eitaa logo
رواق ۲ (اطلاع‌رسانی ناحیه ۲)
8.7هزار دنبال‌کننده
35.3هزار عکس
2هزار ویدیو
8.1هزار فایل
🌐کانال رسمی اطلاع‌رسانی آموزش و پرورش ناحیه ۲ قم _________________ 🌐کانال رواق مدارس ناحیه ۲ @ravagh2school _________________ ✍️پورتال خبری آموزش و پرورش ناحیه ۲ https://n2-qom.medu.gov.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۵۷/۵۵۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱ ⬅️ به: كلیه واحد های آموزشی و پرورشی ✅ موضوع: شیوه نامه ارسال آثار چهل و چهارمین جشنواره فرهنگی هنری فردا 📄 سلام علیكم با احترام و صلوات بر حضرت محمد مصطفی(ص) و خاندان مطهر آن حضرت و تبریك اعیاد شعبانیه و ایام دهه فجر انقلاب اسلامی، پیرو بخشنامه 2532/333485/550 مورخه 1404/09/12 با موضوع شیوه نامه اجرایی چهل و چهارمین جشنواره مسابقات فرهنگی و هنری فردا، مقتضی است مدیران، معاونان و مربیان محترم پرورشی مدارس، آثار راه یافته به مرحله ناحیه ای را مطابقِ شیوه نامه پیوستی تا تاریخ 1404/12/10 تحویل كارشناسی فرهنگی هنری نمایند. *** نكات قابل توجه: 1.مطالعه دقیق و كامل شیوه نامه ارسال آثار - پیوست بخشنامه - مورد تاكید است. 2. نظر به هماهنگی های انجام شده با داوران محترم استان، تاریخ تحویل آثار به هیچ وجه تمدید نخواهد شد. @ravagh2
شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۷۰/۷۱۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱ ⬅️ به: كلیه‌ی واحدهای آموزشی، پرورشی و دوایر داخلی ✅ موضوع: اطلاعیه پایان سال امور اداری (مهم-فوری) 📄 سلام علیکم با احترام، صلوت بر حضرت محمد (ص) وآل محمد و تبریک ایام الله دهه فجر، با توجه به فرا رسیدن روزهای پایانی سال، جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حقوق همكاران ،موارد ذیل می‌بایست مدنظر و مورد پیگیری همكاران ذینفع قرار گیرد؛ مقتضی است مدیران محترم مدارس بخشنامه را به رویت و امضای كلیه‌ی همكاران برسانند: @ravagh2
رواق ۲ (اطلاع‌رسانی ناحیه ۲)
#بخشنامه شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۷۰/۷۱۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱ ⬅️ به: كلیه‌ی واحدهای آموزشی، پرورشی
۱. رتبه شغلی: همكارانی كه احكام ارتقای رتبـه‌شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات ، ارزشیابی و ضمن خدمت ۲. طبقه شغلی: همكارانی كه احكام ارتقای طبقه‌شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات خدمتی ۳. بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴ تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است. ۴. حق عائله‌مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله‌مندی. ✓ كمك هزینه عائله‌مندی كاركنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می‌گردد. ✓ كمك هزینه عائله‌مندی برای كاركنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می‌گردد. ✓ به دانشجو معلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی‌گیرد. ۵. حق اولاد: همكارانی كه مشمول قطع، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می‌باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می‌گیرد. (اولاد ذكور اگر دانشجوی دانشگاه فرهنگیان و یا بورسیه باشد و یا شاغل باشد كه سابقه بیمه رد شود؛ باید قطع گردد.) ۶. برقراری و قطع مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. ۷. قطع كسور بازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می‌رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مكاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع كسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
رواق ۲ (اطلاع‌رسانی ناحیه ۲)
#بخشنامه شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۷۰/۷۱۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱ ⬅️ به: كلیه‌ی واحدهای آموزشی، پرورشی
۸. اعمال مدرك تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ۹. كمك هزینه ازدواج و فوت: همكارانی كه مدارك ازدواج و یا فوت ارائه نداده‌اند، مدارك خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر: كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. ۱۰. پرونده بازنشستگی: همكارانی كه در آستانه بازنشستگی هستند و دارای سنوات غیررسمی از قبیل(حق التدریس تمام وقت، خدمت سربازی، نهضت سواد آموزی، تربیت معلم، دوران پیمانی و قراردادی و...) احتساب نشده و یا سنوات غیررسمی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی داشته و هنوز اقدامی بابت انتقال كسور و مابه‌التفاوت كسور تغییر صندوق و یا نقل و انتقال بیمه انجام نداده‌اند، پیگیری نمایند. ۱۱. تقلیل ساعات آموزشی: همكارانی كه مشمول تقلیل سنوات و یا سنی می باشند و تقلیل برای آن ها اعمال نشده است. ۱۲. قطع یا برقراری منطقه كمتر توسعه یافته: همكارانی كه در مناطق كمتر توسعه یافته حضور دارند؛ نسبت به برقراری مزایا و در صورت جابجایی نسبت به قطع مزایا به امور اداری اطلاع رسانی نمایند. ۱۳. ارزشیابی عملكرد سالیانه: همكارانی كه ارزشیابی خود را در سامانه بنا به دلایلی انجام نداده‌اند، نسبت به پیگیری از طریق مدیران اقدام نمایند. 14. انتصاب و یا سایر رویدادهای حكمی به كارشناسی اموراداری اطلاع‌رسانی نمایند. همكارانی كه در سال گذشته مدیر و یا معاون بوده‌اند و در سال تحصیلی جاری آموزگار و یا دبیر هستند و هنوز حق مدیریت دریافت می‌كنند می‌بایست در اسرع وقت نسبت به اطلاع رسانی به امور اداری اقدام نمایند.
رواق ۲ (اطلاع‌رسانی ناحیه ۲)
#بخشنامه شماره: ۲۵۳۲/۳۳۶۷۷۰/۷۱۰ تاریخ: ۱۴۰۴/۱۱/۲۱ ⬅️ به: كلیه‌ی واحدهای آموزشی، پرورشی
15.پرسنل پیمانی ورودی 1389 به بعد كه از استخدام پیمانی آن ها 5 سال گذشته است و هنوز تبدیل به استخدام آزمایشی تبدیل نشده اند و پرسنل رسمی آزمایشی كه سه سال آنها اتمام رسیده ، به امور اداری مراجعه نمایند. 16. همكارانی كه مهر1404 استخدام شده اند ، درصورتیكه در احكام كارگزینی قسمت رتبه معلم عنوان آموزشیار معلم را مشاهده نكردند به امور اداری مراجعه نمایند . 17. همكاران محترم سرایدار و خدمتگزار اگر در احكام آنها سمت سرایدار و خدمتگزار صادر نشده است به كارگزینی مراجعه نمایند .