https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400 تقویم مهر 1402 در یک نگاه تقویم مهر ۱۴۰۲ تقویم مهر 1402 ۱ مهر آغاز حمله مغول به ایران در پاییز 598 خورشیدی ۲ مهر روز بزرگداشت شهدای منا ۲ مهر شهادت امام حسن عسکری علیه السلام [8 ربیع الاول 1445] ۵ مهر روز جهانی جهانگردی [2023 September 27] ۶ مهر میلاد رسول اکرم به روایت اهل سنت [12 ربیع الاول 1445] ۷ مهر روز آتش نشانی و ایمنی ۷ مهر سقوط هواپیمای حامل جمعی از فرماندهان جنگ (کلاهدوز، نامجو، فلاحی، فکوری، جهان آرا) در سال 1360 ۷ مهر روز بزرگداشت فرماندهان شهید دفاع مقدس ۷ مهر روز بزرگداشت شمس ۸ مهر روزبزرگداشت مولوی ۸ مهر روز جهانی ناشنوایان [2023 September 30] ۸ مهر روز جهانی ترجمه و مترجم [2023 September 30] ۹ مهر روز همبستگی و همدردی با کودکان و نوجوانان فلسطینی ۹ مهر روز جهانی سالمندان [2023 October 1] ۱۱ مهر میلاد رسول اکرم و امام جعفر صادق علیه السلام و روز اخلاق و مهرورزی [17 ربیع الاول 1445] ۱۳ مهر روز نیروی انتظامی ۱۳ مهر روز جهانی معلم [2023 October 5] ۱۴ مهر روز دامپزشکی ۱۵ مهر روز روستا و عشایر ۱۶ مهر مهر روز،جشن مهرگان ۱۶ مهر روز جهانی کودک [2023 October 8] ۱۷ مهر روز جهانی پست [2023 October 9] ۲۰ مهر روز بزرگداشت حافظ ۲۲ مهر روز جهانی استاندارد [2023 October 14] ۲۳ مهر شهادت پنجمین شهید محراب آیت الله اشرفی اصفهانی به دست منافقان ۲۳ مهر روز جهانی نابینایان (عصای سفید) [2023 October 15] ۲۴ مهر روز ملی پارالمپیک ۲۵ مهر روز جهانی ریشه کنی فقر [2023 October 17] ۲۶ مهر روز تربیت بدنی و ورزش ۲۹ مهر روز صادرات اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

خداحافظی با تابستون 🍀 سلام به پاييز🍁 🍂پاييزتون مبارك🍂

۲۰ نشانه بلوغ عاطفی به زبان آلن دو باتن ۱. میفهمید بیشتر بدرفتاری آدم های اطرافتون ریشه در اضطراب و ترسشون داره:‌ دنیا دیگه براتون پر از هیولا نیست ۲. یاد میگیرید آدما بطور خودکار از محتویات مغر شما اطلاع ندارند:‌ پس حرف میزنید و دیگران رو سرزنش نمیکنید که نمیفهمنتون ۳. یادمیگیرید که شماهم اشتباه میکنید:‌ پس معذرت خواهی میکنید ۴. اعتماد بنفس رو یاد میگیرید: نه که فوق العاده اید! نه. در واقع میفهمید هممون با آزمون و خطا زندگی میکنیم. عیبی هم نداره ۵. والدینتون رو میبخشید:اونا هم درگیر ترس و اضطراب های خودشونن ۶. میفهمید یه مسئله مهم رو پیش نکشید مگر خودتون و طرف مقابل استراحت کرده باشید مست نباشید غذا خورده باشید و استرس یا عجله نداشته باشید ۷. قهر نمیکنید:‌ یادتون نمیره که یه روز میمیرید. حرف میزنید و میبخشید ۸. دست از کمالگرایی برمیدارید:‌ هیچ چیزی بی نقص نیست. از به اندازه کافی خوب بودن قدردانی میکنید ۹. یاد میگیرید بد بین بودن در باره نتایج امور یه فضیلته ۱۰. میفهمید نقاط ضعف آدما با نقاط قوتشون گره خورده:‌ مثلا دیگه از کسی که شلخته ست ناراحت نمیشید چون میدونین به جاش شاید خلاقه ۱۱. به آسونی عاشق نمیشید: همه هرچقدم از دور برازنده و دلپذیر باشند از نزدیک مشکلات خودشون رو دارن. پس وفادار میمونید ۱۲. میفهمید زندگی با شما آسون نیست ۱۳. یادمیگیرید خودتون رو بخاطر خطاها و حماقت هاتون ببخشید:‌ بیشتر با خودتون رفاقت میکنید. همه ما به نوعی احمقیم ۱۴. یادمیگیرید با کله شقی های بچگانتون که هرگز هم از بین نمیرن به صلح برسید: تلاش نمیکنید که همیشه بزرگسال باشید. همه ما بچه ایم ۱۵. برای شادی درازمدت به پروژه های بلندمدت دل نمیبندی: اگه دمی بی دردسر سپری بشه هم خوشحالتون میکنه ۱۶. دیگه برات مهم نیست بقیه راجع بهت چی فکر میکن ۱۷. بازخورد دیگران رو راحتتر میپذیرید: در برابر انتقاد ها زره نمیپوشید ۱۸.میفهمی باید دیدتو نسبت به درد هات وسیع کنی. بیشتر به طبیعت و آسمون شب و کهکشان های دور توجه میکنی ۱۹. میفهمید گذشته ای که داشتید در پاسخ دادن شما به واقع تاثیر داشته:میپذیرید بدلیل وقایع کودکی مستعد خطا و افراط هستید. با شک به اولین برداشت و احساستون نگاه میکنید ۲۰.دوست بهتری میشید چون میدونید دوستی یعنی به اشتراک گذاشتن آسیب پذیری ها اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

https://t.me/prbooknet چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنیم؛ https://t.me/prbooknet تصنعی رفتار نکنید همه چیز را به خودتان ربط ندهید مراقب عبارت‌های تائیدی خود باشید وانمود نکنید همه‌چیز را می‌دانید کمک بزرگی برای دیگران فراهم کنید دیوانه‌وار توجه نشان دهید اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

📖 تقویم شیعه ☀️ امروز: شمسی: شنبه - ۰۱ مهر ۱۴۰۲ میلادی: Saturday - 23 September 2023 قمری: السبت، 7 ربيع أول 1445 🌹 امروز متعلق است به: 🔸پبامبر گرامی اسلام حضرت محمد مصطفی صلی الله علیه و آله وسلّم ❇️ وقایع مهم شیعه: 🔹امروز مناسبتی نداریم 📆 روزشمار: ▪️1 روز تا شهادت امام حسن عسکری علیه السلام ▪️2 روز تا عید غدیر ثانی، آغاز امامت امام زمان عج ▪️10 روز تا ولادت پیامبر و امام صادق علیه السلام ▪️27 روز تا ولادت حضرت عبدالعظیم حسنی علیه السلام ▪️31 روز تا ولادت امام حسن عسکری علیه السلام #یا_زهرا #یا_ابا_عبدالله_الحسین #یاصاحب_الزمان_عج #اللهم_صل_علی_محمد_و_آل_محمد #اللﮩـم_عجـل_لولیـڪ_الفـرجــــ #تعجیل_در_فرج_مولایمان_صلوات 🌹

دومین کنفرانس و جایزه ملی گیمیفیکیشن ایران۱۹ مهرماه در تهران برگزار می شود 🌐دکتر حمید شکری خانقاه قصد دارد طرح جدیدی در موضوعی که نزدیک به دو دهه است در حوزه های گوناگون بازاریابی و فروش و آموزش و... مطرح هست را اینبار در توسعه جایگاه روابط عمومی و ارتباطات راهبردی مطرح کند. تا کنون کمتر کسی به این حوزه وارد شده است. ✨ نویسنده کتاب روابط عمومی ایرانی با استاندارد های جهانی معتقد است که بازی‌وارسازی یا گیمیفیکیشن در روابط‌عمومی، راهبرد مؤثری برای افزایش احساس تعلق، رضایت و نفوذ در جامعه مخاطب خواهد شد. لازم به ذکر است ایشان در حال خلق ا‌ثر جدیدی در حوزه گیمیفیکیشن در روابط عمومی است ... #حمید_شکری_خانقاه #گیمیفیکیشن #روابط_عمومی #ارتباطات #مدیریت_پیشرفته_روابط_عمومی www.igconf.ir #✧=••┅┄┄

💢آیا من درون گرا هستم یا برونگرا؟ یا من هم درونگرا هستم و هم برونگرا؟ (دو سو گرا AMBIVERT) کلیات مبحث درونگرایی و برونگرایی به این صورت است که فرد برونگرا ، انرژی خود را از بیرون و در حین ارتباطات می تواند در خود افزایش دهد روشهایی مانند - تهییج خودش توسط جمع یا تهییج دیگران  توسط خودش - تسهیل کار برای دیگران و تسهیل شدن یک کارش توسط جمع - شفقت و مهربانی به دیگران یا شفقت و مهربانی دیگران به او - تعلق داشتن به دیگران - دریافت تحسین - دریافت ارزش و اعتبار و ... چنین مواردی باعث می شود که یک فیدبک درونی از بیرون، کمک کند انرژی فرد برونگرا بالا رود طبیعتا در صورت نبود خودآگاهی کافی، ممکن است نوعی اعتیاد یا جاده بی انتها حتی گاهی طلبکاری نیز برای کسب انرژی، از با دیگران بودن ، ایجاد شود که وقتی آن فیدبک درونی از بیرون بخاطر اشکال در سنسورهای خود او یا نیاز زیاده از حد او یا خلع از بیرون رخ دهد او دیگران را بد بداند. حال زمانیکه شرایط درون و بیرون برای فیدبک گیری و افزایش انرژی متناسب نیست انرژی فرد برونگرا کاهش می یابد مثلا وقتی یک برونگرا در کنار یک درونگرا باشد یا در کنار یک برونگرای شدید باشد احتمال دارد انرژی اش کاهش یابد و درونگرا برعکس است انرژی اش را از درون خود با توجه به فیدبکها و ادراکات درونی خودش ، افزایش می دهد و ممکن است زیادی در جمع بودن تمرکز او را برای افزایش انرژی درونی بر هم بزند بنابراین با یک برونگرای شدید بودن یا مکرر در اجتماعات بزرگ بودن طوری که فرصت تنهایی فراهم نباشد ممکن است انرژی او را کاهش دهد. در صورت زیاده روی ممکن است در صورت اهمال، ادراک یک درونگرا از بیرون منطبق با واقعیت نشود. نکته اول: فراوانی افراد درونگرا و برونگرا به طور غیر دقیق معمولا ۵۰٪ - ۵۰٪ است. نکته دوم: افراد درونگرا و برونگرا در خیلی اوقات بر اساس نیاز در شرایط مختلف و نیز بر پایه ی توسعه مهارتهایی که در خود ایجاد کرده اند، روشهای خود را تغییر می دهند و بر اساس درونگرایی یا برونگرایی خود رفتار نمی کنند نکته سوم: بسیاری از ما هم درون گرا هستیم و هم برونگرا اما چون دوسوگرا بودن خیلی در جامعه اطلاع رسانی نشده به اشتباه در تشخیص خود دچار خطا شده و خود را یا درونگرا یا برونگرا می دانیم در حالیکه هر دوگرا یعنی AMBIVERT هستیم جمع بندی: درونگرایی یا برونگرایی هر چند تقریبا یا به سادگی قابل تغییر نیست اما انسانها حسب شرایط و مهارتهای خود بر اساس آن رفتار نمی کنند و می توانند سازگارتر باشند. و نهادینه کردن فرهنگ احترام (حریم) و مرزبندی ، نیاز به تغییر غیرضروری در خود و خلاف واقعیت ِ خود بودن را کاهش می دهد. انسانها برای ساخت درون انگاره خود (درونی ترین برداشت از خود) نیازمند دریافت فیدبک هایی از درون و فیدبک هایی از بیرون هستند. برونگراها برای ساخت درون انگاره خود بیشتر به بیرون متکی اند و درونگراها بیشتر به درون. و نیکوست که برای ساخت درون انگاره ضمن اتکا به درون ، فیدبکهای سازنده ی بیرونی نیز در عین خودآگاهی ، لحاظ شود. اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع: روابط عمومی برای همه مولای غایب غریبم! ای غمگین‏ترین شیعه در عصر غیبت! سرسلامت باد ما را در غم بابای شهیدت پذیرا باش؛ *سالروز شهادت يازدهمين امام شیعیان، حضرت #امام_حسن_عسکری علیه السلام تسلیت باد🏴* اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

☀️ امروز یکشنبه  ۲ مهر ۱۴۰۲ 🌙 ۸  ربیع الاول  ۱۴۴۵ 🎄 ۲۴ سپتامبر  ۲۰۲۳ 🔸 ذکرروز :  یا ذالجلال والاکرام (۱۰۰مرتبه) 💠 ️ امام حسین (ع) : از دانش، تو را همين بس كه از خدا بترسى و از جهل، تو را همين بس كه از دانشت خوشَت بيايد. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

🟠 قانون مکث سه ثانیه در روابط‌عمومی قانون مکث سه ثانیه یک تکنیک ارتباطی است که می‌تواند در روابط‌عمومی کاربردهای زیادی داشته باشد. این قانون به این معناست که قبل از پاسخگویی به یک سؤال یا درخواست، سه ثانیه مکث کنید. این مکث به شما فرصت می‌دهد تا به طور کامل سؤال یا درخواست را درک کنید و پاسخی دقیق و مناسب ارائه دهید. در روابط‌عمومی، مکث سه ثانیه می‌تواند در موارد زیر کاربرد داشته باشد: پاسخگویی به سؤالات: زمانی که یک سؤال از شما پرسیده می‌شود، سه ثانیه مکث کنید تا سؤال را به طور کامل درک کنید. این مکث به شما کمک می‌کند تا پاسخی دقیق و جامع ارائه دهید. برخورد با درخواست‌ها: زمانی که یک درخواست از شما می‌شود، سه ثانیه مکث کنید تا درخواست را به طور کامل درک کنید. این مکث به شما کمک می‌کند تا درخواست را به درستی انجام دهید و از اشتباه جلوگیری کنید. ایجاد ارتباط موثر: مکث سه ثانیه می‌تواند به شما کمک کند تا ارتباط موثرتری با مخاطبان خود برقرار کنید. این مکث به شما فرصت می‌دهد تا به طور آرام و با آرامش صحبت کنید و پیام خود را به طور واضح و موثر منتقل کنید. در اینجا چند نمونه از کاربرد قانون مکث سه ثانیه در روابط‌عمومی آورده شده است: 🔶 یک خبرنگار از شما سؤالی در مورد یک موضوع پیچیده می‌پرسد. شما سه ثانیه مکث می‌کنید تا سؤال را به طور کامل درک کنید. سپس، با دقت و به طور جامع به سؤال پاسخ می‌دهید. 🔶 یک مشتری از شما درخواست یک محصول یا خدمات خاص می‌کند. شما سه ثانیه مکث می‌کنید تا درخواست را به طور کامل درک کنید. سپس، به مشتری اطمینان می‌دهید که درخواست او را به درستی انجام خواهید داد. 🔶 در یک جلسه کاری، شما می‌خواهید نظر خود را در مورد یک موضوع بیان کنید. شما سه ثانیه مکث می‌کنید تا افکار خود را جمع‌بندی کنید. سپس، به طور آرام و با اعتماد به نفس نظر خود را بیان می‌کنید. قانون مکث سه ثانیه یک تکنیک ساده اما موثر است که می‌تواند به شما کمک کند تا در روابط‌عمومی عملکرد بهتری داشته باشید. با تمرین، می‌توانید این تکنیک را به یک عادت تبدیل کنید و از مزایای آن بهره‌مند شوید. فواید قانون مکث سه ثانیه قانون مکث سه ثانیه می‌تواند مزایای زیادی برای روابط‌عمومی‌ داشته باشد، از جمله: افزایش دقت و قاطعیت در پاسخ‌ها: مکث سه ثانیه به شما این امکان را می‌دهد تا افکار خود را سازماندهی کنید و پاسخی دقیق و مؤثر ارائه دهید. کاهش احتمال اشتباهات: مکث سه ثانیه به شما این امکان را می‌دهد تا اطلاعات را پردازش کنید و از اشتباهات جلوگیری کنید. ایجاد تصویری حرفه‌ای و مطمئن: مکث سه ثانیه به شما این امکان را می‌دهد تا در موقعیت‌های مختلف روابط‌عمومی‌، تصویری حرفه‌ای و مطمئن از خود ارائه دهید. چگونه قانون مکث سه ثانیه را در روابط‌عمومی‌ به کار ببریم؟ برای استفاده از قانون مکث سه ثانیه در روابط‌عمومی‌، مراحل زیر را دنبال کنید: سؤال یا نظر را به طور کامل درک کنید. اطلاعات را پردازش کنید و پاسخ خود را آماده کنید. سه ثانیه مکث کنید و سپس پاسخ خود را ارائه دهید. در ابتدا، ممکن است استفاده از قانون مکث سه ثانیه برای شما دشوار باشد. اما با تمرین، می‌توانید این مهارت را به سرعت یاد بگیرید. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400 👆

🟠 روابط‌عمومی، راهی برای ساختن آینده‌ای صلح‌آمیز روابط‌عمومی نقش مهمی در ترویج صلح و عدم خشونت در سراسر جهان ایفا می‌کند. روابط‌عمومی می‌تواند برای افزایش آگاهی از مسایل مربوط به صلح، ایجاد گفتگو و همکاری بین گروه‌های مختلف و تقویت فرهنگ صلح و مدارا استفاده شود. در اینجا چند نمونه از نحوه استفاده از روابط‌عمومی برای ترویج صلح آورده شده است: ایجاد آگاهی از مسایل مربوط به صلح: روابط‌عمومی می‌تواند برای افزایش آگاهی از مسایلی مانند خشونت، فقر و نابرابری استفاده شود. این امر می‌تواند به مردم کمک کند تا درک کنند که چرا صلح مهم است و چه کاری می‌توانند برای کمک به ایجاد آن انجام دهند. ایجاد گفتگو و همکاری بین گروه‌های مختلف: روابط‌عمومی می‌تواند برای ایجاد گفتگو و همکاری بین گروه‌های مختلف استفاده شود. این امر می‌تواند به کاهش سوء تفاهم و افزایش درک متقابل کمک کند. تقویت فرهنگ صلح و مدارا: روابط‌عمومی می‌تواند برای تقویت فرهنگ صلح و مدارا استفاده شود. این امر می‌تواند با برجسته کردن داستان‌های امید و تلاش برای ایجاد تغییر مثبت انجام شود. در روز جهانی صلح، روابط‌عمومی می‌تواند برای تقویت تعهد به صلح و عدم خشونت در سراسر جهان استفاده شود. روابط‌عمومی می‌تواند برای برجسته کردن اهمیت صلح، ایجاد گفتگو و همکاری بین گروه‌های مختلف و تقویت فرهنگ صلح و مدارا استفاده شود. در اینجا چند ایده برای نحوه استفاده از روابط‌عمومی برای ترویج صلح در روز جهانی صلح آورده شده است: 🔶 انتشار بیانیه مطبوعاتی یا پست وبلاگی در مورد اهمیت صلح. 🔶 برگزاری رویداد یا کارگاه آموزشی در مورد صلح. 🔶 حمایت مالی از سازمان‌های صلح. 🔶 اشتراک‌گذاری داستان‌های امید و تلاش برای صلح در رسانه‌های اجتماعی. با تلاش همه ما، روابط‌عمومی می‌تواند به ایجاد جهانی صلح‌آمیز تر کمک کند. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400 👆

🟠 چرا بحث با کسی که به دلایل اعتقادی ندارد، بی‌نتیجه است؟ 🔶 "بحث کردن با کسی که به دلایل و استدلال اعتقادی ندارد، بسیار شبیه به خوراندن دارو به آدم مرده است!" توماس پین این جمله توماس پین، فیلسوف و انقلابی آمریکایی، بیانگر این واقعیت است که بحث کردن با کسی که به دلایل و استدلال اعتقادی ندارد، معمولاً بی‌نتیجه است. این افراد معمولاً نظرات خود را بر اساس احساسات یا باورهای شخصی بنا می‌کنند، نه بر اساس منطق و استدلال. به همین دلیل، آنها معمولاً با دلایل و استدلال‌های شما موافق نیستند، حتی اگر این دلایل و استدلال‌ها کاملاً منطقی و مستدل باشند. مثلاً، فرض کنید شما با کسی که معتقد است زمین تخت است، بحث می‌کنید. شما می‌توانید به او توضیح دهید که شواهد علمی زیادی وجود دارد که نشان می‌دهد زمین گرد است. اما این فرد به دلایل شما اهمیتی نمی‌دهد، زیرا او معتقد است که زمین تخت است. در این شرایط، بحث کردن با این فرد معمولاً بی‌نتیجه است. این فرد نظر خود را تغییر نخواهد داد، حتی اگر شما دلایل قانع‌کننده‌ای داشته باشید. البته، همیشه استثناهایی وجود دارد. گاهی اوقات ممکن است بتوانید با کسی که به دلایل و استدلال اعتقادی ندارد، بحث کنید و او را قانع کنید که نظر خود را تغییر دهد. اما این کار معمولاً دشوار است و نیاز به تلاش زیادی دارد. در اینجا چند نکته برای بحث کردن با کسی که به دلایل و استدلال اعتقادی ندارد آورده شده است: از بحث کردن با افرادی که مستعد خشم هستند، خودداری کنید. این افراد معمولاً به دلایل شما گوش نمی‌دهند و ممکن است عصبانی شوند و بحث را خراب کنند. به آرامی و منطقی صحبت کنید. سعی کنید از تعصب و قضاوت خودداری کنید. روی نقاط مشترک تمرکز کنید. سعی کنید مواردی را پیدا کنید که با این فرد موافق هستید و از آنها به عنوان نقطه شروع استفاده کنید. از مثال‌های ملموس استفاده کنید. مثال‌های ملموس می‌توانند به شما کمک کنند تا نظرات خود را به طور واضح‌تر بیان کنید. اگر می‌خواهید با کسی که به دلایل و استدلال اعتقادی ندارد، بحث کنید، این نکات را به خاطر بسپارید. اما انتظار نداشته باشید که همیشه بتوانید او را قانع کنید. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400 👆