«پایان یک عصر: اسکایپ پس از ۲۲ سال برای همیشه خاموش می‌شود» اپلیکیشن محبوب تماس تصویری و صوتی اسکایپ، در آستانه خاموشی دائمی خود قرار دارد و به زودی پس از بیش از دو دهه فعالیت، به تاریخ می‌پیوندد. این سرویس که ۲۲ سال پیش توسط مایکروسافت راه‌اندازی شد، در اوج خود بیش از ۳۰۰ میلیون کاربر فعال داشت و به یکی از ابزارهای اصلی ارتباطی در سطح جهان تبدیل شده بود. به گزارش عصرایران، مایکروسافت از چند هفته پیش به کاربران هشدار داده بود که پیش از قطع کامل سرویس، از اطلاعات و تاریخچه مکالمات خود نسخه پشتیبان تهیه کنند. این پایان نمادین نه تنها خاطرات میلیون‌ها کاربر را تحت تأثیر قرار می‌دهد، بلکه نمایانگر تحولات عمیق در فناوری‌های ارتباطی نوین نیز هست. با ظهور رقبای جدید و پلتفرم‌های ارتباطی مدرن، اسکایپ نتوانست جایگاه خود را حفظ کند و در جذب و نگهداری کاربران شکست خورد. این تغییرات به ویژه در دوران همه‌گیری کرونا سرعت گرفت و به رشد اپلیکیشن‌هایی مانند زوم و واتس‌اپ که قابلیت‌های مشابهی را با کارایی بالاتر ارائه می‌دهند، کمک کرد. خاموشی اسکایپ، سؤالاتی را درباره آینده ارتباطات دیجیتال و نقش فناوری در زندگی روزمره ما مطرح می‌کند. آیا ما به سمت ابزارهای نوین و بهینه‌تر پیش خواهیم رفت، یا در حسرت نوستالژی‌های قدیمی خواهیم ماند؟ اسکایپ به عنوان نمادی از دوران اولیه ارتباطات آنلاین، همواره در یاد و خاطره میلیون‌ها کاربر باقی خواهد ماند. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool140

اهمیت راه‌اندازی رشته رسانه‌های جدید در دانشگاه‌های کشور: ضرورتی اجتناب‌ناپذیر در عصر دیجیتال تهیه و تنظیم:علیرضا شواخی زواره،‌کارشناس ارشد مطالعات فرهنگی  و رسانه مترجم کتاب نظریه های رسانه های جدید در دنیای امروز که فناوری و رسانه‌های دیجیتال به‌سرعت در حال تحول هستند، تأسیس رشته‌ای تخصصی تحت عنوان رسانه‌های جدید در دانشگاه‌های کشور به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است. رسانه‌های جدید نه‌تنها ابزاری برای انتقال اطلاعات و ارتباطات مؤثر هستند، بلکه تأثیر عمیقی بر فرهنگ، جامعه و اقتصاد دارند. ایجاد چنین رشته‌ای می‌تواند به تربیت نیروی انسانی متخصص و آگاه در این حوزه کمک شایانی کند. با توجه به تغییرات مداوم در فضای رسانه‌ای، نیاز به رویکردهای نوین آموزشی و پژوهشی بیش از پیش احساس می‌شود. رشته رسانه‌های جدید می‌تواند به دانشجویان این امکان را بدهد که مهارت‌های ضروری برای کار در محیط‌های دیجیتال، مدیریت محتوا، تحلیل داده‌ها و درک تأثیرات اجتماعی و فرهنگی رسانه‌ها را کسب کنند. این مهارت‌ها نه‌تنها به فرد کمک می‌کند بلکه به توسعه پایدار صنعت رسانه نیز یاری می‌رساند. در شرایط کنونی که تحولات سریع فناوری و تغییرات اجتماعی در حال شکل‌دهی به محیط رسانه‌ای هستند، دانشگاه‌ها باید برنامه‌های آموزشی خود را به‌روز کنند و به سمت آموزش‌های چندرسانه‌ای و بین‌رشته‌ای حرکت کنند. این تغییرات نه‌تنها به ارتقای سطح علمی کشور کمک می‌کند، بلکه بستر مناسبی برای نوآوری و خلاقیت در صنعت رسانه فراهم می‌آورد. در نهایت، راه‌اندازی رشته رسانه‌های جدید در دانشگاه‌ها می‌تواند به توسعه فرهنگی و اجتماعی کشور کمک کرده و فرصت‌های شغلی جدیدی را برای فارغ‌التحصیلان این حوزه ایجاد کند. با توجه به نقش کلیدی رسانه‌ها در شکل‌دهی به افکار عمومی و ارتباطات اجتماعی، توجه به این رشته در شرایط کنونی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید به‌عنوان یک اولویت در برنامه‌ریزی‌های آموزشی مدنظر قرار گیرد. https://t.me/alireza_ravabet

نیجریه میزبان مجمع جهانی روابط عمومی ۲۰۲۶ اتحادیه جهانی برای روابط عمومی و مدیریت ارتباطات اعلام کرد که میزبانی مجمع جهانی روابط عمومی ۲۰۲۶ (WPRF) به قاره آفریقا واگذار شده است. پس از یک ارزیابی دقیق و رقابتی شدید، انتخاب آبوجا، نیجریه به عنوان میزبان این رویداد بزرگ با همکاری انستیتو نیجریه‌ای روابط عمومی (NIPR) تأیید گردید. این موفقیت نشان‌دهنده تعالی NIPR و نقش فزاینده آن در سطح جهانی است. پروفیسور جاستین گرین، رئیس اتحادیه جهانی، اظهار کرد: «این انتخاب نماد جایگاه رو به رشد نیجریه در عرصه روابط عمومی بین‌المللی و تعهد حرفه‌ای NIPR به ارتقاء این حوزه در آفریقا و جهان است.» دکتر آیک نیلیاکو، رئیس NIPR، افزود: «ما با حمایت ذینفعان آفریقایی عزم خود را جزم کرده‌ایم تا بزرگ‌ترین و درخشان‌ترین مجمع روابط عمومی جهان را برگزار کنیم. ما توانایی و شایستگی لازم را داریم.» این رویداد فرصتی استثنائی برای نمایش میراث فرهنگی غنی نیجریه، صنعت پویای ارتباطات و نوآوری‌های این کشور در حوزه روابط عمومی خواهد بود. انتظار می‌رود مجمع ۲۰۲۶ بستری مناسب برای تبادل دانش و گفت‌وگوهای راهبردی درباره آینده این حوزه فراهم آورد. ‏#روابط_عمومی #WPRF2026 #نیجریه #آبوجا #مدیریت_ارتباطات #صنعت_ارتباطات #نوآوری #فرهنگ #توسعه_پایدار .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

دانشکده خبر برگزار می کند: کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه خبر مدرس: دکتر حسین امامی زمان: پنجشنبه 25 اردیبهشت 1404 از ساعت 8 صبح تا 16 .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

‏عکس از Alireza Shavakhi.zavareh

بیانیه پویش «روابط‌عمومی در متن مدیریت است، نه در حاشیه» | ۲۷ اردیبهشت، روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی در روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی، ما فعالان، کارشناسان، استادان و مدیران حوزه ارتباطات بر این باوریم که روابط‌عمومی باید از حاشیه به متن مدیریت بازگردانده شود. روابط‌عمومی تنها نهاد سازمانی است که می‌تواند حلقه پیوند میان سازمان و جامعه، مدیران و ذی‌نفعان، درون و برون سازمان را شکل دهد. باتوجه‌به تحولات پرشتاب در عرصه رسانه، افکار عمومی، فناوری و مدیریت، دیگر نمی‌توان روابط‌عمومی را محدود به تولید محتوا یا برگزاری مراسم دید. جایگاه واقعی روابط‌عمومی، در اتاق تصمیم‌سازی است؛ جایی که تحلیل، درک ذی‌نفعان، مدیریت بحران و تصویرسازی و اعتبارسازی، شکل می‌گیرد. ما با راه‌اندازی این پویش، از همه نهادهای دولتی، خصوصی، دانشگاهی و رسانه‌ای می‌خواهیم با بازنگری در ساختارهای مدیریتی خود، به روابط‌عمومی به‌عنوان یک عنصر راهبُردی و نه صرفاً عملیاتی بنگرند. در این مسیر، از همه تشکل‌ها، فعالان، مدیران، کارشناسان و تمامی علاقمندان به حوزه روابط‌عمومی دعوت می‌کنیم تا به این پویش بپیوندند و در معرفی ارزش‌های حرفه‌ای روابط‌عمومی مشارکت کنند. «روابط‌عمومی در متن مدیریت است، نه در حاشیه» امضاکنندگان: مؤسسه کارگزار روابط‌عمومی | انجمن متخصصان روابط‌عمومی | انجمن روابط‌عمومی ایران | ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴

چالش‌ها و پیامدهای روابط عمومی پنهان‌گرا در آینده روابط عمومی پنهان‌گرا با چالش‌ها و پیامدهای قابل توجهی روبه‌رو است که می‌تواند تأثیرات عمیقی بر سازمان‌ها و برندها داشته باشد: ‏چالش‌ها: ‏1. کاهش شفافیت: در روابط عمومی پنهان‌گرا، اطلاعات به‌صورت محدود و تحت کنترل ارائه می‌شود که این امر می‌تواند منجر به عدم اعتماد عمومی و گسترش شایعات شود. ‏2. افزایش انتظارات از شفافیت: در عصر دیجیتال، مردم خواهان شفافیت و صداقت بیشتری از سازمان‌ها هستند. عدم پاسخگویی به این انتظارات می‌تواند تبعات منفی به همراه داشته باشد. ‏3. توسعه فناوری: پیشرفت‌های سریع فناوری و دسترسی آسان به اطلاعات، پنهان‌کاری را دشوارتر کرده و احتمال کشف آن را افزایش می‌دهد. ‏4. تغییرات در رفتار مصرف‌کننده: مصرف‌کنندگان امروزی به دنبال برندهایی هستند که ارزش‌های صداقت و شفافیت را رعایت کنند. عدم تطابق با این انتظارات می‌تواند به از دست رفتن مشتریان منجر شود. ‏5. گسترش رسانه‌های اجتماعی: در دوران رسانه‌های اجتماعی، اخبار و شایعات به سرعت منتشر می‌شوند و روابط عمومی پنهان‌گرا نمی‌تواند به‌راحتی اطلاعات را کنترل کند. ‏6. چالش‌های اخلاقی و قانونی: پنهان‌کاری ممکن است به مشکلات قانونی و اخلاقی منجر شود، به‌ویژه در صورتی که اطلاعات حیاتی یا حساس نادیده گرفته شود. ‏پیامدها: ‏1. کاهش اعتماد عمومی: وقتی مردم احساس کنند که اطلاعات به‌طور نادرست یا ناقص به آن‌ها ارائه می‌شود، اعتمادشان به برند یا سازمان به خطر می‌افتد. ‏2. آسیب به اعتبار برند: افشای اطلاعات پنهان می‌تواند اعتبار برند را به شدت لطمه بزند و بازسازی آن فرآیندی زمان‌بر و پرهزینه خواهد بود. ‏3. نارضایتی و اعتراضات اجتماعی: پنهان‌کاری می‌تواند به نارضایتی عمومی و حتی اعتراضات منجر شود، به‌ویژه اگر جامعه احساس کند که از آن‌ها اطلاعات مهمی مخفی شده است. ‏4. کاهش فروش و سود: از دست دادن اعتماد و اعتبار برند می‌تواند به کاهش فروش و به تبع آن کاهش سود منجر شود. ‏5. چالش‌های نیروی انسانی: کارکنان ممکن است تمایل کمتری به همکاری با سازمان‌هایی داشته باشند که شفافیت را رعایت نمی‌کنند، که این امر می‌تواند به کاهش کیفیت نیروی کار منجر شود. ‏6. افزایش هزینه‌های ارتباطی: در پی بحران‌های ناشی از پنهان‌کاری، سازمان‌ها ممکن است مجبور به صرف هزینه‌های بیشتری برای مدیریت بحران و بازسازی اعتماد شوند. نتیجه‌گیری: روابط عمومی پنهان‌گرا با چالش‌های جدی مواجه است که می‌تواند عواقب قابل توجهی برای سازمان‌ها به همراه داشته باشد. برای مقابله با این چالش‌ها، سازمان‌ها باید استراتژی‌های شفاف و پاسخگو را اتخاذ کنند تا اعتماد و ارتباطات مثبت با ذینفعان را تقویت کنند و از اثرات منفی پنهان‌کاری جلوگیری کنند. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

روابط عمومی هیبریدی و نیاز به سواد مدیران در عصر دیجیتال روابط عمومی هیبریدی به یک رویکرد نوین در ارتباطات سازمانی اشاره دارد که در آن از ترکیب روش‌های سنتی و دیجیتال برای برقراری ارتباط با مخاطبان و ذینفعان استفاده می‌شود. این مدل به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که به شکل مؤثرتری به نیازها و انتظارات مخاطبان پاسخ دهند و در عین حال به تغییرات سریع محیط ارتباطی واکنش نشان دهند. در این راستا، سواد مدیران روابط عمومی نیز باید به‌روز و به‌طور جامع‌تری توسعه یابد. اهمیت سواد مدیران روابط عمومی هیبریدی در چندین بعد کلیدی قابل بررسی است: ‏1. فهم عمیق فناوری‌های نوین: مدیران روابط عمومی باید به درک عمیقی از فناوری‌های نوین و ابزارهای دیجیتال دست یابند. این شامل تسلط بر رسانه‌های اجتماعی، ابزارهای تحلیلی و پلتفرم‌های مدیریت محتوا است. توانایی استفاده از این فناوری‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کند تا پیام‌های خود را با دقت بیشتری به مخاطبان منتقل کنند و به صورت سریع و مؤثر به بازخوردها پاسخ دهند. ‏2. تحلیل داده‌ها و بینش‌گیری: در عصر دیجیتال، داده‌ها به عنوان یکی از مهم‌ترین دارایی‌ها به شمار می‌روند. توانایی تحلیل داده‌ها و استخراج بینش‌های کلیدی از آن‌ها به مدیران این امکان را می‌دهد که رفتار و نیازهای مخاطبان را بهتر درک کنند. این بینش‌ها می‌توانند به بهینه‌سازی استراتژی‌های ارتباطی و تصمیم‌گیری‌های کلیدی در سازمان کمک کنند. ‏3. مهارت‌های ارتباطی چندوجهی و سازگار: در دنیای پیچیده امروز، مدیران روابط عمومی باید قادر باشند در چندین کانال ارتباطی به طور همزمان فعالیت کنند. این نیازمند مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی انطباق با شرایط مختلف است. آن‌ها باید قادر به ایجاد پیام‌های مؤثر و سازگار باشند که در تمامی پلتفرم‌ها به درستی منتقل شوند. ‏4. آگاهی از روندهای اجتماعی و فرهنگی: درک عمیق از روندهای اجتماعی و فرهنگی و تأثیر آن‌ها بر ارتباطات می‌تواند به مدیران کمک کند تا استراتژی‌های مؤثرتری طراحی کنند. این آگاهی به آن‌ها این امکان را می‌دهد که در زمان‌های بحرانی یا تغییرات ناگهانی در جامعه، به سرعت واکنش نشان دهند و ارتباطات خود را به‌روز کنند. ‏5. توانایی مدیریت بحران و واکنش سریع: در دنیای امروز، بحران‌ها می‌توانند به سرعت و به طور غیرمنتظره‌ای رخ دهند. مدیران روابط عمومی باید توانایی مدیریت بحران را داشته باشند و به سرعت و به طور مؤثر به این وضعیت‌ها پاسخ دهند. این شامل پیش‌بینی مشکلات احتمالی، برنامه‌ریزی برای پاسخگویی و به حداقل رساندن آسیب به اعتبار سازمان است. برای موفقیت در روابط عمومی هیبریدی، مدیران باید به صورت مداوم به یادگیری و به‌روزرسانی مهارت‌های خود ادامه دهند. این امر نه تنها به آن‌ها این امکان را می‌دهد که در یک محیط ارتباطی در حال تغییر به طور مؤثری عمل کنند، بلکه به آن‌ها کمک می‌کند تا به نیازهای متنوع و پیچیده مخاطبان پاسخ دهند و ارتباطات موثری برقرار کنند. در نهایت، سواد هیبریدی مدیران روابط عمومی به عنوان یک پیش‌نیاز اساسی برای موفقیت سازمان در عصر دیجیتال به شمار می‌رود. .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool140

☀️ امروز سه شنبه   ۱۶  اردیبهشت ۱۴۰۴ 🌙  ۸  ذی القعده  ۱۴۴۶ 🎄 ۶  مه  ۲۰۲۵ 🔸ذکر روز : یا ارحم الراحمین (۱۰۰مرتبه) 💠 ‌️‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌امام علی(ع) : ميان شما و پندپذيرى، پرده‌اى از غرور و خودخواهى وجود دارد  .اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400