6.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
منبع: روابط عمومی برای همه
افتخار میکنم که زبان فارسی اصیل ترین و کامل ترین زبان است و از درون زبان ها میتوان فرهنگ را تشخیص داد
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
معایب روابط عمومی دیجیتال چیست؟
شاید یکی از عمده معایب روابط عمومی دیجیتال پتانسیل پایین در فرآیندهای ارتباطی باشد. این درست است که پیامهای خبری روابط عمومی دیجیتال میتواند از میان درهمریختگی آگهیهای بازرگانی به راحتی عبور کند، ولی در عین حال ممکن است گیرنده خبر ارتباط موثری با منبع خبر ایجاد نکرده و بدین ترتیب تلاشهای بسیاری از شرکتها بیثمر بماند.
فعالیتهای روابط عمومی دیجیتال نیز ممکن است از طریق سوء مدیریت و عدم هماهنگی با بخش بازاریابی به صورت ناقص انجام پذیرد. از آنجا که کلید اصلی و لازمه یک روابط عمومی دیجیتال موثر، ایجاد یک برنامه خوب، شایسته و دارای مدیریت استراتژیک صحیح است، برای تعیین اثربخشی تلاشهای روابط عمومی آنلاین، آنالیز و اندازهگیری نتایج این فعالیتها در بازههای زمانی خاص امری ضروری است.
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
💢سکوت سازمانی
تا به حال شده در محل کارتان با حرف یا تصمیمی مواجه شوید که به نظرتان درست نیست و آن را قبول ندارید، ولی از طرفی نمیدانید که چگونه مخالفت خود را باید عنوان کنید و در نتیجه ساکت میمانید.
همهی ما دوست داریم در شرایطی که گفته شد، عقیدهی خود را بیان کنیم. بهعنوان شخصی که اصول خودش را دارد، اعتقاد داریم وقتی پای نفع بزرگی درمیان است، آزادانه عقایدمان را بیان کنیم. اما تحقیقات حاکی از آن هستند که معمولا این کار را انجام نمیدهیم.
این جمله را همهی ما شنیدهایم که میگویند: سکوت علامت رضاست؛ پس وقتی ما نارساییها را میبینیم اما دم نمیزنیم یعنی با آنها موافقیم.
محققان دانشگاه نیویورک، الیزابت موریسون (Elizabeth Morrison) و فرانسیس میلیکن (Fraces Miliken) از این پدیده با عنوان فرهنگ سکوت سازمانی یاد میکنند.
همانند بسیاری از مسائل سازمانی، سکوت سازمانی هم از بالا شروع میشود. این محققان عنوان میکنند که گروه رهبری که خود را جدا از نیروی کار میداند، میتواند مانع یا فضای برتری ایجاد کند. وقتی جدایی رهبران از دیگر کارکنان اتفاق میافتد، این تفاوتهای فرهنگی بزرگتر هم میشوند. اما این فقط به رهبری برنمیگردد. موانع محیطی مانند نیروی کار مشروط، استخدام بیرونی مدیران ارشد و استراتژیهای کمهزینه هم میتوانند به سکوت سازمانی دامن بزنند.
سکوت سازمانی بهنوعی منجربه فرهنگ انفعال مضر میشود. انفعال منجربه رکود در زمان نیاز میشود و شرکتها تحت فشاری میمانند که هرگز آزاد نمیشود.
برای حل این مشکل باید موضع فعالی در قبال برخورد بد با بازخوردهای منفی بگیریم؛ برخوردی که تصور می شود عامل اصلی سکوت سازمانی هم هست. شاید نتوانیم کل ساختار یک سازمان عریضوطویل را تغییر دهیم، اما میتوانیم به آنهایی که دوروبرمان هستند نگاهی بیندازیم و تصمیم بگیریم نظراتمان را برای یکدیگر بیان کنیم. گروههای چابکی که برای شفافیت ارزش قائل هستند، عقیده دارند تنها راهی که میتوانیم محصولات و زندگی کاری خود را بهبود ببخشیم، این است که نظراتمان را بیان کنیم.
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
منبع: روابط عمومی برای همه
No One can think well, love well, sleep well, if one has not dined well.
اگر کسی خوب غذا نخورده باشد، نمی تواند خوب فکر کند، خوب دوست داشته باشد، خوب بخوابد. ” با حمایت از گرسنگان به تمام مردم جهان این خوب ها را هدیه دهیم
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
🌐 نوع جدیدی از اینترنت در راه است؟
#اتحادیه_اروپا در تلاش برای ایجاد زیرساخت شبکه #اینترنت بر پایه فیزیک کوانتومی است.
ماه می سال ۲۰۲۳ دکتر بنجامین لانیون از دانشگاه اینسبروک اتریش، گام بزرگی را در مسیر ایجاد نوع جدیدی از اینترنت برداشت: او اطلاعات را از طریق یک #فیبرنوری به طول ۵۰ کیلومتر و با استفاده از فیزیک کوانتومی منتقل کرد./ عصر ایران
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
#اطلاعیه اقای مهندس محمدرضا شواخی زواره مبنی بر هک شدن گوشی ایشان
❌ لطفا اگر پیامی مبنی بر پرشدن سقف حساب ایشان درتلگرام دریافت کردید، پاسخ ندهید
18.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 _ویدئو_
*دکتر احمد یحیایی ایله ای: مردم؛ رسانه روابط عمومی هستند*
🔗 *azarpr.com*
🌐 نوع جدیدی از اینترنت در راه است؟
#اتحادیه_اروپا در تلاش برای ایجاد زیرساخت شبکه #اینترنت بر پایه فیزیک کوانتومی است.
ماه می سال ۲۰۲۳ دکتر بنجامین لانیون از دانشگاه اینسبروک اتریش، گام بزرگی را در مسیر ایجاد نوع جدیدی از اینترنت برداشت: او اطلاعات را از طریق یک #فیبرنوری به طول ۵۰ کیلومتر و با استفاده از فیزیک کوانتومی منتقل کرد./ عصر ایران
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
منبع: روابط عمومی برای همه
روابط عمومی دیجیتال برای چه کسبوکارهایی مناسب است؟
به صورت کلی میتوان اشاره کرد که هر کسبوکاری که در فضای دیجیتال حضور دارد، به روابط عمومی دیجیتال نیز نیازمند است؛ چراکه تعداد زیادی از مخاطبان حال حاضر هر برندی در شبکههای اجتماعی و به طورکلی فضای مجازی حاضر هستند و اگر کسبوکاری میخواهد که ارتباط نزدیک و مستقیم با آنها داشته باشد، بهتر است توسط دیجیتال پی آر این اتفاق بیفتد و از این طریق به افزایش آگاهی برند و در ادامه فروش بیشتر هم دست پیدا کنند.
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
ادب مدرک نیست!
ادب لباس گران پوشیدن نیست،
ادب بالای شهر زندگی کردن نیست!
ادب ماشین خوب داشتن نیست،
ثروت و مدرک ادب نمی آورد،
ادب در ذات آدمهاست که با
تربیت و آموزش صحیح به بار می نشیند،
ادب یعنی به همسرت امنیت،
به فرزندت محبت به پدر و مادرت خدمت
و به دوستانت شادی را هدیه کنی،
ادب یعنی با هر مدرک و مقامی که باشی
معنای انسانیت را درک کرده
و نام نیک از خود به جا گذاشتن است...!
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet
۱۰ ترفند برای بهچشمآمدن در محیط کار
این درست است که سختکوشی در ابتدای هر کاری برای موفقیت شغلی ضروری است، اما کمتر پیش میآید که کسی به ما بگوید سختکوشی بهتنهایی برای موفقیت کافی نیست و علاوهبر آن، نیازمند گسترش ارتباطات کاری و بهچشمآمدن در محل کاریم. شاید ما خیلی کار کنیم اما کارمان به چشم نیاید. در اینجا به ۱۰ ترفند اشاره می شود که بهکمک آنها بیشتر دیده شوید.
1⃣ ساکت و سربهزیر نباشید
اگر لب باز نکنید و حرف نزنید، آیا به چشم میآیید؟! سکوت همیشه بهمعنای فروتنی نیست. در جلسات کاری نظر خود را بااعتمادبهنفس، شفاف و دقیق بیان کنید.
2⃣ کیفیت کار خود را افزایش دهید
این ترفند گرچه بدیهی به نظر میرسد، بیانش ضروری است. از قدیم گفتهاند «مشک آن است که خود ببوید، نه آنکه عطار بگوید»، پس هرچه عملکرد کاری شما بهتر باشد، احتمال دیدهشدنتان نیز بیشتر میشود.
3⃣ مهارتهای موردنیاز مدیران خود را کسب کنید
ببینید که در حوزه کاری شما چه مهارتهایی از همه مهمترند. آنها را بیاموزید و تجربه کسب کنید. اینطوری شانس زیادی برای جلبتوجه دیگران خواهید داشت.
4⃣ مشارکتجو باشید
برای کارهای داوطلبانه پیشقدم شوید. آیا مدیرتان برای انجام پروژهای به کمک نیاز دارد؟ داوطلبشدن در چنین موقعیتهایی نشان میدهد که شما مهارت و اعتمادبهنفس کافی دارید. همچنین امکان تعامل بیشتر برای شما فراهم میشود.
5⃣ مهربان باشید
همه آدمها دوست دارند با فردی مهربان، باملاحظه و مؤدب همکاری کنند. آدمی باشید که دیگران از بودن در کنارش احساس خوشحالی و راحتی میکنند. اگر بتوانید مهارتهای همدلی خود را تقویت کنید، دیگران بیشتر مایل خواهند بود با شما کار کنند.
6⃣ با افراد تأثیرگذار در محیط کار ارتباط برقرار کنید
این ارتباط نباید به قصد دیدهشدن باشد، بلکه باید راه و روش بهچشمآمدن را از آنها یاد بگیرید. پس برای آنها یا در کنار آنها کار کنید.
7⃣ شنونده فعال باشید
با بیان مثالهایی از صحبتهای دیگران که نشان میدهد شما واقعا به حرفهایشان گوش میکردهاید، شنوندهای فعال باشید.
8⃣ بازخورد دیگران را با نگاه مثبت ارزیابی کنید
دریافت انتقاد و بازخورد منفی کمی ناراحتکننده است، اما باید آماده باشید که آنها را بپذیرید و برای بهبود عملکرد خود از آنها بهره بگیرید.
9⃣ به ظاهرتان برسید
آیا آراستگی باعث بهچشمآمدن ما میشود؟ قطعا! ژولیدگی و رعایتنکردن بهداشت فردی دیگران را از ما فراری میدهد. البته این آراستگی بهمعنای پوششهای نامتعارف یا آرایش غلیظ نیست.
🔟 عزت نفس خود را تقویت کنید
اگر خودتان را دوست نداشته باشید، علاقهای هم به دیدهشدن نخواهید داشت. پس برای حفظ و تقویت عزت نفس خود بکوشید.
منبع: hbr
اموزش تخصصی روابط عمومی درایران
اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی
خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و
https://t.me/prbooknet