانه 🕐 روز سه‌شنبه ساعت 17 تا 18:30 🌐 لینک ورود به ویبنار   http://www.skyroom.online/ch/irancsca/groups 🔹شرکت همه علاقه‌مندان به روابط عمومی در ویبنار آزاد است. اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

خسرو رفیعی رئیس انجمن روابط عمومی ایران در بیان چالش های حوزه روابط عمومی در پنل تخصصی مراسم روز ملی روابط عمومی در سازمان مدیریت برنامه ریزی گفتند: -اولین موضوع عدم بکارگیری دستاورد های نوین در حوزه دیجیتال است. این حوزه آنقدر پیشرفت کرده است که باید بتوانیم از هوش مصنوعی هم بهره مند شوند - دومین موضوع انتصاب های بدون تخصص در مدیریت های روابط عمومی انعکاسی از عدم توجه به دستاوردهای روابط عمومی است. - نمی توانیم این حقیت را انکار کنیم که روابط عمومی ها مستقل نیستند و اثر حراست ها بیشتر است. - کدام روابط عمومی ها موفق به نظر سنجی از مردم شده اند . کدام نظر سنجی مستقل را انجام داده ایم. ما فعالین حوزه روابط عمومی سی سال است داریم آموزش می دهیم اثر این آموزش ها چه بوده است؟ واقعا عزل و نصب ها در این حوزه ها چگونه است؟ - کشور در همه حوزه ها دچار انحصار است. روابط عمومی در انحصار چه می خواهد بکند. مثلا روابط عمومی ایران خودرو می خواهد از هوش مصنوعی چه استفاده ای کند؟ همینطوری نمی توانند از قیمت ها دفاع کنند. - ما در کشورمان آنچه متخصصان روابط عمومی آموزش داده اند کجا جاری است؟ احمد قویدل - فعال مدنی

قربانعلی تنگشیر از مدیران انجمن متخصصان روابط عمومی مراسم بزرگداشت روز ملی ارتباطات و روابط عمومی در پنل چالش ها تصریح کرد: روابط عمومی ها باید تلاش نمایند خودشان را اثبات کنند.این تلاش باید پیگیر باشید. واز همه مهمتر باید مواظب هم باشیم. دولت یک کتاب در حوزه روابط عمومی چاپ نکرده است. دولت اساسا انگیزه ای ندارد. دولت و سیستم های اطلاع رسانی آن در حوزه علمی روابط عمومی عملا نه تلاش می کنند نه انگیزه ای برای انعکاس دستاوردهای روابط ندارند.نباید امیدمان از دست بدهیم. احمد قویدل - فعال مدنی

دکتر افخمی استاد ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی در مراسم بزرگداشت روز ملی ارتباطات و روابط عمومی ( اول خرداد ماه ۱۴۰۲) گفت: مفاهیم جدیدی طی این سالها به حوزه ارتباطات و روابط عمومی وارد شده است. من ترجیح می دهم مفاهیم جدیدی که طی یکسال گدشته بر حوزه ارتباطات موثر واقع شده و فعالین این حوزه نمی توانند آنها را نادیده بگیرند صحبت کنم: ا- موضوع جنس و جنسیت در جامعه به عنوان یک پارامتر باید به آن توجه شود. اگر جنسیت به زن مرد در ذهن ما تقسیم می شد، مشخص شده است جنسیت های دیگری وجود دارد. و ما باید  صدا های متفاوت را درک کنیم. ۲- مفهوم برابری جنسیتی و بهره مندی زنان و مردان از فرصت های برابر فارغ از جنسیت، این استاد ارتباطات سوال کرد نقش زنان در مدیریت جامعه کجاست؟ این حق و مفاهیم پیرامون آن در جامعه جاری شده است. زنان میهن ما سوال می کنند حق ما کجاست؟ ۳- موضوع نژاد و قومیت، نیز از مفاهیمی است که در جامعه ارتباطی درک شده است. در قومیت های مختلف و به رسمیت شناختن آنها از مفاهیم ارتباطی است که طی یکسال گدشته جای خود را تثبیت نموده است. ۴- جامعه ما ۸۰ در صد نگرش آن تغییر کرده است. و فرهنگ هم باید متناسب با آن تغییر کند. دقت بفرمایید فرهنگ با باور کاملا تفاوت دارد. مقاومت در برابر این تغییر فرهنگ میسر نیست. ۵ - ما در جامعه ای هستیم که مواجه با ریسک های  مختلف هستیم از تلفات جاده ای گرفته، سلامت روان، انواع قرعه کشی، افسردگی، پرخاشگری، دسترس پذیری شهری،مخاطرات ساختمان ووبه طور کلی بحران های اقتصادی و اجتماعی که در امر ارتباط و ارتباط گیری باید به آنها توجه شود. ۶-  افخمی در مثالی نمادین تصریح کرد توسعه پایدار باید همه جانبه تحقق یابد، تا تحول محقق گردد. وی تصریح کرد در اردیبهشت ماه ۴ مناسبت مهم داریم که یکی از آنها روز جهانی ارتباطات است، روز کارگر، روز معلم و از همه مهمتر روز جهانی آزاری بیان جامعه ارتباطاتی باید به همه مناسبت توجه و برای تحقق ارزش های آن تلاش کند. بدون آزادی بیان اساسا جامه ارتباطی و روابط عمومی ها نمی توانند به اهداف متعالی خود برسد. ۷- جهانی شدن، پدیده گریز ناپذیری است. هر اقدامی خلاف این فرآیند طبیعی مانع توسعه ارتباطات است. متاسفانه در سال گدشته دسترسی به  تعدادی از شبکه های اجتماعی را از دست دادیم در تله ارتباطی گیر افتادیم.‌ این استاد علوم ارتباطات دانشگاه در پایان گفت باید برای  استقرار قانون گرایی که حلقه مشترک است تلاش کنیم و برای بهبود قوانین مشاوره و راهنمایی بدهیم. کار دشواری است اما باید برای آن تلاش کنیم. احمد قویدل - فعال مدنی

نشریه روابط عمومی- ش 112 .pdf ماهنامه علمی تخصصی انجمن روابط عمومی ایران اردیبهشت ماه1402 شماره112 .اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع: روابط عمومی برای همه دروس مهم رشته روابط عمومی خبر نویسی ، نظرسنجی ، شیوه نگارش در روابط عمومی ، ویراستاری و صفحه آرایی ، ارتباط تصویری ، ارتباط با رسانه ، اصول سخنوری ، مراسم و تشریفات ، برگزاری جشنواره و سمینار ها و نمایشگاهها، برنامه ریزی و بودجه در روابط عمومی ، شیوه های اقناع و تبلیغ ، ارتباطات بین الملل ، پوشش خبری ، روزنامه نگاری نوین ، قوانین و مقررات  در روابط عمومی ،  اصول و فنون در مصاحبه ، سیاست خبری ، مقاله و گزارش نویسی  از جمله دروس مهم رشته روابط عمومی محسوب می شوند که در دو مقطع کاردانی و کارشناسی باید به آنها پرداخته شود   اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

📚 "سی ویژگی جهان سومی ها" ۱- اول عصبانی می‌شوند، بعد شاید فکر کنند؛ ۲- سئوال کردن را افت شخصیتی می‌شمارند؛ ۳- در تنظیم اولویت‌ها، بسیار سرگردانند؛ ۴- خیلی تلاش می­کنند خود را اثبات کنند؛ ۵- مخاطبان خود را دست کم می‌گیرند؛ ۶- موفقیت را در پول زیاد خلاصه می‌کنند؛ ۷- خیلی به هرم مازلو، اعتقادی ندارند؛ ۸- تغییر و شکست را یکی می‌دانند؛ ۹- از اینکه از زحمات افراد تقدیر کنند پرهیز می‌کنند؛ ۱۰- از ناهماهنگی با یکدیگر لذت می‌برند؛ ۱۱- کنترل دیگران را ارزش می‌شمارند؛ ۱۲- علاقه شدیدی به ورود در مسایل دیگران دارند؛ ۱۳- در مورد طبع بشر بسیار کم می‌دانند؛ ۱۴- به ندرت ناخودآگاه خود را خانه تکانی می­کنند؛ ۱۵- قابل اتکاء نیستند و با آگاهی این کار را می­کنند؛ ۱۶- زیستن در تناقضات را زرنگی قلمداد می­کنند؛ ۱۷- برای تحقق کارآمدی، کارها را به صد قسمت تقسیم نمی‌کنند؛ ۱۸- با بی احترامی به دانشمندان خود، آنها را به مهاجرت سوق می­دهند؛ ۱۹- آموزش ندیده ­اند کارها را برای درازمدت انجام دهند؛ ۲۰- گرفتار چند غریزه هستند؛ ۲۱- در استفاده از واژه ­ها، بسیار کم دقت می­کنند؛ ۲۲- برنامه ­ریزی و تخیلات برای آنها مساوی هستند؛ ۲۳- تمایل شدید به یکسان­ سازی انسان‌ها دارند؛ ۲۴- بارها اشتباهات قبلی را تکرار می‌کنند؛ ۲۵- تعداد اشتباهاتشان بسیار بالاست؛ ۲۶- پس از اینکه بلند شدند، صندلی را جای خود نمی‌گذارند؛ ۲۷- در شهرهایشان هنوز آداب مدنی بسیار ضعیف هستند؛ ۲۸- خودنمایی را با اعتماد به نفس اشتباه می‌گیرند؛ ۲۹- از خودشان بیش از اندازه راضی هستند؛ ۳۰- و بنابراین رشد نمی‌کنند. ✍🏻 #دکتر_محمود_سریع_القلم اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

معرفی کتاب جدید پارودکس سواد رسانه ای ،سواد اطلاعاتی و بحران اطلاعات نوشته: جونا حیدر.الولوف ساندین مترجمین: علیرضا شواخی زواره. کارشناس روابط عمومی و ارتباطات دکتر علی اصغر کیا .استاد ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی طهران به زودی روانه بازار خواهد شد https://t.me/prbooknet لینک تلگرام .لینک روابط عمومی برای همه در ایتا https://eitaa.com/pool1400

۱۰ فرمان اخلاق حرفه‌ای در محیط کار افراد حرفه‌ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند. اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ کیفیت کار و خدمات است. وقتی به‌عنوان فردی معرفی شوید که در هر شرایطی حرفه‌ای عمل می‌کند، در زندگی شغلی و شخصی خود به دستاوردهای بیشتری خواهید رسید. در ادامه‌ با ۱۰ فرمان اخلاق حرفه‌ای در محل کار آشنا شوید: 🔺همیشه بهترین‌ها را بخواهید این بهترین قانون برای برتری در هر کاری است. کیفیت باعث می شود شما و کاری که ارائه می‌دهید برجسته شود. برتری به معنای ارائه‌ کیفیتی بالاتر از استانداردهاست، چیزی که باید به عادت تبدیل شود تا اثر خوبی روی همکاران و مدیران بالا رده داشته باشد. 🔺قابل اعتماد باشید قابل اعتماد بودن به معنای به انجام رساندن وظایفی است که به شما محول شده در کنار برآورده کردن انتظارات. با اثبات درستکاری خود در طی زمان، می‌توانید اعتماد مدیران و همکاران‌تان را جلب کنید. 🔺با ادب و احترام رفتار کنید این کار باعث می شود تعاملات اجتماعی‌تان در محیط کار به خوبی پیش برود و احترام دیگران را جلب کنید. احترام، حس مثبت و متمایزی است که نسبت به یک فرد یا سازمان ایجاد می شود؛البته این امر در طی زمان محقق می‌شود. 🔺مسئولیت‌پذیر باشید باید در مقابل کارها و وظایف خود پاسخگو باشید. پس همواره مسئولیت کارهای خود را به عهده بگیرید، فارغ از این که کارهایتان مثبت است یا منفی. 🔺صادقانه، صریح و شفاف حرف بزنید صداقت نشانه‌ای از یک شخصیت پایبند به اخلاقیات است، این امر به ویژگی‌های مثبت چون راست‌گویی، وفاداری، یکرنگی، صمیمیت و خلوص دلالت دارد. این خصوصیت می‌تواند باعث جلب اعتماد و بیشتر شدن ارزش شما در نظر آن‌ها شود. 🔺شایسته باشید و همواره شایستگی خود را ارتقا دهید شایستگی به معنای توانایی فرد برای انجام درست یک شغل و ترکیبی است از دانش، مهارت و رفتاری که باعث بهبود عملکرد می شود. شایستگی با بالا رفتن تجربه بیشتر می‌شود و با تمایل شما به یادگیری رابطه‌ مستقیم دارد. پیشرفت شخصی به طور پیوسته و دائمی، پیش شرط ارائه‌ حرفه‌ای خدمات است. 🔺در هر شرایط اخلاق‌مدار باشید اخلاق‌مداری به معنای عمل کردن مطابق قواعد و قوانینی است که مورد قبول عموم هستند. "عمل کردن بر مبنای قوانین" بهترین روشی است که یک فرد می تواند در محل کار در پیش بگیرد. وقتی آیین نامه‌ها کافی نیستند، به گونه‌ای رفتار کنید که وجدان‌تان آرام باشد. 🔺شریف و امانت‌دار باشید رفتار شرافتمندانه نشانه‌ "اصالت روح، جوانمردی و مخالفت با کم کاری" است و از ثبات شخصیت شما نشات می گیرد. این به معنای تمامیت شخصیت است که در عمل با بعضی ارزش‌ها، باورها و اصول همراه است. 🔺از اسرار حفاظت کنید و به محرمانگی پایبند باشید ممکن است در محل کار به دلیل اعتماد، اطلاعاتی با شما به اشتراک گذاشته شود؛ مهم این است از این اعتماد سوء استفاده نکنید. با این کار اعتماد افرادی که به شما اطمینان می کنند را جلب می کنید و در سازمان اثرگذار خواهید بود. 🔺الگوی خوبی برای دیگران باشید باید الگوی خوبی از خود ارائه دهید و از طریق آن دیگران را هدایت کنید. حرفه‌ای بودن یعنی در زندگی خود چه در محل کار و چه بیرون آن، عبرت و الگوی دیگران باشید.  اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

رییس انجمن متخصصان روابط‌عمومی‌‌‌‌‌‌‌‌‌: 💢منتظر انفجاري عظيم در استفاده‌ي روابط‌عمومي‌ها از «مدل‌هاي تخصصي هوش مصنوعي مولد» هستیم ❇️ مهدی باقریان با بیان این مطلب گفت: چيزي كه بيش از همه بايد در اين فرايند و موج بزرگ منتظر ديدن آن باشيم انفجاري عظيم در استفاده‌ي روابط‌عمومی‌ها از «مدل‌هاي تخصصي هوش مصنوعي مولد» است. ما بايد انتظار داشته باشيم كه اين مدل‌هاي خاص در همه جا، شبيه نرم‌افزارهايي كه هم‌اكنون از آن استفاده مي‌كنيم رايگان در دسترس‌ همه باشند و به عنوان دستيار متخصصان روابط‌عمومي - و شايد سازنده - به ارتقاي كمي و كيفي برنامه‌هاي ارتباطي كمك كنند‌. ❇️ رییس انجمن متخصصان روابط‌عمومی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ روز دوشنبه در آیین افتتاحیه مراسم روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی‌‌‌‌‌‌‌‌‌ با اشاره به فرصت‌های جدید روابط‌عمومی‌‌‌‌‌‌‌‌‌ در عصر هوش مصنوعي مولد گفت: در آينده بسيار نزديك مدل‌هايي از هوش مصنوعي مولد را تجربه خواهيم كرد كه عملكرد بسيار بالايي دارند و به‌طور خاص و تخصصي ... 🌐https://toseepooya.ir/منتظر-انفجاری-عظیم-در-استفادهی-روابط/ #انجمن_متخصصان_روابط_عمومی_ایران 🆔 @toseepooya