۴ تصور نادرست درباره بهره‌وری 🔺برخی از ما فکر می‌کنیم که با بیشتر و طولانی‌تر کار کردن، می‌توانیم به بهره‌وری بالاتری در کارمان برسیم. غافل از اینکه کار کردن بیش از حد می‌تواند ما را به مرحله کارزدگی یا خستگی برساند. 🔺بازدهی بیشتر به معنی کار بیشتر نیست، بلکه به معنی انجام درست کارها در زمان مشخص است. همچنین باید حواسمان باشد که لازم است برای آرامش ذهنی و روحی خود، بعد از اتمام ساعت کاری به خود استراحت کافی بدهیم تا در روزهای بعدی مفیدتر کار کنیم. اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

https://t.me/prbooknet عوامل کلیدی تغییر سازمان تغییرات در حوزه کسب و کار سازمان‌ها دارای وظایف و فعالیت‌های مشخصی هستند. ... تغییرات در حوزه فناوری ... تغییرات تطبیقی ... تغییرات تحول آفرین ... تغییر در ساختار سازمان ... تغییر در فرآیندها ... تغییر در کارکنان ... تغییر در سیاست‌های سازمان اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

۲۷ ژوئن، روز "مشاغل کوچک و متوسط" است. امسال، این روز بر نقش کارآفرینان زن در راه‌اندازی شرکت‌های کوچک و متوسط، تمرکز دارد. اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

💠 هم اندیشی روابط عمومی ها: مسئولیت پذیری اجتماعی و بحران آب ۱۰ تیرماه ۱۴۰۲ - ساعت ۱۵ بعدازظهر با حضور: خسرو رفیعی | رئیس انجمن روابط عمومی ایران مهدی باقریان | رئیس انجمن متخصصان روابط عمومی عبدالله اسکویی | سردبیر مهرآب سیدرضا جمشیدی | مدیر مسئول رسانه مسئولیت های اجتماعی ثبت نام: https://azarpr.com/watercrisis/

کتاب:: پارودکس سواد رسانه ای، سواد اطلاعاتی و بحران اطلاعات نوشته: بوتا هیدر. الووف ساندین مترجمین: 🔹 علیرضا شواخی زواره کارشناس روابط عمومی و ارتباطات فارغ التحصیل دانشگاه پیام نور مرکز کاشان 🔹دکتر علی اصغر کیا استاد ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی انتشارات جامعه شناسان چاپ اول: ۱۴۰۲ تعداد 100 نسخه 🎙روابط عمومی دانشگاه پیام نور کاشان https://www.ketabium.com/product/2005490/پارادوکس-سواد-رسانه-ای-سواد-اطلاعاتی-و-بحران-اطلاعات/

https://eitaa.com/pool1400 ۳۷ رفتار و عادت اشتباه در محیط کار که همکارانتان را کلافه می‌کند! 🔸دزدیدن غذای دیگران از یخچال مشترک، بوی بد دهان یا بدن، و سخن‌چینی درباره همکاران از نمونه‌ رفتارهای آزاردهنده در محیط کارند. شاید هرکدام از ما نیز سهوا برخی از آنها را انجام دهیم، بدون آنکه به عواقبش فکر کنیم یا متوجه شویم سایر همکاران را می‌آزاریم. 🔸در اینجا، ۳۷ عادت ناپسند در محیط کار را معرفی می‌کنیم. باشد که هیچ‌کدام از‌ این عادت‌ها در ما نباشند! 🔺از بلندگوی گوشی در محیط کار استفاده می‌کنید! 🔺با صدای بلند با تلفن حرف می‌زنید! 🔺به تماس‌های تلفنتان پاسخ نمی‌دهید! 🔺صدای یاد‌آورها و پیام‌های گوشی‌تان قطع نمی‌شود! 🔺به حریم شخصی دیگران تجاوز می‌کنید.  بیش‌ازحد نزدیک‌شدن، لمس‌کردن، شوخی‌های نامناسب و… از مصادیق تجاوز به حریم همکاران است. 🔺مکالمات دیگران را شنود، و یا در آن مداخله می‌کنید! 🔺شایعه‌پراکنی می‌کنید و آنچه را دیده و شنیده‌اید با چاشنی‌های اضافه برای دیگران تعریف می کنید. 🔺از پشت خنجر می‌زنید و رازهای دیگران را با دیگر همکاران در میان می‌گذارید. 🔺میزتان همیشه به‌هم‌ریخته است. 🔺غذایتان را پخش‌وپلا می‌کنید! 🔺آشپزخانه یا آبدارخانه محیط کار را به هم می‌ریزید! 🔺از سرویس‌بهداشتی، درست استفاده نمی‌کنید! 🔺دیر به جلسات می‌‌آیید. 🔺دیر به سر کار می‌‌آیید. 🔺زمان ناهار را کش می‌دهید! 🔺متلک می‌پرانید! 🔺ایمیل‌های حاوی بدگویی به رئیسریا همکاران‌تان ارسال می‌کنید! 🔺صدای موسیقی‌تان خیلی بلند است! 🔺هنگام گوش‌کردن به موزیک هم‌خوانی می‌کنید. 🔺مدام به دستان یا پایتان ضربه می‌زنید و حواس بقیه را پرت می‌کنید. 🔺صدای خنده‌هایتان آزاردهنده است. 🔺با صدای بلند غذا می‌خورید! 🔺فین‌فین می‌کنید! 🔺غذاهای بودار سر کار می‌آورید! 🔺لباستان بو می‌دهد و دوش‌نگرفته به سرکار می‌روید. 🔺در محیط کار از اسپری و عطر تند استفاده می‌کنید. 🔺خودسرانه و بدون پرسیدن نظر دیگران ،کولر را روشن یا خاموش می‌کنید. 🔺خوراکی‌های دیگران را از یخچال مشترک برمی‌دارید! 🔺مدام از همکاران پول قرض می‌کنید. 🔺هنگام بیماری سر کار حاضر می‌شوید! 🔺کفش‌تان را درمی‌آورید و پایتان بو می‌دهد! 🔺سؤالاتی می‌پرسید که جوابشان در اینترنت هست! 🔺مدام سؤال می‌پرسید! 🔺مدام درباره شغلتان غر می‌زنید! 🔺درباره مسیر هرروزه تا رسیدن به محل کار غر می‌زنید! 🔺راجع‌به اینکه خیلی سرتان شلوغ است غر می‌زنید! 🔺پیش رئیس خودشیرینی می‌کنید! روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره های اموزشی ارتباط با مدیر @Aliishzavarehh کارشناس و پژوهشگر روابط عمومی و علوم ارتباطات منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

https://eitaa.com/pool1400 ۱۰ نشانه اینکه باید شغلتان را عوض کنید! 🔸شغل هرکس بخشی از هویت و جایگاه اجتماعی‌اش را شکل می‌دهد. پس تغییر شغل برای خیلی‌ها تصمیم آسانی نیست، چراکه تغییری مهم و تأثیرگذار به شمار می‌رود. در اینجا ۱۰ نشانه‌ای را بررسی می‌کنیم که با دیدنشان باید به فکر تغییر شغل باشید. 1⃣ رشد شما در شغلتان متوقف شده است وقتی احساس می‌کنید که شغل فعلی شما دیگر به رشدتان کمکی نمی‌کند، زمان تغییر فرا رسیده است. البته نباید همان ابتدا سراغ تغییر شغل بروید. بهتر است که ابتدا سعی کنید در شغل فعلی تغییراتی ایجاد کنید. مثلا شاید انتقال از یک بخش به بخش دیگر همان چیزی باشد که نیاز دارید. اما اگر همه این راه‌ها را رفته‌اید و همچنان حس می‌کنید که در شغل فعلی دیگر فضایی برای رشد شما وجود ندارد، باید به تغییر شغل فکر کنید. 2⃣ به هرآنچه در شغل فعلی بوده است دست یافته‌اید گاهی اوقات ما به همه اهداف شغلی‌ای که برای خود در نظر گرفته بودیم، می‌رسیم. اگر در چنین شرایطی هستید، به تغییر شغلتان فکر کنید. 3⃣ شور و شوق خود به شلغتان را از دست داده‌اید مدتی است که کارها را به تأخیر می‌اندازید و دنبال هر بهانه‌ای برای فرار از کارکردن هستید؟ ممکن است این بی‌میلی شما دلایل مختلفی داشته باشد، اما هرچه هست دل شما دیگر با این کار نیست. بنابراین اگر این شوق در شما از بین رفته، وقت تغییر شغل است. 4⃣ اغلب روزهای کاری را با خستگی و فرسودگی می‌گذرانید اگر همیشه با بی‌حالی و خستگی سرکار می‌روید، یک جای کار می‌لنگد. در این حالت اگر منبع این کسالت و فرسودگی چیزی خارج از محیط کار نیست، پس وقت آن شده است که به تغییر شغل بیندیشید. 5⃣ شغلتان عادت‌های بد در شما ایجاد می‌کند حرفه هرکس باید شخصیت فرد را تقویت و ویژگی‌های مثبتی به آن اضافه کند. شغلتان بخش مهمی از هویت شما را شکل می‌دهد. پس اگر در محیطی کار می‌کنید که فرهنگ سازمانی سمی دارد، یعنی عادت‌ها و رفتارهای نامناسبی را در شما پرورش داده، بهتر است به دنبال تغییر آن باشید. 6⃣ شغلتان به سلامت شما آسیب می‌زند محیط کاری که در آن همکاران یا مدیران مرتب سرتان فریاد می‌کشند یا شما را تحقیر می‌کنند، محیطی آسیب‌زا برای سلامت روان شماست. محیطی که باید در آن تا پای جان کار کنید نیز جایی نیست که بخواهید در آن بمانید. هرچند هر کاری میزان سختی مشخصی دارد که در حقوق و مزایای آن نمود پیدا می‌کند، باید خودتان را بسنجید و ببینید که آیا می‌توانید با سختی‌های شغلتان کنار بیایید یا نه. اگر نه، پس دنبال شغل دیگری باشید. 7⃣ به ایده‌های شما توجهی نمی‌شود و قدر کارتان را نمی‌دانند اگر بیشترین تلاش را می‌کنید و همواره دنبال بهترکردن کارها هستید اما کسی قدر شما را نمی‌داند و به ایده‌های شما هیچ توجهی نمی‌شود، باید به فکر تغییر شرایط باشید. 8⃣ خانواده و دوستان مرتب به شما گوشزد می‌کنند که باید شغلتان را عوض کنید خانواده و دوستان ما اغلب شناخت زیادی از ما دارند. اگر آنها مدام به ما می‌گویند که باید دنبال تغییر شغل باشیم، شاید بهتر است به توصیه آنها توجه کنیم. دست‌کم می‌توانیم درباره دلایل این توصیه با آنها گفت‌وگو کنیم. شاید آنها چیزی را می‌بینند که خود ما متوجه آن نیستیم. 9⃣ حقوق کافی دریافت نمی‌کنید اگر حقوق و مزایای شغلتان به‌قدری نیست که نیازهای اولیه شما را تأمین کند، در صورت امکان باید کاری با حقوق بیشتر پیدا کنید. 🔟 مدام درباره تغییر شغل رؤیاپردازی می‌کنید اگر مرتب درباره داشتن شغلی دیگر خیال‌پردازی می‌کنید، شاید وقت آن شده است که به دنبال رؤیاهای خود بروید. روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره های اموزشی ارتباط با مدیر @Aliishzavarehh کارشناس و پژوهشگر روابط عمومی و علوم ارتباطات منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

https://eitaa.com/pool1400 جهان سوم جاییست که هرکس بخواهد مملکتش را آباد کند خانه اش خراب می شود! و هرکس بخواهد خانه اش را اباد کند باید برای ویرانی مملکتش بکوشد... ✍ پروفسور محمود حسابی روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره های اموزشی ارتباط با مدیر @Aliishzavarehh کارشناس و پژوهشگر روابط عمومی و علوم ارتباطات منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

از گوش چپ برای جواب دادن به موبایل استفاده کنید!!! محققان معتقدند صحبت کردن با گوش راست باعث میشود امواج موبایل مستقیما روی مغز اثر بگذارند!!! ____________ 🧠روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

🔸 #معرفی_کتاب «مادران رسانه‌ای، پدران دیجیتال» 🔸 کتاب مادران رسانه‌ای، پدران دیجیتال نوشتهٔ یلدا اولز و ترجمهٔ راضیه نیک‌طلب است و انتشارات اگر آن را منتشر کرده است. این کتاب به والدین و مربیان می‌آموزد که در برابر سرعت پیشرفت تکنولوژی چگونه با فرزندان خود رفتار کنند و رویکردی نوین و علمی به فرزندپروری در عصر دیجیتال دارد. این کتاب را از طاقچه دریافت کنید. https://taaghche.com/book/120184 روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

«قربان»، جلوه‌گاه تسلیم ابراهیمیان برای ذبح اسماعیلِ نفس است. به راستی که عید قربان، فصل گذشتن از منیت‌ ها است. 🌼عید سعید قربان مبارک باد🌼 روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400