🔴تعیین تکلیف نیروهای حق التدریسی، خرید خدمت و غیر رسمی آموزش و پروش در سال آینده 👤رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: 🔺همه معلمان غیررسمی سال آینده تعیین تکلیف می شوند و به میزان سابقه هرمعلم، امتیاز ویژه ای برای استخدام در نظر گرفته خواهد بود 🔺درباره ادامه فعالیت معلمانی که در آزمون استخدامی اردیبهشت سال آینده پذیرفته نشوند سازمان استخدامی به آموزش و پرورش ابلاغ کرده است که شرط استخدام معلمان، پذیرفته شدن در آزمون استخدامی است، ولی کمیسیون آموزش مجلس تلاش می‌کند که این نیرو‌ها در صورت پذیرفته نشدن در آزمون، از آموزش و پرورش خارج نشوند و تا تبدیل وضعیت به فعالیت خود ادامه دهند. 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🔴ممنوعیت فعالیت معلمان فاقد صلاحیت در مدارس غیردولتی از سال آینده رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی:  🔺تفاهم نامه‌ای صورت گرفته است که از ابتدای اردیبهشت تا شهریور زمان بررسی و اخذ صلاحیت‌های لازم هم برای معلمان فعلی و هم برای معلمان جدید خواهد بود و شامل تمامی معلمان آموزشی، پرورشی و خدماتی خواهد بود. 🔺هیچ معلم گزینش نشده‌ای در سال آینده در مدارس غیردولتی فعال نخواهد بود و دیگر در سال آینده بدون ضابطه، مدارس معلمی را جذب نخواهند کرد. /مهر 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🔴انتقاد شدید سخنگوی کمیسیون آموزش از نحوه رتبه‌بندی معلمان با سابقه و خبره حاجی پور سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت گفت: 🔺نحوه اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان با آن چیزی که در مجلس و کمیسیون آموزش به تصویب رسید، تفاوت دارد و حتما وزیر آموزش و افرادی که در رتبه‌بندی معلمان نقش دارند، باید پاسخگوی این وضعیت باشند. 🔺مجلس یازدهم این قانون مهم را پس از حدود ۱۲ سال معطلی و کشمکش بین دولت و مجلس مصوب کرد ولی شیرینی تصویب این قانون با اجرای بد آن به کام معلمان تلخ شده است. 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🔴 تغییرات فیش حقوقی جدید ✅ فیشهای حقوقی تغییر کردند و اصلاحاتی ایجاد شد ❇️ مقرری حدود ۱ تا ۱ونیم میلیون تومان کاهش یافت و مالیات حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ هزار افزایش یافت ❇️ فیش حقوقی در سامانه پنجره واحد الکترونیک قرار دارد. ❇️ مناطقی که فیش بارگذاری نشده است، طی امروز و فردا بارگذاری خواهد شد ❇️ واریزی حقوق بر طبق فیش های جدید خواهد بود. ❇️ 5 ماه حق التدریس مهر تا بهمن ماه ۱۴۰۱ تامین اعتبارشد و ان شاءالله امروز به حساب همکاران ذینفع واریزخواهد شد.( غیر رسمی ) ❇️ علی رغم تلاش های صورت گرفته، پرداخت حقوق اسفند ماه فرهنگیان شاغل، با توجه به مشکلات واختلالات پیش آمده تاکنون امکانپذیر نشده است. ❇️ امیدواریم روندپرداخت حقوق ازصبح امروز یکشنبه ۲۸ اسفند آغاز گردد. 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

🎥 تاکید رییس جمهور به اجرای دقیق قانون رتبه بندی معلمان رئیس جمهوربا اشاره به تصویب و ابلاغ قانون رتبه بندی معلمان وزارت آموزش و پرورش را مکلف کرد این قانون را با تمام دقت و در نظر گرفتن حقوق معلمان اجرا کند.

مصوبه هیئت دولت برای شروع مدارس، ادارات و بانک‌ها سخنگوی دولت: 🔹‏با تصویب هیئت دولت، از سال آینده آغاز‌به‌کار مدارس متوسطه ساعت ۷:۳۰ و ابتدایی ساعت ۸ خواهدبود. 🔹ادارات ۷، بانک‌ها در سراسر کشور ۷:۳۰ و ادارات ستادی در شهر تهران هم به‌صورت شناور از ۷ تا ۹ شروع به فعالیت خواهند کرد. 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

جدول محاسبه ی #حق_شاغل همکاران گرامی برای محاسبه ی حق شاغل خود میتوانند از جدول بالا استفاده کنند اما باید موارد زیر را نیز در نظر داشته باشند .1.حق شاغل نمیتواند از 75 درصد حق شغل بیشتر شود 2ّ.ضمن خدمت در طول یکسال فقط 250 ساعت قابل اعمال است و قابل انتقال به سال بعد هم نیست 3.سنوات تجربی شامل سنوات (تحصیل، سربازی، سنوات سایر ادارات و سنوات خدمت در سایر رسته ها و،،،) نمی شود 4.حداکثر سابقه مدیریت قابل احتساب ده سال است 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

نتایج بررسی اعتراضات آزمون جامع 🔹نتایج بررسی اعتراضات آزمون جامع جبرانی اسفندماه 1401مهارت آموزان از ساعت 8 صبح روز یکشنبه 28 اسفندماه 1401 به نشانی https:ttc.cfu.ac.ir/Hermes در دسترس خواهد بود. 🔹شایان ذکر است برخی از مهارت آموزان گرامی فاقد نمره فرهنگی و کارآموزی هستند. 🔹 برای رفع مشکلات مربوط به این دو نمره به شماره 02187751000 داخلی های 390-391 (حوزه آموزش) تماس حاصل نمایند. ➖➖➖➖➖➖ 💢ایجاد میز رفع شبهات رتبه‌بندی 👤سید مجتبی هاشمی، مدیرکل ارزیابی و عملکرد: ▫️در حوزه رسیدگی اعتراض به رتبه‌بندی، سه‌گام را تعریف کرده‌ایم. گام اول، ثبت اعتراض است که ۱۰ روز مهلت دارد. در گام دوم اجازه اصلاح برخی از مستندات و مدارک را به فرد می‌دهیم و در گام سوم رسیدگی به شکایات آغاز می‌شود. با استفاده از ظرفیت کارگروه‌ها در سطح منطقه، پرونده‌ها مورد بازبینی قرار می‌گیرند. ▫️باید میزهای پاسخگویی به همکاران با عضویت ادارات سنجش، منابع انسانی و ارزیابی عملکرد تشکیل شود و به سؤالات معلمان در این حوزه پاسخ داده و نگرانی‌های آنان را رفع نمایند. ▫️به همه معلمان اطمینان خاطر می‌دهم که تقاضاهای تک‌تک آنان را با استفاده از ظرفیت‌هایی که در استان‌ها و مناطق داریم، خواهیم شنید و وضعیت رسیدگی به مدارک را در هفته‌های آینده آغاز خواهیم کرد و در مسیر حق و قانون حرکت خواهیم کرد.  🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

📌انتقاد شدید سخنگوی کمیسیون آموزش از نحوه رتبه‌بندی معلمان با سابقه و خبره حاجی پور سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت گفت: 🔹نحوه اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان با آن چیزی که در مجلس و کمیسیون آموزش به تصویب رسید، تفاوت دارد و حتما وزیر آموزش و افرادی که در رتبه‌بندی معلمان نقش دارند، باید پاسخگوی این وضعیت باشند. 🔹مجلس یازدهم این قانون مهم را پس از حدود ۱۲ سال معطلی و کشمکش بین دولت و مجلس مصوب کرد ولی شیرینی تصویب این قانون با اجرای بد آن به کام معلمان تلخ شده است. 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

میزان افزایش قیمت محصولات ایران خودرو برای سال آینده بارگذاری شد 🌐esale.ikco.ir 🔹💠پشتیبان معلم 💠🔹 https://eitaa.com/joinchat/1951531324C39f9f7de0a

ابلاغ دستورالعمل نظارت و پاسخگویی به اعتراض های رتبه بندی معلمان

خلاصه ای از نحوه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی 1⃣ در مناطق و شهرستان ها کارگروه هایی تشکیل می شود 2⃣ در سطح منطقه کارگروه های ابتدایی ، متوسطه،  پرورشی و پشتیبانی تشکیل می شود ( مسوول کارگروه ها : معاون ابتدایی ، معاون متوسطه ،  معاون پرورشی و معاون توسعه و پشتیبانی ) پرونده هر دسته از همکاران ، توسط کارگروه تخصصی آن دسته بررسی می شود 3⃣هر کارگروه در سطح منطقه ،  مرکب از حدود ۵ عضو است ➖معاون مقطع مربوطه ➖ کارشناس مقطع ➖یک نفر از اعضای گروه های آموزشی منطقه در آن مقطع ➖نماینده  ارزیابی عملکرد یا حراست ➖یک نفر از بین بازنشستگان،  مدیران یا معلمان آن مقطع به تشخیص هیات ممیزه منطقه 4⃣ اطلاعات مسوولین کارگروه های تخصصی حداکثر تا تاریخ ۱۰ فروردین  به دایره فناوری استان جهت ایجاد دسترسی ارسال گردد 5⃣ ارائه مستندات در سامانه،  تنها در مولفه های مورد اعتراض امکانپذیر است 6⃣ مستندات بارگذاری شده توسط کارگروه تخصصی در مولفه های ( تاریخ ، موضوع،  صحت امضا ، تطابق با شایستگی و تکراری بودن ..) بررسی و یکی از گزینه های تعریف شده در سامانه انتخاب می شود . 7⃣ از طریق سامانه ، مدارک بررسی و در صورت  عدم وضوح یا عدم صحت و .. کارگروه می تواند از همکار به صورت حضوری دعوت نماید.. 8⃣ پس از بررسی ، در صورت صلاحدید ، کارگروه تخصصی می تواند مستندات مربوط به شایستگی های تخصصی و حرفه ای را به ارزیاب ارجاع دهد 9⃣ اعتراض همکار نسبت به عناوینی که امکان درج مستندات نداشته و جنبه توصیف رفتار را دارند، در شاخص های رفتاری ذیل آن، توسط کمیته تخصصی بررسی و گزارش رفتار می شود 🔟 پرونده های الکترونیکی،  پس از بررسی کارگروه تخصصی،  جهت تایید  رتبه های ۱ و ۲ به استان و رتبه های ۳، ۴ و ۵ به هیات ممیزه مرکزی ارسال می گردد و در آنجا بر اساس صلاحیت و امتیاز مکتسبه نسبت به تایید و تعیین رتبه اقدام می شود . 1⃣1⃣در صورت عدم پذیرش یا رد اعتراض توسط هیئت ممیزه،  مراتب با ذکر دلیل و به صورت مستند به معترض اعلام و در سامانه درج می شود 2⃣1⃣ در صورت ارائه مستندات غلط به هیات ممیزه،  مراتب جهت بررسی در هیات بدوی تخلفات اداری استان ارسال می شود 3⃣1⃣  کارگروه تخصصی پشتیبانی و پژوهش موظف است سنوات تجربی همه همکاران با سابقه ۱۵ سال و بیشتر را بررسی و آخرین تغییرات آن را در سامانه پرسنلی اعمال نماید 4⃣1⃣ اعتراض و شکایت به رویه و عملکرد  کلی یا تصمیمات نوعی هیات ممیزه در سامانه Shekayat.medu.ir  امکانپذیر است ✍ با توجه به شواهد ، بعید است در نیمه اول فروردین ماه ، کار بررسی اعتراضات آغاز شود حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110