☀️ امروز شنبه  ۱۸ شهریور ۱۴۰۲ 🌙 ۲۳  صفر  ۱۴۴۵ 🎄 ۹ سپتامبر  ۲۰۲۳ 🔸 ذکرروز : یا رب العالمین(۱۰۰مرتبه) 💠 ️امام صادق (ع) : به درستی که تکبر نپذیرفتن حق است اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع: روابط عمومی برای همه دنیای متاورس چیست؟ متاورس چه آینده ای دارد؟ نویسنده: مهران منصوری فرد .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🔸گروهی از هنرمندان آمریکایی از هوش مصنوعی حمایت کردند گروهی از هنرمندان آمریکایی نامه‌ای سرگشاده به سناتور چاک شومر و دیگر اعضای کنگره ارائه کرده‌اند که در آن استدلال شده #هوش‌مصنوعی مولد برای فرآیندهای خلاقانه می‌تواند عملکرد مثبتی داشته باشد و جامعه خلاق باید در گفتگوهای مربوط به تنظیم و تعریف این فناوری مشارکت داشته باشد. در این نامه نوشته شده که هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و ابزارهای الگوریتمی برای چندین دهه در موسیقی، هنر و رسانه‌های دیگر به‌عنوان یک ابزار مورد استفاده قرار گرفته‌اند. به این ترتیب تمام افرادی که از این ابزارها استفاده می‌کنند، باید در فرآیند هدایت و تنظیم خود مشورت داشته باشند. آن‌ها در نامه خود اشاره کرده‌اند که هوش مصنوعی مولد می‌تواند با کاهش هزینه‌ها، هنر را بیشتر در دسترس قرار دهد. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🔖 روابط عمومی سناریو محور؛ 🔖 سناریونویسی حلقه مفقوده روابط عمومی و جامعه مخاطب است ✍🏻 #حمید_شکری_خانقاه، استاد دانشگاه 💭 “روابط عمومی دو فضایی” باید روش حضور در شبکه های اجتماعی را همزمان با کلیشه های سنتی، به شکلی خلاقانه و مبتکرانه در هم آمیزد. 💭 روابط عمومی ها دانش و تخصص خود را در طراحی و تولید محتوا بر پایه #سناریونویسی برای اقناع افکار عمومی افزایش دهند. شنبه سی‌ام شهریور ماه ۱۳۹۸ بر سناریو نویسی در روابط عمومی ها تاکید ویژه‌ای داشته و همچنان معتقدم روابط عمومی سناریست و استراتژیست ارتباطی سازمان است. #شنبه_های_روابط_عمومی #روابط_عمومی #روابط_عمومی_پیشرفته #روابط_عمومی_ایرانی_با_استانداردهای_جهانی

کسی که کتاب نمیخواند نسبت به کسی که خواندن بلد نیست هیچ برتری ندارد...✨📚 #مارک_تواین✍ 📚اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

سومين نشست از سلسله‌نشست‌های همایش «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران: روندها، چالش‌ها و راهکارها» روابط بين نسل ها در زيست جهان ديجيتال 🔻سخنرانان: 🔹دكتر محمد رهبري موضوع سخنرانی: ارتباطات بين نسل ها در رسانه اجتماعی توييتر 🔹دکتر منصور ساعی موضوع سخنرانی: شكاف بين نسلی در زيست جهان ديجيتال ⏱سه شنبه 21 شهريور 1402 ساعت : 10 تا  12       سالن ادب پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی 🌐لینک پیوستن به نشست: https://webinar.ihcs.ac.ir/b/ihc-pon-o3f-tll اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

☀️ امروز یکشنبه  ۱۹ شهریور ۱۴۰۲ 🌙 ۲۴  صفر  ۱۴۴۵ 🎄 ۱۰ سپتامبر  ۲۰۲۳ 🔸 ذکرروز : یا  ذالجلال و الاکرام(۱۰۰مرتبه) 💠 ️امام علی (ع) : راستگو با راستگویی خود به همان می‌رسد که دروغ‌گو با حیله‌گری خود اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

❎ ۱۹ شهریور مصادف با ۱۰ سپتامبر روز جهانی پیشگیری از خودکشی هدف اصلی خودکشی از بین بردن درد است نه مرگ...... 🔺فکر خودکشی یکی از معضلاتی است که امروزه با شدت بیشتری با آن مواجهه هستیم. 🔻فردی که دارای افکار خودکشی است ممکن است فقط به آن فکر کند یا اقداماتی در راستای آن نیز انجام دهد. 🔺این افکار ممکن است به ذهن هر شخصی خطور کند و دلیل آن می تواند استرس یا فشار بیش از حد باشد. 🔻اما در مواقعی باید افکار خودکشی را جدی تر گرفت زیرا برخی مدام به دنبال نقشه کشیدن برای عملی کردن خودکشی می باشند.⛔️⛔️ اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🎥روایت دیدنی از سردابه زیارت مشهد اردهال توسط شاهد عینی 🔹دیدن کیفیت جنازه شهدا و محل دفن شهدا از زبان مرحوم حبیب حبیبی ♦️حتما ببینید 🌹 .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع:روابط عمومی برای همه روز جهانی پیشگیری از خودکشی روز جهانی پیشگیری از خودکشی که همه ساله در ۱۰ سپتامبر و در سراسر جهان برگزار می‌شود، برای افزایش آگاهی عمومی نسبت به خودکشی و پیشگیری از آن در نظر گرفته شده‌است.[۱] مجمع جهانی پیشگیری از خودکشی (IASP) با همکاری سازمان بهداشت جهانی (WHO) و فدراسیون جهانی سلامت روان این روز را میزبانی می‌کند.[۲] در سال ۲۰۱۱ مراسم این روز در ۴۰ کشور انجام شد.[۳] سازمان ملل متحد یک 'سیاست‌نامه پیشگیری از خودکشی' را در دهه ۱۹۹۰ منتشر کرد که بسیاری کشورها از آن برای پیشگیری از خودکشی پیروی می‌کنند. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع:روابط عمومی برای همه https://t.me/prbooknet نکات اساسی برای برقراری ارتباطی مؤثر با افراد دارای معلولیت: رفتار مؤدبانه با افراد دارای معلولیت باید با رفتاری مناسب، باوقار، محترمانه و قابل‌احترام داشته باشیم. آداب گفت‌وگو هنگام گفت‌وگو با افراد دارای معلولیت مستقیم و چهره به چهره با وی صحبت کنیم. هنگام ملاقات با فرد دارای معلولیتی که از رابط ناشنوا استفاده می‌کند یا بر روی ویلچر نشسته است؛ پرسش‌های خود را بدون واسطه از خود او بپرسیم نه آنکه از رابط ناشنوا یا همراهش سؤال کنیم. رفتار عادی و معقولانه در برقراری ارتباط با افراد دارای معلولیت خیلی عادی مانند دیگران رفتار کنیم! نه مانند افراد خردسال با لحن و کلماتی کودکانه. شیوه درخواست اگر از افراد دارای معلولیت تقاضای داریم، با او در میان بگذاریم؛ نگران اینکه وی می‌تواند آن کار را انجام دهد یا خیر نباشیم. جلب اعتماد و اطمینان مقدم بر کمک کردن تجربه‌های ناخوشایند برخی افراد دارای معلولیت ممکن است، حمایت دیگران را تمسخر یا تحقیر ‌حساب کنند با رفتار مناسب، اعتماد، اطمینان آنها را جلب نمائیم. خودداری از رفتار ترحم‌آمیز کلماتی که بار معنایی منفی دارد در روحیه افراد دارای معلولیت تأثیر منفی به‌جا می‌گذارد. نمی‌توانی، قادر نیستی، ضعیف هستی، برایت خطر دارد،بگذار کمکت کنم و ... را به کار نبریم. شناخت سوءاستفاده از معلولیت ممکن است؛ رفتار ترحم‌آمیز مردم باعث سوءاستفاده برخی افراد دارای معلولیت با قصد شیادی، تکدی‌گری، کلاهبرداری و فرصت‌طلبی شود. توجه به توانایی‌های معلولیت به معنای ناتوانی مطلق نیست، همه در زندگی فردی و اجتماعی دارای استعدادها و توانمندی‌هایی هستند که در شرایط مناسب شکوفا خواهد شد. ارتباط شفاف و صادقانه ابهام یا مشکل ارتباطی و تعاملی با افراد دارای معلولیت را بدون رودربایستی با او در میان بگذارید و برای رفع آن از خودش کمک بگیریم. عدم کنجکاوی بی‌مورد سؤال کردن درباره علت معلولیت، ورود بی‌دلیل به حریم خصوصی افراد دارای معلولیت است،اگر ضرورتی دارد، دلایل پرسش و محرمانگی اطلاعات را یدآوری کنیم. درک شرایط خاص و محدودیت‌ها به دلیل برخی محدودیت‌ها کُند انجام دادن کارها برای افراد دارای معلولیت طبیعی است با درک شرایط آ‌نها اجازه بدهیم با آرامش اعمال خود را انجام دهند. آداب احوالپرسی در ملاقات با افراد دارای معلولیت اجازه بدهید، ابتدا آنها دست بدهند. اگر این کار برایشان مشکل بود با تبسم و نشانه ادای احترام (دست بر سینه یا چشم گذاشتن) احوالپرسی کنیم. اجتناب از برچسب زدن، توهین و تمسخر کردن کلماتی مانند: دیوانه، منگول، عقب‌افتاده، خنگ، افلیج یا فلج، چلاق، کودن، احمق، تشنجی، کوتوله و … خطاب به افراد دارای معلولیت صحیح نیست، از آنها استفاده نکنیم. از عنوان معلولیت به‌جای اسم افراد برای معرفی یا شناساندن آنها جدا خودداری کنیم. راه‌های صحیح کمک کردن افراد کمی از پیشنهاد کمک گرفتن ناراحت شوند، نگران اینکه افراد دارای معلولیت، پیشنهاد کمک ما را توهین تلقی کنند، نباشیم. برخی افراد دارای معلولیت به دلیل تجربه‌های ناخوشایند، خجالت کشیدن یا ضعیف به نظر رسیدن، برای کمک گرفتن پیش‌قدم نمی‌شوند. مثلاً برای عبور از خیابان خیلی عادی از او بپرسیم: "اگر برای رد شدن از خیابان کمک نیاز دارید، من در خدمت هستم" تجهیزات توانبخشی شامل‌: ویلچر، عصا، عصای سفید، واکر و ... وسایل شخصی و حریم خصوصی افراد دارای معلولیت است. بدون اجازه به آنها دست نزنیم و جابه‌جایشان نکنیم. احترام به حریم اجتماعی به نشانه احترام، هنگام سخن گفتن روی زانو بنشینیم و با آنها هم ارتفاع شویم. از پارک کردن اتومبیل خود در محل پارک خودروی افراد دارای معلولیت حتماً پرهیز کنیم. از نشستن روی صندلی افراد دارای معلولیت در وسایل حمل و نقل عمومی خودداری کنیم. رانندگان ناوگان حمل و نقل عمومی از پذیرش مسافرانی که از ویلچر استفاده می‌کنند، خودداری نکنند. هنگام عبور از خط کشی عابر پیاده به سلامتی و ایمنی افراد دارای معلولیت ویلچرنشین توجه بیشتری نشان دهیم. توسعه دسترس‌پذیری فیزیکی حق عمومی افراد دارای معلولیت و وظیفه اجتماعی همه‌ی ماست، حتی‌المقدور به آن عمل کنیم. برای حذف موانع فیزیکی از معابر و گذرگاه‌ها و بوستان‌ها باید به حذف موانع ذهنی و ارتقا فرهنگ عمومی جامعه توجه کنیم. پذیرش توانایی‌ها و توانمندی‌های افراد دارای معلولیت بیش از اثبات آنها، به تغییر زاویه نگاه جامعه و مردم نیاز دارد. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

https://t.me/prbooknet منبع:روابط عمومی برای همه https://t.me/prbooknet مهارت‌های مورد نیاز برای مدیریت ارتباط سازمانی مهارت ارتباطی هر سازمان متفاوت خواهد بود. با این حال، می‌توان مهارت اصلی را به انواع زیر دسته بندی کرد: آموزش دادن آموزش در ارتباطات سازمانی مهم است. کارکنان باید در زمینه سیاست‌های ارتباطی شرکت (کتبی و شفاهی) آموزش ببینند. این وظیفه بر عهده مدیران بالا‌دستی است که بتوانند اطلاعات خود در این حوزه را به خوبی به کارکنان منتقل کنند. مدیران باید با مطالعه کتاب و کسب تحصیلات در حوزه مدیریتی، دانش خود را افزایش دهند. همچنین، داشتن اطلاعات زیاد به اندازه نحوه انتقال اطلاعات مهم نیست! زیرا انتقال درست دانش خود به تنهایی مهارتی ویژه محسوب می‌شود. راهنمایی مؤثر ارتباطات سازمانی نیز بر منابع مناسب متکی است. کارکنان باید به کتابچه‌ای دسترسی داشته باشند که دارای قوانین اخلاقی، دستورالعمل‌های ارتباط با مشتریان و خط مشی مشخص سازمانی است. تهیه این راهنما بخشی از مهارت‌های مدیران است. مدیریت باید با اشراف کامل بر اهداف، ارزش و مأموریت سازمان، راهنمای فرهنگی – ارتباطی مؤثری تهیه کند. پاسخگو بودن ارتباط سازمانی مؤثر متکی به عمل است. اگر کارکنان به طور مکرر مشکلات را گزارش کرده و تغییراتی مشاهده نکنند، به مدیران خود اعتماد نخواهند کرد. پاسخگو بودن نه در کلام بلکه در عمل جهت رفع نیازهای کارکنان از سوی مدیران باید انجام شود. کارکنان در هر زمان ممکن است نیازهای به حقی داشته باشند، پاسخگویی به این نیاز در بهترین شکل خود، یک مهارت ویژه است. به طور کلی، مدیران باید گوش شنوا داشته باشند! نحوۀ برخورد طرز برخورد با مسائل (چه خوب و چه بد) یکی از مهمترین مهارت‌های مدیریت در ارتباطات سازمانی است. در نحوۀ برخورد باید قاطعیت و رفتار دوستانه وجود داشته باشد. اگر قاطعیت وجود نداشته باشد، کارکنان ممکن است کم کاری کنند. اگر رفتار دوستانه نباشد، کارکنان خیلی زود از شرکت بیرون می‌روند اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet