منبع: روابط عمومی برای همه روانشناسان میگویند .https://eitaa.com/pool1400

منبع: روابط عمومی برای همه انسانیت روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

منبع: روابط عمومی برای همه حقیقت زندگی روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

https://eitaa.com/pool1400 10 ویژگی یک حرفه ای موفق روابط عمومی توسط هوشیاری چاری | آگوست 22, 2017 | ترجمه: علیرضا شواخی زواره، کارشناس و پژوهشگر روابط عمومی و ارتباطات https://eitaa.com/pool1400 روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

https://eitaa.com/pool1400 ▫️ 👈 آیا هوش مصنوعی تصمیم‌گیری و نحوه قضاوت انسان را تغییر خواهد داد؟ روانشناسان و پژوهشگران رفتاری، این روزها به مسئله‌ای می‌پردازند که ذهن بسیاری افراد را به خود مشغول کرده است: آیا هوش مصنوعی که اخیرا با قابلیت‌های تولید متن و تصویر، بسیاری را مدهوش خود کرده است، می‌تواند بر خلاقیت، نحوه قضاوت و تصمیم‌گیری انسان‌ها تاثیر بگذارد؟ انقلاب انفورماتیک و الکترونیک و رشد به‌شدت سریع فناوری در دهه‌های اخیر، باعث شده است که مطالعه تاثیر این روند بر انسان‌ها و عادات انسانی ساده نباشد و گاه سال‌ها طول بکشد. هوش مصنوعی اینک آخرین بازیگر این عرصه است. نرم‌افزار «چت جی‌پی‌تی» و سایر نرم‌افزارهای مشابه دارای قابلیت تولید متن، از یک سو به دلیل احتمال حذف شغل‌ها باعث نگرانی‌اند و از سوی دیگر، حامل این امیدواری که در بهبود بازدهی نقش داشته باشند. اما گذشته از تاثیر هوش مصنوعی بر اقتصاد و بازار کار، تاثیر آن بر عادات بنیادین‌تر انسانی چه خواهد بود؟ الیسون اسنایدر، از مدیران وبسایت «آکسیوس» که معمولا در مورد موضوعات علمی می‌نویسد، شنبه، ۲۵ مارس (۵ فروردین)، در گزارشی به این موضوع پرداخت. اسنایدر می‌نویسد:‌ «امکان استفاده از هوش مصنوعی پیشرفته‌تر در محل کار، مجموعه پرسش‌هایی در مورد تاثیر آن بر نحوه قضاوت و تصمیم‌گیری انسانی مطرح می‌کند.» او سپس به شماری از این پرسش‌ها اشاره می‌کند.  هوش مصنوعی معمولا با گونه‌ای اعتماد‌به‌نفس به پرسش‌‌ها پاسخ می‌دهد؛ گرچه بسیاری از پاسخ‌هایش اشتباه است. اما برخی کارشناسان می‌گویند در عرصه‌هایی که لزوما دارای یک «پاسخ صحیح» مشخص و واحد نیستند و به خلاقیت نیاز است، نرم‌افزارهای هوش مصنوعی، به‌ویژه آن‌هایی که تصویر تولید می‌کنند، می‌توانند کابردهای بهینه داشته باشند. اینا فراید، نویسنده دیگر «آکسیوس»، پیش از این نوشته بود هوش مصنوعی می‌تواند «سکوی پرتاب خلاقیت» باشد. تارا برند، متخصص روانشناسی صنعتی-سازمانی در دانشگاه پردو در ایالت ایندیانای آمریکا، می‌گوید هوش مصنوعی می‌تواند مفهوم بازدهی را در محل کار متحول کند. او می‌گوید: «اگر هر کسی بتواند با «چت جی‌پی‌تی» [متنی با] ۳۰۰ کلمه درست کند، شاید مفهوم بازدهی، به ایجاد مفهوم اصیل تغییر یابد؛ چون «چت جی‌پی‌تی» کلیشه درست می‌کند و کلیشه‌ها در واقع بی‌ارزش‌اند.» اما اسنایدر می‌نویسد «مفهوم اصیل» یا «خلاق بودن» ذهنی است، نه عینی، و در نتیجه، تعریف خلاقیت می‌‌تواند تغییر کند.  از دیگر پرسش‌های موجود، چگونگی مقوله تاثیرگذاری هوش مصنوعی بر افراد است. گاراو سوری، دانشمند مغز و اعصاب و روانشناس تجربی در دانشگاه ایالتی سان‌فرانسیسکو، به «آکسیوس» می‌گوید یک پرسش بزرگ، محتوا و چگونگی «تاثیرهای اجتماعی‌ای است که احتمالا در نتیجه کار با چت جی‌پی‌تی رخ می‌دهند». او می‌گوید: «بیشتر افراد در حال حاضر از این نرم‌افزار برای این کار استفاده نمی‌کنند، اما فکر می‌کنم این مسئله در آینده مطرح خواهد شد.» دکتر سوری به یک آزمایش کلاسیک اشاره می‌کند. مظفر شریف، روانشناس اجتماعی، آزمایش‌هایی در دهه ۱۹۳۰ درباره هنجارهای اجتماعی و تبعیت مردم از آن‌ها انجام داد. این آزمایش‌ها نشان داد که اگر فردی را در اتاقی تاریک قرار دهیم و نوری به او نشان داده شود، حتی اگر این نور ساکن باشد، در حال جهش به نظر می‌رسد. دکتر شریف افراد را به صورت فردی و گروهی بررسی کرد تا ببیند نور در نظرشان چقدر جهش می‌کند. نتیجه این بود که افراد در گروه، باور خود را با تخمین‌های دیگران تطبیق می‌دهند؛ یعنی از هنجارها تبعیت می‌کنند.  سوری با اشاره به این تجربه کلاسیک، می‌پرسد:‌ «این روند چگونه تعامل ما را با عاملی مصنوعی تغییر می‌دهد؟ آیا می‌تواند مشابه تاثیری باشد که از صحبت با سایر انسان‌ها می‌گیریم؟» مقوله‌ دیگری که اسنایدر به آن می‌پردازد، اعتماد است. وقتی این پرسش با افراد مطرح می‌شود که ترجیح می‌دهند تصمیم را یک «فرد» بگیرد یا یک «الگوریتم»، بیشتر افراد می‌گویند «فرد». کیارا لونگونی، دانشمند رفتاری در دانشگاه بوستون، می‌گوید تاکنون به نظر می‌رسد بیشتر افراد عموما به ابزارها و الگوریتم‌ها بی‌اعتمادند. اما پیشرفت هوش مصنوعی می‌تواند این را نیز تغییر دهد. دکتر لونگونی می‌پرسد: «تعامل با این الگوهای بسیار پیشرفته، چگونه درک ما را از هوش مصنوعی تغییر خواهد داد؟» هوش مصنوعی در حال تغییر جهان است و شناسایی نتیجه این تغییرات، زمان خواهد برد. / ایندیپندنت منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

حرف دلنشین منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

👈 ایلان ماسک با عبور از اوباما اکنون پرفالوورترین حساب توییتر را دارد ایلان ماسک با عبور از باراک اوباما، رئیس‌جمهور اسبق ایالات متحده، اکنون بیشترین تعداد فالوور را در توییتر دارد. در لحظه‌ی نوشته شدن این مقاله تعداد فالوورهای حساب ایلان ماسک ۱۳۳٬۰۶۸٬۷۰۹ نفر است، درحالی‌که حساب کاربری اوباما ۱۳۳٬۰۴۲٬۸۱۹ فالوور دارد. منبع: روابط:عمومی برای همه 👆 https://t.me/prbooknet/170

بسم الله الرحمن الرحیم 🛎 فراخوان دریافت مقالات سیزدهمین شماره نشریه ی راهبرد ارتباطات و روابط عمومی ضمن عرض تبریک آغاز سال یکهزار و چهارصد و دو هجری شمسی و تقارن مبارک آن با بهار معنویت و قرآن خدمت شما اساتید، فرهیختگان، مدیران و کارشناسان محترم روابط عمومی و سپاس از همراهی صمیمانه تان با نشریه تخصصی راهبرد ارتباطات و روابط عمومی ، امیدواریم در سال جدید نیز بتوانیم با دریافت دیدگاه ها، نظرات، انتقادها و پیشنهادهای ارزشمند و سازنده شما بزرگواران، گامهای موثری در توسعه و ارتقاء جایگاه روابط عمومی کشور برداریم. 💠 موضوعات محوری شماره سیزدهم: ▪️ نقش و جایگاه روابط عمومی در ارتباط آفرینی ▪️ روابط عمومی و مدیریت رویدادها با استفاده از ابزار تقویم روابط عمومی ▪️چگونه یک تقویم روابط عمومی کار می کند؟ ▪️ اصول و آداب تشریفات در روابط عمومی ▪️ نقش و جایگاه پژوهش و افکارسنجی در روابط عمومی ▪️ایجاد نقشه راه روابط عمومی برای استارتاپ ها ▪️نقش مردم داری و روابط عمومی در توسعه گردشگری ▪️ نقش و جایگاه روابط عمومی و اطلاع رسانی در "رُشد تولید" ▪️ موضوع آزاد روابط عمومی و ارتباطات 🔴 آخرین مهلت ارسال مقالات: ۱۶ فروردین ماه ۱۴۰۲ شما می توانید آثار خود را از طریق واتساپ،تلگرام و ایتا به شماره ۰۹۱۵۵۰۵۰۶۸۷ و یا از طریق ایمیل به آدرس زیر bagheriomid@yahoo.com ارسال فرمائید.

https://eitaa.com/pool1400 شرح وظایف روابط عمومی در بخش های مختلف سازمان روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400 https://t.me/prbooknet/170

https://www.borna.news/fa/tiny/news-1441469 بهترین رهبران روابط عمومی در جهان در سال2022 https://eitaa.com/pool1400

انجمن جهانی ارتباطات (WCFA) برترین رهبران روابط عمومی سال 2022 را معرفی کرد که در بین برگزیدگان نام یک زن ایرانی هم به چشم می‌خورد. به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، برترین متخصصان ارتباطات جهان از مناطق مختلف آفریقا، آسیا-اقیانوسیه،اروپا، خاورمیانه، آمریکای شمالی و جنوبی شناسایی و رتبه بندی شده‌اند. آثار مختلفی از کشورهای برزیل، کلمبیا، ایران، ایتالیا، قزاقستان، مالزی، هلند، رومانی، سنگاپور، آفریقای جنوبی، ترکیه، اوکراین، بریتانیا و ایالات متحده به انجمن جهانی ارتباطات ارسال شد که بعد از بررسی‌های لازم توسط داوران برترین‌های این حوزه انتخاب شدند. «میمی کالیندا» از آفریقای جنوبی برنده جایزه بهترین رهبر روابط عمومی آفریقا در سال 2022 را گرفت. «ایلکا گوبیوس» از سنگاپور، «اسل کوژاکوا» از قزاقستان و «محمد سعید بانی سی.ام. دین» از مالزی نیز در رده بهترین رهبران روابط عمومی آسیا و اقیانوسیه قرار گرفتند. جایزه برترین رهبران روابط عمومی اروپا نیز به «سالواجیو» از ایتالیا، «ماتیاس رودسویچ» از هلند و «لیزا اوسالیوان» از بریتانیا اهدا شد. «مینا نظری» از ایران و «پلین کوکاالپ» از ترکیه جایزه بهترین رهبر روابط عمومی 2022 خاورمیانه را از آن خود کردند. «جیسون ماد» از ایالات متحده آمریکا، «راجر داراشاه» از برزیل و «فابیان موتا» از کلمبیا به عنوان برگزیدگان بهترین رهبر روابط عمومی آمریکای جنوبی انتخاب شدند. «ماکسیم بهار»، رئیس WCFA با بیان اینکه کیفیت آثار دریافت شده در سال جاری استثنایی بوده است، اظهار کرد: « این امر بیانگر رشد نوآوری و خلاقیت رهبران روابط عمومی در صنعت ارتباطات است». سازمان WCFA یک سازمان حرفه‌ای جهانی متشکل از کارشناسان ارتباطات با دفتر مرکزی در داووس، سوئیس است و هدف آن از انتخاب برترین‌های این حوزه معرفی متخصصانی است که صنعت ارتباطات و روابط عمومی را در هر گوشه از جهان بهبود می‌بخشند. روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره های اموزشی ارتباط با مدیر @Aliishzavarehh کارشناس و پژوهشگر روابط عمومی و علوم ارتباطات منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400 https://t.me/prbooknet/170

https://eitaa.com/pool1400 شرح وظایف روابط عمومی بر اساس آیین‌نامه نحوه فعالیت،وظایف و اختیارات روابط‌ عمومی و اطلاع‌ رسانی دستگاههای اجرایی (مصوبه هیئت دولت):     - اجرای سیاست‌های اطلاع رسانی ‌     - همکاری با رسانه‌های جمعی     - پاسخگویی به شبهات و ابهام‌ها     - تهیه و اجرای طرح‌های تبلیغاتی سازمان     - اجرای مناسب مراسم و مناسبت‌ها     - ایجاد حسن رابطه بین کارکنان و مسئولان     - نظارت بر انتشارات و نشریات دستگاه     - مدیریت پایگاههای اطلاع رسانی الکترونیک     - افکار سنجی عمومی دستگاهی          برخی از مهمترین شرح وظایف روابط عمومی در هر سازمان به شرح ذیل است:          1- جمع آوری و تمرکز اطلاعات و اخبار مربوط به فعالیتها، اقدامات، طرحها و برنامه های دستگاه:     الف- شرکت در جلسات مهم سازمانی     ب- ارتباط مستقیم و مستمر با مسوولان سازمانی     ج- شرکت در گردهمائی ها و همایش های سازمانی     د- حضور در ماموریت های داخلی     ر- دریافت گزارش فعالیتها، طرحها و برنامه های بحثهای مختلف سازمان     ز- جمع آوری هرگونه اخبار و اطلاعات مورد نیازسازمانی     س- ارتباط مستقیم با همکاران و ذینفعان صنعت نفت     ص- ارتباط مستمر با جراید و رسانه های گروهی حوزه نفت وا نرژی          2- فراهم آوردن حسن ارتباط متقابل  مخاطبان سازمان با مسوولان دستگاه مربوط از طریق:     الف- برگزاری مصاحبه با رسانه های گروهی حوزه نفت و انرژی     ب-هماهنگی جهت  برگزاری ملاقات عمومی مدیران سازمانی با دینفعان          3- برقراری ارتباط با سایر نهادهای حوزه نفت          4- ایجاد حسن رابطه بین کارکنان و مسوولان  سازمان          5- تهیه و تدوین اخبار ، بیانیه ها ، اطلاعیه ها ، آگهی ها و پیامهای   سازمان و انتشار آنها          6- اطلاع رسانی به موقع وعده های مسوولان سازمان به منظور انعکاس نتایج بدست آمده در داخل و خارج از سازمان          7- بررسی مطالب مطروحه در رسانه های مرتبط  به منظور اطلاع، انعکاس و پاسخگوئی در صورت لزوم          8- انعکاس فعالیتها، برنامه ها و طرحهای دستگاه مربوطه به  ذینفعان  از طریق:     الف- برپائی نمایشگاهها     ب- انتشار نشریه داخلی در چهارچوب قوانین مصوب     ج- تهیه عکس و فیلم از فعالیتهای  سازمان و ایجاد آرشیو سمعی و بصری          9- نظارت براجرای امور انتشاراتی  سازمان          10- برگزاری مراسم مذهبی و اقامه نماز جماعات و جلسات سخنرانی          11- انجام برنامه های فرهنگی، تبلیغی و هنری          12- بررسی دیدگاهها و سنجش افکار عمومی در چهارچوب وظائف محوله و ارائه نتایج حاصله به مسوولان  سازمان          13- مشارکت و برنامه ریزی جهت برگزاری همایشها، نمایشگاهها و میهمانیهای رسمی          ۱4- سخنگوئی  سازمان اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet