eitaa logo
روابط:عمومی برای همه
269 دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
677 ویدیو
648 فایل
اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه ارتباط با مدیر @Aliishzavarehh انیستاگرامamozesh_ravabet_omomi https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/ منبع: روابط عمومی برای همه
مشاهده در ایتا
دانلود
چای و قهوه خطر ابتلا به سرطان را کاهش می‌دهند 🔹یک مطالعه علمی نشان داده است که نوشیدن برخی نوشیدنی‌های گرم در صبح، مانند چای و قهوه، ممکن است بروز برخی از انواع سرطان‌ها را که بر ناحیه سر و گردن تأثیر می‌گذارند، کاهش دهد. 🔹این مطالعه نشان داد افرادی که روزانه چهار فنجان قهوه کافئین دار می‌نوشند، به طور کلی خطر ابتلا به سرطان سر و گردن در آن‌ها کاهش یافته است؛ به طوری که خطر ابتلا به سرطان دهان ۳۰ درصد و خطر سرطان گلو ۲۲ درصد کاهش می‌یابد. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
🚨(اکانت جعلی پشتیبان ایتا) ✖پیام فوق توسط یک اکانت جعلی بنام پشتیبان ایتا ارسال میشود 💢این پیام جعلی و کلاه برداری است و اقدام به هک حساب ایتا شما و تخلیه حساب شما و مخاطبین میکنند. 💯در هنگام مشاهده پیام، هیچ پاسخی ندهیدو اکانت را گزارش کنید که جعلی است. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
من کی هستم ؟! تو کی هستی ؟! او کیست؟! ⏬⏬⏬ 📔چارچوب‌ها یا فریم‌های ذهنی در واقع بسته‌های دانشی هستند که در ذهن و حافظه ما ذخیره شده‌اند. این بسته‌های دانشی برای هر فرد منحصر به فرد هستند. در واقع هر فرد بر اساس تجارب مختلفی که در طول حیات خود کسب کرده، به مرور در ذهن خود چارچوب سازی می‌کند. 📕اجازه دهید با مثالی ساده توضیح دهم؛ مراسم عید نوروز را در نظر بگیرید. چارچوب عید نوروز مثل هر چارچوبی دارای عناصر، پیش‌فرض‌ها، سناریو، تفسیر و ... است. 🔻عناصر چارچوب‌ عید نوروز شامل مواردی مثل سفره هفت سین و ... است 🔻پیش فرض‌ها شامل نو شدن طبیعت، حس آمدن بهار، روایات نوروز و ... است 🔻سناریو شامل خانه تکانی، خرید عید، نشستن بر سر سفره هفت سین و ... است 🔻تفسیر شامل فهمیدن این موضوع است که سال جدید رسیده و باید اعمالی خاص را انجام دهیم 📘این یک مثال ساده بود. چارچوب‌ها بسیار گسترده هستند. همچنین اجزا مختلفی دارند. چارچوب‌های فرهنگی، دینی، سیاسی و انواع مختلفی از چارچوب‌ها هویت ما را شکل می‌دهند. هیچ شخصی نمی‌تواند بگوید من چارچوب بندی ذهنی ندارم. در واقع ما بدون چارچوب تبدیل به موجودی بی هویت خواهیم شد. 📚درک چارچوب‌ها و شناخت اجزا آنها در فرآیندهای ارتباطی و تعاملات اجتماعی بسیار حائز اهمیت است. راجع به این مورد در مطالب بعدی بیشتر توضیح خواهم داد 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
🌐 بدافزار «فایراسکم» در کمین کاربران اندروید!/ سرقت داده‌های حساس با تلگرام جعلی 🔹بدافزار جدید اندروید به نام «فایراسکم» (FireScam) که داده‌های کاربران را سرقت می‌کند، خود را به‌عنوان نسخه پریمیوم اپلیکیشن تلگرام معرفی کرده و از طریق وب‌سایت‌های فیشینگ توزیع می‌شود. 🔸 فایراسکم به یک پایگاه داده متصل می‌شود و اطلاعات سرقت‌شده را به‌صورت لحظه‌ای آپلود می‌کند و دستگاه آلوده را برای رهگیری‌های بعدی ثبت می‌کند. داده‌های سرقت‌شده تنها برای مدت کوتاهی در پایگاه داده ذخیره می‌شوند و پس از انتقال به مکان دیگری، حذف می‌شوند. 🔹فایراسکم قادر به نظارت بر فعالیت‌های صفحه نمایش است و رویدادهای روشن و خاموش شدن صفحه را به همراه داده‌های فعالیت ثبت می‌کند. همچنین فعالیت‌های مربوط به تراکنش‌های مالی را به‌دقت بررسی می‌کند و در تلاش برای سرقت اطلاعات حساس مالی است. 🔸این بدافزار هر چیزی که کاربر تایپ می‌کند، انتقال می‌دهد، کپی می‌کند یا از طریق مدیر رمز عبور به‌طور خودکار پر می‌شود را ثبت کرده و برای مهاجمان ارسال می‌کند. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
🔖۱۵ مهارت کلیدی که فرزندانمان می‌بایست قبل از ورود به اجتماع بیاموزند. چطور با قوی تر از خودشان صحبت کنند. چطور زیر بار دروغ و چاپلوسی نروند. چطور پولش را مدیریت کند. چطور روی پای خودشان بایستند. چطور آشپزی کنند. چطور خود انگیزه و شروع کننده باشند. چطور زمانشان را مدیریت کنند. چطور با شکست و اشتباهاتشان مقابله کنند. چطور یک شغل دست و پا کنند. چطور لباسهایشان را بشورند! چطور در سازماندهی کردن امور ماهر شوند. چطور خانه را تمیز کنند و نگه دارند! چطور با افتخار زندگی کنند. چطور ایمن رانندگی کنند. چطور شنا کنند. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
💠 وبینار تخصصی "ارتباطات سلامت: راهکاری برای مقابله با اطلاعات نادرست" برگزار می‌شود وبینار تخصصی با موضوع نقش روابط‌عمومی و ارتباطات در ارتقای سواد سلامت، با عنوان "ارتباطات سلامت: راهکاری برای مقابله با اطلاعات نادرست"، روز پنجشنبه ۲۷ دی ۱۴۰۳ از ساعت ۱۹ تا ۲۱ برگزار خواهد شد. این رویداد به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های ارتباطات در حوزه سلامت خواهد پرداخت. دکتر محمدحسین تقدیسی، عضو هیئت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران، رئیس انجمن علمی آموزش بهداشت و ارتقای سلامت و عضو پیوسته فرهنگستان علوم پزشکی، در این وبینار به واکاوی ابعاد سلامت و نقش نهادهای رسمی و دانشگاهی در مواجهه با اطلاعات نادرست و دخالت‌های غیرعلمی در فضای مجازی می‌پردازد. دکتر فرزانه کوهی، پژوهشگر و فعال حوزه ارتباطات سلامت، در سخنرانی خود به تحلیل سلبریتی شدن برخی پزشکان در فضای مجازی و نقش مخاطبان در تقویت این روند خواهد پرداخت. ابراهیم مولائی، فعال و پژوهشگر حوزه روابط‌عمومی، با رویکردی عملی نحوه استفاده از ظرفیت‌های روابط‌عمومی در کمک به ارتقای سواد سلامت و مقابله با چالش اطلاعات نادرست، به ارائه راهکارهایی برای مدیریت بهتر جریان اطلاعات در فضای مجازی خواهد پرداخت. برای ثبت‌نام رایگان می‌توانید به وبگاه azarpr.com/Health مراجعه کنید یا با شماره ۰۹۳۶۶۲۵۷۲۹۰ تماس بگیرید. ثبت نام رایگان و دریافت برگه ورود: 🔗 *https://azarpr.com/Health* .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
2.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
. قشنگترین لحظه اونجاست که به خودت میگی دیدی خدا بخواد، میشه :)🤍 .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
☀️ امروز چهارشنبه   ۱۹  دی ۱۴۰۳ 🌙  ۷  رجب  ۱۴۴۶ 🎄  ۸  ژانویه  ۲۰۲۵ 🔸ذکر روز : یا حی یا قیوم (۱۰۰مرتبه) 💠‌ ‌‌‌‌‌️️️‌️️️️️‌️️️‌‌️️️️️️️امام على (ع) : از پيمودن راهى كه بيم گمراه شدن در آن را دارى، خوددارى كن؛ زيرا باز ايستادن از سرگشتگىِ گمراهى، بهتر از مواجه شدن با هول و هراس‌هاست. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
🔸اطلاعاتی که نباید با هوش مصنوعی به اشتراک گذاشت با ما همراه باشید👇🏻 .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
🔰چرا نباید عکس کودکانمان را در رسانه های اجتماعی منتشر کنیم؟ با ما همراه باشید .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
💠 دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت برگزار می شود. استادان، دانشجویان، فعالان و علاقمندان به حوزه‌های ارتباطات، روابط‌عمومی، جامعه اطلاعاتی و صنعت که تمایل دارند در این کنفرانس به ارائه مقاله بپردازند، می‌توانند تا تاریخ ۱۵ بهمن‌ماه ۱۴۰۳، نسبت به ارسال اصل مقاله خود به آدرس الکترونیکی info@prconference.ir اقدام کنند. https://cmmagazine.ir/ .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400
💢آیا من همکار بداخلاق نیستم؟ 🔴هدف از این نوشتار این است که چه طور در محل کار باعث آزار دیگران نشویم! از برخی از شخصیت‌های بداخلاق در محیط کار در ادامه نام برده شده‌اند. 🟢 *"خودرای‌ها"* شاید فکر کنید در محل کار مودب هستید، به دیگران بی‌احترامی نمی‌کنید و با حوصله به حرف همه گوش می‌دهید، اما بد نیست بدانید همین‌که خودرای و مستبد باشید کافی است. 🔵 *"خودشیفته‌ها"* خودرای بودن یکی از عواقب خودشیفته بودن است؛ اما خودشیفتگی به این ختم نمی‌شود. آدم خودشیفته کار خودش را از همه بهتر می‌داند. خودش را مرکز عالم تصور می‌کند. عملکرد بقیه را کوچک جلوه می‌دهد و به هر کاری متوسل می‌شود تا خودش را بهتر جلوه دهد. 🟤 *"انتقادناپذیرها"* ممکن است خودشیفته نباشید، اما در عین‌حال در بزنگاه‌های حساس حرف بقیه را قبول نکنید و تصور کنید هر کسی انتقاد می‌کند با شما زاویه دارد و می‌خواهد تخریب‌تان کند. 🟤 *"دسیسه‌گرها"* برخی افراد بیشتر انرژی‌شان را روی این می‌گذارند که برای بهتر شدن شرایط کاری و مالی و تصاحب پست و مقام برای خودشان طراحی داشته باشند. آن‌ها مدام در محل کار اطلاعات دروغ به مدیران می‌دهند و به این شکل روی مخ بقیه می‌روند حتی اگر خیلی شیک رفتار کنند. 🟠 *"همدلی نکن‌ها"* فکر کنید فرزند همکارتان مریض شده و از شما می‌خواهد به کار‌های او برسید تا بتواند فرزندش را به دکتر ببرد. اگر همدلی نداشته باشید و مشکلات دیگران را مربوط به خودشان بدانید همکار خوبی نخواهید بود. 🟡  *"بده بستانی‌ها"* برخی افراد در محل کار  اهل بده و بستان و سهم‌خواهی هستتد. بدین وسیله اخلاق را رعایت نمی‌کنند و به دلایل زیادی باعث رنجش دیگران می‌شوند. 🟣 *"باندبازها"* اگر در یک محیط کاری فقط با همکاران خاصی که در تیم خودتان هستند مراوده داشته باشید و فقط به آن‌ها اهمیت بدهید، کار درستی نمی‌کنید. رفتار‌های جزیره‌ای به ساختار یک سازمان لطمه می‌زند و از اخلاق حرفه‌ای دور است. ⚫ *"خودشیرین‌ها"* برخی دوست دارند در محیط کار جوری رفتار کنند که به چشم بیایند، اما نه با عملکرد حرفه‌ای و شغلی، بلکه با خودشیرینی‌هایی که در چهارچوب وظایف‌شان نیست. ⚪ *"غرغروها"* برخی دیگر از آدم‌های روی مخ در محیط کار کسانی هستند که در هر شرایط غر می‌زنند و مدام بدترین شرایط را متصور می‌شوند. این افراد به‌کل انرژی بقیه را تخریب می‌کنند. 🔴 *"بیجا شوخی‌ کن ها"* شوخی در محیط کار چیز بدی نیست مشروط بر این‌که چهارچوب‌های خاصی متناسب با شرایط، ویژگی شخصیتی و رفتاری طرف مقابل و مخاطبان شوخی رعایت شود. 🟢 *"سربارها"* برخی هستند که در محیط کار سربار دیگران می‌شوند و از رفتار خوب همکاران‌شان سوءاستفاده می‌کنند. کار‌های این افراد همیشه روی دوش دیگران است و برای همین روی مخ هستند. 🔵 *"متوقع‌ها"* خودشیرینی کار خوبی نیست؛ اما چنان‌چه یک نفر با اشتباهات مکرر، رفتار‌های اشتباه و برخورد‌های نامناسب سازمان را به مخاطره بیندازد و متوقع باشد که دیگران همیشه چشم‌شان را روی اشتباهاتش ببندند رفتار سازمانی درستی ندارد. 🟤 *"نامرتب‌ها/ بی آداب ها"* برخی در محل کار سروصدا می‌کنند و سر موضوعات مختلف و بی ارتباط با مسائل کاری با دیگران بحث می‌کنند، در یک کلام طوری رفتار می‌کنند انگار بقیه در آن محیط نیستند. 🟠 *"سوءاستفاده کن ها از پست و مقام"* برخی همکاران از قدرت و پست خود در محل کار در جهت توهین و تخریب دیگران سوءاستفاده می‌کنند و تلاش فراوان می‌کنند در مدتی که پست را در اختیار دارند کمال استفاده از پست و قدرت را ببرند. 🔶... و البته گاهی رفتارهای غیراخلاقی و سمی دیگری نیز در محیط کار وجود دارند که بسیار مخرب هستند. 🔷 *"مراقبت کنیم شاید یکی از این‌ها در ما هم باشد."* .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400