#امور_اداری #رتبه_بندی 🛑قابل توجه مدیران محترم🛑 موضوع : ارزیابی مجدد رتبه بندی مشمولان فاقد رتبه سلام علیكم با احترام، و صـلوات برحضـرت محمـد و آل محمـد، به پیوست تصویر اطلاعیه شـماره42869/700 _ 1403/03/12 معـاونت محترم برنامه ریزی و توسـعه منابع وزارت متبوع در خصوص ارزیابی مجـدد مشـمولانی كه پس از ارزیابی نخست در وضـعیت عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) قرار گرفته اندارسال می گردد، مقتضی است با عنایت به مفاد اطلاعیه ی مذكور مراتب را بررسی و اقدام لازم برابر مقررات معمول گردد. ۱- كلیه مشمولانی كه تا تاریخ ۱۴۰۳/۲/۳۱ حداقل یكسال از تایید نهایی مرحله اول رسیدگی به پرونده آنان گذشته و كارنامه رتبه بندی آنان دارای وضعیت مشمول مزایا عدم احراز رتبه، فاقد رتبه و یا عدم احراز رتبه است مشمول ارزیابی مجدد مطابق ماده ۵ آیین نامه میباشند. 2- ملاك عمل ، رتبه مندرج در كارنامه رتبه بندی افراد در صفحه شخصی آنان در سامانه My.medu.ir است. لذا در صورتی كه فرآیند رسیدگی به پرونده افراد به اتمام رسیده و مورد تایید نهایی هیات ممیزه قرار گرفته است، (مطابق بند (۱) مشمول ارزیابی مجدد میشوند. 3_مشمولان ماده مذكور صرفاً افرادی میباشند كه در تاریخ ۱۴۰۳/۲/۳۱ در وضعیت شاغل باشند. ۴- جهت بارگذاری مدارك و مستندات؛ تاریخ صدور و یا اجرای فعالیت میبایست منتهی به ۱۴۰۳/۲/۳۱ باشد و تاریخ های پس از آن مورد پذیرش نمیباشد. 5_ زمان شروع بارگذاری مدارك از تاریخ ۱۴۰۳/۳/۲۰ به مدت یك ماه میباشد كلیه مشمولان می بایست در بازه زمانی فوق با مراجعه به سایت my.medu.ir در قسمت نتیجه رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارك اقدام نمایند. ** مدت زمان پیش بینی شده قابل تمدید نمیباشد. راهنمای بارگذاری مدارك قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرك در سامانه درج شده است. با عنایت به اینكه پس از مدت زمان ذكر شده، امكان بارگذاری هیچ مدركی وجود ندارد،.توصیه میشود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصا نسبت به بارگذاری مدارك اقدام نمایند. مقتضی است مدیران محترم بخشنامه فوق را به رویت و امضای همكاران برسانند تا حقی از كسی ضایع نگردد 🆔 @poshtibani_mali_kahak

#امور_اداری #نقل_و_انتقالات به : كلیه واحدهای آموزشی و دوایر اداری موضوع : نقل وانتقالات داخل استانی سال تحصیلی 1404 _ 1403 سلام علیكم با احترام، با احترام و صـلوات برحضرت محمدو آل محمد، پیرو بخشنامه شماره710/221561/2500 مورخ 1403/03/05 و با توجه به جلسه كمیته هماهنگی و برنامه ریزی این اداره كل، ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان داخل استان در سال تحصیلی 1404-1403 بانضمام یك برگ فرم امتیازبنـدی و زمـان بنـدی انتقالات كاركنان جهت اطلاع و اقـدام لازم، ارسال و بـدین وسـیله مراحل نقل و انتقال داخل اسـتان با تاكیـد بر رعایت موارد ذیل، به آن مدیریت / اداره تفویض اختیار می گردد : 1 -دارا بودن حكم استخدام رسمی /پیمانی به هنگام درخواست انتقال 2-انتقال دائم: دارا بودن حداقل5 سال سنوات خدمت تجربی تا تاریخ 1403/06/31 3-انتقال موقت: دارا بودن حداقل1 سال سنوات خدمت تجربی تا تاریخ 1403/06/31 4-كاركنان قراردادكارمعین مشمول این بخشنامه نمی باشند. 5-متقاضیان انتقال درون استانی در صورت دارا بودن شرایط بخشنامه می توانندبا مراجعه به سایت نقل و انتقال به آدرس https://my.medu.ir/ ، نسبت به ثبت درخواست و تكمیل فرم امتیاز بندی اقدام و سپس مدارك لازم راجهت بررسی به امور اداری ناحیه/منطقه خود ارائه نمایند. 6-كاركنانی كه حداقل دارای 3 سال انتقال موقت به منطقه مقصدبوده اند در صورت نیاز قطعی مقصد، پس از هماهنگی با مبداخدمتی انتقال قطعی ایشان صادر گردد. 7-مهلت درخواست انتقال و تایید نهائی منتقلین از تاریخ 1403/03/16 لغایت 1403/05/15 خواهدبود. ** تذكر بكارگیری نیروهای انتقال موقت سال گذشته بدون اخذ مجوزجدید ممنوع می باشد. مقتضی است مدیران محترم بخشنامه فوق را به رویت و امضای همكاران برسانند. 🆔 @poshtibani_mali_kahak

#امور_اداری #رتبه_بندی 🔰 با سلام و احترام به پیوست راهنمای بارگذاری مدارک رتبه بندی جهت اطلاع و اطلاع رسانی ارسال میگردد. 💢 ضمنا راهنما در سامانه تعبیه شده است. 🆔 @poshtibani_mali_kahak

#امور_اداری #رتبه_بندی 🔰 به اطلاع می رساند : ۱. سامانه فقط برای فاقدین رتبه که در مورخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۱ شاغل باشند فعال می گردد. ۲. افراد فاقدی می توانند بارگذاری مدارک را انجام دهند که ۱ سال از تاریخ فاقد بودن آنها گذشته باشد و مزایا دریافت کرده باشند. ۳. افراد جدیدالاستخدام که تاکنون وارد سامانه نشده و جهت بارگذاری اقدام ننموده اند می بایست از طریق سایت rtb.medu.ir ,وارد شوند (سامانه rtb در حال حاضر بسته است و این نیروها فعلا می بایست صبر کنن تا سامانه بازشود ) و سامانه مای مدیو فقط مخصوص بارگذاری مدارک فاقدین رتبه هست. ☘ با تشکر میز کار مرکزی رتبه بندی معلمان 🆔 @poshtibani_mali_kahak