فرهنگ پاسخگویی باید نهادینه شود، نباید افراد مصونیت داشته باشند. شفافیت باعث نظارت می‌شود، افراد را منضبط می‌کند. @pourmohammadi_ir

برای مبارزه واقعی با فساد، باید سمن‌ها و مطبوعات را تقویت بکنیم. @pourmohammadi_ir

یکی از مشکلات امروز کشور، دستگاه‌های موازی است. در زمان سازمان بازرسی همیشه سوالم این بود: «با این حجم دستگاه و کارمند، چرا اینقدر پرونده داریم؟» مبتلا به قانون بازدهی نزولی هستیم. @pourmohammadi_ir

امروز در دنیا با ابزار سازمان مالیاتی با فساد برخورد می‌کنند. سازمان مالیاتی مطلع‌ترین دستگاه است. با عملکرد مطلوب سازمان مالیاتی هشتاد درصد سلامت اداری محقق می‌شود. @pourmohammadi_ir

• دستگاه‌های غیرحرفه‌ای باید از مبارزه با فساد اقتصادی دور بشوند. ضابطین قضایی از این حوزه باید کنار بروند، پس از پرونده سازمان مالیاتی با حکم قضایی رسیدگی بفرمایند. • حفاظت‌ها، حراست‌ها، دستگاه‌های اطلاعاتی، دستگاه‌های امنیتی، دستگاه انتظامی، دستگاه اطلاعاتی از مبارزه با فساد اقتصادی باید عقب‌نشینی بکنند، به نفع خودشان است، به نفع امنیت کشور است. @pourmohammadi_ir

تصویری از مصطفی پورمحمدی در همایش «ارزیابی اثربخشی کنوانسیون ملل متحد در مهار فساد» | دانشگاه تهران @pourmohammadi_ir

راهکار عمده دنیای امروز برای ایجاد سلامت اداری و اقتصادی چیست؟ #دولت_الکترونیک مبتی بر شفافیت و پاسخگویی. @pourmohammadi_ir

فیلم کامل سخنرانی حجت‌الاسلام مصطفی پورمحمدی در همایش ارزیابی اثربخشی کنوانسیون ملل متحد در مهار فساد - امروز در دنیا، سازمانی که موضوع سلامت و مبارزه با فساد را محول می‌کنند، سازمان امور مالیاتی نام دارد. - سازمان امور مالیاتی جزئی‌ترین قوانین را در کنار بیشترین نیروی انسانی دارد که باید برای مبارزه درست با فساد به سازمان امور مالیاتی بها داد. - اگر سازمان امور مالیاتی خوب عمل کند، ۸۰ درصد سلامت اداری و مبارزه با فساد به شکل موفق در کشور عملی خواهد شد. @pourmohammadi_ir • @ecoiran_webtv

همایش فقیه سالک | بزرگداشت مرحوم آيت‌الله آقامجتبی تهرانی | ۱۲ دی‌ماه ۱۴۰۳ @pourmohammadi_ir

تصویری از مصطفی پورمحمدی در همایش فقیه سالک | بزرگداشت مرحوم آيت‌الله آقامجتبی تهرانی @pourmohammadi_ir