🔴جزئیات آییننامه جدید رتبهبندی معلمان
🔹 در مرحله نخست اجرای قانون رتبه بندی معلمان ، فرآیند تطبیق شایستگیهای معلمان با مفاد قانون انجام گرفت و اکنون با گذشت حدود چهار سال از اجرای این قانون، فرآیند ارتقای رتبه معلمان آغاز شده است.
🔹ارتقای کرامت و جایگاه معلم، استقرار نظام پرداخت مبتنی بر شایستگی و افزایش رضایتمندی معلمان از مهمترین اهداف قانون نظام رتبهبندی است.
🔹قانونگذار با این رویکرد، به دنبال طراحی یک نظام عادلانه، حرفهای و مبتنی بر ارزیابی دقیق عملکرد معلمان بوده است.
🔹 تمامی معلمان واجد شرایط مشمول قانون رتبهبندی هستند. معلم، فردی است که رسالت آموزش را بر عهده دارد.
🔹قانون چهار نوع شایستگی شامل شایستگیهای عمومی، تخصصی، آموزشی و پژوهشی را پیشبینی کرده است. نظام رتبهبندی با سنجش این شایستگیها، سطح حرفهای معلمان را مشخص و آنان را در قالب رتبههای تعریفشده طبقهبندی میکند.
🔹 معلمان در پنج رتبه «آموزشیار معلم»، «مربی معلم»، «دانشیار معلم»، «استادیار معلم» و «استاد معلم» رتبهبندی میشوند و ارتقای هر رتبه مستلزم حداقل پنج سال توقف در رتبه قبلی است.
🛑 بر اساس تبصره ماده پنج قانون، معلمانی که بهصورت تماموقت در مناطق محروم، مدارس استثنایی، دوره ابتدایی، مناطق مرزی و مناطق عشایری خدمت میکنند، از تسهیلات ویژه برخوردار میشوند؛ بهگونهای که به ازای هر سال خدمت در این مناطق، سه ماه از مدت توقف برای ارتقای رتبه آنان کسر خواهد شد.
🔹 هیئت ممیزه وظیفه سنجش سطح شایستگیهای معلمان و تعیین رتبه متناسب با عملکرد آنان را بر عهده دارد. اعضای این هیئت باید واجد شرایط، ارزیاب حرفهای و دارای حداقل ۳۵ سال سن باشند تا امکان ارزیابی دقیق و منصفانه فراهم شود.
🔹پوشهکار شامل مجموعهای از فعالیتها، شواهد، مستندات، مشاهده مستقیم تدریس و مصاحبه با معلم است که مبنای تصمیمگیری هیئت ممیزه قرار میگیرد.
🔹 راهنماهای لازم تهیه و نحوه بارگذاری مدارک در اختیار معلمان قرار گرفته است. مجموع امتیازات رتبهبندی ۱۰۰۰ امتیاز است که ۵۰۰ امتیاز به شایستگیهای رفتاری و ۵۰۰ امتیاز به مدارک، مستندات و شواهد اختصاص دارد. همچنین ۳۰ امتیاز تشویقی نیز برای معلمان در نظر گرفته شده است.
🔹آییننامه اجرایی برای سه گروه شامل نیروهای تازهاستخدام، افرادی که تاکنون رتبهبندی نشدهاند و معلمان دارای رتبه، سازوکار مشخصی دارد و مسئولیت بارگذاری اطلاعات و مدارک مورد نیاز برای رتبهبندی، بر عهده خود معلمان است
مراحل اجرای رتبه بندی معلمان؛
1️⃣مرحله اول) ثبت درخواست و کنترل شرایط احراز
مشمولین این شیوه نامه عبارت اند از
الف) نیروهایی که برای بار اول تعیین رتبه و در فرایند استقرار قرار می گیرند، شامل
✓نیروهای جديد الاستخدام
✓نیروهای منتقل شده به واحد آموزشی
✓کارکنانی که تبدیل وضعیت شده اند
✓نیروهای منتقل شده از سایر دستگاه ها
✓افرادی که پس از مرخصی بدون حقوق یا ✓پایان دوره مأموریت به خدمت بازگشته اند.
سایر افراد مشمول قانون
ب) مشمولین ارتقاء رتبه
کارکنانی که دارای رتبه بوده و واجد شرایط ارتقاء به رتبه بالاتر هستند.
🛑تذکر رتبه بندی با درخواست فرد آغاز می شود، مسئولیت شرکت یا عدم شرکت در این فرایند، به استناد ماده (۱۶) آئین نامه اجرایی، بر عهده ذی نفع خواهد بود.
🛑افرادی در این مرحله مشمول می شوند که حداقل ۴ سال از تاریخ اخذ رتبه فعلی شان گذشته باشد.
🛑همکارانی که از یکم مهر ۱۴۰۴به بعد بازنشسته شده اند مشمول هستند.
🛑همکارانی که قبلا رتبه استادیار معلم کسب نموده و سنوات خدمتشان بدون لحاظ تعجیل زیر ۱۵ سال باشد مشمول نیستند.
🛑بازه زمانی مورد قبول برای مدارک و مستندات از تاریخ اجرای رتبه فعلی تا استحقاق رتبه جدید می باشد. " امکان تغییر تاریخ استحقاق توسط همکار در سامانه فراهم شده است "
🛑راهنمای بارگذاری مدارک و مستندات، تعداد اسناد مورد نیاز و امتیازات متعلق به هر مدرک در سامانه درج شده است.
🛑امکان ارتقاء فقط برای یک رتبه بالاتر وجود دارد.
🛑 مهلت اعتراض ۲۰ روز پس از رویت کارنامه فعال خواهد شد و در صورت عدم ارتقای رتبه ۶ ماه بعد امکان ارزیابی مجدد فعال خواهد شد.
🛑سامانه رتبه بندی در طول سال تحصیلی برای تشکیل پرونده و دریافت مستندات مشمولین فعال می باشد. "
🛑 بارگذاری مدارک و مستندات با دقت انجام گیرد پس از تایید نهایی امکان ویرایش مدارک و مستندات وجود ندارد.
🔴🔴🔴سنوات خدمتی در رتبه بندی جدید
✅سنوات خدمتی بصورت پلکانی محاسبه می شود حداکثر امتیاز ۱۳۰ امتیاز
1️⃣سنوات خدمت از ۱ تا ۵ سال هر سال ۲ امتیاز
2️⃣سنوات خدمت از ۶ تا ۱۰ سال هر سال ۳ امتیاز
3️⃣سنوات خدمت از ۱۱ تا ۱۵ سال هر سال ۴ امتیاز
4️⃣سنوات خدمت از ۱۶ تا ۲۰ سال هر سال ۵ امتیاز
5️⃣سنوات خدمت از ۲۱ سال و بالاتر هر سال ۶ امتیاز
🔴🔴🔴تذکرات خیلی #مهم
✅در بارگذاری اسناد و مدارک دقت لازم صورت پذیرد؛ بدیهی است پس از انتخاب و تأیید نهایی درخواست، امکان ویرایش مدارک و مستندات #وجود_ندارد.
مسئولیت صحت و اصالت مدارک و مستندات بر عهده فرد مشمول است.
✅ توصیه می شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای موردنظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند.
✅بارگذاری مدارک نامعتبر، ناقص، ناخوانا، فاقد تاریخ و امضاء مراجع تأیید کننده، قابل رسیدگی نیست.
✅فرد مشمول می بایست پس از تأیید نهایی و درخواست ارزیابی پرونده اصل مدارک بارگذاری شده را جهت تأیید صحت و اصالت به #مدیرمستقیم ارائه نماید.
✅در صورت نیاز به بررسی فیزیکی مدارک در همه ی مراحل بررسی پرونده از سوی ارزیابان حرفه ای هیئت های ممیزه و ادارات محل خدمت، ذینفع موظف است اصل مدارک درخواستی را در اختیار مراجع مذکور قرار دهد.
✅چنانچه در ارائه مدارک و مستندات مورد نیاز برای ارزیابی شایستگی ها و تجربه افراد مشمول قانون محرز شود فردی اطلاعات و مستندات خلاف واقع در اختیار هیئت های ممیزه قرار دادی است، به استناد ماده (۱۵) آئین نامه اجرایی مراتب جهت رسیدگی به هیئت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع می شود و تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع رسیدگی به پرونده رتبه بندی فرد متوقف می گردد.
به نام خدا
پاسخ به سوالات پرتکرار رتبه بندی- شماره۲
۶- سؤال: من مشمول رتبهبندی هستم، اما اکنون امکان ثبت درخواست وجود ندارد، چه کنم؟
پاسخ: کلیه مشمولین در سامانه شناسایی و اعمال شده اند و این فهرست مستمرا به روز رسانی می شود.
۷- سؤال: وارد سامانه میشم، میخوام تاریخ مشمولیتم رو ببینم. اما با پیغام «شما کارنامه خود را مشاهده نکردهاید» مواجه میشم. چیکار کنم؟
پاسخ: وارد قسمت کارنامه شوید و کارنامه خود را مشاهده کنید و سپس به قسمت درخواست بازگردید. امکان دیدن تاریخ مشمولیت برای شما فراهم میگردد.
با توجه به اتمام دورۀ استقرار رتبهبندی (مرحله اول) با وجود نمایش داده شدن گزینه اعتراض برای شما عزیزان که به تازگی کارنامه خود را میبینید، امکان ثبت اعتراض وجود ندارد و نمیتوانید تا تاریخ مشمولیت بعدی در رتبهبندی شرکت کنید.
۸- سؤال: پرونده رتبهبندی من هنوز در دور قبلی به اتمام نرسیده و در چرخۀ بررسی است. چه اتفاقی میافتد؟
پاسخ: جای نگرانی نیست، تا پایان مراحل برای شما انجام خواهد شد و بهزودی رتبه و کارنامه خود را میبینید.
۹- سؤال: اکنون در منطقه کمتر توسعهیافته خدمت میکنم، اما محاسبۀ تاریخ مشمولیت من برای بعداً بدون در نظر گرفتن مابقی مدت زمان سال تحصیلی است. تاریخ مشمولیت آیا تغییری خواهد داشت؟
پاسخ: سامانه فعلاً قرار است هر ماه محاسبه تاریخ مشمولیت را انجام دهد. لذا سامانۀ خود را مرتباً بررسی کنید تا از فرایند عقب نمانید.
۱۰- سؤال: من اکنون دارای ۱۱ سال کل سابقه خدمت در حکم هستم، در سال ۱۴۰۰ رتبهبندی شدهام، اما تاریخ مشمولیت بعدی من را سال ۱۴۰۸ نمایش میدهد و فاصلۀ بین کسب دو رتبه بیشتر از ۵ سال است. علت چیست؟
پاسخ: شما احتمالاً رتبۀ استادیار معلم (۳) را در سال ۱۴۰۰ دریافت کردهاید و برای ارتقا به رتبۀ دانشیار معلم میبایست حداقل ۱۵ سال سابقه تجربی داشته باشید.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
━━━━━━━━━━━━━━
🔷 کارشناسی امور اداری و تشکیلات ادارهی آموزش و پرورش ناحیه دو
@ravagh2
با سلام و احترام به اطلاع میرساند؛
🔶 همکاران ارجمند مدارس جهت دریافت بن خرید دانشآموزان سادات نیازمند، لیست اسامی دانشآموزان بهمراه اطلاعات دانشآموزان را به همراه داشته باشید.
زمان توزیع بن توسط کارشناسی انجمن اولیاءو مربیان ناحیه:
🗓 شنبه ۴ بهمن الی دوشنبه ۶ بهمن
🕰 ساعت ۹ لغایت ۱۲
@ravagh2
نتایج روز پایانی مسابقات فوتسال آموزشگاه های مقطع ابتدایی ناحیه دو ⚽️
📅 روز چهارشنبه ۱۱/۰۱
🏟️سالن امام خمینی ره
🥉رده بندی
طفلان مسلم 2 نبوت 1
🥇فینال
انبیاء 0 حکیم نظامی 0
ضربات پنالتی 3-4
🔻این مسابقات با شرکت۲۰ تیم از تاریخ ۲۲دی ماه آغاز شد و در پایان تیم های اول تا سوم به شرح زیر معرفی شدند:
قهرمان مسابقات 🏆
مدرسه حکیم نظامی 🥇
نایب قهرمان
مدرسه انبیاء 🥈
تیم سوم
مدرسه طفلان مسلم 🥉
مراتب تقدیر و تشکر از حضور، مساعدت و همکاری آقای میرزینلی معاونت پرورشی و تربیت بدنی آموزش و پرورش ناحیه دو، جناب آقای صفری کارشناس مسئول تربیت بدنی ناحیه، جناب آقای صیدی کارشناس تربیت بدنی ناحیه، آقای مهدی نصیری مسئول انجمن فوتسال ناحیه،
آقای استهری مدیر سالن ورزشی امام خمینی ره و خدمتگذار محترم جناب آقای دخیلی و همچنین تمامی همکاران گرامی که با شرکت در این مسابقات و هدایت دانش آموزان عزیز خود ، مارا یاری کردند کمال تشکر را داریم
در آخر خدا قوت و خسته نباشید خدمت کلیه داوران مسابقات و مدیران محترم که در انجام مسابقات همکاری و همراهی کامل را داشتند.
🔷 کارشناسی تربیتبدنی ادارهی آموزش و پرورش ناحیه دو
@ravagh2
#بخشنامه
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۵۹۲۱/۵۵۰
تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۰۴
⬅️ به: كلیه واحدهای آموزشی و پرورشی
✅ موضوع: جشن نوروز آب
📄 سلام علیكم
با احترام و صلوات بر حضرت محمد مصطفی و خاندان مطهرش و تبریك اعیاد شعبانیه، به پیوست بخشنامه شماره 2500/268656/540 مورخه 1404/11/01 اداره كل محترم متبوع، با موضوع جشن نوروز آب، جهت اطلاع و اقدام مقتضی ارسال می گردد.
* نكته قابل توجه: پیوست بخش نامه با دقت ملاحظه و مطالعه گردد.
@ravagh2