خدایا یادم بده آنقدر مشغول عیب‌های خودم باشم که عیب های دیگران رانبینم... یادم بده اگر کسی را بد دیدم قضاوتش نکنم، درکش کنم... یادم بده بدی دیدم "ببخشم" ولی بدی نکنم! چرا که نمیدانم بخشیده میشوم یا نه... یادم بده اگر دلم شکست نفرین نکنم، دعا کنم، نتوانستم سکوت کنم... یادم بده اگر سخت بگیرم "سخت میبینم"... یادم بده به قضاوت کسی ننشینم چرا که در تاریکی همه شبیه هم هستیم... یادم بده چشمانم را روی بدی‌ها و تلخی‌ها ببندم.. چرا که چشمان زیبا، بی‌شک زیبا میبیند همه دنيا را... اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

پاداش یا تنبیه؟ چماق یا هویج؟! کدام‌یک بیشتر موجب ایجاد انگیزه در کارکنان می‌شوند؟ 🔸"جِرِمی بِنتام" فیلسوف انگلیسی مشهور قرن هجدهم، جمله معروفی دارد: ”درد و لذت بر انسان حکومت می‌کند و تمامی اعمالی که فرد انجام می‌دهد، تمامی آنچه که می‌گوید و تمامی آنچه که به آن می‌اندیشد، تحت تاثیر درد و لذت قرار دارد.” 🔸 تحقیقات دانشمندان علوم اعصاب، همین نظریه را تایید می کند. به همین دلیل هم وقتی شما می‌خواهید به کسی انگیزه بدهید، یا می‌بایست استنباطی از پیش‌بینی لذت را برای وی فراهم کنید و یا اینکه هشداری از دردهای ناشی از تنبیه  را یادآور شوید. اما نکته ای که همواره در هاله ای از ابهام قرار دارد، آن است که کدام‌یک و چه زمانی می‌بایست مورد استفاده قرار گیرد؟ چماق یا هویج؟! 🔸دانشمندان علوم اعصاب پیشنهاد می‌دهند هنگامی که می‌خواهید افراد را به انجام کاری تشویق کنید (به عنوان مثال نیاز به حضور کارکنان بیش از ساعات کاری متداول)، پاداش بسیار اثربخش‌تر از مجازات نتیجه خواهد داد. اما اگر می‌خواهید افراد را از انجام اعمالی بازدارید (به عنوان مثال عدم افشای اطلاعات طبقه‌بندی شده سازمان) سیاست‌های تنبیهی مؤثرتر خواهد بود. 🔸البته در تعمیم نتایج چنین پژوهش‌هایی باید با احتیاط عمل کرد، ولی در عین‌حال می‌توان نتیجه گرفت ایجاد پیش‌بینی‌های مثبت در دیگران (برای مثال، اطلاع‌رسانی ماهیانه کارآمدترین کارمند در وب سایت شرکت) ممکن است در ایجاد انگیزه برای اقدامات مثبت، موثرتر از این باشد که افراد را به دلیل عملکرد ضعیف، به کاهش رتبه سازمانی و یا حقوق دریافتی تهدید کنیم. 🔸 البته دلیل دیگری نیز وجود دارد که “هشدارها” اغلب تاثیر محدودی دارند. مغز انسان اغلب اطلاعات مثبت را بهتر از اطلاعات منفی کدگذاری می‌کند. چرا که افراد اغلب با یک رویکرد خوش‌بینانه اطلاعات مثبت را بیش از اطلاعات منفی به خود مرتبط می دانند. 🔸در انتها نتایج تحقیقات نشان می‌دهد که برای اثرگذاری بیشتر بر کارکنان، بهتر است به جای ترساندن افراد در خصوص مجازات‌های انجام ندادن کاری، از پاداش های محتمل برای ترغیب افراد به انجام اعمال مثبت در سازمان اقدام کنیم. منبع: hbr اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🔸رویداد الزامات و ساز و کارهای تقویت مرجعیت رسانه‌ای در ایران مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی برگزار می‌کند: ▫️پنل‌های رویداد: ۱. وضعیت حال و آینده نظام ارتباطی رسانه‌ای کشور ۲. هوش مصنوعی، آینده خبر و حوزه محتوا ۳. تجربیات موفق مرجعیت رسانه‌ای در ایران ۴. شاخص‌های ترکیبی سنجش و پایش مرجعیت رسانه‌ای ▫️زمان و مکان برگزاری: سه‌شنبه ۱۸ مهر ساعت ۸ الی ۱۷، ضلع جنوبی پارک نیاوران، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نشانی ثبت نام جهت حضور در رویداد ▫️اطلاعات بیشتر: ٠٢١٧۵١٨٣٣۵٧ آدرس کانال اطلاع رسانی رویداد در بله @media_governance به حاضران درصورت ثبت‌نام تا تاریخ ۱۷مهر در نشانی فوق، گواهی حضور اعطا خواهد شد اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

♦️دفتر مطالعات و برنامه‌ریزی رسانه‌ها برگزار می‌کند: 🔴 وبینار بین المللی رسانه‌های بزرگ و بازی‌های خبرسازی 🔸سندس الاسعد، تحلیلگر شبکه المیادین 🔹فیورلا ایزابل، تحلیلگر سیاسی راشاتودی ▪️دوشنبه ۱۷ مهر ▫️ ساعت ۱۳ الی ۱۴.۳۰ 📎لینک وبینار: https://meet.google.com/epq-iiqu-bko ♦️Bureau of Mediastudies and Planing is organizing the event: 🔴Big Media and Games of News Making 🔸Sondoess Al Asaad, Al-Mayadeen network Analyst 🔹Fiorella Isabel, Political analyst of Russia Today ▪️Monday, October 9 · ▫️ 1:00 – 2:30pm ▫️Time zone: Asia/Tehran Google Meet joining info Video call link: https://meet.google.com/epq-iiqu-bko اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

✍دانشمندان سیستمی هوشمند با تکنولوژی مشابه حذف نویز هدفون‌ها توسعه داده‌اند که میزان سروصدای محیط را پایش و منابع آن را شناسایی و حذف می‌کند. 🗣 دانشمندان ربات‌هایی برای حذف نویز توسعه داده‌اند که به کاربران اجازه می‌دهند فضاهای معینی را درون یک فضای شلوغ سرپوشیده ساکت کنند. ✅درنتیجه، این سیستم از یک ناوگان رباتیک استفاده می‌کند که قابلیت مسیریابی خودکار، تحلیل صدا و تفکیک صحبت دارند. 🤔این سیستم با استفاده از هوش مصنوعی به شناسایی موقعیت‌های پرسروصدا و تشخیص سخنگویان متمایز می‌پردازد. 🤝این یعنی ربات‌ها خود را به میزهای پرسروصدا در یک کافه می‌رسانند و با انتشار امواج ضد نویز این امکان را فراهم می‌کنند که افراد میزهای مختلف بدون هیچ اختلالی به گفتگوی خود ادامه دهند. 💥پژوهشگران همچنین درحال بررسی امکان ایجاد نواحی ساکت و فعال در یک محیط هستند. به این ترتیب افراد در موقعیت‌های مختلف اتاق می‌توانند صداهای متفاوتی را بشنوند. #هوش_مصنوعی اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

خورشیدی ۱۴۰۲/۰۷/۱۸ سه شنبه-۱۸ مهر ۱۴۰۲ میلادی 2023-10-10 Tuesday-2023 October 10 قمری 24 ربیع الاول 1445 الإثنين برج فلکی میزان اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

منبع: روابط عمومی برای همه نخستین سرود روابط عمومی در دومین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران در سال 87 رونمایی شد.   آنچه درپی می آید اشعاری است که توسط دکتر افشین یداللهی سروده شده و توسط استاد عظیمی نژاد اجرا گردید.   این سرود به سفارش موسسه کارگزار روابط عمومی تهیه و منتشر شده است: یک حرف صادقانه یعنی روایت عشق آغاز بی ریایی یعنی نهایت عشق دنیا اگر بزرگ است، کوچکتر است از آدم وقتی که واژه یعنی یک خلقت دمادم این روزها خبرها کمتر نگفته ماند در پشت ابر، کمتر ماهی نهفته ماند وقتی که هر دقیقه لبریز اتفاق است هرگز نمی توان چشم ، روی دقیقه ها بست ما در مسیر نوریم، شفاف مثل شیشه همپای قرن سرعت، در لحظه تا همیشه با این شتاب، دنیا، دنیای انزوا نیست تا فتح لحظه، راهی جز ارتباط نیست     افشین یداللهی اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400    

💢مدارس باعث مرگ خلاقیت می شوند! کن رابینسون -که سخنرانی‌‌اش با ۵۲ میلیون بازدید همچنان پربازدیدترین ویدیو در تِد است- معتقد است: تعداد بالای آزمون‌‌های استاندارد در مدارس، اولویت‌‌دهی به رشته‌‌های علوم، فناوری، مهندسی، و ریاضیات در برابر رشته‌‌های علوم انسانی، حد بالای استرس و نگرانی در میان دانش‌‌آموزان، و رویه‌‌ای که به‌‌سمت تکالیف بیشتر و ساعات استراحت کمتر پیش می‌‌رود، بسیار مشکل‌‌آفرینند. «اغلبِ پدرمادرهایی که با آن‌ها صحبت کرده‌‌ام گرفتار این تفکر اشتباه‌‌اند که برای رسیدن به عالی‌ترین نتایج، بهترین کار این است که مداوماً فرزندشان را تشویق کنند که بالاترین معدل را بگیرد‌‌ و به برترین دانشگاه‌‌ها راه پیدا کند ... بحث من این است که مسیرهای منتهی به موفقیت بسیار متنوع‌اند ولی این روزها دیگر به‌‌اندازۀ کافی امتحان نمی‌‌شوند»... اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع: روابط عمومی برای همه امروز بعد ازظهر در مورخ18 مهرماه 1402 جلسه انجمن روابط عمومی ایران شعبه شهرستان کاشان به میزبانی شهرداری قمصر برگزار گردید و اعضا به گفتگو و بیان نظرات خود پرداختند و همچنین اعضای کمیته های انجمن در شهرستان کاشان مشخص گردید اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

 تاریخ امروز به شمسی چهارشنبه، ۱۹ مهر ۱۴۰۲  تاریخ امروز به قمری الأربعاء‬، ٢٥ ربيع الاول ١٤٤٥  تاریخ امروز به میلادی Wednesday, October 11, 2023  مناسبت امروز۱۹ مهر ۱۴۰۲ ️ روز جهانی دختر  

پدیدۀ مخاطب‌پنداری (Audience Phantasm) یک ناهشیاری جمعی در حوزۀ نگاه به رسانه‌ها و مخاطبان است و مفهومی است که به مجموعه تصوّرات و دیدگاه‌ها دربارۀ رسانه‌ها و مخاطبان اطلاق می‌شود. پیشینۀ این پدیده به شنوندگان مجالس خطابه و تماشاگران نمایش‌های یونان باستان بر می‌گردد. در تاریخ ایران و اسلام، حاضران مقابل منبر (پامنبری‌ها) نیز تحت تأثیر همین پدیده هستند. می توان گفت که سعدی با بیان «مستمع، صاحب‌سخن را بر سر ذوق آورد»، نگاهی به همین پدیده دارد. در نیمه‌های قرن بیستم به مخاطب‌پنداری توجه بیشتری شد و نظریات تزریقی و گلوله جادویی محصول آن است که مخاطبان را منفعل، با چشمانی بسته و دهانی باز تصور می‌کردند. در یکی‌دو دهۀ اخیر، این نظریات مورد پذیرش اندیشمندان ارتباطات و رسانه ـ که طبیعت کاربران و مخاطبان را هوشمند فرض می‌کنند ـ نیست. امروزه با کاربرد نظریاتی مبتنی بر بهره‌مندی از رسانه‌ها (Use)، تاکید بر آن است که مخاطبان و کاربران عاقل و بالغ، محتوایی را استفاده می‌کنند که به آنها خرسندی و رضایت بدهد و از محتوایی که به نحوی تلاش کند آنان را هدایت یا موعظه کند، گریزان می شوند. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

💢فرزندت را بساز نه اینکه برایش بسازی! ✍ نصیحت مدیر دانشگاه هلسینکی فنلاند به والدین   بر حذر باشید از اینکه برای فرزندانتان واحد مسکونی بسازید یا منزلی خریداری کنید یا اینکه زمینی جهت سرمایه گذاری برایشان بخرید یا برایشان در بانک سرمایه گذاری کنید. اگر دارایی تان زیاد است فرزندانتان را بارور (تقویت) کنید نه اینکه جایی و مکانی را برایشان بارور کنید.  تمام پول های زیادی تان را برای پیشرفت خودشان صرف کنید. به بهترین مدرسه ها و دانشگاه ها بفرستینشان ، بهترین علوم را به آنها آموزش دهید و برنامه ریزی کنید حداقل دو زبان را یاد بگیرند و اگر امکان داشت سه زبان و یا چهار زبان. به آنها بفهمانید که موفقیت در زندگی تنها به موفقیت در مدرسه و دانشگاه نیست چرا که پروردگار مان به هر بنده اش نعمتی داده که با دیگری متفاوت است. خوشبخت کسی است که آن نعمت را کشف کند و  باهوش کسی است که با استعدادش کار کند و موفق کسی است که استعدادش را بکار بگیرد. پس نعمت ها و استعداد های فرزندانتان را کشف کنید و شکوفا یشان کنید و رشدشان دهید و از آنان بخواهید تا از استعداد هایشان استفاده کنند و با کمک آنها بزرگ شوند.   پول و ثروت هیچ کاری برای فرزندانتان انجام نخواهد داد  زیرا زمانی که بزرگ شوند و خودشان را پیدا کنند جز پول چیز دیگری همراه آنان نخواهد بود. خانه ای که تمام عمرتان را صرف ساختنش کرده اید و دارای تان را در آن سرمایه گذاری کرده اید خودشان خواهند توانست با کمترین هزینه و وقت بهتر از آن را بسازند اگر شما پول ها و تلاشتان را در ساختن خودشان و شخصیت شان صرف کنید. فرزندت را بساز نه اینکه برایش بسازی. فرزندت را شکوفا و مثمر ثمر گردان نه اینکه برای فرزندان باغ های میوه به ارث بگذاری. مال و منزل و زمین میراث حقیقی برای فرزندانتان نخواهند بود بلکه خود فرزندان تعلیم دیده میراث حقیقی شما خواهند بود. ✍ ایستارتاپس  اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet