آموزش تاب آوری چیست؟ آموزش تاب آوری یک اقدام ساختارمند آموزشی است که بصورت ویژه برای تقویت تاب آوری برنامه ریزی شده است هدف آموزش تاب آوری این است که ضمن تقویت قدرت تحلیل و برخورد سیستماتیک ما را به شیوه ای از نگرش برساند که در پذیرش و عبور موفقیت آمیز از چالش ها ی زندگی یاری کند. https://b2n.ir/m62070

کتاب ۹۸بازی برای پرورش تاب آوری در کودکان اثر دکتر اسماعیل سعدی پور – دکتر سمانه محمدی شمیرانی توسط انتشارات رشد در ۹۶ صفحه به چاپ رسیده است . https://b2n.ir/h11190

مفاهیم پنجگانه تاب آوری دارای اهمیت است و بایستی مورد توجه قرار بگیرد یکی از مشکلات رایج در بحث تاب آوری این است که در میان تعاریف متعدد از آن، تعاریف پذیرفته شده جهانی وجود ندارد. www.resiliency.ir/

https://b2n.ir/k73315 اهمیت تاب آوری در غیر قابل پیش بینی بودن زندگی است مشکلات ورویدادهای در تعدد و تنوع فروان میتواند تاب آوری روانی و ظرفیت های روانی آدمی را به چالش بکشد کما اینکه سوگ و سوانح و تصافادت شکست های عشقی و بیماریهای سخت درمان افراد مبتلا را با مساله تحلیل اعتماد بنفس روبرو خواهد کرد.

باشگاه تاب آوری تولید محتوا، ترجمه و انتشار را ماموریت و مسئولیت داوطلبانه خود میداند. باشگاه تاب آوری راه اندازی میشود باشگاه تاب آوری تولید محتوا، ترجمه و انتشار را ماموریت و مسئولیت داوطلبانه خود میداند. باشگاه برگردان پذیرفته شده واژه انگلیسی کلوب است که معمولا به انجمن هایی با اعضا همیار و همسو برای پیشبرد هدف‌ها و خواستهای مشترک، یا برای همیاری و بهسازی شرایط زندگی شخصی و حرفه ای، یا دستیازی به امتیازات برای هموندان باشگاه، در مکانی به همین نام، گرد هم می آیند. این افراد عمدتا به یک گروه یا طبقه اجتماعی معینی وابسته هستند که در این مورد خاص میتوانند روانشناس، مشاور، روانپزشک ، مددکار و یا فعال در سایرعرصه های سلامت روانی و اجتماعی با محوریت تاب آوری باشند. باشگاه از دو بخش (باش + گاه) ساخته شده‌است. باش بن مضارع از فعل باشیدن است که دلالت بر بودن دارد گاه در فارسی به معنای مکان و جایگاه است باشگاه یک همیاری میان دو یا چند نفر است که بر پایه اهداف یا منفعتی مشترک شکل یافته است. باشگاه تاب آوری تولید محتوا، ترجمه و انتشار را ماموریت و مسئولیت داوطلبانه خود میداند https://www.resiliency.ir/club/

خوش بینی و تاب آوری موضوع اصلی این پژوهش است پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی سلامت روان مثبت و رشد پس از آسیب در پرستاران بخش مراقبت بیماران کرونایی بر اساس خوش‌بینی و با در نظر داشتن نقش میانجی تاب‌آوری و تنظیم شناختی هیجان انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع مدل‌سازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهر اصفهان که در بیمارستان‌های مراقبت از بیماران کرونایی مشغول به کار بودند می‌باشد؛ که از بین آن‌ها ۲۳۰ نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه تجدیدنظر شده جهت‌گیری زندگی (شی یر و کارور، ۲۰۱۵)، تنظیم شناختی هیجان (گارنفسکی و همکاران، ۲۰۰۶)، تاب‌آوری (اسکوماچر و همکاران، ۲۰۰۵)، رشد و تکامل پس از آسیب (تدسچی، ۱۹۹۶) و سلامت روان مثبت (لوکات، مارگرف، لوتز، واندر ولد و بکر ۲۰۱۶) بود. https://b2n.ir/r66003

https://b2n.ir/y35549 ⚡️کارگاه تاب آوری چیست؟ آموزش تاب آوری بر چهار حوزه شامل تاب آوری عاطفی، شناختی و ذهنی، جسمی و معنوی تمرکز دارد. ✨آموزش در این زمینه ها می تواند تاب آوری شما را بهبود بخشد، کیفیت زندگی شما را افزایش دهد و استرس و اضطراب شما را کاهش دهد و به شما یاد دهد که چالش های اجتناب ناپذیر زندگی را به عنوان فرصت در نظر بگیرید.

نقش آموزش و یادگیری در ارتقا تاب آوری اجتماعی شهروندان در سال های اخیر به مبحث تاب آوری اجتماعی توجه ویژه ای شده است تاب آوری اجتماعی به عنوان توانایی گروه ها یا جوامع برای مقابله با فشارها درمواجهه با تغییرات را می باشد.ازاین رو آموزش و یادگیری می توانند نفش موثری در ارتقا تاب آوری اجتماعی برقرارکند. مقاله حاضر به نقش آموزش و یادگیری در تاب آوری اجتماعی می پردازد. 👇 https://b2n.ir/e13389

اهمیت تاب آوری در دنیای آموزش، سنجش تاب آوری در زبان آموزان به قلم الهام هدشی مترجم و نویسنده خانه تاب آوری https://b2n.ir/k26192

https://b2n.ir/y94586 تاب آوری معلمان تازه کار ؛ مروری بر ادبیات تحقیق

با تلفن ۰۹۱۲۸۸۸۷۴۵۵ تماس بگیرید. تماس با خانه تاب آوری از طریق شماره تلفن مندرج در متن امکان پذیر است برای تماس با خانه تاب آوری از همین طریق اقدام کنید . ✨توضیح اینکه این تنها راه ارتباطی خانه تاب آوری با علاقه مندان است .

تاب آوری عدالت محور است بیعدالتی میتواند موجبات صدمات روانشناختی و آسیب های اجتماعی باشد این بدان معناست که تلاش برای توسعه عدالت علاوه بر اینکه ضرورت و نیازی روانشناختی است میتواند در پیشگیری از آسیب های اجتماعی مورد توجه باشد. تاب آوری عدالت محور است.تاثیر علت نیست این بدان معنا است که یک پدیده اجتماعی ممکن است تحت تاثیر یک و یا مجموعه ای از عوامل باشد اما نمی توان آن را به عنوان علت معرفی کرد. 👇👇 https://b2n.ir/s76622

چگونه تاب آوری و ذهن آگاهی را تقویت کنیم ؟ 👇👇 https://B2n.ir/t43306

معرفی کتاب پزشک تاب آور ( راهنمای مدیریت استرس برای پزشکان و پیراپزشکان ). 👇👇 https://B2n.ir/x02542

تاب آوری سایبری چیست؟ ارکان و اصول پنجگانه آن کدامست ؟ 👇👇 https://B2n.ir/f24982

تاب آوری ایمنی چیست ؟ به طور کلی، افراد تاب آور دارای یک فنوتیپ ایمنی متفاوت از افراد مستعد استرس هستند. 👇👇 https://B2n.ir/s59996

تاب آوری استرس در موسسه احیای ارزشها برای مادران حامی وسایر مخاطبین این سازمان مردم نهاد خیریه و با تسهیلگری عفت حیدری روانشناس اجتماعی مترجم و نویسنده خانه تاب آوری برگزارشد. در این نشست آموزشی پس از تعریف مفهوم تاب آوری استرس بر وقوع اتفاقات خارج از انتظار و تصادفات تاکید و کارسازی مفهوم پذیرش مورد اشاره قرار گرفت سپس کارگاه تاب آوری استرس بر تاب آوری و خطاپذیری زیست اجتماعی با استفاده از روش بارش فکری مفاهیمی را مورد بررسی قرار داد. کمالگرایی و کنترلگری؛ معایت ومزای آن و همچنین حد بهینه کمال گرایی از دیگر موضوعاتی بود که این نشست آموزشی در مورد آن به بجث و تبادل نظر پرداخت . 👇👇 https://B2n.ir/u70562

بنا بر گزارش خانه تاب آوری مرکز نوآوری دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی و پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی در کمپ مداخلات کاربردی با محوریت هنر-بازی-یادگیری -مهارت برای کودکان ،کارگاه بازیهای تاب آور را برای اولین بار در تاریخ ۹ شهریور ۱۴۰۲ برگزار کرد. دکتر شقایق هاشمی شکفته ،عضو رسمی خانه تاب آوری و رییس کمیته بازیهای ریتمیک انجمن توسعه ورزش و فعالیت بدنی کودکان کشور ،در این دوره ی آموزشی که برای کادر متخصص و روانشناس برگزار گردیده ، مسئولیت تدریس را بر عهده داشت. 👇👇 https://B2n.ir/d02777

مسله خودکشی فقط مختص یک قشر و یا یک طبقه خاص نیست و هر کسی با هر سن و هر شغلی از هر شهر و یا جایگاهی ممکن است اقدام به خودکشی کند. 👇👇 http://B2n.ir/k52145

توسط مجمع جهانی اقتصاد اعلام شد. 👇👇 http://B2n.ir/m48471

تاب آوری و سلامت روان ارتباط دارند مطالعات فروانی نشان داده است که تاب آوری به مدیریت هیجانات منفی کمک میکند و از این طریق متیواند بر کیفیت زندگی و رضایتمندی نیز تاثیر بگذارد به همین جهت بسیار ساده و مختصر اما پذیرفتنی است که تاب آوری بهترین پیش بینی کننده سلامت است. 👇👇 B2n.ir/h81300

ادبیات و بویژه داستان قدرت خلاقیت و تخیل کودکان را توسعه داده و مهارت گوش دادن را نیز همراه با تخیل تقویت میکند.کودکان با شخصیت های داستان همانندسازی میکنند و او را به عنوان الگوی نقش قرار می دهندد. نقاط قوت شخصی شامل: ۱) کار کردن بر روی یک استعداد ۲) پیدا کردن یک قهرمان ۳) درون نگری ۴) نجات خود ۵) کمک به دیگران معمولا در داستان ها کودکان باید بررسی میکنند که شخصیت اصلی داستان از کدام یک از این ویژگی ها استفاده کردهیا اینکه برخودار است . هم چنین، هر داستان شامل “جعبه ابزاری از مهارت های تاب آوری است”. این جعبه شامل سه بخش (او چه می داند، چه دارد و چکاری از دستش بر می آید) می باشد . برای هر کدام از این سه عبارت به تفکیک، کودک باید ویژگی ها و واکنش خود را بیان کند . این جعبه ابزار به عنوان یک الگو یا نظم دهنده و سازمان دهنده ای عمل خواهد کرد که به یقین برای تحلیل نقاط قوت و استراتژی های اصلی شخصیت کودکان دارای کارکرد است و موثر خواهد بود. کتاب تاب آوری کودکان به خوانندگان که میتوانند والدین ، مربیان ، روانشناسان و مشاوران و یا حتی مددکاران اجتماعی باشند کمک میکند تا در هنگام خواندن کتابهای داستان یا مواجهه با هر قصه و داستانی متغییر های خاص مد نظر را استخدام و با کودکان در مورد آن گفتگو کنند. 👇👇👇 https://www.resiliency.ir/ خانه تاب آوری آدرس و مرجع تاب آوری در اینترنت فارسی

تاب‌ آوری بهمراه انعطاف‌پذیری و چابکی سه مهارت حیاتی هستند گزارش آینده مشاغل مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۳ تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری و چابکی را به‌عنوان سه مهارت حیاتی برای آینده شغلی معرفی می‌کند. پرورش نیروی کار پیشرفته برای برآوردن نیازهای ارتقاء یافته مهارتی در آینده کاری بسیار مهم است. نیروی کار پیشرفته شادی، سلامت، معنا، ارتباطات اجتماعی و امنیت مالی را شامل می‌شود. سازمان‌ها می‌توانند با سرمایه‌گذاری در دارایی‌های توسعه‌ای، رابطه‌ای، اقتصادی و سلامت، نیروی کار پیشرفته را ارتقاء دهند که منجر به رشد، روابط مثبت، ثبات و رفاه جسمی و روانی شود. گزارش ریسک‌های جهانی ۲۰۲۳ نشان می‌دهد که ۸۰ درصد رهبران معتقدند بحران‌های مختلف مانند اقتصادی، زیست‌محیطی، ژئوپلیتیکی، اجتماعی و تکنولوژیکی به هم مرتبط هستند. ترکیبی از بحران‌ها، از جمله رکود اقتصادی در حال ظهور، جنگ در اوکراین، کمبود استعدادها و خروج کارکنان از نیروی کار، به‌عنوان بحران چندگانه شناخته می‌شود و نیاز به افزایش تاب آوری در آینده کاری را برجسته می‌کند. افراد در حال پیشرفت، بیشتر به دنبال فرصت‌هایی برای رشد و توسعه هستند. داشتن ذهنیت رشد در چشم‌انداز کاری متغییر امروز و نیازهای مهارتی دائماً در حال تغییر ارزشمند است. گزارش آینده مشاغل مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۳ تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری و چابکی را به‌عنوان سه مهارت حیاتی برای آینده شغلی معرفی می‌کند. 👇👇👇 www.rèsiliency.ir